CÓMO APLICAR LAS NUE VAS DISPOSICIONES DEL DECRETO 648 DE

Transcripción

1 SEMINARIO CÓMO APLICAR LAS NUEVAS DISPOSICIONES DEL DECRETO No. 648 DE 2017 Reformas a la Administración de Personal y al Sistema de Control Interno en las Entidades Públicas PRESENTACIÓN: El Gobierno Nacional mediante Decreto No. 648 del 19 de abril de 2017, modificó y adicionó el Decreto No de 2015, Reglamentario Único del Sector Función Pública, incorporando nuevas situaciones administrativas de personal y actualizando muchos de los elementos sustantivos de la Administraciónón del Talento Humano y de Control Interno en las entidades estatales. La expedición del Decreto No. 648 de 2017 representa el ajuste más importante al Decreto No de 1968 y, por esa vía, al Decreto No de 1973, haciendo compatibles en el lenguaje y en el procedimiento, la gestión de personal con sus dispositivos normativos. La norma incorpora además todo el desarrollo jurisprudencial que de manera amplia se ha dado en el país, especialmente desde la expedición de Ley 909 de 2004 y gran parte de la doctrina que en materia de personal se ha decantado en los últimos años, por parte del órgano rector del empleo público en Colombia.

2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Dotar a los participantes de los elementos jurídicos, técnicos y procedimentales respecto de las novedades y ajustes hechos en la normatividad más importante en materia de personal en el país. Revisar uno a uno los ajustes, cambios y nuevas disposiciones que trae el Decreto No. 648 de 2017, de suerte tal que los participantes tengan claro el antes y el después de la norma y puedan ejecutar eficientemente los procesos de personal. Hacer una revisión integral de los principales elementos que componen la Administración del Talento Humano y contextualizar todas las situaciones administrativas. Analizar los ajustes que en materia de Control Interno incorpora la nueva normatividad y las reglas de juego sobre la materia. DIRIGIDO A: El Seminario está dirigido a todos los jefes de personal o quienes hagan sus veces, a los equipos técnicos de las áreas de Administración del Talento Humano, a los jefes de Planeación y de Control Interno, y en general a todo Servidor Público, en tanto que la Administración del Talento Humano es un proceso transversal en la Administración Pública. METODOLOGÍA: El Seminario se desarrollará a través de conferencias, seguidas por las consultas pertinentes a los temas desarrollados que los participantes quieran realizar.

3 PROGRAMA ACADÉMICO: JUEVES 6 DE JULIO: 7:30 a.m. ENTREGA DE CREDENCIALES. 8:00 a.m. PRESENTACIÓN. Dr. Germán Enrique Ramírez Gasca, Presidente Nacional CCAP. 8:05 a.m. EL SERVICIO PÚBLICO. 9:00 a.m.aspectos GENERALES DEL DECRETO No. 648 DE 2017 VIERNES 7 DE JULIO: 8:00 a.m. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE AFECTAN LA LIQUIDACION DE: Prestaciones sociales de los servidores públicos. 10:15 a.m. REFRIGERIO. 10:30 a.m. Factores salariales de los servidores públicos. 1:00 p.m. CLAUSURA. Principios rectores Alcance Estructura del Decreto No. 648 de 2017 Cambios sustantivos 10:15 a.m. REFRIGERIO 10:30 a.m. NUEVAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE PERSONAL Y ADECUACIÓN ADMINISTRATIVA A LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE CONSTITUCIONAL Licencia no remunerada para estudios Encargo en empleos temporales Asignación de funciones Provisión de vacantes Retén social para los provisionales Comisiones de Personal Traslados y/o permutas 12:00 m.receso 1:30 p.m. CAMBIOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL INTERNO EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS Cambios procedimentales. Cambios técnicos en las instancias. Roles y actividades de las Oficinas de Control Interno. 3:15 p.m. REFRIGERIO. 3:30 p.m. EVALUACIÓN Y MEDICIÓN DE LA GESTIÓN MÁS ALLÁ DE LOS INDICADORES Sistema de indicadores: Definición y coherencia con las metas institucionales. El rol del jefe de Control Interno en la Evaluación del Desempeño de los servidores de carrera. 5:30 p.m. CIERRE DE LA JORNADA.

4 Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ. Administrador Público y Especialista en Proyectos de Desarrollo de la ESAP, EXPRESIDENTE DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CNSC. Exdirector de Empleo Público, Exdirector de Control Interno y Exdirector de Desarrollo Organizacional del DAFP. Coautor de la Ley 909 y sus decretos reglamentarios. ExDirector de la Oficina de Control Interno de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios. Máster en Administración Pública de la Universidad Federal de Ciencias Administrativas de la República Federal de Alemania. Especialista en Negociación y Relaciones Internacionales de la Universidad de los Andes. ExSubsecretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá. ExDirector de Asuntos Internos y actualmente Subdirector General de Gestión Corporativa del Instituto de Desarrollo Urbano IDU. CONFERENCISTA CCAP. Dr. HUMBERTO CAMARGO RINCÓN. Administrador Público de la ESAP, Especialista en Recursos Humanos, Excoordinador Plan Nacional de Capacitación Departamento Administrativo de la Función Pública, ExAlcalde Local Bogotá D.C., ExJefe de Personal Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Ex Secretario General Instituto Nacional para Ciegos INCI, ExDirector CETAP ESAP, Consultor Programa Mejor Gestión GTZ Gobierno Alemán D.N.P. Colombia, Asesor, Consultor, Conferencista y Catedrático Universitario a nivel Nacional, Departamental, Municipal y Distrital en el Área de Talento Humano. CONFERENCISTA CCAP Dr. GERARDO DUQUE GUTIÉRREZ: Ingeniero Industrial y Especialista en Ingeniería de la Calidad y el Comportamiento Humano de la Universidad Católica de Colombia. Especialista en Cooperación Internacional y Gestión de Proyectos para el Desarrollo de la Universidad Externado de Colombia. Magister en Gestión de las Organizaciones de la Universidad EAN y Universidad de Quebec Canadá. Candidato a Doctor en Gestión de la Universidad Antonio de Nebrija de España. Auditor Internacional en Sistemas de Gestión de la Calidad con Registro Internacional IRCA. Ha asesorado al Instituto de Desarrollo Urbano de Bogotá, a Cine Colombia S. A., al Ejército Nacional y a Salud Colmena, en temas relacionados con el desarrollo organizacional y el mejoramiento continuo. Consultor en temas de Sistemas de Gestión, Indicadores de Gestión, Talento Humano y Desarrollo Organizacional en la Alcaldía Mayor de Bogotá, SENA, Ministerio de Transporte, Instituto Nacional de Concesiones, Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP, Escuela Superior de Administración Pública ESAP, Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, Instituto Nacional de Metrología, Hospital Rafael Uribe Uribe de Bogotá, Ministerio de Hacienda y Crédito Pública, Instituto Distrital para la Investigación Educativa de Bogotá, Defensoría del Pueblo, Orquesta Filarmónica de Bogotá, Secretaría de Educación de Bogotá y Superintendencia Nacional de Salud. Catedrático universitario, conferencista nacional e internacional, con varias publicaciones en los temas relacionados. CONFERENCISTA CCAP. Dr. SILVIO ORTIZ JIMÉNEZ. Administrador Público de la ESAP. Secretario General del CCAP. Fue Subdirector de la Dirección de Servicios Públicos de la Contraloría de Bogotá D. C., Director de la Oficina de Organización y Sistemas del ICEL, Jefe de Personal del Instituto Dermatológico Federico Lleras Acosta. Magíster en Ciencias Financieras y de Sistemas Universidad Central de Colombia. Magíster en Filosofía Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Gerencia Pública y Control Fiscal Universidad del Rosario. Catedrático universitario. CONFERENCISTA CCAP.

5 El valor de la inscripción incluye: IVA, material de apoyo didáctico y refrigerios. Se otorga certificado de asistencia. Particulares $ Servidores Públicos $ Egresados de la ESAP $ Matriculados RUNAP $ NOTA: Para los administradores públicos matriculados en el RUNAP que se encuentren desempleados a la fecha de la realización de este evento académico, el valor de la inscripción a este Seminario será subsidiado en su totalidad por el CCAP, caso en el cual el Administrador Público certificará por escrito dicha condición de desempleado. FORMA DE PAGO: El pago de las inscripciones puede ser efectuado haciendo uso de una de las siguientes opciones: 1. Si es por medio de su Entidad, enviar con antelación al evento la orden de servicio, orden de pago o CDP a nombre del CCAP, NIT En efectivo o cheque cruzado a nombre del CCAP. Si es con Tarjeta de Crédito o débito, directamente en la oficina del CCAP en Bogotá D.C. 3. Consignación Nacional a nombre del CCAP en Bancolombia, Cuenta de Ahorros ; o en Banco Agrario, Cuenta de Ahorros No ; o en Davivienda, Cuenta de Ahorros No (Por favor enviar, vía correo electrónico o fax, copia de la consignación. Gracias). INFORMES E INSCRIPCIONES: Para realizar su inscripción, por favor diligenciar el Formulario que encontrará en el archivo adjunto o que podrá solicitar al CCAP a través del correo electrónico: ccap.admonpublica@gmail.com o telefónicamente a: Colegio Colombiano del Administrador Público CCAP ESAP, Calle 44 No Of. 307 CAN. Telefax Directos: (1) PBX: (1) Ext Bogotá D.C. Celulares: ccap.admonpublica@gmail.com AUDITORIO CAMILO TORRES ESAP Calle 44 No CAN Bogotá D.C. : POR FAVOR TENGA EN CUENTA QUE: ESTE SEMINARIO PUEDE SER DICTADO DIRECTAMENTE EN LAS INSTALACIONES DE SU ENTIDAD.