INDICE I. INTRODUCCIÓN PAG. 1-3 II. JUSTIFICACIÓN PAG.

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2 INDICE I. INTRODUCCIÓN PAG. 1-3 II. JUSTIFICACIÓN PAG. 3-4 III. METODOLOGÍA PAG. 4-6 IV. POBLACIÓN DE ESTUDIO PAG V. ANÁLISIS DE DATOS PAG VI. CONCLUSIONES PAG VII. ANEXOS ANEXO I. ENCUESTA ANEXO II. ÍNDICE TABLAS Y GRÁFICOS PAG VIII. BIBLIOGRAFÍA PAG. 46

3 I. INTRODUCCIÓN En el I Plan de Juventud de Segovia, la Concejalía de Educación y Juventud, dentro del área de Información, Orientación y Asesoramiento Juvenil se marcó como objetivo Ofrecer a los jóvenes de la ciudad información, orientación y asesoramiento sobre todos aquellos temas que son de su interés (vivienda, empleo, formación, becas, premios, viajes, etc.). Para cumplir este objetivo trabajamos desde el Observatorio Juvenil creado dentro del Centro de información Juvenil del Ayuntamiento de Segovia con el objetivo de Realizar estudios de investigación sobre aquellos temas que afectan de forma especial a los jóvenes y lograr mejor conocimiento de la juventud de la ciudad de Segovia. Las Administraciones públicas han de utilizar el conocimiento y la información para aplicarlo a la hora de tomar decisiones e iniciar actuaciones y promover así las condiciones para la participación libre y eficaz de la juventud en el desarrollo político, social, económico y cultural de nuestro país, tal como proclama la Constitución. 2 Este estudio pretende ser un instrumento de acción para que las iniciativas que surgen de la Concejalía de Educación y Juventud tengan una base real y para contribuir como es nuestro deber a mejorar las condiciones de vida de las personas jóvenes de nuestro municipio. Asimismo el actual ciclo de políticas de juventud en la Comisión Europea sostiene como una de las prioridades de su programa el mejor conocimiento de la juventud. El mercado laboral de los jóvenes europeos es precario y poco regular totalmente diferente al de la generación de sus progenitores (Sennet, 1998).

4 La situación laboral actualmente se caracteriza fundamentalmente por: - El desempleo - la precariedad laboral - Y la temporalidad En contrapartida los jóvenes de hoy poseen unos niveles de formación y cualificación mayores que las generaciones precedentes. Esto provoca en la juventud un proceso de desmotivación y apatía con respecto al empleo al que consideran como algo meramente funcional y circunstancial, no como un elemento identitario del curso de la vida o como el resultado de un proceso de logro individual a través de la educación o del background familia. (Estudio de juventud 2008) II. JUSTIFICACIÓN Como hemos adelantado anteriormente la Concejalía de Juventud y Educación en 3 su compromiso con la ciudadanía y en particular con la población joven de Segovia, ha elaborado este informe sobre empleo para poder llevar a cabo de un manera eficaz y eficiente actuaciones que incidan directamente en aquellos aspectos de la vida que más interesan y más afectan a los jóvenes. Uno de los aspectos más significativo es sin lugar a dudas el de la situación laboral. El empleo es un instrumento de cambio social que repercute en aspectos sociales tan importantes para el desarrollo de la persona como son la calidad de vida, la igualdad de oportunidades, el ocio etc. siguientes: Dentro de los objetivos generales del I Plan Municipal de Juventud encontramos los

5 Posibilitar el desarrollo integral del joven, a nivel personal y social, logrando su autonomía y capacitación. Promover el desarrollo y protección de los derechos de todos los jóvenes de la ciudad, así como su integración social y la igualdad de oportunidades. Mejorar la calidad de vida y el bienestar social de los jóvenes segovianos, promoviendo la prevención de conductas de riesgo. Fomentar la participación de los jóvenes, como parte activa de la sociedad, apoyando la labor de las asociaciones juveniles así como las iniciativas juveniles. El empleo es la base para que todos estos objetivos lo sean de facto. Es por esta razón que queremos conocer la realidad laboral de la población joven de Segovia como inicio de posibles intervenciones. III. METODOLOGÍA El Estudio sobre empleo que ha abordado la Concejalía de Educación y Juventud 4 se ha realizado a 170 jóvenes de entre 15 y 35 años. Los tramos de edad que hemos elegido son los que utiliza el Injuve para realizar sus sondeos e investigaciones acerca de los jóvenes pues de este modo podremos hacer una comparación entre los datos extraídos por nosotros y los que tiene sus estudios a nivel nacional - Jóvenes desde los 15 a los 19 años. - Jóvenes de los 20 a los 24 años. - Jóvenes de los 25 a los 29 años En este estudio además hemos añadido otra franja de edad, la de 30 a 35 años, ya que el I Plan de Juventud de Segovia y la ley de Juventud de Castilla y León amplía los límites de edad de 30 a 35 para las actuaciones con jóvenes en materias como empleo, vivienda, información y participación MÉTODO DE ELABORACIÓN Encuesta realizada a 179 jóvenes. La encuesta se ha diseñado estructurada en 4 bloques.

6 El primer bloque comprende seis preguntas de carácter general como son los datos personales, edad, sexo, lugar de residencia, nivel de estudios, la situación actual con respecto al empleo, la situación económica y el número de empleos desarrollados. El segundo bloque consta de seis preguntas referentes al primer empleo. El tercer bloque es sobre Empleos y Ocupaciones y consta de nueve preguntas que son sólo para ser contestadas por aquellas personas que se encontrasen trabajando en el momento de realizar la encuesta. El cuarto y último bloque denominado Desempleo y Búsqueda de Empleo consta de ocho preguntas que debían responder las personas que se encontrasen en situación de desempleo o buscasen trabajo. Entrevista abierta realizada a distintos agentes sociales Se ha entrevistado a personas que trabajan y conocen la realidad laboral de nuestra ciudad. - Representante Juventud Sindicato CCOO - Orientador de empleo de Cruz Roja Segovia - Antropólogo Social 5 Las preguntas que respondieron los técnicos fueron: 1. Hay un perfil concreto de joven que acude a vuestros centros solicitando algún tipo de servicio? 2. Cuánta gente utiliza los servicios que ofrece vuestra entidad? 3. Qué posibilidades crees que tienen los jóvenes encontrar un trabajo de calidad en Segovia? 4. En qué ocupaciones tienen más posibilidades de trabajar los jóvenes? 5. Qué ha cambiado en los demandantes de empleo con respecto a hace 1 ó 2 años? 6. Piensas que los jóvenes disponen de toda la información y conocen los lugares y las técnicas para encontrar empleo? 7. Qué factor crees que influye más a la hora de encontrar un trabajo? (edad, formación, lugar de residencia etc.

7 IV. POBLACIÓN DE ESTUDIO Segovia cuenta, según datos del padrón consultados en septiembre de 2009, con una población de habitantes de los cuales son jóvenes, lo que supone un 32% del total. 6 Gráfico 1 Gráfico 2 De este porcentaje de población joven son extranjeros lo que supone el 22% de los jóvenes residentes en el municipio de Segovia son extranjeros. JOVENES ESPAÑOLES Y EXTANJEROS 12 A 35 AÑOS HOMBRES MUJERES TOTAL PAIS Españoles T Extranjeros T Tabla 1 La muestra sobre la que hemos basado este estudio es de 179 entrevistados; de ellos 97 son mujeres y 82 hombres. La franja de edad estudiada es de 15 a 35 años

8 La muestra se ha obtenido a través de encuestas realizadas a jóvenes segovianos de 15 a 35 años a través de la web segoviajoven.es, personalmente con los jóvenes que se acercan a las instalaciones Casa Joven y en los centros universitarios de nuestro municipio. DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN DE ESTUDIO POR SEXO Y EDAD 15 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años 30 a 35 años Totales femenino masculino Totales Tabla 2. PORCENTAJE DE LOS JÓVENES ENCUESTADOS POR EDAD Y SEXO 15 a 19 años 20 a 24 años 25 a 29 años 30 a 35 años femenino 11% 21% 11% 11% masculino 12% 11% 11% 12% Tabla 3. 7 Gráfico 3 NACIONALIDAD La nacionalidad mayoritaria de la muestra es la española con un total de 153 entrevistados, le siguen Colombia con 6 encuestados, de Bulgaria y Marruecos con cinco encuestados cada una de ellos; Polonia y Ecuador con 2 encuestados respectivamente y 1 persona encuestada de Rumanía, 1 de Honduras y 1 de Perú.

9 Nacionalidades Totales España 153 Colombia 6 Bulgaria 5 Marruecos 5 Polonia 2 Ecuador 2 Otros paises de América 2 Rumanía 1 Honduras 1 Perú 1 Otros paises de Africa 1 Otros paises de Europa 0 Brasil 0 Otros paises 0 Tabla 4 8 Gráfico 4 LUGAR DE RESIDENCIA La ciudad de Segovia y sus barrios incorporados se divide administrativamente en 7 distritos. La mayoría de de los encuestados ( 30%) residen en el distrito 4 que corresponde a la zona de Santo Tomás, José Zorrilla, Conde Sepúlveda, la Carretera de Villacastín

10 además de Hontoria, La Fuentecilla, Fuentemilanos, Madrona, Perogordo, Torredondo, Revenga. Esta es una de las zonas con mayor número de habitantes de Segovia. Lugar de Residencia Porcentaje Distrito 1. Zona de Recinto Histórico 8% Distrito 2. Zona de San Millán y Fernánez Ladreda 7% Distrito 3. Barrio del Salvador y Santa Eulalia 9% Distrito 4. Zona de Santo Tomás, José Zorrilla,etc., 30% Distrito 5. Barrio de San José y Nueva Segovia 22% Distrito 6. Barrio del Carmen y la Albuera 10% Distrito 7. Barrio de San Lorenzo y Zamarramala 14% Tabla 5 9 Gráfico 5 NIVEL DE ESTUDIOS En cuanto al nivel de estudios que poseen las personas encuestadas nos llama claramente la atención que el 45% tienen estudios superiores; más equiparados se encuentran aquellos que poseen Bachiller (12%) y Ciclo Formación Profesional de Grado superior (13%); 9% tienen acabada la 2ª etapa de la ESO y 4% la 1ª etapa. El 4% tiene estudios primarios.

11 Gráfico 6 Por género es mayor el número de personas que tiene estudios universitarios y Ciclos de Formación Profesional de grado superior. Mientras que los hombres en mayor número tienen estudios de bachiller. 10 mujeres hombres Sin estudios 1% 4% Primaria 3% 14% 1º etapa ESO 6% 3% 2º etapa ESO 8% 10% Bachiller 6% 21% FP Grado Medio 6% 7% FP Superior 21% 2% Universitarios 49% 38% Tabla 6. Nivel de Estudios V. ANÁLISIS DE DATOS

12 SITUACIÓN ACTUAL CON RESPECTO AL EMPLEO El 27 % de los encuestados nos dicen que tienen trabajo con contrato; el 11% trabaja y además estudia mientras que el 13% tiene como actividad principal el estudio y además realiza algún trabajo eventual. El 14 % sólo estudia mientras que el 15% se encuentra estudiando pero busca empleo. Sólo el 5% está en paro cobrando desempleo y el 8% está en paro sin subsidio de desempleo. MUJERES HOMBRES TOTAL Sólo trabajo y tengo contrato Sólo trabajo y no tengo contrato Principalmente trabajo y además estudio Principalmente estudio pero hago algún trabajo Sólo estudio Estoy buscando mi primer empleo Estoy estudiando y busco trabajo Estoy en paro cobrando desempleo Estoy en paro pero no cobro desempleo Otra situación Tabla 7. Situación actual 11 Por sexo nos llama la atención que el número de mujeres que estudia y además trabaja es más elevado que el de los hombres (tanto las que tienen como actividad principal el trabajo pero además estudian (17% frente al 4% de hombres), como las que estudian principalmente pero también hacen algún trabajo ( el 18% frente al 11% de hombres). Otro dato que llama la atención es el porcentaje de los que buscan su primer empleo que es sólo el 2%.

13 Gráfico 7. Porcentaje nivel de estudios mujeres Gráfico 8. Porcentaje nivel de estudios hombres NIVEL DE ESTUDIOS mujeres hombres Sólo trabajo y tengo contrato 26% 29% Sólo trabajo y no tengo contrato 1% 4% Principalmente trabajo y además estudio 17% 4% Principalmente estudio pero hago algún trabajo 15% 11% Sólo estudio 12% 15% Estoy buscando mi primer empleo 2% 6% Estoy estudiando y busco trabajo 18% 11% Estoy en paro cobrando desempleo 2% 9% Estoy en paro pero no cobro desempleo 7% 9% Otra situación 0% 2% Tabla 8. Porcentaje nivel de estudios por género 12 SITUACIÓN ECONÓMICA Hemos preguntado a los jóvenes qué ingresos tienen para vivir, si viven de los ingresos propios o viven de los ingresos de otros. Tal y como podemos observar en el gráfico el 30% de los entrevistados vive exclusivamente de los ingresos de otros, el 28 % de sus propios ingresos, el 24 % tiene ingresos propios pero vive de los ingresos de otras personas.

14 Gráfico 9 Por edades encontramos que el 55% de los jóvenes de 15 a 19 años vive exclusivamente de los ingresos de otras personas frente a un 33% de los jóvenes entre 21 y 25 y un 28% de los de y sólo un 3% en los de más edad Gráfico 10. Ingresos de 15 a 19 Gráfico 11 Ingresos de 21 a 25 Así encontramos también que más de la mitad de los los jóvenes de 31 a 35 años vive exclusivamente de los ingresos propios, los de 26 a 29 representan un 4% frente al 7% que vive de los ingresos propios en la edad de 16 a 19 años y el 14% los de A mayor edad mayor grado de independencia económica.

15 Gráfico 12. Ingresos de 26 a 30 Gráfico 13. Ingresos de 31 a 35 De 15 a 19 años el 28% vive de los ingresos de otros pero tiene ingresos propios. Aumneta el porcentaje en los jóvenes de 21 a 25 años (39%) y disminuye muy claramente en los de mayor edad (12%). La edad es relevantes a la hora de explicar de qué viven los jóvenes. Cuanto más edad más ingresos propios de los que viven tienen. El 40% en el caso de los encuestados de 30-35, disminuye según desciende la edad, 14% en los de Gráfico 15

16 ESTABILIDAD LABORAL Cuando preguntamos a los jóvenes cuántos empleos diferentes han tenido, el 24 % nos dicen que han tenido 5 o más; el 21 % afirma que sólo ha tenido uno, mientras que el 15 % dice que ha tenido tres. Hay que resaltar además que un 12 % no ha tenido hasta la fecha ningún empleo. FEMENINO MASCULINO TOTAL PORCENTAJE Uno % Dos % Tres % Cuatro % Cinco o más % Ninguno % N/C % Tabla 9. Empleos diferentes que han tenido 15 Gráfico 16 Por sexo encontramos que son las mujeres las que han variado más a la hora de trabajar; es más elevado el número de trabajos diferentes que han desarrollado con respecto a los hombres.

17 Cuando hablamos de uno y dos trabajos los porcentajes por género se igualan, mientras que el número de hombres que no ha tenido ningún trabajo aún es más elevado que el de las mujeres. Gráfico PRIMER EMPLEO CUÁNTO TIEMPO TARDASTE EN ENCONTRAR TU PRIMER EMPLEO En este epígrafe hay que resaltar que casi la mitad de los encuestados (45%) encontró su primer empleo inmediatamente, el 22% tardó menos de 3 meses. Entre 3 y 6 meses tardaron el 18 % de entrevistados. Mucho menor es el porcentaje de personas que tardaron entre 7 a 11 meses(10%) y entre 1 y 2 años (4%). Sólo el 1% tardó más de 2 años. Por género las diferencias no son apenas remarcables; en todas las variables, excepto en la de personas que tardaron entre 3 y 11 meses en encontrar su primer empleo encontramos que las mujeres tardaron el doble que los hombres.

18 Gráfico 18 A QUÉ EDAD ENCONTRASTE TU PRIMER EMPLEO Entre los 17 y 18 años la mayoría de los encuestados encontraron su trabajo. A partir de los 25 años todos habrían tenido un primer empleo. 17 Por género hay que resaltar que número más elevado de mujeres encontró su primer empleo a los 20 años. Estos datos nos revelan que la edad para encontrar el primer empleo es temprana años Gráfico 19

19 Antes de los años 18 años 19años 20 años años años más de 29 años Hombres 7% 14% 7% 1% 2% 7% 1% 0 Mujeres 9% 14% 12% 4% 12% 9% 1% 0 Tabla 9. Porcentaje edad primer empleo RELACIÓN NIVEL DE EMPLEO CON NIVEL DE FORMACIÓN El 61 % de los encuestados dice que su primer empleo no tuvo nada de relación o tiene poca relación con el nivel de formación y el 39% dicen que sí guardan relación. Más de la mitad de los encuestados realiza trabajos que no se corresponden a su cualificación profesional. 18 Gráfico 20 CÓMO FUE TU PRIMER CONTRATO LABORAL El primer contrato fue para casi la mitad de los entrevistados un contrato por cuenta ajena. El número de mujeres con este tipo de contratos( 27% ) es mayor que el de hombres(19%). Hay que remarcar que un 16% de los encuestados no tuvo contrato cuando realizó su primer empleo.

20 Gráfico 21 El 56 % tuvieron un primer empleo con jornada completa. El 10% media jornada y el 34 % jornadas por horas o fines de semana. 19 Gráfico 22

21 CÓMO ENCONTRASTE TU PRIMER EMPLEO El 56 % encontró el primer empleo gracias a familiares, amigos y padres. De estos el 29% por la intermediación de amigos. El 23 % de los casos lo encontró por sus propios medios, bien presentándose a alguna oferta, bien ofreciendo su trabajo. Al 9% les llamó la empresa y sólo un 8% lo encontró gracias a organismos e instituciones como Ecyl, Concejalía de Empleo o Empresas de Trabajo Temporal. 20 Gráfico 23 EMPLEOS Y OCUPACIONES Este apartado se ha diseñado con el objetivo de ser cumplimentado por aquellas personas que se hallaran trabajando en el momento de hacerles la encuesta. Se les han preguntado cuestiones como lugar de trabajo, ocupación, relación trabajo-formación, jornada laboral, salario, tipo de contrato, forma de conseguir el trabajo, grado de satisfacción que les produce su trabajo. LUGAR DE TRABAJO Y OCUPACIÓN Hemos preguntado en qué lugar trabajan los jóvenes que han contestado a nuestra encuesta. Con una gran diferencia sobre el resto encontramos que más de la mitad de los encuestados (el 64%) trabajan en Segovia capital, el 25 % en la provincia de Segovia, y el

22 11% en Madrid. Ninguna persona de las entrevistadas trabaja en otras provincias de Castilla y León ni en otros lugares. Gráfico 24. Gráfico OCUPACIÓN ACTUAL A la pregunta de cuál es su ocupación el 27% trabaja como empleado administrativo; el 21% trabaja como técnico profesional científico e intelectual. El 19% trabajan en puestos no cualificados. Como técnicos y profesionales trabajan el 14 % de los encuestados. El 6% trabajan como artesanos y trabajadores cualificados manufactureras y construccion. El 4% son operadores de instalaciones y montadores. Sólo un 2% se dedican a la agricultura y la pesca.

23 Gráfico 26 RELACIÓN DEL TRABAJO ACTUAL CON EL NIVEL DE FORMACIÓN EL 70 % de los jóvenes piensa que el trabajo que desempeñan sí está muy relacionado o bastante relacionado con su nivel de formación. Sólo el 30 % piensa que no guarda relación. 22 Gráfico 27

24 JORNADA DE TRABAJO Y SALARIO Con respecto a la jornada laboral más de la mitad de los jóvenes encuestados que trabajan tienen jornada completa (63%) un 13% media jornada y el 12 % trabaja los fines de semana. Un 6% trabaja sólo algunas horas por semana. En lo que se refiere al salario llama la atención que el 17% de los entrevistados no responde a la pregunta de cuánto gana por término medio al mes. El 17 % tiene un salario de más de 1400 euros mientras que el 14 % no llega a los 500. El 30% tiene un salario de 1000 euros o más y el 22% tiene un salario que no llega a los 1000 euros 23 Gráfico 28. Salario empleo actual Gráfico 29. Jornada empleo actual Por género el nº de mujeres y de hombres con salarios que no llegan a 600 euros al mes están igualados (17 %). Un 25% tercio de las mujeres gana entre 970 y 1400 euros personas mientras que es un 37% en el caso de los hombres. De 600 a 1000 euros las mujeres (27%) superan a los hombres (14%). Los que gana más de 1400 euros están igualados en cuanto a género (17%) igual que los que no contestan a esta pregunta.

25 24 Gráfico 31 TIPOS DE CONTRATO Más de la mitad de los encuestados tienen contratos temporales ya sea en prácticas, estacional por obra o servicio. Hay un 56% de personas de nuestra encuesta que tienen contratos temporales frente a un 44% que lo tienen fijo.

26 Gráfico 32 Por género encontramos que el 60% de los hombres tienen contrato temporal frente a un 54% de las mujeres. Sin embargo es mayor el número de mujeres que tienen trabajo fijo (46%). La edad es un valor a la hora de medir la temporalidad. Cuanto más jóvenes son los encuestados mayor es la temporalidad. Tal y como vemos en el gráfico en el tramo de edad de años tanto en hombres como en mujeres el grado de temporalidad disminuye. 25 Gráfico 33

27 Gráfico 34 CÓMO ENCONTRASTE EL EMPLEO ACTUAL Es significativo que el 32 % encontraron su empleo actual por sus propios medios, bien ofreciendo su trabajo, bien creando su propia empresa. El 49 % lo encontró gracias a otros: familiares y amigos, empresas y organismos o porque les llamó la empresa. El 19% lo encontró por otros medios diferentes. 26 Gráfico 35

28 Gráfico 36 GRADO DE SATISFACCIÓN QUE TE PRODUCE TU TRABAJO El grado de satisfacción que les produce su trabajo es en el 82 % encontramos que si les produce satisfacción desde un simple satisfecho el 43% a un muy satisfecho del 21% de los encuestados. Sólo el 9% no están satisfechos con su trabajo. Por género encontramos que las mujeres encuentran mayor grado de satisfacción que los hombres en sus trabajos, pero están casi igualados. 27 Gráfico 37

29 Gráfico 38.. Grado de satisfacción en el trabajo por género Mujeres hombres Muy satisfecho 19% 24% Bastante satisfecho 16% 21% Satisfecho 47% 37% 28 Poco satisfecho 14% 2% Nada satisfecho 4% 16% Tabla 10. Porcentaje grado de satisfacción empleo actual por género EXPECTATIVAS DE FUTURO A la pregunta si creen que en un año pueden perder su trabajo, el 36 % opina que es poco probable y el 21% que no es nada probable. Los que piensan que sí pueden perder su trabajo en un año son el 20%; el 14 % lo encuentra muy probable y nada probable el 21%.

30 Gráfico 39 mujeres hombres Muy probable 16% 12% Probable 17% 24% Poco probable 37% 35% Nada probable 18% 26% NS/NC 12% 3% Tabla 11. Probabilidad pérdida de empleo actual A mayor edad aumenta la seguridad con respecto a conservar el empleo. Los encuestados de más edad (de 30 a 35 años) piensan que es improbable que pierdan el empleo lo encuentran poco probable o nada probable con respecto a edades inferiores. 29 Gráfico 40

31 DESEMPLEO Y BÚSQUEDA DE EMPLEO SITUACIÓN LABORAL En cuanto a la situación actual de los jóvenes más de la mitad de los jóvenes que han respondido a este bloque de preguntas trabaja y estudia al mismo tiempo. El 23% está en paro. El 13% está en paro cobrando desempleo y el 9 % busca su primer empleo. Por género es mayor el porcentaje de mujeres que estudian y buscan empleo (32%) que el caso de los hombres (23%). En el resto de variables las diferencias entre géneros son menos significativas. 30 Gráfico 41

32 Gráfico 42. Situación laboral actual por género TIEMPO DE DESEMPLEO A las personas que se encuentran en paro les hemos preguntado cuanto tiempo llevan buscando empleo el 27% lleva más de 12 meses y el 24% lleva de 6 a 11 meses en paro, mientras que en menos de un mes y 5 meses están el 49%. 31 Gráfico 43

33 Gráfico 44 OCUPACIÓN ANTERIOR En cuanto a la ocupación que tenían antes de estar en paro el 52% estudiaba y el 47% trabajaba, de éstos, el 99% lo hacía por cuenta ajena. 32 Gráfico 45

34 BÚSQUEDA Y LUGAR DE EMPLEO Gráfico 46 El 94% busca trabajo intensamente el 42% y más tranquilamente el 52% de las personas entrevistadas. Las diferencias de género no son apenas remarcables en la forma de buscar empleo 33 Si, intensamente Si, tranquilamente No No contesta hombre 20% 28% 1% 3% mujer 22% 24% 1% 1% Tabla 12. Porcentaje búsqueda de empleo Con respecto al lugar donde buscan las ofertas el 45% sólo lo hace en Segovia, el 26% en Segovia y provincia y el 17% busca también en cualquier otro lugar de España. En Castilla y León sólo buscan el 13%.

35 Gráfico 47 Al preguntarles si creen que en un año puede cambiar su situación el 37% de las mujeres dice que sí frente a un 30 % de hombres. Quienes piensan que es poco probable que puedan perder el empleo en un año son el 18 % los hombres frente al 10% de las mujeres. En este caso la mujer es más pesimista respecto a su estabilidad laboral que los hombres. 34 Gráfico 48

36 OBSTÁCULOS PARA ENCONTRAR TRABAJO Cuando les preguntamos que qué creen que les impide encontrar trabajo, la mayoría de los jóvenes (70%) tanto hombres como mujeres, dicen que son las causas son otras diferentes a problemas de salud, aspecto físico, formación, problemas de salud, condición de inmigrante. Ese otras se refieren en un 90% de los casos a la crisis económica que vive el país en este momento. El 23 % opina que el impedimento ese debe a falta de formación. 35 Gráfico 49 Gráfico 50

37 VI. CONCLUSIONES Las mujeres compatibilizan más que los hombres el trabajo y el estudio. El porcentaje de mujeres que estudia y trabaja al mismo tiempo es mayor que el de hombres, 35% mujeres frente al 15 % hombres. Tan sólo el 2% de los encuestados busca su primer empleo. Esto significa que la gran mayoría ha tenido ya experiencias laborales El nivel de estudios de los encuestados es bastante elevado el 45 % poseen estudios universitarios A mayor edad, mayor grado de independencia económica. Más de la mitad de los encuestados realiza trabajos que no se corresponden a su cualificación profesional. 36 Primer empleo La edad para encontrar el primer empleo es temprana años. Entre los 17 y 18 años la mayoría de los encuestados encontraron su trabajo. A partir de los 25 años todos habrían tenido alguna experiencia laboral. En su primer empleo más de la mitad de los encuestados ( 61%) realiza trabajos que no se corresponden a su cualificación profesional. El 39% desempeñaba trabajos que sí estaban relacionados con su formación. El medio para encontrar el primer empleo es gracias a familiares y amigos fundamentalmente. Más de la mitad de los encuestados, el 56 % encontró el primer empleo gracias a familiares, amigos y padres. Al 9% les llamó la empresa y sólo un 8% lo encontró gracias a organismos e instituciones como Ecyl, Concejalía de Empleo o Empresas de Trabajo Temporal.

38 Trabajo Actual Con respecto al trabajo actual el 70 % de los jóvenes piensa que el trabajo que desempeñan está relacionado con su nivel de formación. Sólo el 30 % piensa que no guarda relación su formación y su trabajo. Más de la mitad de los jóvenes encuestados que trabajan tienen jornada completa (63%) un 13% media jornada y el 12 % trabaja los fines de semana. Un 6% trabaja sólo algunas horas por semana. Al referirnos al salario encontramos que el 17% de los entrevistados no responde a la pregunta de cuánto gana por término medio al mes. El 17 % tiene un salario de más de 1400 euros mientras que el 14 % no llega a los 500. El 30% tiene un salario de 1000 euros o más y el 22% tiene un salario entre 500 y 1000 euros. Un porcentaje elevado de encuestados vive una situación de temporalidad con respecto al trabajo. El 56% de personas de nuestra encuesta tienen contratos temporales frente a un 44% que lo tienen fijo. Por género los hombres en mayor 37 número sufren la temporalidad laboral, el 60% frente a un 54% de mujeres. Es más elevado el número de mujeres con trabajos estables (el 46%). La edad es un valor a la hora de medir la temporalidad. Cuanto más jóvenes son los encuestados mayor es el grado de temporalidad. En relación al empleo actual, aproximadamente la mitad, 49 %, lo encontró gracias familiares y amigos, mientras que el 32 % lo consiguió por sus propios medios, presentándose a anuncios, ofreciendo sus servicios. Gracias a otros medios como instituciones (ECYL, Concejalía de Empleo y ETTs) lo encontraron un 19% de los encuestados. El grado de satisfacción laboral de nuestros jóvenes es muy elevado, al 82 % les produce satisfacción. Sólo el 9% no están satisfechos con su trabajo. Por género encontramos que las mujeres encuentran mayor grado de satisfacción que los hombres en sus trabajos.

39 Los jóvenes de nuestra encuesta son activos a la hora de buscar empleo: el 42% busca intensamente y más tranquilamente el 52%. El 37% de las mujeres piensa que puede perder su empleo actual en un año frente a un 30 % de hombres. Quienes piensan que es poco probable que puedan perder el empleo en un año son el 18 % de los hombres frente al 10% de las mujeres. En este caso la mujer es más pesimista respecto a su estabilidad laboral que los hombres. 38

40 ANEXO I. ENCUESTA DATOS GENERALES Sondeo de Empleo GÉNERO 2. EDAD Femenino Masculino De 15 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años De 30 a 35 años 3. NACIONALIDAD (Especificar nacionalidad) España Polonia Bulgaria Rumania Otros países de Europa Colombia Ecuador Brasil Honduras Perú Otros países de América Marruecos Otros países de África Otros países LUGAR DE RESIDENCIA (decir el barrio o la zona) Zona recinto histórico Zona de San Millán y Fernández Ladreda Barrio de El Salvador y Santa Eulalia Zona dew Santo Tomás, José zorrilla, Conde Sepúlveda, Ctra de Villacastín, Hontoria, La Fuentecilla, Fuentemilanos, Madrona, Perogordo, Torredondo, Revenga Barrio de San José y Nueva Segovia Barrio de El Carmen, La Albuera Barrio de San Lorenzo, Zamarramala 5. NIVEL DE ESTUDIOS Sin estudios Educación primaria 1ª Etapa de la ESO 2ª Etapa de la ESO Bachiller Ciclo Formación Profesional Grado Medio Ciclo Formación Profesional Grado Superior Estudios Universitarios Otros (especificar cuál). 6. CUÁL ES TU SITUACIÓN ACTUAL? Sólo trabajo y tengo contrato Sólo trabajo pero no tengo contrato Principalmente trabajo y además estudio

41 Principalmente estudio pero hago algún trabajo Sólo estudio Estoy buscando mi primer empleo. Estoy estudiando y busco trabajo Estoy en paro cobrando desempleo Estoy en paro pero no cobro desempleo Otra situación 7. SITUACIÓN ECONÓMICA ACTUAL Vivo exclusivamente de mis ingresos Vivo de mis ingresos con ayuda de otras personas Vivo de los ingresos de otros pero tengo ingresos propios Vivo exclusivamente de los ingresos de otras personas 8. CUÁNTOS EMPLEOS DIFERENTES HAS TENIDO? Uno Dos Tres Cuatro Cinco o más Ninguno No contesta PRIMER EMPLEO 9. CUÁNTO TIEMPO TARDASTE EN ENCONTRAR TU PRIMER EMPLEO? Inmediatamente Menos de tres meses Entre 3 y 6 meses 7-11 meses 1-2 años Más de dos años 10 A QUE EDAD ENCONTRASTE TU PRIMER EMPLEO? 40 Antes de los años 18 años 19 años 20 años años años Más de 29 años 11. ESTÁ/ ESTUVO TU PRIMER TRABAJO RELACIONADO CON TU NIVEL DE FORMACIÓN? Si, muy relacionado Bastante relacionado Relacionado Poco relacionado No, nada relacionado 12. CÓMO FUE TU PRIMER CONTRATO LABORAL? Con contrato por cuenta propia Con contrato por cuenta familiar Con contrato por cuenta ajena fijo Con contrato por cuenta ajena temporal Con contrato en prácticas Con otro tipo de contrato Sin contrato 13. QUÉ JORNADA DE TRABAJO TIENES/TENÍAS?

42 Jornada completa Media Jornada De 10 a 18 horas semanales Sólo algunas horas por semana (menos de 10h) Algunas horas por semana sin carácter regular Fines de semana Otra (especificar) CÓMO ENCONTRASTE TU PRIMER EMPLEO? Me llamó la empresa Me lo proporcionó/ buscó mis padres Me presenté a un anuncio Ofrecí mi trabajo y me aceptaron Lo encontré gracias a unos familiares Lo encontré por unos amigos INEM Creé mi propia empresa A través de empresa de trabajo temporal A través de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento Otras ( especificar) EMPLEOS Y OCUPACIONES (para rellenar por aquellos que actualmente trabajen) 15. LUGAR DE TRABAJO Segovia Capital Provincia de Segovia Madrid Otras provincias de Castilla y León Otras OCUPACIÓN Dirección de empresas y de la Administración pública Técnico y profesional científico e intelectual Técnico y profesional de apoyo Empleado administrativo Servicios de restauración, personales, protección y vendedor de comercio Trabajos cualificados de agricultura y pesca Artesanos y trabajadores cualificados manufactureras y construcción Operadores de instalaciones y maquinaria, montadores Trabajadores no cualificados Fuerzas armadas 17. ESTÁ TU TRABAJO RELACIONADO CON TU NIVEL DE FORMACIÓN? Si, muy relacionado Bastante relacionado Relacionado Poco relacionado No, nada relacionado 18. QUÉ JORNADA DE TRABAJO TIENES? Jornada completa Media Jornada De 10 a 18 horas Sólo algunas horas por semana (menos de 10h) Algunas horas por semana sin carácter regular Fines de semana Otra (especificar)

43 19. CUÁNTO GANAS POR TÉRMINO MEDIO AL MES? Hasta 530 De 531 a 969 De 970 a o más No contesta 20. QUÉ TIPO DE CONTRATO TIENES? Duración indefinida Permanente a lo largo del tiempo Duración indefinida Discontinuo Temporal Por circunstancias de la producción Temporal Aprendizaje, formación o prácticas Temporal Estacional o temporada Temporal Periodo de pruebas Temporal Cubro la ausencia total/parcial de otro trabajador Temporal Por obra o servicio determinado Otro tipo 21. CÓMO ENCONTRASTE TU EMPLEO ACTUAL? Me llamó la empresa Me lo proporcionó/ buscó mis padres Me presenté a un anuncio Ofrecí mi trabajo y me aceptaron Lo encontré gracias a unos familiares Lo encontré por unos amigos INEM Creé mi propia empresa A través de empresa de trabajo temporal A través de la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento Otras 22. GRADO DE SATISFACCIÓN QUE TE PRODUCE TU TRABAJO 42 Muy satisfecho Bastante satisfecho Satisfecho Poco satisfecho Nada satisfecho Ns/nc 23. CREES QUE EN UN AÑO PODRÍAS PERDER TU EMPLEO SIN QUERERLO Muy probable Probable Poco probable Nada probable NS/NC DESEMPLEO Y BÚSQUEDA DE TRABAJO (rellenar por aquellos que se encuentren desempleados o buscan trabajo) 24. EN QUÉ SITUACIÓN TE ENCUENTRAS? Estudio y además busco trabajo Estoy buscando mi primer empleo Estoy en paro cobrando desempleo Estoy en paro sin cobrar desempleo 25. CUÁNTO TIEMPO LLEVAS EN PARO?

44 Menos de 1 mes De 1 a 2 meses De 3 a 5 meses De 6 a 11 meses Másde 12 meses (especificar cuánto) A QUÉ TE DEDICABAS ANTES? Estudiaba Trabajaba por cuenta propia Trabajaba por cuenta ajena 27. ESTÁS BUSCANDO TRABAJO? Sí, intensamente Sí tranquilamente No No contesta 28. QUÉ TIPO DE EMPLEO BUSCAS? Solo relacionado con mi profesión o formación Relacionado con mi profesión o formación Cualquier trabajo 29. EN QUÉ LUGAR BUSCAS? Sólo ofertas en Segovia capital Sólo ofertas en Segovia capital y provincia En cualquier provincia de Castilla y León En Madrid En cualquier provincia de España En el extranjero CREES QUE EN UN AÑO PUEDE CAMBIAR TU SITUACIÓN Y ENCONTRAR UN EMPLEO Muy probable Probable Poco probable Nada probable NS/NC 31. QUÉ SITUACIÓN DE LAS SIGUIENTES TE IMPIDEN ENCONTRAR EMPLEO Problemas de salud Aspecto físico Formación Problemas de comunicación y de autoestima (timidez, falta de fluidez a la hora de hablar) Dificultades por tu condición de inmigrante Otras (especificar)..

45 ANEXO 2. INDICE DE GRÁFICOS Y TABLAS Gráfico 1. Porcentaje de jóvenes sobre el total de la población de Segovia Gráfico 2. Porcentaje de la población joven de Segovia Tabla 1. Jóvenes españoles y extranjeros de 12 a 35 años Tabla 2. Distribución de la población por sexo y edad Tabal 3- Porcentaje de los jóvenes encuestado por edad y sexo Gráfico 3. Porcentaje de los jóvenes encuestado por edad y sexo Tabla 4. Nacionalidades de la muestra Gráfico 4. Nacionalidades Gráfico 5. Distribución de la población de estudio Gráfico 6. Porcentaje nivel de estudios Tabla 7. Situación actual Gráfico 7. Porcentaje nivel de estudios mujeres Gráfico 8. Porcentaje nivel de estudios hombres Tabla 8. Porcentaje nivel de estudios por género Gráfico 9. Porcentaje situación económica Gráfico 10. Ingresos de 15 a 19 Gráfico 11 Ingresos de 21 a 25 Gráfico 12. Ingresos de 26 a 30 Gráfico 13. Ingresos de 31 a 35 Gráfico 15. Situación económica por sexos Tabla 9. Empleos diferentes que han tenido Gráfico 16. Empleos diferentes que han tenido Gráfico 17. Empleos diferentes por género Gráfico 18. Tiempo estimado en encontrar el primer empleo Gráfico 19. Edad en la que encontraron su primer empleo Tabla 9. Porcentaje edad primer empleo Gráfico 20. Relación primer empleo nivel de formación Gráfico 21. Primer contrato laboral Gráfico 22. Jornada laboral Gráfico 23. Cómo encontraste tu primer empleo? Gráfico 24. Lugar de trabajo por edades Gráfico 25. Porcentaje lugar de trabajo Gráfico 26. Ocupación actual 44

46 Gráfico 27. Porcentaje relación nivel de empleo- formación Gráfico 28. Salario empleo actual Gráfico 29. Jornada empleo actual Gráfico 31. Salario por género Gráfico 32. Tipo de contrato empleo actual Gráfico 33. Tipo de contrato por edad y género Gráfico 34. Tipo de contrato empleo actual por género Gráfico 35. Porcentaje cómo encontraste tu empleo actual Gráfico 36. Cómo encontraste tu empleo actual Gráfico 37. Grado de satisfacción empleo actual Gráfico 38.. Grado de satisfacción en el trabajo por género Tabla 10. Porcentaje grado de satisfacción empleo actual por género Gráfico 39. Probabilidad pérdida de empleo en un año Tabla 11. Probabilidad pérdida de empleo actual Gráfico 40. Probabilidad pérdida de empleo en un año por edades Gráfico 41. Situación laboral desempleo y búsqueda de empleo Gráfico 42. Situación laboral actual por género Gráfico 43. Tiempo de desempleo Gráfico 44. Estimación tiempo de paro Gráfico 45. Ocupación anterior Gráfico 46. Estás buscando trabajo Tabla 12. Porcentaje búsqueda de empleo Gráfico 47. Lugar en el que buscas empleo Gráfico 48. Posibilidad de cambio del empleo actual Gráfico 49. Impedimentos para encontrar trabajo Gráfico 50. Impedimentos para encontrar trabajo por género 45

47 VIII. BIBLIOGRAFÍA INFORME JUVENTUD EN ESPAÑA 2008 Andréu López Blasco, Germán Gil Rodríguez, Almudena Moreno Mínguez, Domingo Comas, Mª Jesús Funes y Sonia Parella. Madrid: Injuve, 2007 GIL PUENTE, Paloma. Los jóvenes ante el siglo XXI: estudio sociológico. Segovia: Caja Segovia, 2002 PÁGINAS WEB CONSULTADAS INE. JUNTA CASTILLA Y LEÓN. ESTADÍSTICA 46