Con la presencia y participación de los expresidentes DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CNSC, Dr. PEDRO ARTURO RODRÍGUEZ TOBO Y Dr.

Transcripción

1 Con la presencia y participación de los expresidentes DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CNSC, Dr. PEDRO ARTURO RODRÍGUEZ TOBO Y Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ

2 Actualizar a los empleados de los distintos niveles de la Administración Pública en el tema relacionado con el Empleo Público, la nueva normatividad de Evaluación del Desempeño Laboral EDL y Situaciones Administrativas, teniendo en cuenta que el plazo máximo para la segunda Evaluación del Desempeño Laboral, vence el próximo 13 de Agosto de Así mismo, se precisarán los elementos esenciales de la nueva Evaluación del Desempeño Laboral, aprobada por la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC, mediante el Acuerdo No. 565 de A todos los Servidores Públicos de los distintos niveles administrativos, y a los particulares interesados.

3 7:30 a.m. ENTREGA DE CREDENCIALES. 8:00 a.m. PRESENTACIÓN. Dr. Germán Enrique Ramírez Gasca, Presidente Nacional CCAP. 8:05 a.m. EL SERVICIO PÚBLICO. 9:00 a.m. ASPECTOS NORMATIVOS Y PROCEDIMENTALES DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. Responsabilidades: Jefe de la Entidad, Jefes de Personal, Control Interno, Oficinas de Planeación, Comisión de Personal. Responsabilidades Evaluadores y Evaluados. Procesos de la Evaluación del Desempeño. Impedimentos. FASES PARA LA EVALUACIÓN ANUAL U ORDINARIA, PLANEACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. Fase previa. Preparación. PRIMERA FASE. Fijación de Compromisos. SEGUNDA FASE. Seguimiento al desempeño laboral y registro de evidencias. TERCERA FASE. Evaluación mitad de periodo. CUARTA FASE. Seguimiento al desempeño laboral en el segundo periodo y registro de evidencias. QUINTA FASE. Evaluación del segundo semestre. SEXTA FASE. Calificación Definitiva del Periodo Evaluado. ESTRUCTURACIÓN DEL PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS, TIPO DE EVIDENCIAS, SEGUIMIENTO A LA EVALUACIÓN, EVALUACIONES SEMESTRALES. PUNTAJES POR APORTES ADICIONALES PARA OBTENER EVALUACIÓN SOBRESALIENTE. 10:15 a.m. REFRIGERIO. NOTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS. RECURSOS CONTRA LA CALIFICACIÓN DEFINITIVA.

4 10:30 a.m. TRÁMITE INSUBSISTENCIA. NOMBRAMIENTO POR CALIFICACIÓN NO SATISFACTORIA. CONSECUENCIAS Y USOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL, PLANES DE INCENTIVOS. FORMULARIOS TIPO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO CNSC. 12:00 m. ALMUERZO. CRITERIOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LOS ADICIONALES EN LA EVALUACIÓN SOBRESALIENTE. 1:30 p.m. EVALUACIÓN PERIODO DE PRUEBA p.m. REFRIGERIO. CAUSALES DE RETIRO DEL SERVICIO. MANUAL DE INSPECCIÓN Y VIGILANCIA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EDL. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE AFECTAN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL EDL. ALCANCES DE LOS ACUERDOS 176 DE SEPTIEMBRE 01 DE 2012 Y 294 DEL 22 DE NOVIEMBRE DE 2012, QUE MODIFICAN EL ACUERDO 137 DE :30 p.m. EL IMPACTO DE LAS DECISIONES JUDICIALES EN LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL. 5:30 p.m. CIERRE DE LA JORNADA.

5 8:00 a.m. CÓMO APLICAR EL NUEVO SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL. 10:15 a.m. REFRIGERIO. 10:30 a.m. LOS ELEMENTOS ESENCIALES DE LA NUEVA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL APROBADA RECIENTEMENTE POR LA CNSC, MEDIANTE ACUERDO No. 565 DE :00 p.m. CLAUSURA. TALLER Y CASOS PRÁCTICOS.

6 CONFERENCISTAS Y FACILITADORES: Dr. PEDRO ARTURO RODRÍGUEZ TOBO. Administrador Público de la ESAP. EXPRESIDENTE Y ACTUAL COMISIONADO DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CNSC. Exsecretario Distrital de Hacienda de Bogotá. Exconcejal de Bogotá. Exdirector Distrital de Presupuesto Público de Bogotá. Magister en Ciencias Financieras y de Sistemas Universidad Central. Especializado en: Prospectiva y Pensamiento Estratégico de la Universidad Externado de Colombia y Banca de Inversión de la Universidad de los Andes. Catedrático Universitario. CONFERENCISTA CCAP. Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ. Administrador Público y Especialista en Proyectos de Desarrollo de la ESAP, EXPRESIDENTE DE LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CNSC. Exdirector de Empleo Público, Exdirector de Control Interno y Exdirector de Desarrollo Organizacional del DAFP. Coautor de la Ley 909 y sus decretos reglamentarios. ExDirector de la Oficina de Control Interno de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios. Máster en Administración Pública de la Universidad Federal de Ciencias Administrativas de la República Federal de Alemania. Especialista en Negociación y Relaciones Internacionales de la Universidad de los Andes. ExSubsecretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá. ExDirector de Asuntos Internos y actualmente Subdirector General de Gestión Corporativa del Instituto de Desarrollo Urbano IDU. CONFERENCISTA CCAP. Dr. HUMBERTO CAMARGO RINCÓN. Administrador Público de la ESAP, Especialista en Recursos Humanos, Excoordinador Plan Nacional de Capacitación Departamento Administrativo de la Función Pública, ExAlcalde Local Bogotá D.C., ExJefe de Personal Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Ex Secretario General Instituto Nacional para Ciegos INCI, ExDirector CETAP ESAP, Consultor Programa Mejor Gestión GTZ Gobierno Alemán D.N.P. Colombia, Asesor, Consultor, Conferencista y Catedrático Universitario a nivel Nacional, Departamental, Municipal y Distrital en el Área de Talento Humano. CONFERENCISTA CCAP. Dr. SILVIO ORTIZ JIMÉNEZ. Administrador Público de la ESAP. Secretario General del CCAP. Fue Subdirector de la Dirección de Servicios Públicos de la Contraloría de Bogotá D. C., Director de la Oficina de Organización y Sistemas del ICEL, Jefe de Personal del Instituto Dermatológico Federico Lleras Acosta. Magíster en Ciencias Financieras y de Sistemas Universidad Central de Colombia. Magíster en Filosofía Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Gerencia Pública y Control Fiscal Universidad del Rosario. Catedrático universitario. CONFERENCISTA CCAP.

7 : El valor de la inscripción incluye: IVA, material de apoyo didáctico, almuerzo y refrigerios. Se otorga certificado de asistencia. Particulares $ Servidores Públicos $ Egresados de la ESAP $ Matriculados RUNAP $ El pago de las inscripciones puede ser efectuado haciendo uso de una de las siguientes opciones: 1. Si es por medio de su Entidad, enviar con antelación al evento la orden de servicio, orden de pago o CDP a nombre del CCAP, NIT En efectivo o cheque cruzado a nombre del CCAP. Si es con Tarjeta de Crédito o débito, directamente en la oficina del CCAP en Bogotá D.C. 3. Consignación Nacional a nombre del CCAP en Bancolombia, Cuenta de Ahorros ; o en Banco Agrario, Cuenta de Ahorros No ; o en Davivienda, Cuenta de Ahorros No (Por favor enviar, vía correo electrónico o fax, copia de la consignación. Gracias).

8 INFORMES E INSCRIPCIONES: Para realizar su inscripción, por favor diligenciar el Formulario que encontrará en el archivo adjunto o que podrá solicitar al CCAP a través del correo electrónico: ccap.admonpublica@gmail.com o telefónicamente a: Colegio Colombiano del Administrador Público CCAP ESAP, Calle 44 No Of. 307 CAN. Telefax Directos: (1) PBX: (1) Ext Bogotá D.C. Celulares: ccap.admonpublica@gmail.com LUGAR DEL SEMINARIO: EN BELLÍSIMAS INSTALACIONES RODEADAS DE NATURALEZA: Auditorio JARDÍN BOTÁNICO DE BOGOTÁ JOSÉ CELESTINO MUTIS. Av. Calle 63 No , al lado de la Bolera del Salitre, Bogotá D.C. POR FAVOR TENGA EN CUENTA QUE: ESTE SEMINARIO PUEDE SER DICTADO DIRECTAMENTE EN LAS INSTALACIONES DE SU ENTIDAD.