2.3.OTROS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE

Transcripción

1 2.3.OTROS CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Orn ECD/113/2017, 10 agosto, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca para la realzacón estancas formacón en empresas o nsttucones para el profesorado que mparte Formacón Profesonal l sstema educatvo en centros educatvos sostendos con fondos públcos la Comundad Autónoma Cantabra durante el curso La Ley Orgánca 5/2002, 19 juno, las Cualfcacones y la Formacón Profesonal, prevé en el artículo 6.2, la partcpacón las empresas y otras entdas en el Sstema Naconal Cualfcacones y Formacón Profesonal en dferentes ámbtos, ntro los cuales fgura el la formacón l personal docente. La Ley Orgánca 2/2006, 3 mayo, Educacón establece, en su artículo 102, que la formacón permanente consttuye un recho y una oblgacón l profesorado y una responsabldad las Admnstracones educatvas y los propos centros. La Ley Cantabra 6/2008, 26 dcembre, Educacón Cantabra termna en el artículo 114.3, que los programas formacón permanente berán estar enfocados a profundzar en el sarrollo las competencas profesonales docentes y en la actualzacón centífco-ddáctca l profesorado. En su artículo 58, establece que la Consejería Educacón promoverá la mplcacón las empresas e nsttucones para que el profesorado actualce su cualfcacón a través estancas formacón en las msmas. El Decreto 33/2009, 16 abrl, por el que se regula la formacón permanente l profesorado en la Comundad Autónoma Cantabra, establece en su artículo 4, que el fn básco la Formacón Permanente l Profesorado es la mejora la capactacón l profesorado para dar respuesta a las necesdas educatvas l conjunto la cudadanía y reforzar la funcón la educacón como nstrumento transformacón y mejora la socedad. El profesorado Formacón Profesonal be mantener una contnua actualzacón sus conocmentos, bdo a las exgencas l constante sarrollo tecnológco. Dchos conocmentos están en evnte nterrelacón con la realdad empresaral, por lo que es la empresa la verdara fuente nformacón lo que realmente suce. Con el objetvo dar cumplmento tanto al mperatvo legal como a las mandas y necesdas actualzacón l profesorado anterormente señaladas, esta Consejería ha elaborado una convocatora estancas formatvas en empresas o nsttucones con una estratega formatva que combna, por una parte, conocmentos centífcos y técncos y, por otra, procedmentos trabajo, procesos y métodos organzatvos y preten, la máxma ntegracón l profesorado en los procesos productvos durante el período que dure su estanca. Esta accón formatva se enten como una modaldad formacón permanente l profesorado, y su objetvo fundamental es ntensfcar la relacón entre el profesorado y el mundo laboral y empresaral. En vrtud lo anterormente expuesto, y acuerdo con lo establecdo en el artículo 33 f) la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, Pág boc.cantabra.es 1/14

2 DISPONGO Artículo 1. Objetvo y ámbto aplcacón. La presente Orn tene por objeto establecer las bases reguladoras y convocar para la realzacón estancas formacón en empresas o nsttucones al profesorado que mparte Formacón Profesonal l sstema educatvo en centros educatvos sostendos con fondos públcos la Comundad Autónoma Cantabra, durante el perodo comprenddo entre el 31 octubre 2017 y el 31 julo Artículo 2. Objetvos Las estancas formacón en empresas o nsttucones pretenn consegur los sguentes objetvos: a) Fomentar la cooperacón entre los centros educatvos y su entorno productvo, facltando la relacón l profesorado Formacón Profesonal l sstema educatvo con su ámbto socoeconómco. b) Adqurr experencas ámbto laboral en el entorno real trabajo. c) Facltar la relacón l profesorado que mparte formacón profesonal con el mundo empresaral. d) Facltar la actualzacón centífco-técnca l profesorado a través l conocmento los procedmentos trabajo, la nstrumentacón y los nuevos métodos organzacón los procesos productvos. e) Posbltar la actualzacón en termnados aspectos tecnológcos, centífcos, organzatvos, procedmentales o metodológcos cuya especfcdad hace dfícl el acceso a los msmos por otros medos formacón. f) Conocer nuevas posbldas para la oferta l módulo formacón en centros trabajo, con el fn facltar su programacón en empresas Cantabra. g) Profundzar en las posbldas nsercón laboral l alumnado al adqurr experencas l ámbto productvo. Artículo 3. Destnataros Podrá partcpar en esta accón formatva el profesor que mparta docenca durante el curso en alguna las ofertas formatvas Cclos Formatvos Formacón Profesonal l sstema educatvo en centros sostendos con fondos públcos la Comundad Autónoma Cantabra. Artículo 4. Modaldas estancas formatvas Se establecen dos modaldas estancas formatvas en empresas o nsttucones: Modaldad A: Estancas formatvas en las empresas o nsttucones radcadas en Cantabra propuestas por la Consejería Educacón, Cultura y Deporte que se relaconan en el anexo I esta orn. Se oferta una plaza en cada una las empresas e nsttucones relaconadas en dcho anexo. Modaldad B: Estancas formatvas en empresas o nsttucones radcadas en Cantabra o, excepconalmente, en provncas lmítrofes, propuestas por el profesorado centros sostendos con fondos públcos, con un proyecto trabajo ratfcado por la empresa o nsttucón colaboradora. Artículo 5. Duracón y sarrollo las estancas 1. Las estancas, tanto en modaldad A como en modaldad B, se podrán realzar s el 31 octubre 2017 hasta el 31 julo La duracón la estanca formatva osclará entre un mínmo 20 horas y un máxmo 120 horas. En caso no por sarrollarse según estos crteros, se requerrá autorza- Pág boc.cantabra.es 2/14

3 cón específca por parte la Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente acuerdo con el nterés formatvo la estanca propuesta. 3. Los perodos realzacón las estancas estarán condconados por las crcunstancas productvas las empresas y la cobertura las actvdas docentes l profesorado. Con carácter general, la estanca formatva se realzará en tempos no concntes con el horaro ndvdual l profesorado. Excepconalmente, la estanca formatva podrá ocupar parte l horaro ndvdual l profesorado en los sguentes casos: a) El horaro complementaro los profesores partcpantes en esta accón formatva se reducrá cuando la estanca concda con esa parte l horaro ndvdual y sempre que dcha reduccón no afecte al normal funconamento l centro educatvo. b) El horaro ndvdual los profesores cuyos alumnos estén realzando el módulo formacón en centros trabajo podrá nclur perodos dcados a esta accón formatva por asgnacón l drector l centro, a propuesta la jefatura estudos y preva petcón los nteresados, sn menoscabo las actvdas lectvas recuperacón con los alumnos que tengan penntes superar algún módulo u otras tareas que puedan corresponrles. 4. El Equpo Drectvo remtrá al Servco Inspeccón Educacón y a la Dreccón General Formacón Profesonal el nuevo horaro l profesor, con la especfcacón los perodos lectvos en los que se va a realzar la estanca formatva. 5. La estanca se podrá llevar a cabo dcando una o varas jornadas a la semana, tenendo en cuenta el objetvo la estanca, la complejdad l sstema productvo y la organzacón nterna la empresa. La concrecón l horaro, perodo realzacón y funcones a sempeñar durante la estanca formatva se llevará a cabo entre empresa y solctante una vez el canddato haya sdo selecconado por el comté valoracón. 6. La estanca se realzará forma contnuada durante el perodo elegdo, sendo la dcacón horara dara entre un mínmo 2 horas y un máxmo 8 horas. Artículo 6. Forma y plazo presentacón las solctus 1. Las solctus para realzar estancas se formalzarán en el molo recogdo en el anexo II, ndcándose s corresponn a la modaldad A o B. 2. Al molo solctud berá adjuntarse la documentacón complementara que el artículo 7 establece para cada una las dos modaldas. 3. Las solctus se drgrán al ttular la Consejería Educacón, Cultura y Deporte y se presentarán en el Regstro Auxlar pennte la secretaría general dcha Consejería, sto en la calle Vargas, 53, 7ª planta, 39010, Santanr, o en cualquera los lugares establecdos en el artículo la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. 4. Para la modaldad A el plazo presentacón solctus será s el día sguente a la publcacón en el BOC esta orn hasta el 29 septembre 2017, ambos ncludos. Exprado el plazo anteror, s alguna las plazas ofertadas en esta modaldad quedase vacante, podrá ser solctada a lo largo l curso académco, sempre con una antelacón mínma 30 días hábles al comenzo la estanca. 5. En la modaldad B, la presentacón solctus se podrá realzar a lo largo l curso académco y, en todo caso, con una antelacón mínma 30 días hábles al comenzo la estanca. 6. Podrá presentarse más una solctud por persona, ben para perodos dstntos o para dferentes empresas ntro el msmo perodo, sempre que la suma las horas todas las estancas solctadas no supere el máxmo establecdo 120 horas. 7. El profesorado nteresado podrá recbr orentacón la asesoría Formacón Profesonal l Centro l Profesorado, especalmente en lo referdo a la elaboracón l proyecto personal. 8. El profesorado que haya partcpado en convocatoras anterores y solcte estanca en la modaldad B la actual convocatora berá presentar, oblgatoramente, un proyecto dferente al estancas realzadas anterormente. Pág boc.cantabra.es 3/14

4 Artículo 7. Documentacón a presentar por los solctantes 1. Los profesores nteresados berán presentar la corresponnte solctud según el molo l anexo II. 2. Amás, en el caso optar por la modaldad B, berá adjuntarse a la solctud la sguente documentacón: a) Proyecto personal, según el molo recogdo en el anexo III, en el que se especfcará: Nombre la empresa o nsttucón y partamento la msma, s proce, en los que se va a sarrollar la estanca formatva. Puesto formatvo elegdo para el sarrollo la estanca. El nterés l solctante por el puesto formatvo elegdo. La relacón entre el puesto formatvo solctado y la tarea docente sempeñada por el solctante. Los objetvos que el solctante preten consegur. Temporalzacón. b) Acuerdo con la empresa para realzar la estanca formatva, según el molo recogdo en el anexo IV. Artículo 8. Crteros seleccón 1. Para la modaldad A se consrarán los sguentes crteros seleccón, hasta un máxmo 100 puntos: a) Partcpacón en el procedmento, hasta un máxmo 25 puntos: Haber partcpado en la convocatora anteror y no haber obtendo estanca: 25 puntos. No haber partcpado en convocatoras anterores: 15 puntos. b) Acuacón la accón formatva selecconada por el partcpante a su práctca docente en el sarrollo las capacdas termnales o los resultados aprendzaje los módulos profesonales que mparte o ha mpartdo, hasta un máxmo 50 puntos: Acuacón al 100% la accón formatva selecconada a su práctca docente en el sarrollo las capacdas termnales o los resultados aprendzaje los módulos profesonales que mparte o ha mpartdo: 50 puntos. Acuacón al 75% la accón formatva selecconada a su práctca docente en el sarrollo las capacdas termnales o los resultados aprendzaje los módulos profesonales que mparte o ha mpartdo: 35 puntos. Acuacón al 50% la accón formatva selecconada a su práctca docente en el sarrollo las capacdas termnales o los resultados aprendzaje los módulos profesonales que mparte o ha mpartdo: 25 puntos. c) Experenca docente en Formacón Profesonal: Más 10 años: 25 puntos. De 6 a 10 años: 15 puntos. De 0 a 5 años: 10 puntos. En caso empate entre varas solctus, se resolverá a favor aquella que obtenga mayor puntuacón en el apartado b; persstr el empate, se resolverá a favor la que obtenga mayor puntuacón en el apartado c. 2. Para la modaldad B, se consrarán el nterés y la caldad l proyecto conforme a los sguentes crteros seleccón, hasta un máxmo 100 puntos: a) Acuacón los objetvos planteados a los cclos formatvos en los que mparte o ha mpartdo docenca, hasta 20 puntos: Acuacón al 100% al Cclo Formatvo: 20 puntos. Acuacón al 75% al Cclo Formatvo: 15 puntos. Acuacón al 50% al Cclo Formatvo: 10 puntos. Pág boc.cantabra.es 4/14

5 b) Idonedad la empresa o nsttucón selecconada para la consecucón los objetvos la estanca, hasta 20 puntos: Muy dónea: 20 puntos. Bastante dónea: 15 puntos. Algo dónea: 10 puntos. c) Incnca l proyecto en el aula, hasta 20 puntos: Muy aplcable al proceso enseñanza-aprendzaje: 20 puntos. Bastante aplcable al proceso enseñanza-aprendzaje: 15 puntos. Algo aplcable al proceso enseñanza-aprendzaje: 10 puntos. d) Actualzacón en termnados aspectos tecnológcos cuya especfcdad hace dfícl el acceso a los msmos por otros medos, hasta 20 puntos: Muy aplcable al proceso enseñanza-aprendzaje: 20 puntos. Bastante aplcable al proceso enseñanza-aprendzaje: 15 puntos. Algo aplcable al proceso enseñanza-aprendzaje: 10 puntos. e) En el caso que la estanca formatva esté relaconada drectamente con la mplantacón los nuevos títulos Formacón Profesonal rvados la Ley Orgánca 2/2006, 3 mayo, Educacón, hasta 20 puntos: Relacón drecta con los contendos algún módulo profesonal un título nueva ncorporacón al catálogo títulos rvado la LOE: 20 puntos. Relacón drecta con los contendos algún módulo profesonal un título susttucón al catálogo títulos rvado la LOE que susttuya a otro título rvado la LOGSE: 15 puntos. Relacón transversal con los contendos los nuevos títulos rvados la LOE: 10 puntos. 3. En ambas modaldas, serán sestmadas aquellas solctus que no obtengan una puntuacón total mínma 60 puntos. Artículo 9. Procedmento seleccón 1. La nstruccón se realzará por la Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente, que verfcará que la solctud cumple los requstos exgdos y, s advrtese fectos formales u omsón alguno los documentos exgdos, requerrá al solctante para que subsane la falta o acompañe los documentos preceptvos en el plazo z días, apercbéndole que, no hacerlo, se entenrá que sste su solctud, preva resolucón. 2. El estudo y seleccón las solctus se llevará a cabo por un comté valoracón formado por los sguentes membros: Presnte: El jefe la Undad Técnca Formacón Profesonal y Educacón Permanente, o persona en quen legue. Vocales: Un asesor o asesora la Undad Técnca Formacón Profesonal y Educacón Permanente y un asesor o asesora Formacón Profesonal l Centro l Profesorado. Secretaro: Un funconaro o funconara l Servco Gestón Admnstratva y Asuntos Generales la Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente. En todo caso, el comté podrá recabar asesoramento, s así lo estma oportuno, l Centro Profesorado y las organzacones empresarales y sndcales más representatvas. 3. El comté valoracón tendrá las sguentes funcones: a) Valorar las solctus conforme a los crteros establecdos en el artículo 8. b) Solctar los nformes y asesoramento que consre necesaros. c) Realzar, en su caso, trámtes aunca conformdad con lo prevsto en el artículo 82 la Ley 39/2015, 1 octubre, Procedmento Admnstratvo Común las Admnstracones Públcas. Pág boc.cantabra.es 5/14

6 d) Asgnar los crédtos formacón corresponntes a las estancas realzadas en las modaldas A y B. 4. El comté valoracón elevará propuesta motvada canddatos selecconados y excludos a la Drectora General Formacón Profesonal y Educacón Permanente, quen resolverá en el plazo máxmo sete días. Contra esta resolucón podrá nterponerse recurso alzada ante el Consejero Educacón, Cultura y Deporte en el plazo un mes, contado a partr l día sguente al la notfcacón la resolucón. 5. La Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente notfcará la resolucón a los selecconados con sete días antelacón al comenzo prevsto en la solctud la actvdad formatva. Al msmo tempo nformará esta resolucón al centro educatvo stno l profesorado solctante y al Centro Profesorado, en este últmo caso a los efectos establecdos en el 11. Artículo 10. Renunca 1. El profesor selecconado podrá renuncar a la estanca, en un plazo que no supere los qunce días prevos a su comenzo, s exsten causas justfcadas que mpdan la ncorporacón l profesor a la empresa. 2. La renunca se formalzará por escrto drgdo a la Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente y presentado en el Regstro Auxlar pennte la Secretaría General la Consejería Educacón, Cultura y Deporte, calle Vargas 53, 7ª planta, Santanr, o en cualquera los lugares establecdos en el artículo la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. 3. La no ncorporacón a la empresa o el abandono la msma antes la fnalzacón la estanca formatva, sn causa justfcada, supondrá la mposbldad la partcpacón en la convocatora estancas formatvas durante los dos años sguentes y, en su caso, el no reconocmento la parte estanca realzada. Artículo 11. Segumento y evaluacón El Centro Profesorado realzará el segumento y evaluacón estas estancas formatvas. La asesoría Formacón Profesonal l Centro l Profesorado emtrá un nforme evaluacón a la fnalzacón cada estanca, para cuya redaccón podrá recabar las empresas y entdas la nformacón que consre necesaras. Artículo 12. Vnculacón con la nsttucón o empresa acogda 1. El profesorado no tendrá nnguna vnculacón o relacón laboral con la empresa, n podrá ocupar un puesto trabajo ntro su cuadro personal mentras realza la estanca formacón, por lo que queda excludo la legslacón laboral vgente. 2. La empresa remtrá a la nspeccón Trabajo la notfcacón corresponnte. 3. Durante la realzacón las estancas formacón, el profesorado partcpante estará cuberto por un seguro complementaro responsabldad cvl y accntes suscrto por la Consejería Educacón, Cultura y Deporte. Artículo 13. Justfcacón la estanca en la empresa 1. Para la justfcacón la realzacón estancas formatvas en empresas e nsttucones, se aportará la sguente documentacón: a) Certfcacón la empresa o nsttucón acredtando la realzacón la estanca, según molo recogdo en el anexo V. b) Breve memora partcpacón en la que consten: 1- Objetvos alcanzados a la fnalzacón l proyecto. Pág boc.cantabra.es 6/14

7 2- Desarrollo l proyecto: trabajo realzado en las dferentes fases la estanca así como mplcacones organzatvas que ha supuesto su sarrollo. 3- Conclusones: se reflejarán los logros l proyecto y su ncnca en la docenca drecta, la valoracón l proceso y, en su caso, las propuestas futuro. c) Materales ddáctcos elaborados, s los hubere. 2. La documentacón justfcatva señalada en el apartado anteror se entregará en el Centro Profesorado, en el plazo qunce días contados a partr l sguente al la fnalzacón la estanca. Dcha documentacón, junto con el nforme l asesor Formacón Profesonal l Centro Profesorado, será remtda por este centro a la Undad Técnca Formacón Profesonal y Educacón Permanente. Artículo 14. Reconocmento y certfcacón 1. El comté valoracón, en el uso sus funcones señaladas en el artículo 9 y una vez revsados los expentes recbdos, asgnará los crédtos formacón en un nforme fnal, reconocendo un crédto por cada 10 horas estanca, sendo requsto mprescndble para la certfcacón que el nforme l asesor Formacón Profesonal l Centro Profesorado valore postvamente la estanca. El Centro Profesorado realzará las certfcacones en funcón las asgnacones termnadas. 2. Aquellos partcpantes que, con motvo la estanca realzada, hubesen elaborado materales currculares, podrán obtener un máxmo tres crédtos adconales, sempre y cuando su estanca formatva hubese sdo valorada postvamente por el asesor l Centro l Profesorado. Artículo 15. Retrada la documentacón 1. La documentacón presentada por quenes no hayan sdo selecconados podrá retrarse en la Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente durante un plazo máxmo dos meses a contar s el día presentacón la solctud, en horaro ofcna, drectamente por la persona nteresada o por una persona bdamente autorzada. 2. Transcurrdo este plazo se entenrá que renuncan a la recuperacón la documentacón entregada. DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA Queda rogada la Orn ECD/101/2016, 8 agosto 2016, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca para la realzacón estancas formacón en empresas o nsttucones para el profesorado que mparte Formacón Profesonal l sstema educatvo en centros educatvos sostendos con fondos públcos la Comundad Autónoma Cantabra durante el curso DISPOSICIONES FINALES Dsposcón fnal prmera. Instruccones aplcacón. Se autorza al ttular la Dreccón General Formacón Profesonal y Educacón Permanente a dctar las nstruccones precsas para la aplcacón la presente Orn. Dsposcón fnal segunda. Entrada en vgor. La presente Orn entrará en vgor el día sguente al su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. Santanr, 10 agosto El consejero Educacón, Cultura y Deporte, Ramón Ruz Ruz. Pág boc.cantabra.es 7/14

8 ANEXO I RELACIÓN DE EMPRESAS E INSTITUCIONES. MODALIDAD A FAMILIA PROFESIONAL / ÁREA ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN AGRARIA ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL ARTES GRÁFICAS COMERCIO Y MARKETING CREACIÓN DE EMPRESAS EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EDUCACIÓN INFANTIL ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ENERGÍA Y AGUA EMPRESA DEPARTAMENTOS DIRECCIÓN BODYFACTORY MATALEÑAS C/ la Autonomía, Santanr BODYFACTORY TORRELAVEGA Serrapando, Torrelavega FITMAR NORTE, S.L. - Área acuátca Avenda l Stadum, 17 - Área físca Santanr FUNDACIÓN BOTÍN Pedrueca, Santanr GLEZCO ASESORES Y - Admnstracón C/ Rualasal, 1 prncpal CONSULTORES - Contable Santanr - Fscal GST ASESORES - Contable Parque Manzanedo, Fscal Santoña SAMELAR CONSULTORES - Contable Isabel II, 16 entlo dcha - Fscal Santanr CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN AGRARIAS (CIFA) - Caldad los almentos orgen anmal - Hortofrutcultura - Sstemas produccón anmal - Socoeconomía agrara y agroalmentara C/ Héroes 2 Mayo, Muredas AIRE AIRE DISTRIBUCIÓN DE ESPECTÁCULOS C/ Castlla, 75 - entresuelo Santanr FUNDACIÓN BOTÍN Pedrueca, Santanr MARISMA Avenda l Stadum, 17 WELLNESS CENTER Santanr GÉNESIS DIGITAL C/Fernando los Ríos, Santanr IMPRENTA PELLÓN Bº La Torre, Monte Santanr ALIMENTACIÓN DIFERENTE C/ Vargas, Santanr Centro Comercal Valle Real LEROY MERLIN C/ Alday s/n Malaño CÁMARA DE COMERCIO DE - Creacón empresas Plaza Velar, Santanr SIECSA CONSTRUCCIÓN Y Pº Julo Hauzeur, 45 SERVICIOS Torrelavega FUNDACIÓN BOTÍN Pedrueca, Santanr GUARDERÍA COLORÍN C/ José Smón Cabarga COLORADO Nº8 E Bajo Santanr ESCUELA INFANTIL U.C Avda. Los Castros s/n, Santanr CHASSIS BRAKES - Sstemas regulacón y La Agüera s/n INTERNATIONAL control automátcos San Felces Buelna ECRIMESA - Sstemas regulacón y Avda. Parayas, s/n control automátcos Santanr Polígono Industral Tanos- GRUPO CODELSE Vérnoles, parcela B Torrelavega ROBERT BOSCH ESPAÑA FÁBRICA DE TRETO GRUPO CODELSE - Sstemas regulacón y control automátcos Ctra. Santanr Blbao s/n Adal - Treto Polígono Industral Tanos- Vérnoles, parcela B Torrelavega Pág boc.cantabra.es 8/14

9 FAMILIA PROFESIONAL / ÁREA FABRICACIÓN MECÁNICA GESTIÓN DE LA CALIDAD HOSTELERÍA Y TURISMO IMAGEN PERSONAL INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO INTEGRACIÓN SOCIAL EMPRESA DEPARTAMENTOS DIRECCIÓN AMC - Mecanzado Pol. Ind. Barros, parcela 24 - Matrcería Corrales Buelna CHASSIS BRAKES INTERNATIONAL - Produccón en fabrcacón mecánca La Agüera s/n San Felces Buelna EDSCHA - Produccón en fabrcacón mecánca Pol. Ind. Guarnzo, Guarnzo - El Astllero EVOBUS - Soldadura Barro Sámano-Vallegón Castro Urdales GRUPO PEDREÑA INICIATIVAS S.L. - Dseño en Fabrcacón mecánca C/ Eugeno López Dórga Nº15 2ºA, Malaño IND. JACINTO HERRERO Pol. Industral Guarnzo, Parcela GUARNIZO BM TRADA CERTIFICATION - Departamento técnco C/Amós Escalante 2, 3º dch ESPAÑA Santanr TALLERES ORAN - Gestón la caldad Calle Río Besaya, s/n Santanr IND. JACINTO HERRERO - Gestón la caldad Pol. Industral Guarnzo, Parcela GUARNIZO CUEVA DE - Complejo turístco Prao El Collao, s/n, EL SOPLAO Cels / Ronansa HOTEL ESCUELA C/ General Dávla 115 LAS CAROLINAS Fnca Las Carolnas Santanr HOTEL TORRESPORT Serrapando, Torrelavega CENTRO DE ESTÉTICA ELENA NUEVO Galerías San Fernando C/ San Fernando, Santanr ASCENTIC 1º Mayo, 60-B Santanr AMC - Mantenmento equpo ndustral Pol. Ind. Barros, parcela Corrales Buelna CHASSIS BRAKES INTERNATIONAL - Mantenmento equpo ndustral La Agüera s/n San Felces Buelna ROBERT BOSCH ESPAÑA FÁBRICA DE TRETO - Mantenmento equpo ndustral Ctra. Santanr Blbao s/n Adal - Treto - Mantenmento Pol. Ind. Nueva Montaña, s/n GLOBAL STEEL WIRE lamnacón Santanr - Mantenmento acería CENTRO DE ACOGIDA Avda Candna, PRINCESA LETICIA Santanr Polígono Industral Río Pas s/n MADERAS JOSÉ SÁIZ Apdo. correos nº San Vcente Toranzo MADERA, MUEBLE Y CORCHO YOFRA Carretera a Elechas s/n Gajano MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS VIDAL DE LA PEÑA AUTOMÓVILES, S.L (RENAULT-DACIA) Av. Parayas s/n Santanr PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES QUÍMICA VIDAL DE LA PEÑA AUTOMÓVILES, S.L (RENAULT-DACIA) VIDAL DE LA PEÑA AUTOMÓOVILES, S.L (RENAULT-DACIA) AUTO GOMAS (RED OFICIAL CITROËN) GLOBAL STEEL WIRE - Segurdad y Prevencón resgos laborales INSTITUTO CÁNTABRO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (ICASST) TIR S.L.U SOLVAY - Segurdad y Prevencón resgos laborales Wenceslao López Albo, 31 Laredo Bº Valles, 42 Reocín Polígono El Campón,, s/n Peñacastllo Santanr Pol. Ind. Nueva Montaña, s/n Santanr Avda. l Faro, Santanr Bº Verna s/n Meruelo Avenda Alberto I Bélgca Apartado Correos nº Torrelavega Pág boc.cantabra.es 9/14

10 FAMILIA PROFESIONAL / ÁREA EMPRESA DEPARTAMENTOS DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS RED LISERA - Seleccón y recolocacón C/ Marcelno Sanz Sautuola, 12 2º BC Santanr ROBERT BOSCH ESPAÑA FÁBRICA DE TRETO - Recursos Humanos Ctra. Santanr Blbao s/n Adal - Treto SANIDAD FARMACIA GABRIEL PULGAR Paseo Ygareda nº Cabezón la Sal SEGURIDAD SOCIAL. GST ASESORES - Laboral Parque Manzanedo, Santoña TRÁMITES SAMELAR CONSULTORES - Laboral Isabel II, 16 entlo dcha Santanr Cualquer famla o área UNIVERSIDAD Avda. Los Castros Santanr Pág boc.cantabra.es 10/14

11 ANEXO II. SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN ESTANCIAS DE FORMACIÓN EN EMPRESAS O INSTITUCIONES Datos la persona solctante DNI / NIE Nombre Apelldo 1 Apelldo 2 NRP Datos a efectos notfcacón Tpo vía Nombre la vía Nº Pso Puerta Otros C.P. Localdad Muncpo Provnca Teléfono Dreccón correo electrónco Datos l/la profesor/a Stuacón admnstratva. Cuerpo.. Especaldad Ttulacón.. Años experenca docente Antgüedad en el cuerpo. Módulo/s profesonal/es que mparte... Famla profesonal. Datos l centro educatvo Centro.. la localdad.. Códgo... Datos la estanca formatva Actvdas formatvas relaconadas con la práctca docente a realzar en la empresa. La estanca formatva en la empresa o nsttucón requere modfcacón su horaro ndvdual: Sí No Modaldad A. Estancas formatvas en empresas radcadas en Cantabra que se relaconan en el Anexo I. EMPRESA O INSTITUCIÓN SOLICITADA DIRECCIÓN Y LOCALIDAD DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN FECHAS DISPONIBLES FECHAS DEFINITIVAS (A rellenar por la admnstracón) Modaldad B. Estancas formatvas en empresas o nsttucones propuestas por el profesorado, con proyecto ratfcado por la empresa o nsttucón. DENOMINACIÓN DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN DIRECCIÓN Y LOCALIDAD DE FECHAS HORARIO ESTANCIA FORMATIVA SOLICITADA LA EMPRESA O INSTITUCIÓN Documentacón adjunta (marque lo que proceda) Proyecto personal, según el molo l Anexo III (modaldad B) Acuerdo con la empresa, según el molo l Anexo IV (modaldad B) Declaracón responsable Son certos cuantos datos fguran en la presente solctud y, en su caso, la documentacón adjunta, y esta últma es fel copa los orgnales. En el supuesto que la Admnstracón compruebe la nexacttud los datos clarados, el órgano gestor estará facultado para realzar las actuacones procentes sn perjuco las responsabldas que puran corresponr en vrtud la legslacón aplcable. Conozco, acepto y me comprometo al cumplmento la orn reguladora para la realzacón estancas formacón en empresas o nsttucones, para la que se cumplen los requstos exgdos por las msmas. Lugar, fecha y frma En a Vº Bº (Drector/a) (Sello) Frma: CONSEJERO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE c/ Vargas, 53, 7ª planta. Santanr (Cantabra) Los datos personales recogdos serán ncorporados y tratados en el fchero la Consejería a los efectos ndcados y podrán ser ceddos conformdad con el art. 11 la Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, Proteccón Datos Carácter Personal. Podrá ejercer los rechos acceso, rectfcacón, cancelacón y oposcón, prevstos en la ctada Ley, ante la Consejería Educacón, Cultura y Deporte. Pág boc.cantabra.es 11/14

12 ANEXO III PROYECTO PARA LA ESTANCIA FORMATIVA. MODALIDAD B. 1. DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN COLABORADORA: 1. DATOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN COLABORADORA: Nombre o razón socal Nombre o razón socal CIF/NIF CIF/NIF Departamento en el que se va a sarrollar la estanca Departamento Ttular la empresa en el que se va a sarrollar la estanca Ttular Tutor la la empresa estanca Tutor Actvdad la estanca la empresa Actvdad Domclo la empresa Dreccón Localdad Códgo Postal Emal Localdad Códgo Postal Teléfono Fax Emal Teléfono Fdo.: Fax 2. DATOS DEL PROYECTO: Datos l solctante: Nombre y Apelldos NIF Denomnacón l proyecto: Objetvos la estanca: Idonedad la empresa (medos técncos y humanos que dspone la empresa más relevantes relaconados con el objeto la estanca, actvdas más relevantes que realza carácter +d+. etc.) Responsable en la empresa o nsttucón la estanca formacón Actvdas que va a realzar el profesor durante la estanca relacón entre la estanca y la tarea docente Duracón en horas: Fecha propuesta: Del al.. Horaro:..a.horas El/La profesor/a solctante Fdo.: Pág boc.cantabra.es 12/14

13 ANEXO IV ACUERDO CON LA EMPRESA PARA REALIZAR LA ESTANCIA FORMATIVA (MODALIDAD B) ACUERDO CON LA EMPRESA PARA REALIZAR LA ESTANCIA FORMATIVA De una parte, el representante la empresa: D./ D.ª: NIF: Empresa o nsttucón: Dreccón la empresa o nsttucón: Teléfono: Fax: e-mal: y otra, el/la profesor/a: D./Dª.: NIF : Teléfono contacto: e-mal: Cuerpo Profesores: Especaldad: Centro docente stno: Dreccón l centro stno: frman el presente acuerdo para la realzacón en dcha empresa o nsttucón l proyecto formatvo nomnado.... por un total horas, en el perodo comprenddo entre el.. y el ; con el sguente horaro, en aplcacón la Orn ECD/113/2017, 10 agosto, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca para la realzacón estancas formacón en empresas o nsttucones para el profesorado que mparte Formacón Profesonal l sstema educatvo en centros educatvos sostendos con fondos públcos la Comundad Autónoma Cantabra durante el curso Asmsmo se compromete a remtr a la nspeccón trabajo la comuncacón corresponnte. En. a El representante la empresa El/La profesor/a solctante Fdo.: Sello la empresa Fdo.: Pág boc.cantabra.es 13/14

14 ANEXO V CERTIFICADO DE REALIZACIÓN DE LA ESTANCIA FORMATIVA CERTIFICADO DE REALIZACIÓN DE LA ESTANCIA FORMATIVA D/Dª..., con DNI/NIE como representante la empresa o nsttucón..., con dreccón en., teléfono... Fax... e-mal... HACE CONSTAR QUE: El/La profesor/a D/Dª...,con DNI/NIE ha sarrollado satsfactoramente la estanca formatva en esta organzacón empresaral, con un total... horas y durante el perodo comprenddo entre el... y el..., en aplcacón la Orn ECD/113/2017, 10 agosto, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca para la realzacón estancas formacón en empresas o nsttucones para el profesorado que mparte Formacón Profesonal l sstema educatvo en centros educatvos sostendos con fondos públcos la Comundad Autónoma Cantabra durante el curso En.., a El representante la empresa Sello la empresa CONSEJERO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE 2017/7436 Pág boc.cantabra.es 14/14