TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE IMPULSOR DE INCLUSIÓN FINANCIERA

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1 TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE IMPULSOR DE INCLUSIÓN FINANCIERA Inclusive Microfinance Opportunities Oportunidades en Microfinanzas Inclusivas INDICE 1. Perfil del Impulsor de inclusión financiera 2. Objetivo del puesto de Impulsor de inclusión financiera 3. Alcance y profundidad de los servicios 4. Supervisión 5. Duración del trabajo 6. Salario propuesto para el puesto de Impulsor de inclusión financiera 7. Formularios para la postulación al cargo y modelo de Curriculum Vitae TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 1

2 TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSOR DE INCLUSIÓN FINANCIERA Inclusive Microfinance Opportunities - Oportunidades de Microfinanzas Inclusivas 1. Perfil del Impulsor de Inclusión financiera a. Profesional o estudiante universitario. b. Buen dominio del idioma castellano y guaraní. c. Buen manejo de relaciones interpersonales. d. Experiencia de trabajo con personas con discapacidad (no excluyente). 2. Objetivo del Puesto de Impulsor de Inclusión financiera El objetivo de la posición de Impulsor de Inclusión Financiera es garantizar la inclusión de personas con discapacidad como clientes del programa de Microfinanzas de la Fundación Paraguaya. El rol de estos será la búsqueda proactiva de nuevos clientes a través de asociaciones de personas con discapacidad y otras estrategias; así como también la capacitación y sensibilización a los colaboradores en el trato de personas con discapacidad, toma de conciencia y entendimiento sobre los derechos y la viabilidad económica de las personas con discapacidad dentro de la organización. 3. Alcance y profundidad de los servicios Deberá realizar las siguientes actividades sin perjuicio de otras que puedan resultar de interés para el logro de los objetivos del Proyecto: Actividades Principales a) Buscar proactivamente clientes que sean personas con discapacidad o que tengan a su dependencia una persona con discapacidad según la definición establecida en la Convención de los Derechos de Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas y ponerlos en contacto con una asesora u oficial de crédito según corresponda. b) Capacitar a los colaboradores sobre las mejores prácticas de inclusión financiera, entendimiento de los derechos y viabilidad económica de las personas con discapacidad dentro de la Fundación Paraguaya. c) Concretar alianzas con 3 organizaciones ubicadas en área de influencia de la sucursal de Fundación Paraguaya que le corresponde. d) Realizar presentaciones de los programas de la Fundación Paraguaya (especialmente el de microfinanzas) a grupos de personas con discapacidad e invitarlos a participar de los mismos. TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 2

3 e) Aplicar la metodología del semáforo de eliminación de pobreza de los clientes seleccionados para el proyecto acompañados por la asesora/oficial de créditos: semáforo 1 (al inicio del proyecto), semáforo 2 (según plan de monitoreo). f) Redactar al menos 1 historia de éxito de al menos un cliente con discapacidad por mes. g) Elaborar informes mensuales sobre el avance del proyecto. h) Participar de reuniones mensuales en Asunción con la Gerente de Proyecto. i) Cumplir con las metas de captación de nuevos clientes j) Cumplir con las metas de microfranquiciados/as Actividades Adicionales a) Acompañar a las asesoras de crédito a las reuniones de Comité de Mujeres Emprendedoras para monitorear la integración de nuevos clientes con discapacidad. b) Aprender lenguaje de señas para una mejor comunicación con los clientes con discapacidad auditiva y otras maneras de comunicarse efectivamente con personas con discapacidad. 4. Supervisión. El Contratado desempeñará sus funciones bajo la supervisión del Gerente de Oficina en coordinación directa con el gerente de Microfinanzas de la Fundación Paraguaya y el Gerente de Proyectos. 5. Duración del trabajo A tiempo completo, con 3 meses de período de prueba y contrato de 22 meses hasta la finalización del proyecto con posibilidad de renovación dependiendo de su evaluación de desempeño. 6. Fondos disponibles para el puesto de Impulsor de Inclusión Financiera Los salarios se definirán de acuerdo al conocimiento y experiencia del candidato seleccionado. El monto a pagar incluirá los beneficios que la Fundación Paraguaya provee a sus colaboradores. Además, los impulsores contarán con un monto mensual fijo para cubrir los gastos de movilidad necesarios para el desarrollo del trabajo solicitado. TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 3

4 7. Formularios para la postulación al cargo y modelo de Curriculum Vitae Formulario A NOTA DE PRESENTACIÓN A LA CANDIDATURA Señores Programa: Oportunidades de Microfinanzas Inclusivas Fundación Paraguaya..de de 2014 Por la presente, tengo el agrado de dirigirme a ustedes a fin de poner a su consideración mis antecedentes profesionales y documentaciones exigidas en las Bases y Condiciones del Concurso Público de Oposición, para que sea analizada mi postulación al cargo de Impulsor de Inclusión Financiera. Mi interés en ocupar el cargo que se concursa radica en: Sin otro particular, aprovecho la oportunidad para saludarle muy cordialmente. Firma del Candidato: Aclaración de Firma: TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 4

5 Formulario B MODELO DE CV PARA EVALUACIÓN Proyecto: Oportunidades de Microfinanzas Inclusivas Ejecutor: Fundación Paraguaya A. DATOS PERSONALES: Nombre y Apellido: Fecha de Nacimiento: Cedula de Identidad: Nacionalidad: Dirección Actual: Teléfono y Fax: Dirección B. FORMACIÓN ACADEMICA: I. Estudios Realizados: Nivel de Estudios Universitarios Titulo Obtenido Universidad Año de Egreso Duración Años Puntos II. Otros Estudios de Especialización: Especialidad Titulo Obtenido Institución Año de Egreso Duración (hs) Puntos III. Otros Cursos o talleres Nombre del curso o taller Institución Año Duración (hs) Puntos TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 5

6 C. EXPERIENCIA GENERAL: DESCRIBA ASPECTOS RELEVANTES DE LAS ÚLTIMAS ASIGNACIONES O DE LA EXPERIENCIA GENERAL PROFESIONAL DE: día/mes/año A: día/mes/año Institución: Puntos Exp. Descripción breve de las funciones realizadas DE:./. /. A:./. /. Institución: Puntos Exp. Descripción breve de las funciones realizadas DE:./. /. A:./. /. Institución: Puntos Exp. Descripción breve de las funciones realizadas DE:./. /. A:./. /. Institución: Puntos Exp. Descripción breve de las funciones realizadas TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 6

7 D. EXPERIENCIA ESPECÍFICA: DESCRIBA ASPECTOS RELEVANTES DE LOS TRABAJOS REALIZADOS EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS BASES Y CONDICIONES DEL CONCURSO DE: día/mes/año A: día/mes/año Institución: Puntos Exp. Descripción breve del contenido de las actividades realizadas DE:./. /. A:./. /. Institución: Puntos Exp. DE:./. /. A:./. /. Institución: Puntos Exp. E. OTROS FACTORES DE EVALUACION: FACTOR DESCRIBA Puntos Exp. Se expresa perfectamente Idioma Guaraní Comprende pero no habla No comprende ni habla Se expresa perfectamente Idioma Inglés Comprende pero no habla No comprende ni habla Herramientas informáticas (listar las herramientas informáticas que maneja) Referencias Personales Nombre Teléfono TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 7

8 Declaración Jurada Por la presente manifiesto bajo Declaración Jurada la veracidad de la información contenida en éste formulario, y autorizo a cualquier persona natural o jurídica a suministrar a la Fundación Paraguaya, toda la información que considere necesaria para verificar la misma. Firma del Candidato: Aclaración de Firma: Observación: Las columnas sombreadas referidas a puntaje y tipo de experiencia deberán ser completadas por el Evaluador. TERMINOS DE REFERENCIA - IMPULSORES DE INLUSIÓN FINANCIERA 8