Bases del Llamado LLAMADO A CONCURSO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA

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1 LLAMADO A CONCURSO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA El Ministerio de Economía y Finanzas llama a estudiantes para desempeñar funciones en la Dirección General Impositiva, en la modalidad de Becarios, al amparo de lo establecido en el Art. 51 de Ley Nº de 27 de diciembre de 2010 y Decretos Nº 54/011 y 56/011 del 7 de febrero de IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación Asistente Administrativo Cantidad Hasta 71 Montevideo Hasta 34 Localidades Interior Retribución 4 BPC nominales - $ 9668 (valores enero 2012) Carga horaria 30 horas semanales Lugar habitual de desempeño Dirección General Impositiva Montevideo e Interior (Según Anexo I). Tiempo de contratación 18 meses 1.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES El llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan con los requisitos generales y específicos establecidos Requisitos Generales Obligatorios Los postulantes deberán: Tener 18 años o más al cierre de la inscripción. Poseer Cédula de Identidad vigente Estar inscripto en el Registro Cívico Nacional. Completar el formulario de inscripción del llamado con los datos que se indican en la página Web de Uruguay Concursa: Requisitos Específicos Ver formulario de Descripción del Puesto en anexo Formulario Perfiles 2.- PARTICULARIDADES DE LA CONTRATACIÓN Modalidad: Becario Régimen horario: 30 horas semanales en un régimen de 6 horas diarias de labor. Retribución: 4 BPC (Bases de Prestaciones y Contribuciones) nominal. Si se trata de 1/4 Bases Becarios Administrativos

2 una mujer embarazada o con un hijo menor a cuatro años, la remuneración será de 6 BPC por treinta horas semanales. Plazo: 18 meses, incluida la licencia anual, siempre y cuando el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente. El desempeño estará sujeto a evaluación permanente. 3.- INSCRIPCIONES Las inscripciones se recibirán únicamente a través del Portal Uruguay Concursa (www.uruguayconcursa.gub.uy), debiendo llenarse el formulario con los datos que allí se indican.- El llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan los requisitos generales y específicos establecidos para el puesto de trabajo La inscripción sólo será válida si se cumplen todos los pasos requeridos para la postulación. El postulante será responsable de la veracidad de los datos brindados, teniendo la información aportada el carácter de Declaración Jurada. El Tribunal actuante sólo tomará en cuenta la información acreditada. Toda discrepancia entre los datos aportados en los formularios y la documentación correspondiente, inhabilitarán al candidato continuar con el proceso de selección.- El Sistema proveerá al postulante un certificado de inscripción que operará como constancia de postulación, la que deberá ser impresa y luego presentada en todas las instancias en que sea convocado. Dicha constancia incluirá un número de identificación que se utilizará a lo largo de todo el proceso de selección y que permitirá garantizar el anonimato de los postulantes en cada una de las instancias de comunicación vía Web. 4.- PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección de los aspirantes se efectuará a través del Tribunal que se designe a los efectos. Estará integrado por un representante del Jerarca del Inciso, que lo presidirá, un representante que designe la Oficina Nacional del Servicio Civil y un tercer miembro de reconocida idoneidad técnica en la materia propia de este concurso. Se notificará a COFE para el nombramiento de un veedor del Tribunal teniendo, para ello, un plazo de hasta 5 días hábiles previos a la constitución del Tribunal, de acuerdo a la normativa vigente. Los pasos y factores con los puntajes asignados, a considerar en dicho proceso, serán: 4.1. Selección por sorteo 2/4 Bases Becarios Administrativos

3 4.2. Constatación de documentación requerida 4.3. Confección de lista de prelación Etapa 4.1. Selección por sorteo. La selección de los concursantes se realizará a través de un sorteo, por localidad, ante Escribano Público, adjudicándole a cada uno de los postulantes un número que lo ubicará en el orden de prelación. Etapa 4.2. Constatación de documentación requerida El Tribunal solicitará a un número de postulantes el triple del No. de puestos requeridos por localidad- la documentación probatoria de los requisitos excluyentes. respetando el ordenamiento resultante del sorteo indicado en la etapa En caso que los postulantes preseleccionados no presenten toda la documentación, o se compruebe que no cumplen con los requisitos exigidos en las bases del llamado, quedarán inhabilitados de continuar con el proceso de concurso, llamándose en ese caso al siguiente del orden de prelación conformado por aquellos postulantes a los que se les solicitó la documentación. Los postulantes deberán presentar la documentación requerida en el punto 6.- en original y fotocopia, en lugar, días y horas a ser comunicado por el portal Uruguay Concursa. Etapa 4.3. Confección de lista de prelación El Tribunal elaborará una lista de prelación final, que permanecerá vigente durante un plazo de 18 meses, a partir de la fecha de la Resolución de Homologación, con el objeto de cubrir eventuales necesidades del Inciso que surjan en el período referido, que se ajusten a los perfiles concursados, y siempre que la disponibilidad del crédito lo permita COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarán a través del portal Uruguay Concursa (www.uruguayconcursa.gub.uy), y de la página Web de DGI (www.dgi.gub.uy) siendo responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados.- Se utilizará, asimismo, para la comunicación con los postulantes, el correo electrónico o teléfono de contacto, como medios alternativos. La no concurrencia del postulante en cualquier etapa que haya sido comunicada, dará lugar a que se considere el desistimiento del postulante al proceso de selección.- Una vez notificados quienes resulten seleccionados dispondrán de 48 horas (a partir del día siguiente a la publicación Web) para manifestar su aceptación o desistimiento 3/4 Bases Becarios Administrativos

4 en forma expresa de su contratación. En este último caso, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden descendente DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Los postulantes deberán presentar la siguiente documentación en original y fotocopia: Cédula de Identidad vigente Credencial Cívica Documentación que acredite la formación excluyente En oportunidad de la notificación de los seleccionados para el puesto, se le solicitará la fima de una Declaración Jurada de incompatibilidades (ítem 7) y la presentación del Certificado de aptitud física (Carné de salud) 7. INCOMPATIBILIDADES El desempeño en régimen de Becario es incompatible con: El ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada. Otro contrato anterior ni simultáneo como becario o pasante. El goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público La condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública La percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos. La vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad. Haber sido destituido como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (art. 4º de la Ley Nº ) 4/4 Bases Becarios Administrativos

5 A N E O FORMULARIO PERFILES Descripción de la función I) Identificación de la Función Denominación: Asistente Administrativo Naturaleza del vínculo: Becario Unidad a la que pertenece: Dirección General Impositiva II) Relación Jerárquica Dependen de: la correspondiente Jefatura de la División asignada en la Dirección General Impositiva. Supervisa a: No tiene personal a cargo III) Objeto de la Función Asistencia administrativa en diferentes áreas. IV) Tareas Principales Tareas administrativas de apoyo, variables de acuerdo al área de trabajo en el que se asigne el becario. V) Niveles de Responsabilidad 5/4 Bases Becarios Administrativos

6 Recursos materiales Recursos financieros Recursos Tecnológicos Gestión Humana Proyectos Sistema de Gestión Información Confidencial Alto Medio Bajo VII. Condiciones de Trabajo Calidad de becario, con 30 horas semanales de trabajo, de lunes a viernes. VIII. Requisitos para desempeñar la Función A. Formación Básica excluyente Estudiante de los cursos de la orientación Administración del Bachillerado Tecnológico o Educación Media Tecnológica del Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU), con 1er. año aprobado y no más de tres materias pendientes de 2º año, o Estudiante del curso de la orientación Administración de Educación Media Profesional con 1er. año aprobado y Bachillerato Completo. En ambos casos los concursantes deberán haber aprobado al menos una materia en el año anterior al llamado. 6/4 Bases Becarios Administrativos

7 B.1 Competencias Generales Orientación a resultados Orientación al ciudadano Comportamiento ético con el servicio publico Compromiso Proactividad (iniciativa) Adaptabilidad y flexibilidad B.2 Competencias especificas Tolerancia a la presión Capacidad para aprender Comunicación efectiva Búsqueda de información Pensamiento analítico Toma de decisiones 7/4 Bases Becarios Administrativos

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