Reunión General Extraordinaria de Apoderados FORMANDO LÍDERES RESPETUOSOS, HONESTOS Y RESPONSABLES

Transcripción

1 Reunión General Extraordinaria de Apoderados FORMANDO LÍDERES RESPETUOSOS, HONESTOS Y RESPONSABLES Julio de 2017

2 TEMARIO 1. Oración 2. Misión y Visión 3. Estrategia Organización del Colegio 5. Resultados Primer Semestre 6. Ajustes Segundo Semestre 7. Reflexión REUNIÓN APODERADOS JULIO

3 TEMARIO 1. Oración 2. Visión y Misión 3. Estrategia Organización del Colegio 5. Resultados Primer Semestre 6. Ajustes Segundo Semestre 7. Reflexión REUNIÓN APODERADOS JULIO

4 1.- VISIÓN Y MISIÓN Visión: Ser una comunidad educadora consolidada, dependiente de la Armada de Chile, que busca entregar a los hijos de servidores navales una reconocida excelencia académica y una formación valórica fundamentada en la tríada Dios, Patria y Familia. Misión: Ser una comunidad educativa asequible e integrador al servicio de los hijos del personal de la Armada de Chile, donde la excelencia académica -científico humanista- y la formación en los valores de la responsabilidad, honestidad y respeto sean el medio por el cual nuestros estudiantes desarrollen su vocación de vida, procurando ser personas de bien lo social, profesional y personal, fundamentando todo lo anterior en la espiritualidad cristiano católica. REUNIÓN APODERADOS JULIO

5 TEMARIO 1. Oración 2. Misión y Visión 3. Estrategia Organización del Colegio 5. Resultados Primer Semestre 6. Ajustes Segundo Semestre 7. Reflexión REUNIÓN APODERADOS JULIO

6 Estrategia 2017 DESAFÍO: Lograr una formación de excelencia académica y valórica con alumnos heterogéneos, profesores de variadas competencias y recursos limitados. RESPUESTA POR ÁMBITOS DE ACCIÓN Académico: Establecer UTP y Extensión Énfasis en habilidades y autonomía Horario consistente con foco científico humanístico Maximizar asistencia Articulación inter-asignaturas Evaluación académica persistente y remediales focalizados Evaluación docente Reformular niveles y electivos Actividades deportivas, académicas y artísticas de libre elección REUNIÓN APODERADOS JULIO 2017 Directivo: Maximizar eficiencia horaria y financiera Fortalecer liderazgos con accountability Desburocratizar la organización Métricas académicas y administrativas Valórico - Conductual: Comandante Prat y Capellán Pascal: Modelos de Respeto, Honestidad y Responsabilidad Reforzar símbolos y uso de uniformes Efeméride, persona y valor del mes Valorizar ceremonias, actividades y competencias Comité de Sana Convivencia Escolar Formación de Padres y Apoderados 6

7 TEMARIO 1. Oración 2. Misión y Visión 3. Estrategia Organización del Colegio 5. Resultados Primer Semestre 6. Ajustes Segundo Semestre 7. Reflexión REUNIÓN APODERADOS JULIO

8 ORGANIZACIÓN Admisión Julissa Espinoza Enfermería Verónica Torres Material Educativo Jacqueline Muñoz Secretaría Rectoría Paula Figari Departamento Académico Lorena Rojas Secretaría Académica Jessica Canelo Rector Eduardo Troncoso Departamento Infraestructura y Servicios Norman Rodríguez CGPA Capellán Fernando Jarpa Departamento Administración y Finanzas Norman Rodríguez U.T.P. Pre - K a 6º Básico Ximena Aguirre U.T.P. 7º Básico a 4º Medio Gonzalo Domínguez Coordinadores Pedagógicos Profesores de Asignatura E.A.G.E. Orientadoras Psicopedagogas Ed. Diferenciales Psicólogos Coordinadora Pre-K a 6º B. Evelyn Báez Coordinadora 7º B a 4º M. Evelyn Bermúdez Profesores Jefe ALUMNOS Inspectoría Emilio Ponce Convivencia Mónica Cea Extensión Patricia Basáez Web, Medios, Publicaciones C.Alumnos C.Ex-Alumnos Apoderados Pastoral Informática Mantenimiento Servicios Básicos Seguridad Alimentación Auditor y Tributaria Cobranzas REUNIÓN APODERADOS JULIO 2017 de Interés 8 ACLES Banda Coro Scouts Universidades Colegios Otros Grupos Aseo RR HH Contabilidad Adquisiciones

9 TEMARIO 1. Oración 2. Misión y Visión 3. Estrategia Organización del Colegio 5. Resultados Primer Semestre 6. Ajustes Segundo Semestre 7. Reflexión REUNIÓN APODERADOS JULIO

10 Resultados Primer Semestre Asistencia y disciplina Condicionales a dic 2016: 39 Condicionales a Jun 2017: 14 REUNIÓN APODERADOS JULIO

11 Resultados Primer Semestre Notas por Nivel REUNIÓN APODERADOS JULIO

12 Resultados Primer Semestre Notas por Nivel REUNIÓN APODERADOS JULIO

13 Resultados Primer Semestre Notas por Nivel REUNIÓN APODERADOS JULIO

14 Resultados Primer Semestre Notas por Nivel REUNIÓN APODERADOS JULIO

15 Resultados Primer Semestre Notas por Nivel REUNIÓN APODERADOS JULIO

16 Resultados Primer Semestre Notas por Nivel REUNIÓN APODERADOS JULIO

17 TEMARIO 1. Oración 2. Misión y Visión 3. Estrategia Organización del Colegio 5. Resultados Primer Semestre 6. Ajustes Segundo Semestre 7. Reflexión REUNIÓN APODERADOS JULIO

18 AJUSTES SEGUNDO SEMESTRE SISTEMA DE EVALUACIÓN Mantener el concepto, simplificar la aplicación. Controles frecuentes, breves y no calendarizados. Aviso en clase anterior. Asignaturas de 4 horas a la semana o menos: Control cada 2 semanas (mínimo). Asignaturas de 6 horas a la semana o más: Control todas las semanas (mínimo). Plan interno para evitar más de dos controles el mismo día. Modalidades: Escritos, orales, trabajos, presentaciones.. Tablas de especificaciones conocidas por el alumno: Controles escritos: Incluida en el control. Presentaciones: Rúbrica previa. Controles espontáneos: Se informa al tomar el control. Retroalimentación como parte del proceso Revisión con el curso en la misma sesión. Entrega de controles revisados para conocimiento de alumnos y apoderados. Notas directas a i-college: Sin porcentajes. REUNIÓN APODERADOS JULIO

19 AJUSTES SEGUNDO SEMESTRE SISTEMA DE EVALUACIÓN Mantener el concepto, simplificar la aplicación. Controles cada una o dos semanas: 75 a 85% 15 a 25% Control Control Control Control Integrador Control Control Control Control Integrador Control Control Control Control Integrador Prueba de Síntesis Diagnóstico Controles Integradores al término de cada objetivo Prueba de Síntesis: Ponderación creciente: 1 a 4 Básico: 15% 5 a 8 Básico: 20% I a IV Medio: 25% Primer semestre: Prueba de elaboración propia. Segundo semestre: Prueba estandarizada externa. REUNIÓN APODERADOS JULIO

20 Ajustes Segundo Semestre Horarios (43 horas semanales) LUNES A JUEVES - 9 horas de 45' VIERNES - 7 horas de 45' 1 Básico a 6 Básico 7 Básico a IV Medio Todos 7:50 8:00 Profesor Jefe 7:50 8:00 Profesor Jefe 7:50 8:00 Profesor Jefe 8:00 9:30 Bloque 1-90' 8:00 9:30 Bloque 1-90' 8:00 9:30 Bloque 1-90' 9:30 9:45 Recreo 9:30 9:45 Recreo 9:30 9:45 Recreo 9:45 11:15 Bloque 2-90' 9:45 11:15 Bloque 2-90' 9:45 11:15 Bloque 2-90' 11:15 11:30 Recreo 11:15 11:30 Recreo 11:15 11:30 Recreo 11:30 12:15 Bloque 3-45' 12:15 13:00 Almuerzo 11:30 13:00 Bloque 3-90' 11:30 13:00 Bloque 3-90' 1 a 4 Básico: Un día a la semana deporte masivo 13:00 13:45 Almuerzo 13:00 14:30 Bloque 4-90' 13:45 14:30 Bloque 4-45' 14:30 14:40 Recreo 14:30 14:40 Recreo 14:40 16:10 Bloque 5-90' 14:40 16:10 Bloque 5-90' 13:00 13:10 Recreo 13:10 13:55 Bloque 4-45' Total 43 Horas REUNIÓN APODERADOS JULIO

21 ACTIVIDADES II SEMESTRE Aniversario y Alianzas Fiesta Chilenidad Vacaciones Día del Profesor Kermesse Primera Comunión Confirmación Licenciatura IV Medio Gala de Teatro PSU Viaje III Medios Viaje 8 Básicos Ceremonia Deportiva 4 al 08 Sept. 15 de Sept. 18 al 25 Sept. 13 de Oct. 14 de Oct. 21 de Oct. 04 de Nov. 17 de Nov 24 de Nov. 27 al 28 de Nov. 24 al 29 Nov. 1 al 4 Dic. 1 de Dic. REUNIÓN SOSTENEDOR JUNIO

22 TEMARIO 1. Oración 2. Misión y Visión 3. Estrategia Organización del Colegio 5. Resultados Primer Semestre 6. Ajustes Segundo Semestre 7. Reflexión REUNIÓN APODERADOS JULIO

23 REFLEXIÓN: Autonomía Objetivo prioritario en la educación de los niños. Capacidad de realizar por sí mismo actividades propias de su edad. Autonomía en edad preescolar favorece la confianza en sí mismo. Los niños no son iguales, pero deben ser educados para ser independientes. Cada niño desarrolla capacidades de formas distintas. Lleva tiempo de experimentar, equivocarse o acertar. Clave: Ayudarlo a superar la frustración y convencerse de que puede. Error típico: SOBREPROTECCIÓN Autonomía No dejarlo actuar o hacer las cosas por él. Por evitarles daño, por comodidad, para conseguir resultados rápidos o porque no confían en su capacidad. Autoestima Evolución sana Decisiones Vivencias Para toda la vida REUNIÓN APODERADOS JULIO

24 REFLEXIÓN: compromiso Compromiso con la Comunidad Pascalina Profesores Apoderados Directivos Apoyo Administrativos Alumnos Ex Alumnos Auxiliares REUNIÓN APODERADOS JULIO