Proceso tipo de creación n de empresas
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- José Manuel del Río Cárdenas
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1 Proceso tipo de creación n de empresas
2 Registro Mercantil Proceso de creación de empresas Central Banco o Caja de Ahorros Notaría Hacienda Tributos de la Comunidad Autónoma Registro Mercantil Provincial Hacienda Tesorería General Seguridad Social INEM Inspección Provincial del Trabajo Ayuntamien to
3 Proceso de creación de empresas 1 Registro Mercantil Central C/ Principe de Vergara nº 94 Banco o Caja de Ahorros Certificación acreditativa del nombre social. Reserva del nombre durante 2 meses para incluir en la escritura de constitución. Depositar en mi entidad bancaria ( la que yo escoja) el importe del capital social y obtener la certificación acreditativa del depósito con indicación de las personas y la cuantía de cada una de ellas Una semana Un día 2 Notaría (Ilustre Colegio Notarial de Madrid: c/ Ruiz de Alarcón nº 3) Otorgar la Escritura de Constitución y los Estatutos Sociales. Tanto la acreditación del nombre del Registro Mercantil como la acreditación bancaria de haber depositado el capital social legalmente obligatorio se adjuntan a la escritura de constitución. Elijo el Notario de la provincia que yo quiera. Diez días
4 3 Hacienda (Oficina competente de la localización de la empresa) Solicitud del CIF provisional con el modelo 036. Documentación a presentar: Copia de la Escritura de Constitución ante Notario + DNI representante de la sociedad. Dar de alta en IAE (modelo 845)* También se puede obtener antes de la Escritura de Constitución y se indica en constitución. Un día Comunidad Autónoma: Tributos Madrid: P.º Gral. Martínez Campos 30, Madrid Pago del ITPAJD (Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados). Modelo 600. Plazo: 30 días naturales desde la fecha de otorgamiento de la escritura. Doc: copia escritura + copia de la tarjeta del CIF Porcentaje pago: 1% capital social Un día
5 Registro Mercantil Inscripción de la Escritura de Constitución y Estatutos Sociales en el Registro Mercantil a efectos de control y publicidad a terceros. 4 Provincial (Pº/ Castellana nº 44) Doc: Escritura constitución + Estatutos sociales + Modelo 600 pagado. Dos semanas 5 Hacienda (Oficina competente de la localización de la empresa) Obtención del CIF definitivo. DOC: Una vez inscrita la escritura de constitución en el Registro Mercantil se lleva a Hacienda + tarjeta de CIF provisional. El nº de CIF definitivo coincide con el nº provisional que nos dieron. Dar de alta en IAE (modelo 845)* En el acto
6 6 Tesorería General de la Seguridad Social (Cualquier oficina, pero mejor acudir a la Administración que corresponda al domicilio social) Darse de alta en la Seguridad Social como empresario. Se solicita un Código de Cuenta de Cotización para poder emplear a trabajadores. Modelos: TA6 + TA2 Doc: Escritura de constitución + fotocopia mod 845 y CIF+ fotocopia del representante de la sociedad + DNI trabajadores para dar de alta Dar de alta en régimen de autónomos ( empresario) En el acto 7 INEM Para registrar los contratos de trabajo que he realizado con los empleados. Plazo: 10 días desde la celebración del contrato. En el acto
7 8 Inspección Provincial del Trabajo (CCMM) C/ Ramírez de Arellano, MADRID Comunicar la apertura del centro de trabajo y legalizar el Libro de Visitas. Los libros se compran en algunas papelerías especializadas y se legalizan en la Inspección Provincial de Trabajo. Para Comunicar la apertura del centro de trabajo será necesario la presentación de Plan de Prevención de Riesgos Laborales o concertación con servicios de Prevención ajeno 30 días desde el siguiente al de la apertura del centro de trabajo 9 Ayuntamiento del domicilio social de la empresa Obtención de la Licencia de actividades e instalaciones. Determinadas actividades necesitan otras autorizaciones administrativas: Ej: Bares o instaladores de gas Variable
8 Organismo Prevención de Riesgos Laborales Objeto Ley 31/95, de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Sólo las empresas de menos de 6 trabajadores pueden realizar la prevención propia. Con + 6 trabajadores deben crear un servicio propio o concertar un servicio ajeno. (Mutuas de Accidentes y EP) o entidades especializadas. EJ: MAPFRE o FRATERNIDAD Seguros obligatorios La empresa debe exteriorizar seguros para garantizar prestaciones vinculadas a jubilación o situación asimilable, fallecimiento e invalidez permanente (Total, Absoluta y Gran Invalidez). EJ: MAPFRE
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