RESUMEN DE LAS INCIATIVAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA

Transcripción

1 RESUMEN DE LAS INCIATIVAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA Decreto-Ley 6/2014, de 29 de abril, por el que se aprueba el Programa y la DE DECRETO Las medidas establecidas buscan actuar mejorando la empleabilidad de las personas jóvenes y facilitando su inserción en el mercado de trabajo. INICIATIVAS 1. Activa Empleo Joven. 2. Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven. 3. Prácticas profesionales en empresas. 4. Bono de Empleo Joven. 5. Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i. SOLICITUD - Personas jóvenes, considerándose en este caso persona joven a aquella que tenga entre 18 y 29 años, ambas inclusive y que esté empadronada en la Comunidad Autónoma de Andalucía. - Universidades - Ayuntamientos - Personas y entidades empleadoras. Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo INICIATIVA ACTIVA EMPLEO JOVEN DEFINICIÓN PROCEDIMIENTO TUTORIZACION Conjunto de acciones individualizadas para la activación de las personas jóvenes, su tutorización y seguimiento personalizado a través de recursos humanos, materiales y metodológicos. Aquellos inscritos en el Programa Empleo@Joven - Primera fase: : Elaboración de un plan de acción individualizado y suscripción de un compromiso personal de actividad (Plazo máximo 1 mes a contar desde la inscripción en la iniciativa). - Segunda fase: : Ofrecimiento de participación en alguna otra de las iniciativas (Plazo máximo 6 meses desde la inscripción). El Servicio Andaluz de Empleo

2 INICIATIVA COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA PARA EL IMPULSO DEL EMPLEO JOVEN Contratación de personas propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven por parte de Ayuntamientos andaluces,, con una duración de 6 meses. INICIATIVAS DE COOPERACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIAS 1. Cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio. 2. Servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad. 3. Protección del medio ambiente. 4. Revalorización de espacios públicos urbanos. 5. Gestión de residuos y de aguas. 6. Desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales. 7. Ahorro y control de la energía. 8. Promoción del turismo y del deporte. 9. Promoción y desarrollo del comercio y productos locales. 10. Promoción y desarrollo cultural. REQUISITOS Personas jóvenes demandantes de empleo en el SAE a 31 de marzo de 2014, que se hayan inscrito en el Programa Empleo@Joven. Tendrán preferencia las personas desempleadas de larga duración empadronadas en el municipio en el que se va a llevar a cabo la contratación. PLAZO Las contrataciones podrán realizarse hasta el 31 de octubre de 2014.

3 INICIATIVA PRÁCTICAS PROFESIONALES EN EMPRESAS NUMERO DE PRÁCTICAS Promover la inserción laboral de las personas jóvenes mediante el desarrollo de experiencias profesionales no laborales (podrá incrementarse en el supuesto de cofinanciación por parte de entidades privadas). 1. Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambas inclusive. 2. Estar empadronada en la Comunidad Autónoma de Andalucía. 3. Deben ser propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven. 4. No haber sido contratada a través del Programa Bono de Empleo Joven en la convocatoria Poseer una titulación universitaria oficial, titulación en enseñanzas artísticas superiores, formación profesional inicial, enseñanzas artísticas, profesionales y enseñanzas deportivas. Duración: 6 meses (5 horas diarias). Prácticas adaptadas al perfil de cada persona beneficiaria. En centros de trabajo de entidades sociales euros (2700 en concepto de beca y 180 en concepto de seguro). INSCRIPCIÓN A través de la plataforma que se habilitará para ello en la página web de la Universidad Internacional de Andalucía.

4 INICIATIVA BONO DE EMPLEO JOVEN Fomentar la obtención de empleo y facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes andaluzas mediante la concesión de una ayuda económica a las personas o entidades que, cumpliendo los requisitos establecidos, formalicen un contrato laboral con una persona titular de un Bono de Empleo Joven. ENTIDADES - Empresas (cualquier forma jurídica) - personas trabajadoras autónomas. - Entidades des privadas sin ánimo de lucro. Que contraten a las personas titulares de un Bono de Empleo Joven. PERSONAS 1. Persona joven (según criterio del Decreto-Ley). 2. Ser propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven. 3. Poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Titulación universitaria oficial o titulación en enseñanzas artísticas superiores. - Titulación de formación profesional inicial, enseñanzas artísticas superiores y enseñanzas deportivas. - Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria. 4. La finalización de los estudios deberá haberse producido dentro de los 5 años anteriores al último día de plazo de presentación de solicitud. CONDICIONES ESPECIALES Los beneficiarios de un Bono de Empleo Joven en la convocatoria de 2013 que no hayan formalizado un contrato de trabajo, mantendrán los derechos inherentes al mismo, siempre que estén inscritas en la Iniciativa Activa Empleo Joven euros para contratos celebrados a jornada completa y 2400 al 50%. Duración: Al menos 12 meses. Formalización: Hasta el 30 de noviembre de 2015.

5 INICIATIVA BECAS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS I+D+i El aprovechamiento de la formación universitaria por parte del tejido social y productivo andaluz. Con esta finalidad, el SAE facilitará la colaboración entre las universidades y las personas o entidades empleadoras, mediante la concesión de becas a personas jóvenes con título universitario o de postgrado, para la realización de prácticas profesionales destinadas a desarrollar proyectos I+D+i. ENTIDADES Universidades andaluzas de titularidad pública. PERSONAS 1. Persona joven (según criterio del Decreto Ley). 2. Ser propuestas desde el ámbito de la Iniciativa Activa Empleo Joven. 3. Posesión de un título universitario oficial de grado, máster o doctorado o equivalente. 4. La finalización de estas enseñanzas deberá haberse producido dentro de los 2 cursos anteriores a la fecha de entrada en vigor del presente Decreto-Ley. PROCEDIMIENTO CRITERIO SELECCIÓN Cada universidad llevará a cabo un procedimiento de selección que garantice la concurrencia pública, sometido a los principios generales de igualdad, mérito y capacidad. - Nota media del expediente. - Nivel de idiomas. - Otros méritos curriculares. - Otros ciclos formativos de grado universitario o postgrado (7.200 en concepto de beca y para sufragar los gastos de implementación del programa por parte de la entidad beneficiaria). Duración: Máximo 9 meses.