1.DISPOSICIONES GENERALES

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1 1.DISPOSICIONES GENERALES CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO SECRETARÍA GENERAL Resolucón por la que se acuerda la publcacón l Conveno Colaboracón entre el Mnstero Empleo y Segurdad Socal y la Comundad Autónoma Cantabra para el uso común la aplcacón nformátca que dará cobertura a la base datos central Empresas Trabajo Temporal y al corresponnte Regstro Empresas Trabajo Temporal. De conformdad con lo establecdo en el artículo 8.2 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, y en cumplmento las atrbucones conferdas a esta Secretaría General por el artículo 58.2 la Ley 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, se acuerda la publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra, para general conocmento, l Conveno colaboracón entre el Mnstero Empleo y Segurdad Socal y la Comundad Autónoma Cantabra para el uso común la aplcacón nformátca que dará cobertura a la base datos central Empresas Trabajo Temporal y al corresponnte Regstro Empresas Trabajo Temporal, cuyo texto se adjunta a la presente resolucón. Santanr, 22 abrl La secretara General, Mª Asuncón Vega Bolado. Pág /7

2 CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Y LA COMUNIDAD AUTÓNOMA PARA EL USO COMÚN DE LA APLICACIÓN INFORMÁTICA QUE DARÁ COBERTURA A LA BASE DE DATOS CENTRAL DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y AL CORRESPONDIENTE REGISTRO DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Conveno colaboracón entre el Mnstero Empleo y Segurdad Socal y la Consejería Economía, Hacenda y Empleo la Comundad Autónoma Cantabra para el uso común la aplcacón nformátca que dará cobertura a la base datos central empresas trabajo temporal y al corresponnte Regstro autonómco empresas trabajo temporal. En Madrd, a 3 marzo 2016 REUNIDOS De una parte: la Excma. Sra. Dª María Fátma Báñez García, en su condcón Mnstra Empleo y Segurdad Socal, nombrada por Real Decreto 1826/2011, 21 dcembre. Y otra: D. Juan José Sota Verdón, en su condcón Consejero Economía, Hacenda y Empleo, nombrado por Decreto 4/2015 (BOC nº 56). Ambas partes se reconocen mutuamente la capacdad para oblgarse y convenr y EXPONEN 1. El Real Decreto 417/2015, 29 mayo, por el que se aprueba el Reglamento las empresas trabajo temporal, supone una cdda apuesta por la mplantacón la admnstracón electrónca en matera empresas trabajo temporal, ntegrándose en el marco los procedmentos con funconamento a través medos electróncos. Con su entrada en vgor, el acceso a la Admnstracón por las empresas trabajo temporal para la realzacón cualquer trámte relaconado con su autorzacón o con el cumplmento las oblgacones rvadas l ejercco su actvdad ha realzarse forma electrónca, evtando a las empresas splazamentos y gastos nnecesaros, y aglzando al máxmo los trámtes, lo que permtrá reducr consrablemente los tempos l procedmento. Pág /7

3 Amás, con la creacón la base datos central se dspondrá, por prmera vez, una nformacón completa sobre la stuacón y funconamento la totaldad empresas trabajo temporal que han obtendo autorzacón en el conjunto l terrtoro español, hayan sdo autorzadas por el Mnstero Empleo y Segurdad Socal o por las Comundas Autónomas. 2. El Real Decreto 417/2015, 29 mayo, al establecer el funconamento l procedmento autorzacón las empresas trabajo temporal a través medos electróncos, mpone como consecuenca la necesdad sarrollar una aplcacón nformátca que dé cobertura a dcho procedmento. Amás, la consttucón una base datos central exge que la nformacón cada uno los Regstros sea remtda por cada una las autordas laborales competentes sguendo unas termnadas especfcacones técncas. 3. La ntercomuncacón entre las Admnstracones y las empresas trabajo temporal, la posbldad consultar la nformacón exstente sobre éstas por cualquer autordad laboral y el acceso a los datos facltados por las msmas oblgan a dsponer una base datos central en la que consten los prncpales asentos electróncos practcados en los respectvos Regstros empresas trabajo temporal penntes cada una las autordas laborales. A tal fn, y en cumplmento l mandato reglamentaro contendo en el Real Decreto 417/2015, 29 mayo, el Mnstero Empleo y Segurdad Socal ha sarrollado una aplcacón nformátca que permtrá dar cobertura a la base datos central así como a los Regstros empresas trabajo temporal estatal, autonómcos y a los las Cudas Ceuta y Mellla. Esta aplcacón nformátca podrá tambén ser utlzada como soporte nformátco para la gestón admnstratva en matera empresas trabajo temporal por todas las Comundas Autónomas que así lo seen. Por ello, como forma artcular la colaboracón entre las Admnstracones mplcadas, el ctado Real Decreto prevé en su dsposcón adconal únca la suscrpcón un conveno colaboracón para adherrse a la aplcacón nformátca sarrollada y gestonada por el Mnstero Empleo y Segurdad Socal. En vrtud lo anteror, las partes arrba ndcadas acuerdan suscrbr el presente Conveno que se regrá por las sguentes Prmera. Objeto l Conveno. CLÁUSULAS En cumplmento lo prevsto en la dsposcón adconal únca l Real Decreto 417/2015, 29 mayo, este Conveno tene por objeto artcular la colaboracón entre el Mnstero Empleo y Segurdad Socal y la Comundad Autónoma Cantabra, con el fn establecer las bases necesaras y facltar el soporte tecnológco para la puesta en marcha, el funconamento y la Pág /7

4 posteror gestón l Regstro autonómco empresas trabajo temporal y la base datos central. Segunda. Adhesón a la aplcacón nformátca sarrollada y gestonada en el Mnstero Empleo y Segurdad Socal. 1. Comprobadas las posbldas la aplcacón nformátca sarrollada y gestonada por el Mnstero Empleo y Segurdad Socal, la Comundad Autónoma Cantabra manfesta su voluntad adhesón a la msma y su compromso expreso cumplmento las especfcacones técncas que se ndcarán más alante. 2. La adhesón la Comundad Autónoma Cantabra a la aplcacón nformátca consttuda en el Mnstero Empleo y Segurdad Socal no supondrá nngún coste adconal a la Comundad Autónoma Cantabra. 3. Los procedmentos autorzacón las empresas trabajo temporal y más gestones con funconamento a través medos electróncos se realzarán sguendo las especfcacones técncas que se establezcan para la aplcacón nformátca por el Mnstero Empleo y Segurdad Socal. La aplcacón nformátca albergará los datos obrantes en el corresponnte Regstro autonómco empresas trabajo temporal. Tercera. Utlzacón la aplcacón nformátca por la Comundad Autónoma 1. La Comundad Autónoma albergará los datos obrantes en su Regstro en la aplcacón nformátca gestonada por el Mnstero Empleo y Segurdad Socal. 2. La Comundad Autónoma podrá plantear las modfcacones que consre oportunas para un mejor funconamento su Regstro a través l procedmento prevsto en la cláusula novena. Los cambos propuestos serán evaluados y, en caso ser aceptados, se ncorporarán a la aplcacón nformátca para todas las Comundas adherdas así como para el Mnstero. Cuarta. Base datos central 1. A través la corresponnte aplcacón nformátca, las autordas laborales competentes en matera Regstro empresas trabajo temporal tendrán acceso a la base datos central que nclurá todos los asentos electróncos practcados en las condcones establecdas en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 417/2015, 29 mayo. 2. Con el fn garantzar la puesta en marcha y operatvdad l sstema, la autordad laboral la Comundad Autónoma berá proporconar todos los datos ntfcatvos que ya obren en su por sobre las empresas trabajo Pág /7

5 temporal que haya autorzado, ncludos los las garantías fnanceras consttudas, cuando no hayan poddo ser ncorporados por el Mnstero Empleo y Segurdad Socal en la carga ncal datos procentes l anteror regstro empresas trabajo temporal. La Comundad Autónoma podrá utlzar el acceso a la base datos central con el fn realzar consultas y dsponer nformacón sobre las empresas trabajo temporal conforme a lo prevsto en el Reglamento aprobado por el Real Decreto 417/2015. Qunta. Acceso externo a los Regstros empresas trabajo temporal y a la base datos central. 1. La Admnstracón General l Estado se oblga a crear un sto Internet a través l cual se realzará el acceso externo a los Regstros empresas trabajo temporal y a la base datos central. El acceso a este portal será públco y común para todos los usuaros. La Comundad Autónoma podrá personalzar la págna entrada a su Regstro empresas trabajo temporal, con el fn nclur sus símbolos y logos, así como adaptar sus contendos a la lengua ofcal propa la Comundad, ajustándose en todo caso a los requstos dseño establecdos por el Mnstero Empleo y Segurdad Socal. 2. Los contendos nsertos en los stos Internet que afecten a los Regstros berán ser coherentes con la Ley 14/1994, 1 juno, por la que se regulan las empresas trabajo temporal, con el Real Decreto 417/2015, 29 mayo, y con la Orn ESS/1680/2015, 28 julo, por la que se sarrolla el anteror, sn que en nngún caso puedan contravenr su aplcacón, así como con la Ley 11/2007, 22 juno, acceso electrónco los cudadanos a los servcos públcos, la Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, Proteccón datos carácter personal, y sus corresponntes sarrollos reglamentaros. Sexta. Acceso a los Regstros empresas trabajo temporal. 1. El acceso a los Regstros empresas trabajo temporal se realzará según el perfl nformátco corresponnte al usuaro. 2. Los perfles nformátcos acceso a dchos Regstros serán los sguentes: a) Perfl autordad laboral, legtmado con certfcado dgtal, que utlce la aplcacón nformátca como soporte nformátco su Regstro y acceso a la base datos central. Permtrá el acceso a todos los datos obrantes en su Regstro, así como la realzacón los trámtes relatvos a la solctud autorzacón empresas trabajo temporal y todos los más rvados l cumplmento sus oblgacones. Permtrá, asmsmo, la explotacón nformátca los datos, acuerdo con las posbldas la aplcacón. Este perfl requerrá estar regstrado como usuaro l sstema. Pág /7

6 b) Perfl usuaro, legtmado con certfcado dgtal, para solctar la autorzacón. Permtrá la presentacón solctus autorzacón así como el resto trámtes y operacones relatvos a la actvdad y funconamento la empresa trabajo temporal, conforme a lo prevsto en el Real Decreto 417/2015. c) Perfl usuaro sn certfcado dgtal. Permtrá el acceso al portal así como realzar la consulta datos públcos las empresas trabajo temporal, conforme a lo prevsto en la normatva reglamentara aplcacón. 3. A efectos lo prevsto en esta cláusula, serán váldos los certfcados reconocdos por la l Mnstero Hacenda y Admnstracones Públcas. 4. Corresponrá a la Subdreccón General Tecnologías la Informacón y Comuncacones l Mnstero Empleo y Segurdad Socal adoptar las meddas necesaras para dar alta como usuaro admnstrador la base datos central a una persona sgnada por cada autordad laboral acuerdo con el perfl asgnado a cada uno. El acceso berá facltarse ntro los qunce días sguentes a la recepcón la solctud. Una vez dado alta, el usuaro admnstrador cada autordad laboral será el responsable dar alta al resto usuaros la aplcacón en el ámbto dcha autordad laboral. Séptma. Asstenca a los usuaros la aplcacón. Con el fn facltar la puesta en funconamento los Regstros empresas trabajo temporal, el Mnstero Empleo y Segurdad Socal pondrá a dsposcón los usuaros un sstema atencón stnado a soluconar problemas rvados la utlzacón la aplcacón nformátca. Octava. Proteccón datos. La gestón los datos obrantes en cada uno los Regstros empresas trabajo temporal se llevará a cabo acuerdo con lo prevsto en la Ley Orgánca 15/1999, 13 dcembre, Proteccón datos carácter personal. Novena. Segumento. 1. Con objeto realzar un segumento la mplantacón, el funconamento y la gestón l Regstro empresas trabajo temporal, anualmente se celebrará una reunón a la que asstrán representantes l Mnstero Empleo y Segurdad Socal y cada una las Comundas Autónomas adherdas a la aplcacón nformátca a través l respectvo Conveno colaboracón. Pág /7

7 2. Como resultado la reunón anual se podrá crear una comsón segumento, grupos trabajo más reducdos o celebrar reunones para abordar temas concretos. 3. Serán funcones la comsón segumento: a) Efectuar un segumento l sstema, evaluar el funconamento la base datos central y los Regstros empresas trabajo temporal y, en su caso, proponer la ntroduccón cambos en la aplcacón nformátca que supongan una mejora en la gestón los Regstros, en la base datos central o en el sto Internet que le srve soporte, sempre que ello no suponga contravenr el Real Decreto 417/2015, 29 mayo, n la modfcacón este Conveno. b) Recbr las comuncacones relatvas a los cambos técncos y actualzacón la aplcacón nformátca. c) Velar por el cumplmento l presente nstrumento colaboracón y resolver los problemas nterpretacón y aplcacón que se puran plantear con motvo su ejecucón. Décma. Derecho supletoro En lo no prevsto expresamente en este conveno será aplcacón la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Undécma. Vgenca Este Conveno tendrá efectos s su suscrpcón y vgenca nfnda, salvo nuevo conveno, termnacón por mutuo acuerdo o por nunca cualquera los otorgantes formulada con una antelacón mínma tres meses. Duodécma. Orn jursdcconal competente Este Conveno tene naturaleza admnstratva, por lo que las cuestones ltgosas que puran surgr en la nterpretacón y aplcacón l presente Conveno habrán someterse a los Juzgados y Trbunales l orn jursdcconal contencoso-admnstratvo. LA MINISTRA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL EL CONSEJERO DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO 2016/3757 Dª Mª Fátma Báñez García D. Juan José Sota Verdon Pág /7