DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Transcripción

1 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA MOVILIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO MADRID 17 de mayo de 2011

2 REALIDAD SOCIAL SUPERFICIE: CyL: Km2 Madrid: 8021,80 Km2 POBLACIÓN: CyL: hab Madrid: DENSIDAD: CyL: 26,57 hab/km2 Madrid: 805,14 hab/km2 MUNICIPIOS: CyL: Madrid: 179

3 TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN 1º.-Programa experimental Trabaja desde casa ORDEN ADM/2154/2009, de 17 de noviembre 2º.-Regulación definitiva DECRETO 9/2011, de 17 de marzo por el que se regula la jornada de trabajo no presencial mediante teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

4 NUEVAS TECNOLOGÍAS

5 TELETRABAJO DECRETO 9/2011, de 17 de marzo, por el que se regula la jornada de trabajo no presencial mediante teletrabajo en la Administración de la Comunidad de Castilla y León. (BOCyL 23 de marzo) Modalidad de prestación de servicios en la que el contenido competencial del puesto de trabajo se desarrolla fuera de las dependencias de la Administración a través de la utilización de las nuevas tecnologías de la información y comunicación.

6 TELETRABAJO AMBITO DE APLICACIÓN ACCESO REQUISITOS EQUIPAMIENTO JORNADA PREVENCIÓN DE RIESGOS FORMACIÓN

7 PROGRAMA EXPERIMENTAL Motivación para participar en el Programa Experimental de Teletrabajo por Unidad de pertenencia Otros 100% 80% 60% 8,54% 17,07% 43,90% 9,33% 13,33% 45,33% 17,65% 29,41% Conciliación de la vida personal con la laboral Conciliación de la vida familiar con la laboral 40% 29,41% Ahorro de tiempo en dinero y desplazamientos 20% 30,49% 32,00% 23,53% 0% Consejerías Delegaciones Territoriales OO AA

8 PROGRAMA EXPERIMENTAL Gastos en los que ha supuesto un ahorro al teletrabajador la posibilidad de teletrabajar por Unidad de pertenencia 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 23,38% 46,75% 10,39% 2,38% 21,43% 34,52% 22,62% 6,25% 18,75% 37,50% 18,75% NS / NC Manutención (desayunos, comidas) Desplazamientos (autobús, coche, combustible, ) Cuidado de familiares (hijos y/o personas a su cargo) Tareas domésticas Ninguno 20% 10% 9,09% 10,39% 9,52% 9,52% 18,75% 0% Consejerías Delegaciones Territoriales OO AA

9 SEGURIDAD CONEXIÓN SEGURA A TRAVÉS DE VPN (Virtual Private NetworK). INFRAESTRUCTURA INTERNET DE VERIFICACIÓN DE LA IDENTIDAD DEL USUARIO EXIGENCIA DE VERSIONES ACTUALIZADAS VALIDACIÓN DE USUARIO DE CONEXIÓN CONTRA EL SISTEMA GESTOR DE IDENTIDADES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN FICHERO AUTOMATIZADO DE DATOS DE CARÄCTER PERSONAL

10 NUEVAS TECNOLOGÍAS

11 NUEVAS TECNOLOGÍAS V CONGRESO NACIONAL PARA LA RACIONALIZACIÓN DE LOS HORARIOS. Valladolid. Octubre 2010 El Congreso ha sido una reflexión e intercambio de conocimiento y experiencias para favorecer el cambio cultural que la sociedad necesita respecto al valor del tiempo y los horarios racionales, ya que éstos contribuyen a mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la competitividad de las empresas, la salud y la calidad de vida de las personas. EL PAIS.com( 24/01/2011) REPORTAJE: Vida & Artes Demasiado antiguos para el teletrabajo El índice de los empleados a distancia en España es del 8% mientras que en países nórdicos como Finlandia es del 17% - El cambio requiere una nueva cultura empresarial y un tejido productivo más centrado en el conocimiento LA VANGUARDIA.com. ECONOMÍA ( 11/05/2011) Un programa sueco se burla de la productividad española La 'Mirada sueca' cree que los españoles pasan muchas horas en la oficina porque llegan tarde o miran el Facebook El programa se pregunta como es posible que a las 20 horas de la tarde en España todavía haya gente en las oficinas: Pero es que en este país no tienen jornada laboral de 8 horas?. Acto seguido nos explican el porqué de las largas horas de trabajo: Llegamos tarde, hacemos parones de hasta dos horas para comer y nos pasamos el día ojeando el Facebook o el periódico