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Transcripción

1 CALENDARIO 2017

2 ENERO ADMINISTRADORA DE FONDOS MÚLTIPLES El (RAP) ha evolucionado con el propósito de convertirse en una, fortaleciéndose y ampliando sus servicios a los afiliados.

3 FEBRERO FONDO DE PENSIONES Es el ahorro mensual a largo plazo de los afiliados, el cual está compuesto por los aportes realizados por el empleador (1.5%), por las cotizaciones del trabajador (1.5%) sobre el exceso del techo del pilar de capitalización colectiva para un total de 3% y los rendimientos que dichos recursos generan.

4 MARZO FONDO DE CESANTÍAS: Se constituye con las aportaciones mensuales que realiza el patrono a través de una subcuenta de reserva laboral a favor del empleado.

5 ABRIL FINANCIAMIENTO DE VIVIENDA Con el RAP puedes tener tu propia casa. Contamos con 25 años de experiencia en otorgar financiamiento para vivienda a tasas preferenciales. Otorgamos préstamos a través de la banca nacional para compra y construcción de vivienda, adquisición de terreno, compra de terreno y construcción simultánea, ampliación y mejoras, liberación de hipoteca.

6 MAYO PRÉSTAMO PROGRAMA SUBSIDIO Es un programa dirigido a familias con ingresos desde medio hasta 4 salarios mínimos a una tasa muy accesible para destinos tales como compra de vivienda nueva, compra de terreno y construcción, mejoras de vivienda.

7 JUNIO PRÉSTAMO ARRENDAMIENTO CON OPCIÓN A COMPRA Es un préstamo en el que se financian los gastos de cierre en un plazo de 5 años sin recargo alguno pagando de inicio únicamente los costos que se generen en la formalización del contrato de arrendamiento.

8 JULIO PRÉSTAMO PARA CONSOLIDACIÓN DE DEUDA Consiste en el otorgamiento de un préstamo de largo plazo para consolidar deudas de diversa índole, a una baja tasa de interés.

9 AGOSTO PRÉSTAMO INTERINO Es la apertura de un crédito por una entidad autorizada a un promotor o desarrollador, para que este, por sí mismo o mediante la contratación de un constructor, ejecute un proyecto de urbanización y/o construcción de viviendas.

10 SEPTIEMBRE PRÉSTAMOS PERSONALES (PGA s) Los Préstamos con Garantía de las Aportaciones son préstamos personales para cualquier destino dirigidos a todos los afiliados activos, a plazos de hasta 48 meses a tasas preferenciales. El principal requisito es que la empresa para la cual el afiliado labore suscriba un convenio de deducción por planilla con el RAP. El valor a financiar es del 80% sobre las aportaciones que el afiliado posee en el RAP. MEJORA DE VIVIENDA PRÉSTAMOS GASTOS PERSONALES PAGO DE EDUCACIÓN MÉDICOS DEUDAS OTROS

11 OCTUBRE EXCEDENTES Como una institución responsable, el RAP acredita los excedentes a sus afiliados sobre los ahorros calculados de acuerdo a las aportaciones, cotizaciones, rendimientos y años de pertenecer al RAP.

12 NOVIEMBRE Fecha máxima de presentación de planillas Fecha límite de pago de planillas AHORRO VOLUNTARIO Usted puede realizar ahorros voluntarios, con el objeto de incrementar su Fondo de Pensiones y así obtener una jubilación mucho más conveniente.

13 DICIEMBRE BENEFICIOS En el RAP le ayudamos a convertir sus sueños en realidad. Afíliese al RAP y podrá disfrutar de beneficios extraordinarios.

14 2017 ENERO SEPTIEMBRE MAYO FEBRERO JUNIO OCTUBRE Fecha máxima Fecha límite de presentación de pago planillas planillas de de MARZO JULIO Fecha máxima Fecha límite de presentación de pago planillas planillas de de NOVIEMBRE Fecha presentación máxima planillas de de Fecha límite de pago de planillas ABRIL DICIEMBRE AGOSTO MODIFICACIÓN Y PAGO DE PLANILLAS INSTRUCCIONES Presentación de Planillas de Cotizaciones 1. Se debe reportar mensualmente los siguientes cambios: a) Ingreso y/o retiro de empleados b) Variación en las cotizaciones 2. Las planillas con cambios (del mes en curso) se presentan desde el 20 de cada mes hasta los tres primeros días hábiles del mes siguiente, sin recargo. 3. Se recibirán planillas con recargo, únicamente los dos (2) días hábiles después de la fecha máxima establecida en el calendario y la planilla se emitirá y enviará a la empresa posterior a la fecha límite de pago. 4. Los cambios deben reportarse en el original de la planilla que el RAP envía mensualmente. 5. Cuando se reportan ingresos de nuevos empleados o se requiere la corrección de nombre o apellido del afiliado, obligatoriamente debe adjuntarse a la planilla la fotocopia de la tarjeta de identidad. 6. Para eliminar a los empleados de la planilla queda establecido como requisito, adjuntar copia de cualquier de los siguientes documentos: a) Carta de despido, debidamente firmada y sellada por el responsable en la empresa b) Carta de renuncia debidamente firmada por el empleado, con el visto bueno del responsable de la empresa c) Finiquito del pago de prestaciones y/o copia del cheque de pago de prestaciones d) Constancia de retiro del trabajo en nota membretada, firmada y sellada e) Solicitud de eliminación de afiliados en el formato proporcionado por el RAP, por motivos extraordinarios como es el caso de abandono de trabajo. 7. En la columna de la planilla que antes se pedía la cuota cotizar, ahora se pide anotar el salario más comisiones, devengadas por el empleado durante el mes. 8. Para reportar cambios de meses anteriores que no fueron aplicados en su debido tiempo, se tendrá que presentar una planilla complementaria al departamento de recuperaciones, para la elaboración del aviso de cobro correspondiente. 9. No se debe suspender la cotización de los afiliados, (empleado/patrono) en los siguientes casos: a) Vacaciones b) Incapacidades c) Empleados por hora Pago de la Planilla de Cotizaciones: 1. El pago debe efectuarse sin exceder la fecha límite establecida en el aviso de cobro. 2. El pago se efectuará presentado únicamente el aviso de cobro en los siguientes bancos: BAC, Davivienda, Banpaís, Banco Atlántida, Banco de Occidente y Ficohsa, quienes aceptarán los pagos con solo proporcionar el número de planilla del período y el código de la empresa. 3. Los pagos realizados después de la fecha de vencimiento tienen un recargo sobre el valor total de la cotización, calculada al momento de efectuar el pago. Actualización de Datos: 1. Empresas: reportar mediante nota dirigida al departamento de afiliaciones, los cambios de razón social, dirección y números de teléfono. 2. Afiliados: a través de la empresa o directamente en el RAP, actualizar datos en el formulario Registro del afiliado y sus beneficiaros y acompañarlo. 3. Reclamos: los afiliados que tengan problemas en sus estados de cuenta, deben solicitar personalmente la revisión y corrección en cualquiera de las oficinas del RAP o mediante nota acompañada con su tarjeta de identidad.