Términos de Referencia Consultoría de Coordinación y Asistencia Técnica del proyecto: Campaña para erradicar la violencia contra las mujeres

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1 Términos de Referencia Consultoría de Coordinación y Asistencia Técnica del proyecto: Campaña para erradicar la violencia contra las mujeres 1. Antecedentes y justificación. La violencia de género contra las mujeres es una de las violaciones a los derechos humanos más extendidas a nivel mundial, que se presenta de numerosas maneras, especialmente las del tipo física, sexual y psicológica. Estas formas de violencia se interrelacionan y afectan a las mujeres desde su nacimiento hasta la edad adulta mayor. Las mujeres que experimentan violencia sufren de una variedad de problemas de salud y tienen menos oportunidades de participar en la vida pública. La violencia contra las mujeres refuerza otros tipos de violencia presentes en la sociedad, afectando a las familias y a las comunidades, razón por la cual numerosos países la consideran un problema de salud pública y una emergencia social. La violencia de género contra las mujeres se origina en relaciones de poder desiguales entre hombres y mujeres, construidas socioculturalmente y sustentadas en la creencia generalizada de la supremacía de lo masculino sobre lo femenino. La violencia hacia las mujeres es una forma de violación de los derechos humanos fundamentales de las mujeres, y es a la vez manifestación de la discriminación y un mecanismo de control, que impide a las mujeres el pleno goce de sus derechos y libertades en igualdad de condiciones. La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) obliga a los Estados Partes a eliminar todo concepto estereotipado de los papeles masculino y femenino (Artículo 10). En este sentido, las campañas de comunicación son una herramienta fundamental de promoción del cambio social para instalar en la sociedad formas igualitarias de entender lo femenino y lo masculino, desde una perspectiva de igualdad de derechos y oportunidades. Son, asimismo, herramientas que contribuyen a de desnaturalizar de tipos y ámbitos de violencia arraigados en la sociedad paraguaya que precisan ser des-normalizados para alcanzar efectivamente la erradicación de la violencia contra las mujeres y las niñas. El Ministerio de la Mujer (primeramente como Secretaría de la Mujer y después como institución ministerial) a lo largo de los años ha llevado adelante diversas campañas de concienciación pública como parte de sus acciones de prevención de la violencia de género contra las mujeres, en el cumplimiento de su mandato y de acuerdo a los lineamientos de políticas establecidos en los diversos Planes Nacionales de Igualdad de Oportunidades. Las iniciativas comunicacionales han contribuido a la generación de cambios notables en la percepción de la violencia por parte de ciudadanía y públicos específicos: periodistas, servidoras y servidores públicos, personal docente, policías y personal de salud, adolescentes y jóvenes, etc. Asimismo, en las diferentes campañas de comunicación se ha abordado la problemática de la violencia de género contra las mujeres desde diferentes enfoques, ya sea dándola a conocer en conceptos más generales, así como 1

2 tipos y ámbitos de violencia específicos. Algunos ejemplos son la violencia en el noviazgo (tipo de violencia más común entre la población adolescente y joven), o el acoso laboral (tipo y ámbito de violencia vinculado al sector productivo y de trabajo). Por su parte, ONU Mujeres es la Entidad de las Naciones Unidas que trabaja para la eliminación de todas las formas de discriminación de las mujeres y de las niñas, para su empoderamiento y para el alcance de la igualdad entre hombres y mujeres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la paz y la seguridad. Una de sus líneas estratégicas es la erradicación y prevención de la violencia contra las mujeres: ONU Mujeres viene brindando apoyo técnico a organismos gubernamentales, con especial atención al Mecanismo Nacional de la Mujer, y a organizaciones de mujeres de la sociedad civil para el desarrollo de acciones e iniciativas dirigidas a la eliminación de la violencia contra las mujeres y niñas. ONU Mujeres en Paraguay también ha apoyado procesos de adecuación normativa en materia de derechos de las mujeres, principalmente en la elaboración y seguimiento al proceso legislativo de la Ley 5777/16 de Protección Integral de las Mujeres Contra toda forma de Violencia, sancionada por la Cámara de Diputados el 6 de diciembre de 2016 y promulgada por el Poder Ejecutivo el 27 de diciembre de En este contexto, ONU Mujeres ha firmado un acuerdo de cooperación con Itaipú Binacional para la ejecución, con el liderazgo del Ministerio de la Mujer, de un proyecto denominado: Campaña para erradicar la violencia contra las mujeres. Este proyecto tiene como objetivo implementar una campaña de comunicación de alcance nacional sobre la violencia de género, a fin de contribuir a la concienciación y denuncia de este flagelo. La Campaña incluye dos componentes: 1) Campaña de comunicación dirigida a la población sobre de la violencia de género contra las mujeres, con mensajes adecuados al imaginario social y la cultura nacional. El público meta es sobre todo la población joven, tanto urbana como rural, y la 2) Creación, dirección y puesta en escena de una obra teatral sobre concienciación y denuncia de la violencia de género. 2. Objetivo de la consultoría La presente consultoría tiene como objetivo coordinar y asistir técnicamente el desarrollo del proyecto Campaña para erradicar la violencia contra las mujeres, en sus dos componentes, en articulación con el Ministerio de la Mujer y con Itaipú Binacional. La asistencia técnica incluirá la elaboración de notas conceptuales y propuestas de proyectos relacionados a la eliminación de la violencia contra las mujeres u otros temas que promuevan la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. 3. Productos Esperados En el marco de esta consultoría se esperan los siguientes productos: 3.1. Producto 1: - Diseño de un plan de coordinación de las acciones del Proyecto en articulación con el Ministerio de la Mujer y ONU Mujeres Producto 2: 2

3 - Una nota conceptual elaborada y/o actualizada relacionada a la eliminación de la violencia contra las mujeres u otros 3.3. Producto 3: - Informe de avance de las consultorías y de progreso de las actividades del proyecto durante el periodo reportado, incluyendo el informe técnico de medio término de la ejecución del proyecto a ser presentado a Itaipú Binacional Producto 4: - Una nota conceptual elaborada y/o actualizada relacionada a la eliminación de la violencia contra las mujeres u otros 3.5. Producto 5: 3.6. Producto 6: - Una nota conceptual elaborada y/o actualizada relacionada a la eliminación de la violencia contra las mujeres u otros 3.7. Producto 7: - Informe final de la consultoría realizada, incluyendo el reporte final que resuma las actividades del proyecto y los resultados de esas actividades a ser presentado a Itaipú Binacional, además de los demás documentos elaborados, productos generados en el marco del proyecto y documento conteniendo el estado de las notas conceptuales presentadas a donantes durante la consultoría. 4. Perfil profesional - Carrera de grado completa en disciplinas de las ciencias de la comunicación o ciencias sociales (sociología, administración pública, ciencias políticas, economía y disciplinas afines) - Formación de postgrado en género, derechos humanos y/o cooperación internacional deseable. - Al menos 3 experiencias de trabajo específicas de coordinación y/o gestión de proyectos en el campo de la cooperación internacional o en organizaciones de la sociedad civil, en campos temáticos de género, pobreza, desarrollo y/o derechos humanos. - Al menos 3 experiencias de trabajo interinstitucional y de interlocución con actores estratégicos (Gobierno, Sociedad Civil, Cooperación internacional) deseable. - Idiomas español fluido, excluyente e inglés, deseable (compresión, redacción y conversación). 3

4 5. Plazo de ejecución de la consultoría El período de la presente consultoría se extenderá por 9 meses, con una carga horaria de 20 hs. semanales, desde la firma del contrato. Los plazos de entrega de cada uno de los resultados, se definirán durante la primera semana de la consultoría. 6. Lugar de trabajo El/la consultor/a podrá desarrollar sus actividades en las oficinas de ONU Mujeres donde dispondrá del espacio y los equipos necesarios para desarrollar sus tareas. 7. Honorarios y forma de pago Se tendrá en cuenta la propuesta económica presentada por la persona seleccionada. La forma de pago será la siguiente: % contra la entrega y aprobación del Producto 1 de la consultoría % contra la entrega y aprobación del Producto 2 de la consultoría % contra la entrega y aprobación del Producto 3 de la consultoría % contra la entrega y aprobación del Producto 4 de la consultoría % contra la entrega y aprobación del Producto 5 de la consultoría % contra la entrega y aprobación del Producto 6 de la consultoría % contra la entrega y aprobación del Producto 7 de la consultoría. El pago por los servicios prestados estará sujeto a la entrega y aprobación de los productos solicitados. 8. Dependencia y supervisión Los trabajos serán realizados con la orientación y supervisión del Ministerio de la Mujer y ONU Mujeres. 9. Método de selección Las propuestas o postulaciones serán evaluadas y seleccionadas con los siguientes criterios metodológicos: - Análisis técnico, el cual corresponderá al 70% de la valoración total, e incluirá los siguientes criterios: A. Desk Review: Revisión y valoración del CV (en formato del P11) en cuanto a las competencias técnicas y experiencia presentadas y de la propuesta metodológica y cronograma de trabajo presentados. (50%) 4

5 B. Entrevista personal a las personas que alcancen los mejores puntajes en el desk review (50%) - Análisis de propuesta económica, el cual corresponderá al 30% de la valoración total. La presentación de una propuesta económica, en moneda Guaraníes (exenta de IVA) debe ser por un monto total. La propuesta deberá contemplar todos los gastos vinculados a la consultoría (pasajes, viáticos, traslados, alojamiento, etc.) así como los honorarios profesionales. El Resultado Final del proceso de selección será el resultado de la suma del Puntaje Técnico Final que corresponderá al 70%, con el Puntaje de la Propuesta Financiera que corresponderá al 30% de la valoración final. La postulación que alcance la máxima puntuación final (técnica + económica), será la seleccionada. 10. Chequeo de referencias Asimismo, conforme a los procedimientos de selección de la organización, se prevé la solicitud de referencias profesionales a los contactos proporcionados en el formulario P11. El chequeo de referencias será llevado a cabo con la candidatura que haya alcanzado el mayor puntaje. 11. Envío de postulaciones Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae, utilizando el formato P11 firmado; la propuesta metodológica y cronograma de trabajo; y propuesta económica hasta las hs. del día 31 de marzo de 2017, a la dirección electrónica abajo indicada, explicando lo siguiente en el título del mensaje: Consultoría de Coordinación y Asistencia Técnica del proyecto: Campaña para erradicar la violencia contra las mujeres Solo serán consideradas las postulaciones enviadas de acuerdo con los términos de la presente convocatoria. para envío de las postulaciones: onumujeres01@gmail.com 5