BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

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1 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA FECHA PUBLICACIÓN: 22/03/2018 Grupo Tragsa (Grupo SEPI) - Sede Social: Maldonado, Madrid - Tel.:

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3 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA En este documento se define el proceso selectivo para proveer puestos de Técnico adscritos a la unidad de bomberos forestales en cualquiera de las tres provincias de la Comunitat Valenciana. 1. DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO Las tareas que se han de desempeñar son las propias de Técnico de Helitransportadas pudiendo desarrollar cualquiera de las funciones establecidas para dicho puesto. Las funciones de este profesional serán: Trabajos de gestión de recursos humanos y materiales necesarios para que el personal y los medios de las unidades helitransportadas estén operativas. Organización de los equipos de personal de las unidades de bomberos forestales helitransportados. Programar, Supervisar, Dirigir e Impartir Formación de las unidades. Diseñar y dirigir las actuaciones de extinción de incendios forestales de las unidades a su cargo. Dirigir las actuaciones que se les encomiende con motivo de situaciones de emergencia en el medio rural. Responsable de los equipos, herramientas y consumibles de las unidades. Responsable de las telecomunicaciones de la base y misión. Organizar y gestionar los de recursos aéreos para la extinción de incendios forestales. Además de las técnicas de trabajo para el ejercicio de sus funciones, deberá conocer: Todos sus deberes en materia de Seguridad derivados de la Ley de Prevención de Riesgos y Salud Laboral y de los Reglamentos que la desarrollen. El uso correcto de los medios de comunicación que se pongan a su disposición para desarrollar su trabajo. Siempre que el Servicio lo permita y para asegurar su funcionalidad, deberá tutelar las prácticas de manejo y mantenimiento de los equipos y herramientas manuales y mecánicas antes señalados, orientadas al desarrollo de sus capacidades profesionales dentro de las infraestructuras de defensa contra incendios forestales. Asimismo, con el objeto de mantener un adecuado estado físico para el desempeño de sus funciones, realizará habitualmente ejercicios y actividades físicas. 3

4 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADA DE LA COMUNITAT VALENCIANA Será responsable del estado de los equipos de protección y de todo el material que, a título individual, la empresa les entregue, debiendo además conocer su correcto uso y mantenimiento. Supervisará las labores de limpieza y mantenimiento de las instalaciones de uso habitual. La adscripción a las tareas descritas no supondrá ningún tipo de limitación en lo concerniente a la posible movilidad funcional. 2. REQUISITOS MINIMOS PARA TODOS LOS PUESTOS A continuación se listan los requisitos que deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de las solicitudes y mantenerse hasta que se produzca la contratación. Tener al menos 18 años de edad en el momento de la presentación de la solicitud. No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones públicas en los últimos 6 años. Será obligatorio estar en posesión del carnet de conducir tipo B. Los candidatos extranjeros deberán estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente. Deberán desenvolverse con normalidad en español. Se requerirán como requisitos mínimos los estudios de Ingeniero Técnico Forestal o superior de la rama forestal. 3 campañas en Servicio de extinción de incendios forestales y al menos 2 de ellas como técnico de brigada o unidad helitransportada. Superar la prueba física Pack test. 3. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: ENTORNO WEB La solicitud de admisión deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo al sitio web del Grupo Tragsa, desde donde se podrán ver: las bases de la oferta, las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud y donde se podrá rellenar el formulario específico para el envío de la solicitud. 4

5 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA Para realizar la inscripción como candidato en el proceso selectivo se deberán cumplimentar los diferentes campos que se solicitan hasta completar la solicitud con éxito. Una vez cumplimentados los diferentes campos, al enviar el formulario, aparecerá un mensaje de confirmación del alta en la inscripción y se asignará un número de resguardo de forma automática que se enviará a través de un correo electrónico a la dirección facilitada por el aspirante. Se introducirá en el campo de Experiencia Profesional todos aquellos trabajos relacionados con la extinción de incendios forestales en helitransportada, extinción de incendios y otros trabajos forestales, detallando el número de meses de experiencia justificados documentalmente. Para ello se deberá adjuntar documento PDF con la vida laboral, contrato de trabajo o similar donde se refleje esta experiencia. Así mismo se podrán introducir otras experiencias laborales que quiera aportar el candidato. En el campo Formación/Estudios Reglados se incluirán todos aquellos estudios oficiales cursados (Graduado escolar, ESO, Ciclos formativos o FP, Estudios Universitarios, etc.) y cursos realizados en la materia de extinción y/o prevención de incendios forestales, así como formación en trabajos silvícolas. Será obligatorio adjuntar a través de la página web, junto con el formulario: el curriculum vitae completo, copia del DNI, NIE o identificación vigente. copia del carnet de conducir B y/o superior en vigor, copia del permiso de trabajo correspondiente, si corresponde copia de los contratos o documentos acreditativos de la experiencia en trabajos de incendios forestales. El plazo de inscripción de candidaturas se cerrará el día 29 de marzo a las 12:00 horas PM. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en los párrafos anteriores. Todos los documentos deberán adjuntarse mediante un único archivo (preferiblemente en PDF) de un tamaño inferior a 25 megabytes. En caso de dudas o problemas con la inscripción puedes contactarnos en: convocatoriatecnicohcv2018@tragsa.es Mediante el envío de la solicitud implica que el solicitante conoce el texto LOPD que figura en la primera página del formulario, declara que son ciertos los datos consignados en el mismo, y 5

6 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADA DE LA COMUNITAT VALENCIANA toda la documentación aportada al proceso, y acepta las bases de la convocatoria quedando en caso de incumplimiento o falsedad excluidos. 4. RELACION DE ADMITIDOS En el sitio web del Grupo Tragsa se publicarán las listas de aspirantes admitidos y de aspirantes desestimados, identificados por su número de resguardo (que se generará automáticamente en el momento del envío de la solicitud). Serán excluidos los candidatos que no reúnan los requisitos, y aquellos cuyas solicitudes no contengan todos los datos requeridos o hubieran sido cumplimentadas de forma errónea. 5. FASES DEL PROCESO La organización del proceso de selección correrá a cargo de la Gerencia de Selección, que llevará a cabo su desarrollo material desde la publicación de esta oferta. La incomparecencia de los aspirantes a cualquier prueba o entrevista a que sean convocados implicará su exclusión del proceso. El proceso de selección constará de hasta un máximo de seis fases: Valoración de méritos, pruebas psicotécnicas, de personalidad o competencias (eliminatoria), prueba de suficiencia o conocimientos técnicos, entrevista personal, una prueba de actitud física (eliminatoria) y un curso de formación (eliminatorio). Las fases del proceso de selección podrán desarrollarse de forma presencial o telemática y en el orden que faciliten la agilidad, operatividad y rigurosidad del mismo. Se convocará al personal según necesidades y en función de los méritos aportados Valoración de méritos Para la valoración de méritos, se tendrán en cuenta los documentos relacionados con la formación, la experiencia o trayectoria profesional de los aspirantes que deberán haber acreditado documentalmente (en formato PDF), junto con su solicitud de admisión. Quienes no acrediten suficientemente, a juicio del Grupo Tragsa, los requisitos y méritos relacionados con la formación y la experiencia relacionada con el puesto, no podrán tenerse en cuenta para dicha valoración. 6

7 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA Se valorará: Experiencia profesional en unidad helitransportada de extinción de incendios forestales superior a la mínima para opta al puesto, acreditado mediante presentación de contratos de trabajo y/o certificado de empresa. Experiencia profesional acreditada como experto en la organización y gestión de recursos aéreos para la extinción de incendios forestales. Otra experiencia profesional (no helitransportada) en tareas de extinción de incendios forestales, superior a la mínima para optar al puesto, acreditado mediante presentación de contratos de trabajo y/o certificado de empresa. Experiencia profesional en trabajos realizados relacionados con las actividades agrícolas/forestales/medioambientales y actuaciones en emergencias, (exceptuando lo acreditado para en los apartados anterior) acreditado mediante presentación de contratos de trabajo y/o certificado de empresa. Será necesaria la presentación de la vida laboral para justificar la experiencia profesional. Formación específica o superior a la mínima para optar al puesto. Cursos de formación en manejo del fuego. Curso básico de defensa contra incendios forestales. Curso de primeros auxilios. Curso de prevención de riesgos laborales. Curso de técnico de brigada helitransportadas. Permisos de conducir superiores al tipo B. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados supondrá la descalificación inmediata del aspirante. Igualmente se desecharán las solicitudes que no adjunten la documentación obligatoria completa Pruebas psicotécnicas, de personalidad, o competencias (eliminatoria) Consistirá en una batería de preguntas. Se valorará como Apto/No Apto sin adjudicarse ninguna puntuación. La no aptitud en el test psicotécnico implica la exclusión del aspirante en el proceso. 7

8 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADA DE LA COMUNITAT VALENCIANA 5.3. Prueba de suficiencia o conocimientos (eliminatoria) La prueba de conocimientos consistirá en un examen tipo test, cada una con cuatro posibles respuestas (una correcta y tres incorrectas), sobre Incendios Forestales y otras Emergencias en el Medio Rural. Las preguntas no contestadas no puntúan. Será necesario obtener una puntuación mínima para superar la prueba. No existe un temario oficial que recoja los contenidos del examen de conocimientos antes referido Entrevista Personal La Gerencia de selección valorará la adecuación del perfil del candidato a las características y a los requerimientos del puesto de trabajo y a las funciones que se han de desempeñar en el cometido de Técnico de helitransportada, mediante una o varias entrevistas personales. En las entrevistas y pruebas que, en su caso, pueda acordar la Dirección de Recursos Humanos, se realizará una valoración del perfil del aspirante en relación al grado de ajuste a los requerimientos del puesto. A lo largo del proceso, se garantizan la más absoluta reserva y la confidencialidad en relación con las referencias facilitadas y con la documentación proporcionada por los candidatos Prueba física (eliminatoria) Los aspirantes admitidos, participarán en la prueba física Pack Test. Esta prueba será eliminatoria y se valorarán como Apto / No Apto. Se realizará un ejercicio para valorar la capacidad aeróbica de los aspirantes. La prueba consiste en recorrer 4,8 Kilómetros en una superficie llana, con un peso de 20 Kilogramos portado en una mochila, en un tiempo inferior a 45 minutos. En el caso de apto, se valorará el tiempo realizado en la correspondiente prueba. Para la realización de esta prueba será obligatoria la presentación del D.N.I. original. 8

9 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA El lugar y la fecha para la realización de la prueba se comunicarán telefónicamente a los candidatos. Únicamente se realizará la prueba el día convocado. Aquellos aspirantes que no recorran la distancia completa en el tiempo establecido quedarán eliminados del proceso selectivo en ese mismo instante. El día de realización de las pruebas deberá presentar: DNI/NIE original Certificado médico emitido y firmado por el médico de cabecera de la Seguridad Social o médico colegiado en aquellos casos en que no se esté afiliado a la Seguridad Social en el que deberá constar que no existe impedimento para realizar la prueba física pack test ANEXO I-Consentimiento PACK TEST firmado: declaración de consentimiento voluntario y aceptación de los riesgos de la prueba física. Este documento se encuentra al final de este documento. El aspirante deberá imprimirlo y firmarlo presentándolo el día de la prueba. Si no se supera una prueba, es decir si es no apto, ya no se realizará el resto y el aspirante quedará eliminado. Se recomienda para la realización de esta prueba el venir con ropa y calzado deportivo Curso de formación (eliminatorio) La asistencia al Curso de Formación es obligatoria para los aspirantes que convoque la empresa y la no superación del mismo tiene carácter eliminatorio. Deberán realizar los cursos Nueva incorporación al servicio de extinción de incendios forestales y emergencias" y Seguridad en extinción de incendios certificados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, con una duración de 48 y 20 horas lectivas respectivamente. Se valorará conforme al desempeño y aprovechamiento. 9

10 BASES SOLICITUD OFERTA EMPLEO TÉCNICO UNIDADES HELITRANSPORTADA DE LA COMUNITAT VALENCIANA Si el aspirante decide no asistir a la edición del curso a la que se le convoque quedará excluido del proceso de selección. 6. RESOLUCIÓN DEL PROCESO Aquellos candidatos que hayan superado todas las pruebas, en función de las necesidades del servicio, serán convocados para la formalización de las correspondientes contrataciones. La superación de este proceso de selección no genera ningún derecho de contratación laboral por ningún tiempo determinado ni en esta ni en sucesivas campañas, ni en ningún otro servicio. Los datos de los aspirantes aptos que ocuparán los puestos se publicarán en el sitio web del Grupo Tragsa, identificados mediante número de resguardo. 7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO La falsedad cometida por un aspirante en cualquiera de los datos o documentos aportados al Grupo Tragsa, la falta de presentación en plazo de los documentos requeridos y la falta de cumplimiento de los requisitos establecidos por las bases constituyen motivo suficiente para su separación del proceso en cualquier momento en el que se encuentre y causa justificada para la pérdida de cualquier derecho derivado de esta convocatoria, ocasionando, en su caso, la extinción de su relación laboral con el Grupo Tragsa, al considerarse, en caso de falsedad de los datos o documentos aportados e incumplimiento de los requisitos, la existencia de un vicio del consentimiento por parte del Grupo Tragsa. Las peticiones de información y consultas relacionadas con la materia regulada en las presentes bases deberán dirigirse a: convocatoriatecnicohcv2018@tragsa.es 10