EMPLEO Y LEY DE DEPENDENCIA EN CANTABRIA

Transcripción

1 EMPLEO Y LEY DE DEPENDENCIA EN CANTABRIA 1 er semestre de

2 Este documento actualiza semestralmente la información recogida en el informe IMPACTO DE LA APLICACIÓN DE LA LEY DE DEPENDENCIA SOBRE LA CREACIÓN DE EMPLEO EN CANTABRIA, elaborado en marzo de 2011, en el que se recogen los datos de afiliación a la Seguridad Social facilitados por el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE). Para la elaboración del informe se ha empleado la información facilitada por el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE), responsable de la producción y difusión de las estadísticas regionales, sobre afiliación a la Seguridad Social en el último día del semestre analizado en el epígrafe 85 (Actividades sanitarias y veterinarias, servicio social) de la CNAE 93 rev.1 y en los epígrafes 87 (Asistencia en establecimientos residenciales) y 88 (Actividades de servicios sociales sin alojamiento) de la CNAE 09, utilizando los siguientes códigos a nivel de 3 dígitos: CNAE 93 rev.1 85 ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVICIO SOCIAL CNAE Actividades de servicios sociales 87 ASISTENCIA EN ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES 871 Asistencia en establecimientos residenciales con cuidados sanitarios 872 Asistencia en establecimientos residenciales para personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental y drogodependencia 873 Asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores y con discapacidad física 88 ACTIVIDADES DE SERVICIOS SOCIALES SIN ALOJAMIENTO 881 Actividades de servicios sociales sin alojamiento para personas mayores y con discapacidad Por lo tanto, el cálculo de los puestos de trabajo generados por el desarrollo de servicios y prestaciones relacionados con el SAAD se ha realizado tomando, como fuente principal, la variación entre las personas afiliadas antes de la entrada en vigor de la Ley, y las que están en esa misma situación a 30 de junio de, al considerar que el origen de esta variación se debe fundamentalmente al desarrollo de la ley, puesto que, como ya recogíamos en informes anteriores, no concurren otras causas que justifiquen tales incrementos. Para simplificar la información, entre los 2006 y 2011 se han agrupado los datos en series anuales, mientras que de los y se facilita de forma trimestral

3 AFILIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Afiliaciones a la Seguridad Social Act. s. sociales Variación período anterior 20,27 10,43-3,49 9,49-0,25-2,10 2,60 1,08-3,73-3,45 2,30-1,14 0,13 2,64 1,17 Inc. acumulado 20,20 32,73 28,10 40,25 39,90 36,96 40,51 42,03 36,72 32,00 35,03 33,49 33,66 37,19 38,79 Total Variación período anterior ,35 15,07-0,98 10,48 2,22-0,99 1,92-0,42-5,65-1,02 1,57-0,01-2,55 1,16 3, Inc.acumulado 3,24-0,92-3,43-4,30-6,61-7,53-5,76-6,16-11,46-12,36-10,99-11,00-13,2-12,2-9,62 % afiliación s. soc. 1,56 1,82 2,09 2,07 2,29 2,34 2,31 2,33 2,36 2,41 2,35 2,37 2,34 2,41 2,44 2,40 A través de los datos recogidos en la tabla anterior se observa un crecimiento global en las afiliaciones a la Seguridad Social en actividades relacionadas con la aplicación de la Ley de Dependencia y el desarrollo de los servicios sociales en la comunidad autónoma de Cantabria. De esta manera, desde el 31 de diciembre de 2006 hasta el 30 de junio de han sido dadas de alta en estos epígrafes un total de personas, mientras que en el mismo período el total de afiliaciones se ha reducido en Afiliaciones a la Seguridad Social: total afiliaciones en Actividades de servicios sociales

4 El crecimiento del sector se observa mejor cuando se comparan los datos trimestrales y semestrales de incremento acumulado comprobando como, en una situación en la que el total de afiliaciones desciende paulatinamente, los epígrafes correspondientes a las actividades relacionadas con los servicios sociales y la atención a la dependencia son capaces de mantener una línea de crecimiento. Pese a este crecimiento se pueden observar tres períodos claramente diferenciados. Uno primero desde el inicio de la serie hasta el primer semestre de 2011 en el que, con afiliaciones, el incremento acumulado llega a ser del 46,95%. Momento a partir del cual las afiliaciones en el sector experimentan un claro cambio de tendencia, llegando a perderse un total de 513 afiliaciones entre esa fecha y el primer trimestre de, lo que representa un descenso cercano a los 13 puntos porcentuales en el incremento acumulado. A partir de ahí se inicia una nueva etapa de crecimiento, recuperándose, a 30 de junio de, el 45,42% de las afiliaciones perdidas durante el período anterior. Afiliaciones a la Seguridad Social: incremento acumulado ,73 46,95 32,00 38, , (2s.) 2007 (1s.) 2007 (2s.) 2008 (1s.) -0, (2s.) 0, (1s.) 2009 (2s.) 2010 (1s.) 2010 (2s.) 2011 (1s.) 2011 (2s.) (1t.) (2t.) (3t.) (4t.) (1t.) (2t.) (3t.) -13,26 (4t.) (1t.) -9,62 (2t.) Actividades de servicios sociales Total El peso de este sector dentro del total de afiliaciones a la Seguridad Social ha pasado en este período del 1,56% al 2,4, lo que representa un crecimiento del 53,56%. Afiliaciones a la Seguridad Social: porcentaje de afiliación en actividades de servicios sociales 2,5 2,29 2,34 2,31 2,33 2,36 2,41 2,35 2,37 2,34 2,41 2,44 2,40 2,09 2,07 2 1,82 1,5 1,56 1 0,

5 A lo largo del período estudiado ha habido un crecimiento del 45,24% en el número de afiliaciones de mujeres, lo que supone que mujeres se han incorporado al sector, mientras que en el caso de los hombres el crecimiento tan sólo ha sido del 6,85%. Afiliaciones a la S. Social en actividades de servicios sociales: según sexo Mujeres % mujeres 83,41 84,97 86,03 87,53 87,99 87,85 87,70 87,66 87,81 87,40 87,17 87,44 87,38 87,27 87,47 87,23 Varones % varones 16,59 15,03 13,97 12,47 12,01 12,15 12,30 12,34 12,19 12,60 12,83 12,56 12,62 12,73 12,53 12,77 La mayor representación de mujeres en este tipo de actividades se traduce en que, como en los anteriores informes, de cada 10 puestos de trabajo en el sector de atención a la dependencia prácticamente 9 están ocupados por mujeres y 1 por hombres. Afiliaciones a la S. Social en actividades de servicios sociales: según sexo Mujeres Varones Afiliaciones a la S. Social en actividades de servicios sociales: según régimen de afiliación y sexo Reg. General Mujeres Varones RETA Mujeres Varones Totales Mujeres Varones

6 Analizando según regímenes de la Seguridad Social se comprueba como prácticamente la totalidad de las afiliaciones están dentro del Régimen General, mientras que en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos la presencia del sector es muy escasa, descendiendo paulatinamente desde 2006 donde la representación era del 2,65% hasta el tercer trimestre de dónde se queda en el 1,13%, recuperándose levemente hasta el 1,31% actual. Afiliaciones a la S. Social en actividades de servicios sociales: según régimen de afiliación Reg. General Porcentaje 97,35 97,60 98,00 98,50 98,77 98,79 98,83 98,86 98,87 98,78 98,76 98,73 98,80 98,69 98,73 98,74 RETA Porcentaje 2,65 2,40 2,00 1,50 1,23 1,21 1,17 1,14 1,13 1,22 1,24 1,27 1,20 1,31 1,27 1,26 Afiliaciones a la S. Social en actividades de servicios sociales: según régimen de afiliación Reg. General RETA - 5 -

7 1 Régimen General Afiliaciones al Régimen General: según sexo Mujeres Variación p. anterior 22,74 12,22-1,40 10,33-0,41-2,20 2,57 1,29-4,21-3,74 2,58-1,17-0,05 2,90 0,93 Inc. acumulado 26,44 41,89 39,90 54,36 53,73 50,35 54,21 56,20 49,61 44,02 47,74 46,01 45,94 50,17 51,6 Varones Variación p. anterior 9,31 3,07-13,2 5,90 1,08-1,07 3,06-0,35-0,88-1,59 0,00-0,36 0,54 1,08 3,01 Inc. acumulado -5,63-2,73-15,6-10,6-9,65-10,6-7,88-8,20-9,00-10,4-10,4-10,8-10,3-9,32-6,59 Totales Variación p. anterior 20,58 10,88-3,00 9,79-0,23-2,07 2,63 1,09-3,82-3,47 2,26-1,07 0,02 2,67 1,18 Inc. acumulado 20,47 33,58 29,57 42,26 41,93 39,00 42,65 44,21 38,70 33,88 36,91 35,44 35,47 39,09 40,7 Afiliaciones al Régimen General: según sexo Mujeres Varones - 6 -

8 Afiliaciones al Régimen General: incremento acumulado Mujeres Varones Totales Afiliaciones al Régimen General: líneas de tendencia Mujeres Varones Totales Afiliaciones al Régimen General: evolución Mujeres Varones Totales - 7 -

9 1.1 Grupos de edad Afiliaciones al Régimen General: según sexo y grupo de edad Mujeres Menor de 25 Entre 25 y 34 Entre 35 y 44 Entre 45 y 54 Mayor de Varones Menor de 25 Entre 25 y 34 Entre 35 y 44 Entre 45 y 54 Mayor de Afiliaciones al Régimen General: según grupo de edad menor de 25 entre 25 y 34 entre 35 y 44 entre 45 y 54 mayor de

10 Mujeres afiliadas al Régimen General: según grupo de edad menor de 25 entre 25 y 34 entre 35 y 44 entre 45 y 54 mayor de 54 Varones afiliados al Régimen General: según grupo de edad menor de 25 entre 25 y 34 entre 35 y 44 entre 45 y 54 mayor de

11 1.2 Grupo de cotización Afiliaciones al Régimen General: según sexo y grupo de cotización Mujeres Varones GRUPOS DE COTIZACIÓN 01 Ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección 07 Auxiliares administrativos 02 Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados 08 Oficiales de primera y segunda 03 Jefes administrativos y de taller 09 Oficiales de tercera y especialistas 04 Ayudantes no titulados 10 Peones 05 Oficiales administrativos 11 Trabajadores menores de Subalternos

12 Mujeres afiliadas al Régimen General: según grupo de cotización Varones afiliados al Régimen General: según grupo de cotización

13 Afiliaciones al Régimen General: presencia de mujeres y varones en puestos directivos Mujeres Resto grupos Varones Resto grupos Totales Resto grupos Afiliaciones al Régimen General: presencia de mujeres y varones en puestos directivos (grupos 1 y 2) Mujeres Varones

14 Mujeres afiliadas al Régimen General: presencia en puestos directivos (grupos 1 y 2) Resto grupos Grupo 2 Grupo 1 Varones afiliados al Régimen General: presencia en puestos directivos (grupos 1 y 2) Resto grupos Grupo 2 Grupo

15 1.3 Tipo de contrato Afiliaciones al Régimen General: según sexo y tipo de contrato Mujeres Contratos Indefinidos Contratos Temporales Desconocido No disponible Varones Contratos Indefinidos Contratos Temporales Desconocido No disponible Totales Contratos Indefinidos Contratos Temporales Desconocido No disponible Afiliaciones al Régimen General: según tipo de contrato (indefinidos y temporales) Contratos Indefinidos Contratos Temporales Elaboración propia a partir de los microdatos de la Tesorería de la Seguridad Social facilitados por el ICANE

16 Mujeres afiliadas al Régimen General: según tipo de contrato (indefinidos y temporales) Contratos Indefinidos Contratos Temporales Elaboración propia a partir de los microdatos de la Tesorería de la Seguridad Social facilitados por el ICANE Varones afiliados al Régimen General: según tipo de contrato (indefinidos y temporales) Contratos Indefinidos Contratos Temporales Elaboración propia a partir de los microdatos de la Tesorería de la Seguridad Social facilitados por el ICANE

17 1.4 Tipo de jornada Afiliaciones al Régimen General: según sexo y tipo de jornada Mujeres Fijo discontinuo Tiempo completo Tiempo parcial Desconocido No disponible Varones Fijo discontinuo Tiempo completo Tiempo parcial Desconocido No disponible Totales Fijo discontinuo Tiempo completo Tiempo parcial Desconocido No disponible Afiliaciones al Régimen General: según tipo de jornada (tiempo completo y tiempo parcial) Tiempo completo Tiempo parcial

18 Mujeres afiliadas al Régimen General: según tipo de jornada (tiempo completo y tiempo parcial) Tiempo completo Tiempo parcial Varones afiliados al Régimen General: según tipo de jornada (tiempo completo y tiempo parcial) Tiempo completo Tiempo parcial

19 2 Régimen Especial Trabajadores Autónomos Afiliaciones al Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomas Mujeres Variación período anterior 11,86-9,09-28,33-13,95 0,00-10,81 0,00-3,03 0,00 0,00 6,25-5,88 6,25 0,00-2,94 Inc. acumulado 8,20-1,64-29,51-39,34-39,34-45,90-45,90-47,54-47,54-47,54-44,26-47,54-44,2-44,26-45,9 Varones Variación período anterior 3,13-6,06-25,81-4,35-4,55 4,76 0,00 4,55 8,70-4,00 4,17-8,00 13,04 0,00 3,85 Inc. acumulado 13,79 6,90-20,69-24,14-27,59-24,14-24,14-20,69-13,79-17,24-13,79-20,69-10,3-10,34-6,90 Totales Variación período anterior 8,79-8,08-27,47-10,61-1,69-5,17 0,00 0,00 3,64-1,75 5,36-6,78 9,09 0,00 0,00 Inc. acumulado 10,00 1,11-26,67-34,44-35,56-38,89-38,89-38,89-36,67-37,78-34,44-38,89-33,3-33,33-33,3 Afiliaciones al RETA: según sexo Mujeres Varones

20 Afiliaciones al RETA: incremento acumulado Mujeres Varones Totales Afiliaciones al RETA: líneas de tendencia Mujeres Varones Totales Afiliaciones al RETA: evolución Mujeres Varones Totales

21 2.1 Grupos de edad Afiliaciones al RETA: según sexo y grupo de edad Mujeres Menor de 25 Entre 25 y 34 Entre 35 y 44 Entre 45 y 54 Mayor de Varones Menor de 25 Entre 25 y 34 Entre 35 y 44 Entre 45 y 54 Mayor de Afiliaciones al RETA: según grupo de edad menor de 25 entre 25 y 34 entre 35 y 44 entre 45 y 54 mayor de

22 Mujeres afiliadas al RETA: según grupo de edad menor de 25 entre 25 y 34 entre 35 y 44 entre 45 y 54 mayor de 54 Varones afiliados al RETA: según grupo de edad menor de 25 entre 25 y 34 entre 35 y 44 entre 45 y 54 mayor de

23 2.2 Antigüedad Afiliaciones al RETA: según sexo y antigüedad Mujeres Menos de 6 meses De 6 a 12 meses De 1 a De 3 a o más Varones Menos de 6 meses De 6 a 12 meses De 1 a De 3 a o más Afiliaciones al RETA: distribución según antigüedad Menos de 6 meses De 6 a 12 meses De 1 a 3 De 3 a 5 5 o más

24 Mujeres afiliadas al RETA: distribución según antigüedad Menos de 6 meses De 6 a 12 meses De 1 a 3 De 3 a 5 5 o más Varones afiliados al RETA: distribución según antigüedad Menos de 6 meses De 6 a 12 meses De 1 a 3 De 3 a 5 5 o más

25 INSTITUTO CÁNTABRO DE SERVICIOS SOCIALES Subdirección de Gestión Administrativa y Régimen Interior Sección de Estadística, Estudios y Sistemas de Información JULIO General Dávila 87, 4ª planta Santander icass@serviciossocialescantabria.org