Radiografía del mercado laboral. Signos de debilidad cíclica en algunas dimensiones son muy claros, en otras algo menos

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1 Radiografía del mercado laboral Signos de debilidad cíclica en algunas dimensiones son muy claros, en otras algo menos

2 Destacados 1. Envejecimiento de la población y menor natalidad han acercado a Chile a promedios OECD en dimensiones demográficas 2. Participación de la mujer ha aumentado sostenidamente los últimos años. Convergencia a estándares OECD hace prever incrementos adicionales en participación femenina en fuerza de trabajo. 3. Peor posición cíclica de la economía se refleja en calidad y composición del empleo, más que en la tasa de desempleo. 4. Empleo por cuenta propia tendría un componente cíclico propio del inicio de un ciclo de actividad menos benevolente para el empleo asalariado, como aspectos más estructurales vinculados al envejecimiento de la fuerza de trabajo, la mayor participación de la mujer y un no despreciable flujo inmigratorio. 5. Sectores sensibles al ciclo reflejan ya el menor dinamismo en su creación de empleo, con disminución de sus ocupados, al igual que regiones mineras. En términos de capacitación, la mayor resiliencia del empleo se ubica en técnicos y profesionales. Página 2

3 Índice 1. Demografía 2. Población en edad de trabajar 3. Ocupación y desocupación 4. Indicadores líderes 5. Conclusiones Página 3

4 Estructura etaria actual de la población muestra señales claras de envejecimiento Pirámide de Población en edad de trabajar año 2 (personas) Fuente: BBVA Research Pirámide de Población en edad de trabajar año 213 (personas) Fuente: BBVA Research Mujeres Hombres Mujeres Hombres Página 4

5 Perspectivas para los próximos 15 mantendría la misma tendencia Proyección de Población en edad de trabajar año 22 (personas) Fuente: BBVA Research Proyección de Población en edad de trabajar año 23 (personas) Fuente: BBVA Research Mujeres Hombres Mujeres Hombres Página 5

6 Proceso de convergencia, principalmente a través de menor natalidad Mortalidad y natalidad en Chile (tasa por cada 1 habitantes) Fuente: INE, Banco Mundial 18, 16, 14, 12, 16, 14,4 13,2 12,2 1, 8, 8,1 8, 6, 5,3 5,4 4, 2,, Chile OECD Natalidad Mortalidad Página 6

8 Jun-13 Jul-13 Ago-13 Sep-13 Oct-13 Nov-13 Dic-13 Ene-14 Feb-14 Mar-14 Abr-14 May-14 Jun-14 Mercado laboral en Chile Población fuera de la fuerza de trabajo aumenta en el margen Población fuera de la fuerza de trabajo (variación inactivos a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Crecimiento anual de la población inactiva (porcentaje) Fuente: INE, BBVA Research 12, 1, 8, 2,4 2, 1,6 1,2 1,2 1,4 1,1 2,2 2, 1,6 1,1 1,8 1,5 6, 4,,8,4,6,3,3 2,, Jun13-Jun14, -,4 -,1 Inactivos Página 8

9 explicado por razones permanentes y por personas sin deseos de trabajar Razones de inactividad* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Razones de inactividad en hombres* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Jun13-Jun14 Estudio Jubilación Desaliento Permanentes Otras Jun13-Jun14 Estudio Jubilación Desaliento Permanentes Otras Razones de inactividad en mujeres* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Jun13-Jun14 Estudio Jubilación Desaliento Permanentes Otras Página 9 * Otras razones son Personales temporales, Estacionales, Sin deseos de trabajar, Iniciadores y Otras razones.

10 quienes aumentan en lo más reciente Deseos de trabajar de la población inactiva (porcentaje) Fuente: Centro de microdatos Universidad de Chile Población inactiva con deseos de trabajar (porcentaje) Fuente: Centro de microdatos Universidad de Chile 1, 3,5 9, 3, 8, 7, 2,5 6, 2, 5, 1,5 4, 3, 2, 1,,5 1,, , Sin especificar horario Todo el año menos de 2 horas Todo el año 2 a 39 horas Todo el año 4 horas o más Con deseos de trabajar Sin deseos de trabajar Jun-13 Jun-14 Página 1

11 Mar-11 May-11 Jul-11 Sep-11 Nov-11 Ene-12 Mar-12 May-12 Jul-12 Sep-12 Nov-12 Ene-13 Mar-13 May-13 Jul-13 Sep-13 Nov-13 Ene-14 Mar-14 May-14 Mercado laboral en Chile aunque población en desaliento crece rápidamente en el margen Población fuera de la fuerza de trabajo por razones de desaliento Fuente: INE , 2, 15, 1, 5,, -5, -1, -15, -2, -25, Miles de personas Var. % a/a (eje der.) Página 11

12 Participación laboral aumenta en mujeres, pero gap de género permanece elevado. Mujeres deberían seguir ingresando a la fuerza de trabajo en próximos años Tasa de participación laboral por género (porcentaje) Fuente: INE 8, 3, Diferencia participación laboral hombre/mujeres (porcentaje) Fuente: INE 7, 6, 25, 24,3 5, 2, 17,9 4, 15, 3, 2, 1, 1, 5,, , Gap Género Chile Gap Género OECD Hombres Mujeres Participación Laboral Página 12

13 Fuerza de trabajo aumenta con incorporación de secundarios en lo mas reciente 9. Fuerza de trabajo por calificación* (miles de personas) Fuente: INE 65 Fuerza de trabajo por calificación* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Abr Jun13-Jun14 Primaria Secundaria Primaria Secundaria Técnica Universitaria pre grado Técnica Universitaria pre grado Universitaria post grado Resto Universitaria post grado Resto Página 13 (*) Resto incluye personas que nunca estudiaron o cuyo nivel es ignorado.

14 aunque mayor participación en la fuerza de trabajo la lideran técnicos y universitarios 21: Fuerza de trabajo por nivel de educación (porcentaje) Fuente: INE, BBVA Research 1,% 1,3% 213: Fuerza de trabajo por nivel de educación (porcentaje) Fuente: INE, BBVA Research 1,8% 1,1% 17,7% 23,1% 18,7% 21,4% 9,7% 11,6% 47,2% 45,5% Primaria Secundaria Primaria Secundaria Técnica Universitaria pre grado Técnica Universitaria pre grado Universitaria post grado Resto Universitaria post grado Resto Página 14

16 Mar-12 Jun-12 Sep-12 Dic-12 Mar-13 Jun-13 Sep-13 Dic-13 Mar-14 Jun-14 Mar-12 Jun-12 Sep-12 Dic-12 Mar-13 Jun-13 Sep-13 Dic-13 Mar-14 Jun-14 Mercado laboral en Chile Encuesta del INE muestra crecimiento del empleo nacional en el margen, aunque ya se observa destrucción de empleo en la RM 3,2 Crecimiento anual del empleo nacional INE (porcentaje) Fuente: INE 4,5 Crecimiento anual del empleo INE y UCH (porcentaje) Fuente: INE y Universidad de Chile 2,8 2,7 2,7 3,5 2,4 2, 1,6 1,2 1,3 1,6 1,8 1,5 2,2 2, 2,1 1,3 2,5 1,5,5 1,9,8 -,5 -,3,4-1,5, Región Metropolitana INE Gran Santiago UCH Página 16

17 Sin embargo, creación de empleo se sostiene en puestos de trabajo más precarios Crecimiento del empleo anual por categorías INE, nacional (porcentaje) Fuente: INE, BBVA Research Crecimiento del empleo anual por categorías UCH, Gran Santiago (porcentaje) Fuente: Universidad de Chile, BBVA Research 14, 12, 11,5 1, 8, 8,8 1, 8, 6, 6,1 5,9 6,8 6, 4, 27,5 4, 2,, -2, -4, -6, -8, -1,6 Empleadores 2,9 Cuenta propia 2,2,4 Asalariado -5,7-3,8 Personal de Servicio Familiar no remunerado 2,, -2, -4, -6, -12,6 5,1 5,2 Empleadores Trabajadores por cuenta propia -9,2,7 14, -,8-47,3 Empleados Obreros Familiares no remunerados Jun-13 Jun-14 Jun-13 Jun-14 Página 17

18 Además, en sectores donde los salarios son más bajos ha existido destrucción de empleo Crecimiento del empleo por categoría y salarios (miles de personas, var. % a/a) Fuente: Universidad de Chile, BBVA Research Promedio de ingresos laborales según categoría ocupacional (miles de pesos) Fuente: Universidad de Chile, BBVA Research 14, 12, Crecimiento del empleo Crecimiento de los salarios 2.5 1, 2. 8, 6, 1.5 4, 2, 1., -2, 5-4, Empleadores (miles) Obreros (miles) Var. % a/a salarios Empleadores Var. % a/a salarios Obreros May-13 May-14 Jun-13 Jun-14 Empleadores Obreros Página 18

19 Por categorías, se observa importante aumento de cuenta propia en desmedro de asalariados Ocupados por categoría ocupacional (miles de personas) Fuente: INE Ocupados por categoría ocupacional (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Jun13-Jun14 Empleadores Cuenta propia Empleadores Cuenta propia Asalariado Personal de Servicio Asalariado Personal de Servicio Familiar no remunerado Familiar no remunerado Página 19

20 quienes aumentan su participación en el empleo total Ocupados por categoría ocupacional (213, porcentaje) Fuente: INE Ocupados por categoría ocupacional (junio 214, porcentaje) Fuente: INE, BBVA Research 4,2% 1,4% 4,3% 4,1% 1,4% 4,2% 19,8% 2,7% 68,8% 69,6% Empleadores Asalariado Familiar no remunerado Cuenta propia Personal de Servicio Empleadores Asalariado Familiar no remunerado Cuenta propia Personal de Servicio Página 2

21 Relevante aumento de inmigrantes explica parte del empleo por cuenta propia y presiona el mercado laboral Permisos de residencia temporales y definitivos otorgados (personas) Fuente: Departamento de Extranjería y Migración, Ministerio del Interior y Seguridad Pública, Chile Permisos de residencia temporales por tipo (personas) Fuente: Departamento de Extranjería y Migración, Ministerio del Interior y Seguridad Pública, Chile Temporales Definitivas Temporarias Sujeto a contrato Estudiante Página 21

22 Importante proporción de cuenta propia se compone de trabajadores no calificados, vendedores, operarios y artesanos Distribución de trabajadores por Cuenta Propia según grupo ocupacional* (porcentaje) Fuente: INE Distribución de trabajadores por Cuenta Propia según lugar de trabajo* (porcentaje) Fuente: INE 8% 13% 16,4% 21,1% 19% 23% 18,2% 11,8% 26% 11% 19,8% 12,7% Directivos, profesionales y técnicos Trabajadores de los servicios y vendedores Trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y otros oficios Trabajadores no calificados Otros* (*) Incluye Empleados de oficina y Operadores de instalaciones y máquinas y montadores. En la casa del empleador o cliente Trabajadores de los ervicios y vendedores En la oficina, local, taller o fábrica, anexo a su hogar (en el mismo predio) En su propio hogar En la calle o vía pública Otro* (*) Incluye En instalaciones u oficinas del cliente o empleador, En obras de construcción, mineras o similares, en un predio agrícola o espacio marítimo o aéreo, y en otros lugares. Página 22

23 Crecimiento empleo cuenta propia muy usual de inicio de un ciclo negativo, pero podría también estar explicado (más estructuralmente) por envejecimiento de la población Todos los ocupados por grupo etario (porcentaje del total) Fuente: INE (*) Promedios anuales Página 23

24 Jun-12 Sep-12 Dic-12 Mar-13 Jun-13 Sep-13 Dic-13 Mar-14 Jun-14 Mar-12 Jun-12 Sep-12 Dic-12 Mar-13 Jun-13 Sep-13 Dic-13 Mar-14 Jun-14 Mercado laboral en Chile Dado el crecimiento del empleo por cuenta propia, tasa de desempleo se mantiene en niveles bajos Tasa de desocupación nacional INE (porcentaje) Fuente: INE Tasa de desocupación INE y UCH (porcentaje) Fuente: INE 6,8 8, 6,6 6,5 6,5 6,5 6,7 6,6 6,4 6, 6, 6,1 6,2 6,2 4, 5,6 5,7 5,7 2,, 5,2 Región Metropolitana INE Gran Santiago UCH Página 24

25 II RM Nacional I XV III VIII V X IV VII XI VI IX XIV XII Mercado laboral en Chile Por regiones, RM y II región lideran aumento 2,5 Cambio en la tasa de desocupación nacional INE (julio 213 a junio 214, porcentaje) Fuente: INE 2, 1,5 1,,5, -,5-1, -1,5-2, -2,5-3, Página 25

26 que es mayor en hombres jóvenes (entre 2-29 años) Tasa de desocupación en el Gran Santiago (porcentaje) Fuente: Universidad de Chile Tasa de desocupación por grupo etario (porcentaje) Fuente: Universidad de Chile 8, 25, 7, 6, 6,2 6,6 5,6 6,4 6,9 6,9 2, 5, 15, 4, 3, 1, 2, 5, 1,, Total Hombres Mujeres Jun-13 Jun-14, Más de 6 Jun-13 Jun-14 Página 26

27 Relevante rol en empleo creado de contratistas o empresas de servicios temporales Asalariados públicos y privados por tipo de relación directa o triangular (miles de personas) Fuente: INE Asalariados públicos y privados por tipo de relación directa o triangular (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Jun13-Jun14 Directamente con la empresa en donde trabaja Directamente con la empresa en donde trabaja Con un contratista o subcontratista de bienes o servicios Con un contratista o subcontratista de bienes o servicios Con una empresa de servicios temporales, suministradoras de trabajadores o un enganchador* (*) Enganchador corresponde al Contratista agrícola Con una empresa de servicios temporales, suministradoras de trabajadores o un enganchador* Página 27

28 y en empresas de menor tamaño Ocupados por tamaño de empleador* (miles de personas) Fuente: INE Ocupados por tamaño de empleador* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Menos de 5 De 5 a 1 Personas Entre 11 y 49 Entre 5 y y más personas Jun13-Jun14 Menos de 5 De 5 a 1 Personas Entre 11 y 49 Entre 5 y y más personas (*) Cifras de ocupación no incluyen Personal de servicio. Página 28

29 aunque en perspectiva histórica crecimiento del empleo lo lideran grandes empresas Creación de empleo por tamaño de empresa (personas, porcentaje) Fuente: Servicio de Impuestos Internos 5, 4, Creadores Destructores , 55, 45, Creación de empleo por tamaño de empresa (personas, porcentaje) Fuente: Servicio de Impuestos Internos Creadores Destructores , 2, , 25, 8. 1, , 5, -5, , Mas de 1 millón de UF Entre 2 mil y 6 mil UF Menos de 2 UF Entre 2 y 6 UF , Mas de 1 millón de UF Entre 2 mil y 6 mil UF Menos de 2 UF Entre 6 y 2.4 UF -4. Nº de empleados Var. % (eje der.) Nº de empleados Var. % (eje der.) Página 29

30 Mar-8 Jul-8 Nov-8 Mar-9 Jul-9 Nov-9 Mar-1 Jul-1 Nov-1 Mar-11 Jul-11 Nov-11 Mar-12 Jul-12 Nov-12 Mar-13 Jul-13 Nov-13 Mar-14 Mar-8 Jul-8 Nov-8 Mar-9 Jul-9 Nov-9 Mar-1 Jul-1 Nov-1 Mar-11 Jul-11 Nov-11 Mar-12 Jul-12 Nov-12 Mar-13 Jul-13 Nov-13 Mar-14 Mar-8 Jul-8 Nov-8 Mar-9 Jul-9 Nov-9 Mar-1 Jul-1 Nov-1 Mar-11 Jul-11 Nov-11 Mar-12 Jul-12 Nov-12 Mar-13 Jul-13 Nov-13 Mar-14 Mercado laboral en Chile Los esfuerzos del gobierno se han destinado a la capacitación y mucho menos a la creación de empleos, donde aún quedan espacios para actuar Programas de empleo con apoyo fiscal (número de cupos) Fuente: Dipres, BBVA Research Programas de empleo con apoyo fiscal (número de cupos) Fuente: Dipres, BBVA Research Prog. empleo de coyuntura económica Prog. empleo de f omento al microemprendimiento Programas de empleo con apoyo fiscal (número de cupos) Fuente: Dipres, BBVA Research 5. Prog. empleo de coyuntura económica Prog. empleo de f omento al microemprendimiento Prog. empleo f omento a la capacitación e inserción (directos) Prog. empleo f omento a la capacitación e inserción (indirectos) Prog. empleo de coyuntura económica Prog. empleo de f omento al microemprendimiento Prog. empleo f omento a la capacitación e inserción (directos) Página 3

31 Importante crecimiento de trabajadores con contrato escrito, aunque en lo reciente aumentan levemente acuerdos de palabra Trabajadores dependientes por tipo de contrato (miles de personas) Fuente: INE Trabajadores dependientes por tipo de contrato (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Jun13-Jun Contrato escrito Acuerdo de palabra Contrato escrito Acuerdo de palabra Página 31

32 Por nivel de educación, aumento de ocupados se ha concentrado en capital humano de mayor calificación entre Ocupados por nivel de educación* (miles de personas) Fuente: INE Ocupados por nivel de educación* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Primaria Secundaria Técnica Universitaria pre grado Universitaria post grado Resto (*) Resto incluye personas que nunca estudiaron o cuyo nivel es ignorado Jun13-Jun14 Primaria Secundaria Técnica Universitaria pre grado Universitaria post grado Resto Página 32

33 principalmente en personal técnico y universitario Ocupados por nivel de educación (21, porcentaje) Fuente: INE, BBVA Research 1,1% 1,3% Ocupados por nivel de educación (213, porcenateje) Fuente: INE, BBVA Research 1,8% 1,1% 17,8% 23,6% 18,7% 21,8% 9,7% 11,5% 46,6% 45,1% Primaria Técnica Universitaria post grado Secundaria Universitaria pre grado Resto Primaria Técnica Universitaria post grado Secundaria Universitaria pre grado Resto Página 33

34 Por sectores, comercio y construcción han creado empleo durante los últimos años Creación de empleo por sector económico (personas, porcentaje) Fuente: Servicio de Impuestos Internos Creación de empleo por sector económico (personas, porcentaje) Fuente: Servicio de Impuestos Internos 3, 25, Creadores Destructores , 4, Creadores Destructores 16. 2, , 15, 1, , 8. 5, 4. 1, , Comercio Inmobiliario Act. sociales diversas , Construcción Comercio Pesca Agricultura -4. Nº de empleados Var. % (eje der.) Nº de empleados Var. % (eje der.) Página 34

35 aunque comercio ha comenzado a destruir empleo en el margen... Ocupados por rama de actividad económica* (miles de personas) Fuente: INE Ocupados por rama de actividad económica* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Resto Jun13-Jun-14 Agricultura, pesca, explotación de minas y EGA Agricultura, pesca, explotación de minas y EGA Manufactura Manufactura Construcción y actividades inmobiliarias Construcción y actividades inmobiliarias Comercio y Hoteles Comercio y Hoteles Enseñanza Enseñanza Resto (*) Resto incluye Transporte, almacenamiento y comunicaciones, Intermediación financiera, Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria, Servicios sociales y de salud, Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales, Hogares privados con servicio doméstico y Organizaciones y órganos extraterritoriales. Página 35

36 Mar-7 Sep-7 Mar-8 Sep-8 Mar-9 Sep-9 Mar-1 Sep-1 Mar-11 Sep-11 Mar-12 Sep-12 Mar-13 Sep-13 Mar-14 Mercado laboral en Chile sector donde, además de construcción y enseñanza, han crecido las solicitudes de seguro de cesantía Cambio en pagos y solicitudes aceptadas de seguros de desempleo (variación anual en nivel de medias trimestrales) Fuente: Superintendencia de Pensiones, BBVA Research 5. Solicitudes aceptadas de seguro de cesantía por rama de actividad (personas) Fuente: Superintendencia de Pensiones Solicitudes aceptadas Pago de seguros Pago seguros con contrato indef inido Extracción de RRNN ManufacturaConstrucción Comercio y y act. Hoteles inmobiliarias May-13 May-14 Enseñanza Resto Página 36

37 Sin embargo, destaca aumento de cesantes en Transporte y comunicaciones y Servicios sociales y de salud Cesantes por rama de actividad económica* (miles de personas) Fuente: INE Cesantes por rama de actividad económica* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Jun13-Jun14 Agricultura, pesca, explotación de minas y EGA Agricultura, pesca, explotación de minas y EGA Manufactura Manufactura Construcción y actividades inmobiliarias Construcción y actividades inmobiliarias Comercio y Hoteles Comercio y Hoteles Enseñanza Enseñanza Resto Resto (*) Resto incluye Transporte, almacenamiento y comunicaciones, Intermediación financiera, Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria, Servicios sociales y de salud, Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales, Hogares privados con servicio doméstico y Organizaciones y órganos extraterritoriales. Página 37

38 Industria manuf acturera Construcción Comercio Ss de gob. y financ. Ss personales y de los hogares Ss comunales y sociales Transp., comunic. y Ss de Utilidad Púb. Gran Santiago: destaca el aumento de cesantes en el sector construcción, contrarrestado por manufactura y comercio Magnitud de la cesantía por rama de actividad económica (porcentaje) Fuente: Universidad de Chile 12, 1, 8, 6, 4, 2,, Mercado laboral en Chile Jun-12 Jun-13 Jun-14 Página 38

39 aunque duración promedio de cesantía no se eleva (en torno a 3 meses), pero nuevamente surge el empleo por cuenta propia como el que podría explicar aquello Composición de los cesantes por tiempo de cesantía (porcentaje) Fuente: Centro de microdatos Universidad de Chile 45, Solicitudes de seguro de cesantía aceptadas distribuidas por número de meses desde el último pago del beneficio* (porcentaje del total) 35, Fuente: Superintendencia de Pensiones, BBVA Research 4, 3, 35, 3, 25, 25, 2, 2, 15, 1, 15, 1, 5, 5,, De 1 día a un mes De un mes a 3 meses de 3 meses a 6 meses De 6 meses a 1 año Más de un año, Menos de un año Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Entre 3 y 5 años Más de 5 años Jun-12 Jun-13 Jun-14 May-12 May-13 May-14 (*) Medida de duración del empleo de cotizantes con contrato indefinido. Periodo definido como número de meses desde la fecha del último pago del seguro en base a flujo de nuevos beneficiarios que solicita el seguro en un mes. Página 39

40 Desocupación: aumentan desocupados con educación técnica y universitaria en lo más reciente Desocupados por nivel de educación* (miles de personas) Fuente: INE Desocupados por nivel de educación* (variación a/a en miles de personas) Fuente: INE, BBVA Research Primaria Secundaria Técnica Universitaria pre grado Universitaria post grado Resto Jun13-Jun14 Primaria Secundaria Técnica Universitaria pre grado Universitaria post grado Resto (*) Resto incluye personas que nunca estudiaron o cuyo nivel es ignorado. Página 4

41 Menores tasas de desempleo se dan en los extremos: trabajadores con educación primaria y universitarios con post grado Tasa desempleo por nivel de educación* (% fuerza de trabajo) Fuente: INE 1, 8, 9, 8, 7, 6, 7, 6, 5, 5, 4, 4, 3, 2, 1, 3, 2, 1,, Primaria Secundaria, Jun-13 Primaria Jun-14 Secundaria Técnica Universitaria pre grado Técnica Universitaria pre grado Universitaria post grado Total Universitaria post grado Total (*) Resto incluye personas que nunca estudiaron o cuyo nivel es ignorado. Página 41

43 Mercado laboral en Chile Relación entre empleo y vacancia laboral no anticipa un escenario muy favorable Vacancia laboral y ocupación (var% a/a) Fuente: Banco Central de Chile, Centro de Microdatos , 6, 3,, -3, -6, Relación ha permanecido relativamente estable en los últimos 15 años Desacoples transitorios debido a incorporación de empleo por cuenta propia con escaza relación a vacancia laboral -6-9, Vancantes (eje der.) Empleo Página 43

44 Nov-3 Nov-4 Nov-5 Nov-6 Nov-7 Nov-8 Nov-9 Nov-1 Nov-11 Nov-12 Nov-13 Mercado laboral en Chile Confianza empresarial (y agregada) es un driver del ciclo de empleo, en particular en la creación de vacantes Confianza empresarial y vacancia laboral (niveles de medias móviles trimestrales) Fuente: Banco Central de Chile, BBVA Research Teorías modernas de ciclos económicos entregan un rol a la confianza de los agentes. Existiría evidencia de relación de largo plazo y causalidad entre confianza empresarial y vacancias laborales. Vacancia Imce (eje der.) Página 44

45 ene-4 jul-4 ene-5 jul-5 ene-6 jul-6 ene-7 jul-7 ene-8 jul-8 ene-9 jul-9 ene-1 jul-1 ene-11 jul-11 ene-12 jul-12 ene-13 jul-13 ene-14 Mercado laboral en Chile Confianza de consumidores se deteriora empujada por perspectivas laborales 7 Confianza de consumidores y percepción de desempleo* (índices) Fuente: Banco Central de Chile, Adimark, BBVA Research Desempleo IPEC Neutral * En cuanto al nivel de desempleo dentro de los próximos 12 meses Cree que habrá más cesantía, aproximadamente la misma o menos cesantía que en la actualidad? (Rango: -1 el valor 1 indica las mejores percepciones) Página 45

46 Tasa de Vacancia Mercado laboral en Chile Tecnología de búsqueda en el mercado laboral mostraría mayor eficiencia Curva de Beveridge: Tasa de vacancia y tasa de desempleo (% de la fuerza de trabajo en base a series desestacionalizadas) Fuente: Banco Central de Chile, Centro de Microdatos Tasa de desempleo Post-Lehman Pre-Lehmann Página 46

47 Radiografía del mercado laboral Signos de debilidad cíclica en algunas dimensiones son muy claros, en otras algo menos