RESUMEN DE MODIFICACIONES MATERIALES DEL 32BJ NORTH LEGAL SERVICES FUND

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1 RESUMEN DE MODIFICACIONES MATERIALES DEL 32BJ NORTH LEGAL SERVICES FUND NOMBRE DEL PLAN: 32BJ North Legal Services Fund FECHA: 15 de marzo de 2017 El presente Resumen de modificaciones materiales (SMM, por sus siglas en inglés) modifica la información presentada en su Descripción abreviada del plan (SPD, por sus siglas en inglés) con respecto al plan con fecha 1 de octubre de Conserve este documento con su SPD para referencia futura. 1. Con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014, el Fondo ha cerrado la oficina de New Rochelle, y la nueva dirección es 25 West 18 th Street, New York, NY La dirección de 140 Huguenot Street se eliminó de toda la SPD y se sustituyó por la nueva dirección. 2. Con vigencia a partir del 1 de enero de 2012, el Service Employees 32BJ North Legal Services Fund ha cambiado su nombre a 32BJ North Legal Services Fund. A lo largo de toda la SPD, donde quiera que aparezca el término Service Employees 32BJ North Legal Services Fund, este se reemplaza con 32BJ North Legal Services Fund. 3. Con vigencia a partir del 14 de noviembre de 2011, se eliminan las direcciones de los Agentes fiduciarios de la Unión dondequiera que aparezcan y se reemplazan con las siguientes: Kyle Bragg Judith I. Padow, Esq. SEIU Local 32BJ SEIU Local 32BJ 25 West 18 th Street 25 West 18 th Street New York, NY New York, NY Con vigencia a partir del 31 de mayo de 2012, William Schur sustituye en sus funciones de Agente fiduciario del empleador a Eugene Reisman. La información de contacto del Sr. Schur a partir del 25 de marzo de 2015 es la siguiente: William Schur Bronx Realty Advisory Board, Inc. 8 Depot Square Suite 1 Tuckahoe, NY Página 1 de 5

2 5. Con vigencia a partir del 29 de agosto de 2014, Manny Pastreich reemplaza a Judith Padow como Agente fiduciario de la Unión. La información de contacto del Sr. Pastreich es la siguiente: Manny Pastreich SEIU Local 32BJ 1025 Vermont Avenue, NW 7th Floor Washington, DC Se ha añadido el siguiente texto al final del primer párrafo de la página 5. Este documento es tanto el Documento del Plan como la Descripción abreviada del Plan del 32BJ North Legal Services Fund a los fines de la Ley de Seguridad de los Ingresos Jubilatorios de los Empleados de 1974 y sus modificaciones ("ERISA", por sus siglas en inglés). Los términos incluidos en el presente constituyen los términos del Plan. 7. Con vigencia a partir del 1 de enero de 2011, el recuadro que se muestra en la página 8 se elimina y se reemplaza con lo siguiente: Clasificación Limitación de edad Requisitos Cónyuge legal Hijos dependientes Hasta el final del mes en el cual el hijo cumple 19 años. La persona con la que usted está casado(a) legalmente según las leyes del estado en el que vive, a menos que usted y su cónyuge estén legalmente separados en virtud de una sentencia de divorcio o un acuerdo de separación. Si está legalmente separado(a), su cónyuge no es elegible para la cobertura del Plan. El hijo cumple uno de los siguientes requisitos: es su hijo biológico; es su hijo adoptado* o colocado para adopción antes de esta; es su hijastro: esto incluye a un hijo biológico o adoptado de su cónyuge. Otros dependientes: un nieto, sobrino o sobrina SOLO si usted es su tutor legal** (si la solicitud de tutela legal está pendiente, debe proporcionar documentación de que se presentaron los papeles y proporcionar un comprobante cuando concluya el proceso). Hasta el final del mes en el cual el hijo dependiente cumple 19 años. El hijo: no está casado; tiene la misma dirección principal que el participante; y es dependiente del participante para toda su manutención anual y este lo ha declarado como su dependiente en su declaración de impuestos. Además, se añaden las siguientes notas al pie de página en la página 8: **Tutor/tutela legal incluye custodio/custodia legal. Y, se elimina el segundo inciso en la página 9 y se reemplaza con lo siguiente: La elegibilidad de su hijo termina al final del mes en el cual su hijo ya no cumple con los requisitos descritos en la página 8. Summary of Material Modifications Página 2 de 6

3 8. A partir del 29 de septiembre de 2010, el cuarto inciso de la página 9 se reemplaza con lo siguiente: La elegibilidad del cónyuge y los hijos dependientes termina al final del mes en el cual ocurre el fallecimiento. 9. Con vigencia a partir del 1 de julio de 2010, se elimina la penúltima oración de la página 16, bajo la sección titulada Asuntos inmigratorios, la cual será reemplazada por lo siguiente: El beneficio incluye consultas, peticiones de naturalización, peticiones de parientes y reajuste de condición. 10. Con vigencia a partir del 1º de julio de 2010, las subsecciones siguientes se agregan al beneficio de inmigración que se describe en la página 17. SOLICITUD DE RESIDENCIA PERMANENTE (GREEN CARD) Este beneficio le proporciona a usted y a sus dependientes elegibles ayuda para presentar una solicitud de residencia permanente (green card). Quién es elegible? Todos los participantes y sus dependientes PEDIDOS DE PARIENTES Este beneficio le proporciona representación legal en peticiones de familiares para su cónyuge, sus hijos dependientes y hasta dos (2) parientes adicionales. Una vez que haya utilizado este beneficio para su cónyuge, hijos dependientes y dos parientes adicionales, no se le proporcionará más cobertura para petición de familiares al amparo del Plan. Quién es elegible? Todos los participantes 11. Con vigencia a partir del 29 de junio de 2011, bajo la sección titulada Exclusiones generales, se elimina el inciso número 13 en la página 19 y se reemplaza con lo siguiente: Cualquier situación donde haya comenzado un pleito o una transacción y esté pendiente o en donde sea o haya sido representado por un abogado privado antes de solicitar beneficios del Fondo. 12. Con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2012, se elimina completamente el primer inciso de la página 7, bajo la sección Cuándo ya no es elegible, y se reemplaza con lo siguiente: Al final del día 30 después de que ya no trabaja en un empleo cubierto, incluida la transferencia a una clasificación de puesto fuera de la jurisdicción del acuerdo colectivo de trabajo, despido, licencia para ausentarse, jubilación o vacaciones no pagadas. Sin embargo si se cancela su cobertura debido a que su empleador está moroso en sus contribuciones, recibirá una carda de la Oficina del Fondo, notificándole cuándo se cancelará su cobertura. 13. Con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2012, se elimina por completo el cuarto inciso de la página 9 y se reemplaza con lo siguiente: La elegibilidad de su cónyuge e hijos dependientes termina a los 30 días después de su fallecimiento. Summary of Material Modifications Página 3 de 6

4 14. Con vigencia a partir del 18 de junio de 2013, se añade la siguiente frase al final del 4 párrafo de la página 21: Todos los reclamos de beneficios al fondo deben presentarse ante los tribunales federales ubicados en New York. 15. Con vigencia a partir del 26 de junio de 2013, el recuadro en el punto 5 que aparece anteriormente, se enmienda con la eliminación de la siguiente frase en la definición de cónyuge legal: "según las leyes del estado en el que vive". 16. Con vigencia a partir del 1 septiembre de 2012, la última oración del segundo párrafo bajo el título Cuándo es elegible en la página 6 se elimina y se reemplaza con lo siguiente: Exceptuando lo estipulado en la página 7 (ver Normas especiales para empleados temporales), cuando haya completado el período de espera de 90 días, usted y sus dependientes elegibles serán elegibles para los beneficios descritos en este folleto en el 91 er día de empleo cubierto. 17. Se agrega el siguiente texto en la página 9 bajo el título Cuándo ya no es elegible : Si su empleo finaliza después de que haya comenzado su elegibilidad y usted regresa a un empleo cubierto con el mismo empleador contribuyente, su participación en el Plan comenzará nuevamente el primer día en que su empleador contribuyente esté obligado a comenzar nuevamente con las contribuciones al Plan en su nombre conforme al CBA. 18. Con vigencia a partir del 5 de diciembre de 2014, se elimina la penúltima oración de la página 16, bajo la sección titulada Asuntos inmigratorios, la cual será reemplazada por lo siguiente: El beneficio incluye consultas, peticiones de naturalización, peticiones de familiares, reajustes de condición y ayuda con las solicitudes de los programas de Acción diferida para los llegados en la infancia y Acción diferida para padres. 19. Con vigencia a partir del 5 de diciembre de 2015, la siguiente subsección se agrega al beneficio de inmigración que se describe en la página 17. PROGRAMA DE ACCIÓN DIFERIDA PARA LOS LLEGADOS EN LA INFANCIA El Fondo legal ofrece asistencia gratuita para llenar la solicitud en virtud del Programa de acción diferida para llegadas de niños, para los dependientes cubiertos. A los fines de este beneficio, los únicos dependientes cubiertos son su cónyuge e hijos elegibles (como se definen en la página 8). La tarifa de solicitud del gobierno no está cubierta y será su responsabilidad pagarla. Quién es elegible? Cónyuge e hijos 20. Con vigencia a partir del 15 de marzo de 2017, se elimina la siguiente sección ya que el Programa de Acción diferida para padres no está en vigor en este momento. Con vigencia a partir del momento en que el gobierno comience el Programa de Acción diferida para padres, se agrega la siguiente subsección al beneficio de inmigración que se describe en la página 17. PROGRAMAS DE ACCIÓN DIFERIDA PARA PADRES* El Fondo legal ofrece asistencia gratuita para llenar la solicitud en virtud del Programa de acción diferida para padres. La tarifa de solicitud del gobierno no está cubierta y será su responsabilidad pagarla. Summary of Material Modifications Página 4 de 6

5 Quién es elegible? Participante y cónyuge 21. Con vigencia a partir del 1 de enero de 2017, la sección Lo que cubre el plan se reemplaza con el siguiente texto: Los beneficios del Fondo legal se dividen en cuatro categorías: asuntos generales, civiles, inmigratorios y penales. Comuníquese con el Fondo de servicios legales al para discutir su caso y determinar si es un asunto cubierto. Además, el Plan ofrece, de manera regular, sesiones educativas relacionadas con algunos de estos beneficios para ayudarle a aprovechar al máximo los beneficios. 22. Con vigencia a partir del 1 de enero de 2017, bajo la sección Beneficio de representación administrativa, página 16, se elimina la primera viñeta en su totalidad y se reemplaza con las siguientes dos viñetas: beneficios del Seguro Social de sobreviviente o de retiro; ingreso suplementario del Seguro Social ("SSI"), pero no incapacidad del Seguro Social ( SSD ); 23. Con vigencia a partir del 1 de enero de 2017, se agrega la siguiente sección: SERVICIOS DE DERIVACIÓN A UN ABOGADO Existen diversas áreas en las que el Fondo no puede proporcionarle un abogado pagado por el Fondo. Estas áreas se describen en las páginas 18 y 19 de este folleto. Incluso en los asuntos donde el Fondo no pueda proporcionarle un abogado pagado por el Fondo, es posible que le den nombres de abogados que pueden ayudarlo en muchas de esas áreas, siempre que no exista un conflicto con la Unión, los Fondos de beneficios o el Empleador. 24. Con vigencia a partir del 1 de enero de 2017, bajo la sección Exclusiones generales, en las páginas 18 y 19, los siguientes servicios se agregaron a la lista de servicios legales que el Plan no cubre: 20. Reclamaciones de incapacidad del Seguro Social ( SSD ). 21. Solicitudes de inmigración basadas en el empleo 22. Declaraciones juradas de apoyo para peticiones de inmigración que no están siendo procesadas por el Fondo legal. 25. Con vigencia a partir del 1 de septiembre de 2014, la información de contacto que figura en la sección Empleadores participantes en la página 27 se reemplaza por: Para comunicarse con el Fondo de servicios legales, llame al: Summary of Material Modifications Página 5 de 6

6 O escriba a: 32BJ North Legal Services Fund 25 West 18 th Street. 4 th Floor New York, NY Si desea más información, si tiene preguntas sobre sus beneficios, llame al Centro de servicios para afiliados al , de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:00 p. m., o visítenos en línea en o Summary of Material Modifications Página 6 de 6