Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal, Mecánica Automotriz Similares y Conexos de la República Mexicana

Transcripción

1 Metal, Automotriz Similares y EL CEFORMA el curso-taller El día 7 de octubre en las instalaciones del CEFORMA Don Dimas Rangel Fernández de la ciudad de Celaya, Gto., se llevó a cabo el curso-taller con el objetivo de informar a los Secretarios de Comités, Delegados y Asesores Sindicales sobre diversas gestiones, tramite y estructura de los servicios que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El compañero Francisco Calderón, fue el encargado de inaugurar curso-taller, y a nombre de nuestro Secretario General Don Dimas Rangel Fernández dio la bienvenida a los asistentes que representan a La Base Trabajadora. El primer tema que se expuso fue Estructura y Funcionamiento del IMSS, a cargo del Lic. Manuel Galicia Ramírez, Jefe de Atención al Derechohabiente Zona Celaya, donde expuso temas como: Seguros que protegen a los derechohabientes del IMSS y sus Derechos; importancia del Número del Seguro Social (como está integrado);entre otros. Posteriormente el compañero Francisco Esquivel Arroyo, expuso el tema El Seguro Riesgos de Trabajo, donde comentó que éste protege al trabajador en caso de que sufra algún accidente o enfermedad relacionado con el ejercicio del trabajo, o aquel que pudiera incurrir al trasladarse de su domicilio al centro de labores o viceversa. Mencionó además el subsidio por incapacidad temporal para el trabajo, pensiones provisionales y pensiones definitivas. El siguiente y último tema expuesto fue Curso de y Salud en el Trabajo a cargo del Doc. Hakim Gallegos Gutiérrez, quien explicó los: Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo; conceptos básicos de seguridad; conceptos básicos de salud en el trabajo; accidentes e incidentes y; equipos de protección personal y de grupo. La conclusión del curso estuvo a cargo del compañero Francisco López Vázquez, Secretario de Educación CTM, quien, a nombre de Don Dimas Rangel Fernández, invitó a todos los asistentes a compartir esta información con cada uno de los compañeros afiliados al SITIMM-CTM para que conozcan las diversas gestiones, tramite y estructura de los servicios que ofrece el IMSS. 1

2 Metal, Automotriz Similares y BOLETÍN DE INFORMACIÓN SINDICAL AÑO N 1 NÚM Reunión mensual INFONAVIT Como parte del Programa de Bienestar Social que el SITIMM-CTM, tiene en favor de La Base Trabajadora, el pasado jueves 29 de septiembre del presente año se llevó a cabo un programa de capacitación en los temas de CRÉDITO, CARTERA Y FISCALIZACION en las oficinas del en las oficinas del Centro de Servicio Infonavit (CESI) de Irapuato, donde asistieron Secretarios de Comités, Delegados y Asesores Sindicales CTM. El Lic. Alberto Ibarra, Coordinador del CESI Irapuato expuso que el Crédito Infonavit se puede usar para: Comprar, construir, ampliar o remodelar, pago de hipoteca y renta. Donde comentó los requisitos y pasos a seguir varían en función de lo que vayas a hacer y el producto de crédito que elijas. Resaltó que para elegir una casa es importante seguir estos tips: Cercanía con tu trabajo; cercanía a escuelas y hospitales; servicios públicos; tamaño adecuado de la vivienda; calidad de la vivienda; servicios básicos; cercanía con tu familia; rutas alternativas (transporte público); espacios públicos de esparcimiento y organizaciones vecinales. Además, invitó a conocer el Taller en línea Saber para decidir Compartir, donde orienta sobre el funcionamiento del Infonavit, en qué puedes usar tu ahorro, las opciones para emplear tu crédito y recomendaciones para cuidar tu casa y tu entorno, entre otros temas. Está diseñado para derechohabientes del Instituto, pero cualquiera puede tomarlo, en el portal en línea. Por último, resaltó la labor que realiza el SITIMM-CTM para llevar a cabo estas reuniones de trabajo, para informar a todos los derechohabientes sobre los trámites Infonavit, resaltando que se deben llevar a cabo directamente en las instalaciones del CESI, con personal autorizado para evitar el coyotaje, e invitó a visitar el portal para más información sobre los temas expuestos. 2

3 Metal, Automotriz Similares y Participación del 2do Durante Segundo de la Global Union en el Centro de Convenciones Windsor Oceânico Rua Martinho de Mesquita, celebrado en Río de Janeiro, Brasil en el mes de octubre el compañero Alejandro Rangel Segovia, representante CTM al tomó la palabra ante representantes sindicales de otros países. Inicialmente mandó un saludo a nombre de nuestro Secretario General de la CTM, Don Carlos Aceves del Olmo, y destacó la importancia de que se reinicie un dialogo más cercano, más transparente con alto contenido político con todas las organizaciones sindicales sobre todo de industria automotriz que en México están creciendo que requiere un alto activismo sindical y una hermandad más estrecha. Propuso para el programa de acción que la búsqueda de la democracia para la defensa de los derechos de los trabajadores pase por una fuerte educación política en todos los sentidos, para fortalecer los derechos de los trabajadores y sus familias. Así el SITIMM-CTM trabaja de manera proactiva con Organizaciones de talla Internacional para adecuar sus planes y programas de Inducción Sindical y Formación Laboral que de manera permanente ofrece a La Base Trabajadora a través del Centro de Formación Laboral A.C. (CEFORMA), para trabajar a la vanguardia para procurar las relaciones estratégicas de colaboración y formación sindical. 3

4 Metal, Automotriz Similares y Comenzó la distribución de la sí te informa Durante octubre comenzó la distribución de la trimestral sí te informa en su edición número ocho con un tiraje de 35 mil ejemplares. El compañero Alejandro Rangel Segovia comenta que las s se entregan de manera directa a los compañeros afiliados en cada una de las secciones que conforman el Sindicato, fortaleciendo así la comunicación efectiva CTM, con los objetivos sociales y sindicales que atienden los retos modernos, y convencidos de que formando, informando y escuchando a la base propia y a la sociedad cercana, tendremos mejores oportunidades de avanzar, entendiendo y siendo entendidos, de progresar a pasos rápidos, por caminos ciertos, de los que aún faltan muchos por construir. Entre los temas que destacan dentro del contenido de la están: La visita del SITIMM-CTM al Líder Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, Don Carlos Aceves del Olmo en la Ciudad de México; Asamblea Informativa, Formativa, Cultural y Recreativa en el Estado de Colima; Representación CTM a diferentes eventos es; Actividades, eventos y estructura de algunas de las diferentes secciones que conforman esta organización sindical, entre otras actividades. El compañero Alejandro Rangel Segovia con el Secretario General de, Valter Sánchez 4

5 Metal, Automotriz Similares y La Biblioteca Formativa Laboral Itinerante es En la MI BIBLIOTECA, de Málaga, España La europea con sede en Málaga, España MI BIBLIOTECA, número 46 editada por la Fundación Alonso Quijano publicó un artículo sobre la Biblioteca Formativa Laboral Itinerante y los alcances de ésta. En el artículo destaca la gestión realizada por el Lic. Alejandro Rangel Segovia, Director del Centro de Formación Laboral A. C. para hacer realidad el proyecto de El Bibliocamión. Como parte de la responsabilidad Social del CEFORMA A. C. ofrece este recurso digital que permite ampliar las posibilidades de acceso universal a la cultura, reduciendo la brecha digital y en favor de las personas que viven en condiciones de vulnerabilidad, resalta la publicación. MI BIBLIOTECA es una en formato papel, de periodicidad trimestral, que propone un acercamiento divulgativo y riguroso a las múltiples vertientes del sector bibliotecario. Además de ofrecer experiencias y materiales de formación, pretende dar voz a cualquier persona implicada en la realidad bibliotecaria y en el fomento de la lectura. La BFLI se ha mantenido activa recorriendo más de 70 comunidades de 8 diferentes municipios de Guanajuato, atendiendo a más de 10 mil personas, quienes se han mostrado agradecidas con el esfuerzo que realiza el CEFORMA A. C. y el SITIMM-CTM por promover el acercamiento a las tecnologías de la información y formación para la educación en el trabajo. 5

6 Metal, Automotriz Similares y SITIMM-CTM FIRMA CONVENIO DE COLABORACIÓN CON ALIANZA MULTISECTORIAL PARA EL DESARROLLO LOCAL CON RESPONSABILIDAD SOCIAL El Secretario General Adjunto CTM y Director General del CEFORMA A.C. Alejandro Rangel Segovia asistió como testigo de honor a la firma del convenio para la colaboración con la Alianza Multisectorial para el Desarrollo Local con Responsabilidad. Irapuato, Gto. 18 de septiembre del Dando seguimiento al convenio signado por el Centro de Formación Laboral y la Fundación Comunitaria del Bajío, meses atrás a través del cual se generó una sinergia de responsabilidad social y sindical en favor de las comunidades aledañas a Castro del Río se llevó a cabo la Firma del Convenio de Colaboración con Alianza Multisectorial para el Desarrollo Local con Responsabilidad con el gobierno estatal y municipal. Así el SITIMM-CTM y el CEFORMA A.C. Con el fin de dar seguimiento al desarrollo social comunitario refrendó su compromiso permanente de fortalecer relaciones y lazos cooperativos con diversas instituciones, asistiendo a esta firma para lograr el bienestar integral y la responsabilidad de colaborar al desarrollo sustentable de los habitantes de Hacienda de Márquez, Taretán, Lo de Juárez, La Calera, Las Peñitas y Purísima del Progreso, así como de los trabajadores de la región y sus familias. Cabe resaltar que, como parte de la Responsabilidad Social permanente, el SITIMM-CTM ha atendido a través de la Biblioteca Formativa Laboral Itinerante, aula virtual móvil única en el estado en este año a 9 municipios, 48 escuelas y más de 5 mil niños y jóvenes, con la finalidad de reducir la brecha digital en el estado y en beneficio de la base trabajadora y sus familias. Al evento asistieron el Gobernador del Estado de Guanajuato, Miguel Márquez Márquez; el Presidente Municipal de Irapuato, Ricardo Ortíz Gutiérrez; la Presidenta de la Fundación Comunitaria del Bajío, Adriana Cortés Jiménez; El Secretario General Adjunto del Sindicato de Automotriz y Director General del Centro de Formación Laboral CEFORMA A.C. Alejandro Rangel Segovia, el Presidente de la Asociación de Directores Generales de Empresas de Castro del Río David Pascual Alemán, además de funcionarios Federales, Estatales y Municipales, Representantes del sector Empresarial, Fundaciones y Asociaciones Civiles como Instituciones Educativas, así bien, a los vecinos de las comunidades: Hacienda de Márquez, Taretán, Lo de Juárez, La Calera, Las Peñitas y Purísima del Progreso. 6

7 Metal, Automotriz Similares y Se aproximan Automotriz Los más importantes de la Región Como parte del Programa de Promoción de Actividades Deportivas, Culturales y Recreativas y dentro del marco de celebración del 45 Sindicato de Trabajadores de la, Automotriz Similares y Conexos de la República Mexicana SITIMM-CTM, se presentó a los medios de comunicación el programa de Deportivos CTM. En este evento participarán más de 100 empresas de la Industria Automotriz y contará con la presencia de más de 4,000 compañeros afiliados que competirán en las siguientes categorías: Fútbol, Volibol, Béisbol, Basquetbol, Atletismo. Los equipos participantes son los siguientes: 76 Fútbol Varonil 33 Fútbol Femenil 6 Fútbol Infantil 33 Básquet Varonil 15 Básquet Femenil 14 Volibol Femenil 14 Volibol Varonil 10 Béisbol 158 Atletismo EL SITIMM-CTM CELEBRA SU 45 ANIVERSARIO El SITIMM-CTM, conmemorará en el mes su 45 Aniversario, por lo tanto, llevará a cabo su tradicional Asamblea de Fin de Año en las instalaciones del CEFORMA A.C. con sede en la Ciudad de Silao. Para galardonar el evento se contará con la distinguida presencia del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México y de su líder Don Carlos Aceves del Olmo. Este evento tiene el fin de promover la integración y unidad de La Base Trabajadora a quienes se busca brindar un servicio sindical satisfactorio en cuanto a la gestión y atención de sus requerimientos sociales y económicos, derechos laborales y formación cultural y sindical que les proporcionen mejores oportunidades de vida en el ámbito familiar de trabajo. El ciclo de conferencias será el 25 y 26 de con los temas de Los Retos del Sindicalismo a Nivel Internacional y Estrategias de los Sindicatos ante los Nuevos Desafíos. 7