Concurso de Oposición y Méritos

Transcripción

1 Concurso de Oposición y Méritos Llamado para la contratación de JEFE DE PROYECTOS en la Unidad Ejecutora 002, Contaduría General de la Nación, del Ministerio de Economía y Finanzas en régimen de CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE OBRA El presente llamado se realiza al amparo del Art. 47 de la Ley Nº de fecha 27 de diciembre de 2010, Decreto N 56/011 de 7 de febrero de 2011 y la normativa vigente. 1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 1.1 Requisitos generales obligatorios El Llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan con los requisitos generales y específicos que se establezcan. A su vez, al momento de la contratación quienes hayan sido seleccionados deberán cumplir: Poseer Certificado de Antecedentes Judiciales. Poseer Certificado de aptitud física (Carné de Salud). Inexistencia de antecedentes sumariales que hayan provocado la destitución en un vínculo funcional anterior con el Estado. No ser funcionario/a público/a, ni poseer otro vínculo funcional con organismos del Estado. Certificado de estar inscripto en BPS o Caja de Profesionales (si correspondiere) y en DGI. 1.2 REQUISITOS ESPECÍFICOS a. Formación Básica excluyente Poseer certificación de Proyecto Management Profesional (PMP) o PMI b. Formación valorada: Certificar conocimiento en metodología de Desarrollo y Gestión y en Dirección de Proyectos. Cursos de capacitación continua de temas relacionados. c. Experiencia 1

2 c.1. Experiencia Excluyente debidamente documentada Experiencia demostrable en la Dirección de Proyectos en el Uruguay o en el Exterior mínima de 3 años - demostrada mediante documento empresarial. d. Competencias d.1 Competencias Generales Orientación al ciudadano Orientación a resultados Comportamiento ético con el servicio público Compromiso Proactividad (iniciativa) Adaptabilidad y flexibilidad d.2 Competencias específicas Liderazgo Gestión de equipos humanos Capacidad de comunicación y presentación Aptitudes para la creatividad en el trabajo Comunicación Buen relacionamiento interpersonal 2. Responsabilidades de la Función Se requerirá del Jefe de proyecto que ejerza el liderazgo permanente que se requiere para asegurar la organización detallada del proyecto, el cumplimiento de los objetivos, especificaciones que se definan y planes de trabajo que se establezcan, así como, la incorporación de herramientas de planificación y gestión, definición de objetivos específicos, planificación general de las fases del proyecto, mecanismos de coordinación y seguimiento. Además deberá velar por el relacionamiento e integración, asegurar el involucramiento y motivación de los funcionarios que utilizaran la aplicación tanto de las áreas funcionales así como las inter divisionales con las involucradas directa o parcialmente. El SIGGA será el software que se utilizará como soporte para la gestión de todas las tareas desempeñadas por el Servicio de Garantía de Alquileres. Entre las principales tareas a desempeñar se encuentran: 1. Participar en la planificación, organización, coordinación y monitoreo del proceso de gestión del Proyecto SIGGA de acuerdo a las pautas de la Dirección General de CGN. 2. Coordinar con la Dirección General de Contaduría General de la Nación las actividades de desarrollo del proyecto SIGGA, encargándose de las comunicaciones y demás aspectos operativos. 3. Definir conjuntamente con la Dirección General los indicadores de gestión y el seguimiento de los mismos. 2

3 4. Planificar, definir y coordinar el plan de acción en cuanto a la divulgación y capacitación del proyecto en los diferentes ámbitos. 5. Participar en las actividades de preparación, diseño, evaluación con las áreas involucradas en el proyecto y agentes u organizaciones externas a CGN. 6. Participar en la implementación, planificación, coordinación, monitoreo y difusión de las actividades de las diferentes Divisiones involucradas. 7. Colaborar con las Divisiones Servicio de Garantía de Alquileres, Sistemas y Gestión y Desarrollo Humano tanto en los aspectos de funcionamiento del plan de actividades del proyecto como en las tareas que la Dirección General determine. 8. Supervisar el cumplimiento de los plazos acordados en los documentos y cronogramas que deberá generar con los diferentes involucrados. 9. Realizar el seguimiento de la ejecución de las actividades del proyecto y preparar los informes periódicos a definir. 10. Realizar las evaluaciones periódicas de los planes operativos, evaluar desvíos y sugerir acciones a tomar. 11. Apoyar al gerenciamiento en las tareas de revisión y supervisión del Proyecto 12. Suministrar en forma periódica a determinar la información para el monitoreo de las actividades del Proyecto. 13. Presentar a la Dirección General el informe final del trabajo, conteniendo el desarrollo de las actividades descritas y los logros obtenidos, el cual deberá ser aprobado por la misma. 3. CONDICIONES DE TRABAJO La Dirección General de la Contaduría General de la Nación (CGN) será quien coordine y controle que el adjudicatario cumpla con el objeto específico del llamado. Se realizarán reuniones quincenales de coordinación y control de actividades, con la Dirección General y con quien esta designe a tales efectos. La frecuencia de las reuniones, podrá ser modificada por disposición de la Dirección General de CGN o a propuesta de Jefe de proyecto. Se presentarán informes mensuales de avance del proyecto a la Dirección General de acuerdo a las pautas que ésta determine. La concurrencia del Jefe de proyecto se acordara con la Dirección General. El plazo del contrato será de 15 meses. Este contrato será rescindido por el incumplimiento de las pautas generales establecidas en estas Bases o de las pautas específicas que se fijen para la actividad laboral. La remuneración mensual será de $ mil (pesos uruguayos sesenta y siete mil) mas IVA, previa evaluación positiva de la Dirección General. 4. PLAZO E INSCRIPCIONES Las inscripciones se recibirán únicamente a través del Portal Uruguay Concursa ( desde la hora 00:00 del día 3 de julio de 2011 hasta la hora 24:00 del día 13 de julio de La inscripción sólo será válida si se cumplieron todos los pasos requeridos para la postulación y el interesado obtuvo el correspondiente certificado de inscripción El postulante será responsable de la veracidad de los datos allí brindados. La discrepancia entre los datos aportados en los formularios y los certificados que correspondiesen presentar, inhabilitarán al candidato a continuar con el proceso de selección. 3

4 5. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección de los aspirantes se efectuará a través del Tribunal que se designe a esos efectos. Los pasos y factores con los puntajes asignados a considerar en dicho proceso, serán: 5.1. Constatación de la documentación requerida 5.2. Puntuación de formación y experiencia (hasta 40 puntos) 5.3. Evaluación de conocimientos (hasta 40 puntos) 5.4. Entrevista con el Tribunal (hasta 20 puntos) 5.5. Confección de lista de prelación final. Etapa 5.1. Se les exigirá a los postulantes la presentación de la siguiente documentación (original y fotocopia), la cual deberá ser entregada en la Contaduría General de la Nación, -Área de Comunicaciones Internas y Externas-, Colonia 1089 Piso 2do, en día y horario a ser comunicado por el portal Uruguay Concursa. Cédula de Identidad vigente Certificados de formación Básica excluyente Constancia o Certificado de los cursos valorados Certificado que acredite experiencia laboral, relacionada con la contratación a la que se postula, con el período trabajado. La no presentación de toda la documentación, así como las inconsistencias frente a lo vertido en el Formulario de Inscripción, inhabilitará al postulante a continuar con el proceso del llamado. Etapa 5.2. Se puntuarán los méritos presentados. El tribunal evaluará la información proporcionada por los postulantes. Superaran esta fase quienes cumplan con los requisitos y cuyos méritos y antecedentes los ubiquen en los 10 (diez) primeros lugares del ranking. Se comunicará a través del portal Uruguay Concursa ( y de la página Web de la Contaduría General de la Nación ( Etapa 5.3. La evaluación de conocimientos se realizará mediante la presentación de un proyecto de desempeño acerca de cómo se propone llevar adelante la tarea objeto de este contrato de arrendamiento, el cual será defendido en instancia presencial. El proyecto deberá ser entregado en sobre cerrado en Unidad de Gestión y Desarrollo Humano -Área de Comunicaciones Internas y Externas-, Colonia 1089 Piso 2do, en día y horario a ser comunicado por el portal Uruguay Concursa. Pasarán a la instancia de defensa de proyecto aquellos postulantes que alcancen el 70 % del total asignado a la evaluación de conocimientos, los cuales serán convocados por el Tribunal. Etapa 5.4. Entrevista con el Tribunal. Una vez evaluadas las etapas anteriores, se comunicará a través del portal Uruguay Concursa ( y de la página Web de la Contaduría General de la Nación ( el calendario de entrevistas. Etapa 5.5. Confección de la lista de prelación. El Tribunal elaborará una lista de prelación final procediéndose a solicitar la contratación de acuerdo al ordenamiento que surja del listado. Cabe señalar que quienes integren dicho ordenamiento deben haber alcanzado un puntaje mínimo equivalente al 70% del total del puntaje del concurso. 4

5 Los restantes postulantes se mantendrán en las listas como elegibles, por el período de 18 meses a partir de la fecha de la resolución de designación, de acuerdo al orden que resulte del mismo. En caso de empate al finalizar el proceso, se procederá a realizar un sorteo frente a Escribano Público entre los postulantes que hayan obtenido igual puntuación. Una vez notificados quienes resulten seleccionados, dispondrán de 48 horas (a partir de la publicación web o la notificación personal según se defina) para manifestar su aceptación o desistimiento en forma expresa del proceso de designación, en cuyo caso se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden descendiente. 6. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarán a través del portal Uruguay Concursa ( y página Web de la Contaduría General de la Nación ( siendo responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados. La Contaduría General de la Nación podrá utilizar para su comunicación con los postulantes el correo electrónico que surja del Formulario de Inscripción. La inclusión del teléfono de contacto es a los efectos de facilitar un medio de comunicación alternativo pero no formal. La no concurrencia del postulante en cualquier etapa que haya sido comunicada, dará lugar a que se considere el desistimiento por parte del mismo al proceso de selección. La vista de los resultados obtenidos en el proceso de asignación de puntos se realizará finalizado el concurso, no obstante lo cual se publicarán en el portal Uruguay Concursa ( y en la página Web de la Contaduría General de la Nación ( 5