VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2016

Transcripción

1 No. Cargos Uno (1) PERFIL 1 Hidráulica Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero civil, Ingeniero ambiental, Ingeniero sanitario, Ingeniero geólogo, Ingeniero agrícola Doctor (tesis en el área de hidráulica) EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Dos (2) años de experiencia certificada como ingeniero civil o docente del área o investigador en un centro universitario, con dedicación de tiempo completo o equivalente Un (1) año de experiencia certificada como docente o monitor de asignaturas en un centro universitario COMPETENCIAS PROFESIONALES Inglés Lingüística Lecto-escritura Trabajo en grupo Evidencia: Tener nivel B1 certificado por el instituto de lenguas UIS o su equivalente en el examen TOELF o artículos en inglés en revistas indexadas. Dominio en la comprensión y composición de textos. Evidencia: Artículos, libros, ponencias. Participación en grupos de investigación. Evidencia: A través de una certificación. PÁGINA 1 DE 6 JUNIO DE 2016

2 PERFIL 1 Hidráulica COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Conocimiento y empleo de software especializado en el área. Manejo de software Evidencia: Experiencia comprobable. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 2 DE 6 JUNIO DE 2016

3 No. Cargos Dos (2) PERFIL 2 Geotecnia Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Ingeniero civil o Ingeniero geólogo Doctor en Ingeniería civil en el área de Geotecnia. (Acreditado por el tema de tesis de grado). Dos (2) años de experiencia certificada como ingeniero civil o docente del área o investigador en un centro universitario, con dedicación de tiempo completo o equivalente Un (1) año de experiencia certificada como docente o monitor de asignaturas en un centro universitario COMPETENCIAS PROFESIONALES Leer y escribir en inglés Lingüística Evidencia: Tener nivel B1 certificado por el instituto de lenguas UIS o su equivalente en el examen TOELF o artículos en inglés en revistas indexadas. Dominio en la comprensión y composición de textos. Lecto-escritura Trabajo en grupo Evidencia: A través de artículo en revista o libro o ponencia en el área del concurso. Participación en grupos de investigación. Evidencia: A través de una certificación. PÁGINA 3 DE 6 JUNIO DE 2016

4 PERFIL 2 Geotecnia COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Capacidad de investigar. Investigativa Evidencia: A través de la dirección o participación en proyectos formales de investigación. Modelamiento Manejo de software Diseño Conocimiento básico y planeamiento de modelos en el área de mecánica de rocas. Evidencia: Constancia, acreditación o trabajo de tesis de grado. Conocimiento y manejo de paquetes especiales aplicados a rocas y/o túneles. Evidencia: Constancia, acreditación o trabajo de tesis de grado. Análisis y diseño de obras geotécnicas. Evidencia: Certificación, experiencia comprobable. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 4 DE 6 JUNIO DE 2016

5 No. Cargos Uno (1) PERFIL 3 Ingeniería de transporte Dedicación Tiempo completo EDUCACIÓN Título Profesional Título de Posgrado Ingeniero civil o Ingeniero de vías y transporte Doctor en Ingeniería en el área de transporte EXPERIENCIA Experiencia Profesional Experiencia Docente Dos (2) años de experiencia certificada como ingeniero civil o docente del área o investigador en un centro universitario, con dedicación de tiempo completo o equivalente Un (1) año de experiencia certificada como docente o monitor de asignaturas en un centro universitario COMPETENCIAS PROFESIONALES Segunda lengua inglés Dominio de lengua extranjera Evidencia: Artículo publicado en inglés. Lecto-escritura Trabajo en equipos Dominio en la comprensión y composición de textos. Evidencia: Artículo, libros, ponencias. Capacidad para trabajar colaborativamente en grupos interdisciplinarios. Evidencia: A través de una constancia del grupo. PÁGINA 5 DE 6 JUNIO DE 2016

6 PERFIL 3 Ingeniería de transporte COMPETENCIAS CIENTÍFICO - TECNOLÓGICAS Habilidades para la solución de problemas a través del método científico. Investigativa Evidencia: Proyecto en el tema de desempeño. Ingeniería de transporte Computacional Conocimiento avanzado en movilidad, tráfico y logística del transporte. Evidencia: Publicaciones. Dominio de herramientas computacionales como apoyo al trabajo docente y científico. Evidencia: Experiencia comprobable. COMPETENCIAS GENERALES Orientación a resultados Realizar las funciones y cumplir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Orientación al usuario Compromiso Trabajo de equipo Responsabilidad Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios internos y externos, de conformidad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Alinear el propio comportamiento a las necesidades, prioridades y metas organizacionales. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Trabajar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la consecución de metas institucionales comunes. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. Capacidad para afrontar las consecuencias de los propios actos u omisiones y preocupación constante por los asuntos que competen al cargo. Esto se evaluará con la prueba psicotécnica. PÁGINA 6 DE 6 JUNIO DE 2016