1.- Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2006

Transcripción

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2 I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2006 Presentación del colectivo Evolución de los demandantes de larga duración Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración Demandantes de larga duración extranjeras 2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006 Presentación del colectivo Evolución de los contratos de demandantes de larga duración Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración Contratos de demandantes de larga duración extranjeros II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Demandantes de larga duración Según sexo Según nivel formativo Según grupos de edad Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Según nivel formativo y grupos de edad 2.- Contratos realizados a demandantes de larga duración Según sexo Según nivel formativo Según grupos de edad Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Según nivel formativo y grupos de edad III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes parados de larga duración Situación laboral Parados según sexo Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal - 2 -

3 Parados según grupos de edad Parados según nivel formativo Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad Parados según nivel formativo y grupos de edad 2.- Características específicas de los contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración Contratación según sectores económicos Actividades Económicas en las que la contratación es más relevante Contratación según tipología Duración de los contratos temporales Rotación de los contratos Movilidad provincial 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga duración Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL Alumnos formados según resultados del curso V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Presentación del colectivo Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los demandantes de larga duración VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de larga duración por tramo de y sexo. Tasas municipales de demanda Contratos a demandantes de larga duración por tramo de y sexo. Tasas municipales de contratación Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal - 3 -

4 DEMANDANTES DE LARGA DURACION El colectivo de demandantes de empleo de larga duración (DLD) está formado por las personas inscritas durante un año o más en las Oficinas Públicas de Empleo. Entre los demandantes de empleo podemos diferenciar dos grupos, formados por los demandantes de empleo parados y los demandantes no parados. El objetivo de este informe es el estudio de los demandantes de empleo de larga duración total, no obstante, el núcleo fundamental va a estar constituido por los demandantes de larga duración que se encuentran en situación de parados, y que en 2006, constituyen el 74 % de los demandantes de larga duración. Los demandantes de empleo de larga duración en situación de parados, año tras año se vienen considerando un colectivo vulnerable y con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo. Por ello es uno de los objetivos prioritarios a la hora de abordar las políticas activas de empleo. Compromiso adquirido por preceptos constitucionales, estatutarios así como las directrices de la Política de Empleo en el ámbito de la Unión Europea. La fuente utilizada para la elaboración de este informe es la base de datos Data Warehouse del Servicio Público de Empleo Estatal INEM -, tras la carga incremental de Marzo de 2007, para el estudio de la contratación, y tras la carga de Abril para la formación y la inserción laboral. A 31 de Diciembre de 2006, se encuentran demandando empleo en las oficinas públicas de de empleo personas, un 2,6 % menos que el año anterior, de ellas forman el colectivo de demandantes de larga duración (DLD), que representan un 29 % de los demandantes, y se distribuyen de la siguiente manera, el 41 % de ellos, tienen una en la demanda de entre 1 y 2 años, el 40 % lleva demandando empleo mas de 3 años, y el 19 % tienen una de entre 2 y 3 años. En la evolución de los últimos 5 años, podemos apreciar como aumenta el colectivo entre el 2002 y el 2004, este aumento es mayor entre el 2002 y el 2003, y supone una variación del 2 %, y entre el 2003 y el 2004 el aumento es del 1 % aproximadamente, en los dos últimos años la tendencia se invierte, así en 2005, se aprecia un descenso del colectivo de DLD del 3% aproximadamente y de un 2 % en La tasa media nacional de DLD es de 29,41 %, la tasa máxima se sitúa en Orense con una tasa del 46,11 y la tasa mínima se encuentra en las Islas Baleares y es de 10,17 %. La representación de extranjeros, demandantes de larga duración es pequeña, supone un 2% del colectivo, pero se aprecia una variación positiva con respecto al año anterior que supone un aumento del 11,47 %. El grupo más numeroso viene de Marruecos y supone el 23,42% del total. Por, el mayor número de extranjeros del colectivo, llevan demandando empleo entre 1 y 2 años y suponen el 64%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal - 4 -

5 Por género el grupo más nutrido es el de las mujeres que representa el 67% del total, este porcentaje coincide con el del año anterior, sin embargo hay una variación negativa entre ambos años del 1,65% este descenso es mayor en los hombres que se sitúa en el 2,35%. Por edad los demandantes de larga duración, se distribuyen de manera que van en aumento desde los menores de 18 años, hasta los 39 años, disminuyen en el tramo de edad entre 40 y 44 años y vuelven a aumentar en el tramo de mayores de 44 años, alcanzando aquí la cota máxima que supone el 62% del total. Esta distribución se produce tanto en demandantes en general como por sexo. El nivel académico predominante en el colectivo de demandantes de larga duración es el de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), bien sea con titulación o sin ella, con el 57% de participación. Los demandantes de empleo de larga duración que tienen un Titulo universitario, ya sea de primer o segundo ciclo, tan sólo representan el 8%. En las características laborales se analizan los demandantes de larga duración parados, que tiene una representación del 74% sobre el total de demandantes del colectivo. Las características fundamentales del perfil de estos parados, es ser mujer, con una probabilidad del 71%, (porcentaje superior al del año anterior ), del 43% de tener una en la demanda entre 1 y 2 años, el 58% de probabilidades de tener mas de 44 años, y del 59% de tener un nivel académico de, educación secundaria obligatoria (ESO) o similar, y finalmente la probabilidad de que tenga alguna experiencia laboral anterior es del 87%. En el ámbito ocupacional destacan como ocupaciones más solicitadas por los DLD aquellas que requieren poca cualificación profesional, como personal de limpieza de oficinas, hoteles y similares, dependientes y exhibidores de tienda y peones de la industria manufacturera Dentro de las ocupaciones mas solicitadas, hay algunas en las que la presencia de DLD, es especialmente relevante, observamos entre estas la de sastres, modistos y corbateros, con una tasa del 50%, le siguen costurero a mano bordador y similar, con el 49,6%, operadores de máquinas de coser y bordar, con el 44% y ordenanzas con el 44%. Durante 2006, se iniciaron contratos, que suponen un 8,6% mas que en el año anterior, de ellos , son contratos iniciados por demandantes de larga duración, que suponen un 1,22% del total de la contratación este porcentaje es inferior al del año En la evolución del los últimos años, podemos observar, que salvo entre los años 2002 y 2003, en que se produce un aumento del 6% de los contratos iniciados por DLD, el resto hasta 2006 descienden cada vez más, así entre 2003 y 2004 el descenso es del 7%, entre Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal - 5 -

6 2004 y 2005 es del 12%, y finalmente entre 2006 y 2005, la variación negativa de contratos alcanza el 25%. El mayor porcentaje de contratos, un 64%, son iniciados, por demandantes de larga duración que tienen una en la demanda entre 1 y 2 años. Por sexos se aprecia claramente un desequilibrio en el número de hombres y mujeres contratados, los primeros suponen el 35% del total mientras que las mujeres representan solamente el 65%, por tanto se produce u paralelismo entre demanda y contratación. El 32% de los contratos iniciados, se realizan entre los DLD, que tienen una edad comprendida entre 30 y 39 años, es el mayor porcentaje por tramos de edad La tasa media de contratos a DLD es de 1,22%, la tasa máxima corresponde a Ceuta (7,03%), y la mínima a la provincia de Castellón (0,49%). Las actividades económicas dónde es más relevante la contratación a demandantes de larga duración son por este orden administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, con una tasa del 6,14%, Preparación, curtido y acabado del cuero, fabricación de calzado, productos marroquinería y similares cuya tasa es del 4,32% e industria de la confección y peletería con una tasa del 3% El sector de actividad económica predominante en los contratos a DLD es el sector Servicios, con una cuota del 74%. El índice de rotación en el mercado de trabajo para DLD es menor que en la contratación al resto de los demandantes, esto supone que este colectivo tiene mayor estabilidad en el empleo, que el resto de demandantes, así mientras los DLD, inician un contrato por persona el resto de demandantes inician 2. La tasa de temporalidad es muy alta en este colectivo, el 89% son contratos temporales frente al 11% de indefinidos, hay que resaltar que el año anterior, el índice de temporalidad era más alto, representaba el 92% del total de contratos a DLD. Las tipologías de contratos más utilizada por los empresarios en este colectivo es la de contrato eventual por circunstancias de la producción (41%) y contratos por obra o servicio (36%). La contratación a extranjeros DLD, como ocurría el año anterior, es poco significativa, aunque ha aumentado un punto respecto al 2005, este año representa el 3%, y proceden fundamentalmente de Marruecos, con un participación del 26,26%. Le siguen, a gran Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal - 6 -

7 distancia, colombianos y ecuatorianos, con una participación del 7,55% y 7,49% respectivamente. Las Ocupaciones mas contratadas en este colectivo, al igual que pasa con las más demandadas, son las de baja cualificación, personal de limpieza, dependientes de comercio y peones de la industria manufacturera. Durante el año 2006, los DLD que finalizaron un curso de formación ocupacional con evaluación positiva representan el 12% del total de alumnos formados, dos puntos por debajo del año anterior. La inserción en el mercado de trabajo de los alumnos formados ha sido inferior para los demandantes de empleo de larga duración que para el resto de los alumnos, así mientras que en el colectivo que nos ocupa la inserción viene a ser del 57%, en el resto de demandantes la inserción es del 71%. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal - 7 -

8 I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes de larga duración empleo a 31 de diciembre de 2006 (Se han contabilizado todas las personas que a 31 de diciembre de 2006 registran una demanda de larga duración) Total demandantes de empleo: DLD: % Re sto demandas; 71% Tramos de Demandantes % Entre 1 y 2 años de ,88% entre 2 y 3 años de ,11% Mas de 3 años de ,01% Total ,00% Evolución de los demandantes de larga duración Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Entre 1 y 2 años de 2002 Entre y 3 años 2004 de 2005 Más de 3 años de antigüead Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept. Octubre Nov. Dic. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

9 Localización geográfica Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes según Comunidad Autónoma Comunidad Autónoma Demandantes % Andalucía ,33% Aragón ,75% Canarias ,84% Cantabria ,05% Castilla-La Mancha ,65% Castilla Y León ,66% Cataluña ,81% Ceuta ,34% Com. De Madrid ,79% Com. Foral De Navarra ,92% Com. Valenciana ,87% Extremadura ,35% Galicia ,35% Islas Baleares ,97% La Rioja ,37% Melilla ,38% País Vasco ,23% Principado De Asturias ,67% Región De Murcia ,64% Posicionamiento de las Tasas de Demanantes de larga duración Tasa Nacional Tasa mínima Tasa Máxima 10,17% 29,41% 46,11% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% Provincias con mayor Tasa de Demandas de Larga Duración Provincia Demandantes % sobre total Tasa DLD Barcelona ,73 32,11% Sevilla ,26 29,74% Cádiz ,42 32,69% Coruña A ,97 41,61% Alicante/Alacant ,66 29,41% Palmas Las ,30 34,40% Córdoba ,26 29,43% Pontevedra ,11 36,79% Badajoz ,10 30,94% Asturias ,67 32,91% Santa Cruz De Tenerife ,55 33,67% Vizcaya ,35 35,48% León ,53 39,89% Guipúzcoa ,36 35,90% Órense ,36 46,11% Valladolid ,23 35,05% Albacete ,06 30,51% Cantabria ,05 31,53% Salamanca ,95 34,96% Lugo ,91 36,99% Burgos ,57 29,43% Álava ,53 31,06% Zamora ,47 34,49% Palencia ,38 31,50% Melilla ,38 40,26% Ceuta ,34 37,10% Teruel ,27 32,92% (1) Se han seleccionado algunas de aquellas Provincias que superan la tasa media nacional de DLD (29,41%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal - 9 -

10 Demandantes de larga duración extranjeras Porcentaje de extranjeros: 2% Extranjeros No extranjeros Tramos de Demandantes Extranjeros Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Mas de 3 años de Total Nacionalidades destacables País de Nacionalidad Demandantes extranjeros Porcentaje Marruecos ,42% Portugal ,58% Alemania 919 5,83% Colombia 900 5,71% Italia 844 5,35% Reino Unido 767 4,87% Francia 743 4,71% Ecuador 713 4,52% Argentina 569 3,61% Cuba 447 2,84% Rumania 377 2,39% Perú 310 1,97% Venezuela 285 1,81% Polonia 231 1,47% Holanda (Países Bajos) 196 1,24% Ucrania 187 1,19% Argelia 182 1,15% Brasil 179 1,14% Bulgaria 178 1,13% Rusia, Federación De 177 1,12% Bélgica 172 1,09% Dominicana, República 168 1,07% Uruguay 144 0,91% Estados Unidos 121 0,77% Chile 117 0,74% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

11 2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a demandantes de larga duración iniciados durante el año 2006 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2007) Tramos Contratos Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Mas de 3 años de Total Personas Contratadas Contratos contratos gral contratos a DLD Evolución de los contratos Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Entre 1 y 2 años Más de 3 años Entre 2 y 3 años Enero Febrero Localización geográfica de los contratos Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Posicionamiento de las tasas de contratos a demandantes de larga duración Noviembre Diciembre Tasa Miníma 0,49 Tasa Máxima 7,03 Tasa Nacional 1, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

12 Comunidad Autónoma Contratos % Comunidad Autónoma Contratos % Andalucía ,33% Com. Valenciana ,78% Aragón ,66% Extremadura ,98% Canarias ,95% Galicia ,75% Cantabria ,92% Islas Baleares ,23% Castilla-La Mancha ,13% La Rioja 953 0,42% Castilla Y León ,30% Melilla ,44% Cataluña ,07% País Vasco ,30% Ceuta ,50% Principado De Asturias ,46% Comunidad de Madrid ,03% Región De Murcia ,99% Comun. Foral De Navarra ,75% Contratos según provincias Provincia Contratos Tasa D L D % sobre total Sevilla ,50% 6,81 Cádiz ,88% 4,56 Málaga ,32% 4,17 Granada ,34% 4,12 Palmas Las ,93% 3,61 Badajoz ,43% 3,43 Córdoba ,73% 3,40 Sta. Cruz De Tenerife ,08% 3,33 Coruña A ,00% 3,25 Pontevedra ,91% 2,89 Jaén ,49% 2,49 Asturias ,76% 2,46 Ciudad Real ,37% 1,58 Cáceres ,35% 1,54 Albacete ,58% 1,44 (1) Se han seleccionado algunas de aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo (1,22%) Contratos de demandantes de larga duración extranjeros Porcentaje de extranjeros: 3 % Nacionalidades destacables País Nacionalidad Contratos a extranjeros Porcentaje Vertical Marruecos ,26 % Colombia 473 7,55 % Ecuador 469 7,49 % Italia ,76 % Portugal 286 4,57 % Francia 239 3,82 % Rumania 205 3,27 % Alemania 204 3,26 % Argentina 194 3,10 % Reino Unido 190 3,03 % Total Contratos Extranjeros Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

13 Extranjeros por tramos de Contratos de extranjeros Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de 752 Más de 3 años de 371 Total II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Demandantes de empleo de larga duración Según sexo hombres; ; 33% mujeres; ; 67% Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Más de 3 años de Total Hombres Mujeres Total Según nivel formativo Indeterminado Otras titulaciones Universitarios segundo ciclo Universitarios primer ciclo Grado superior FP Grado medio FP Bachillerato y equivalentes ESO con titulación ESO sin titulación Estudios primarios Sin estudios Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

14 Demandantes según Nivel formativo y tramos de Nivel Formativo Agrupación Entre 1 y 2 de Entre 2 y 3 de Más de 3 años de TOTAL Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Indeterminado total Según grupos de edad Menor de 18 años a a a a 44 Mayor de 44 años Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Más de 3 años de Grupo Edad total Menor de 18 años a 24 años a 29 años a 39 años a 44 años Mayor de 44 años Total Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Nivel Formativo HOMBRE MUJER TOTAL Edad HOMBRE MUJER TOTAL Sin estudios Menor de 18 años Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Mayor de Grado superior FP Total Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones TOTAL Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

15 Nivel formativo y grupos de edad Menor de 18 a a a a 44 Mayor de Total Nivel Formativo 18 años años años años años 44 años Sin estudios Estudios primarios ESO sin Titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras Titulaciones Total Contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración. Según sexo MUJER 65% HOMBRE 35% Entre 1 y 2 de entre 2 y 3 de más de 3 de Total hombre Mujer total Según Nivel formativo Contratos según nivel formativo y tramos de Nivel Académico Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años Más de 3 años de Total Sin estudios Estudios primarios ESO sin Titulación Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulacion ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Otras Titulaciones total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

16 Según grupos de edad Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Más de 3 años de Tramo edad TOTAL Menor 18 años a 24 años a 29 años a 39 años a 44 años Mayor 44 años Total Menor 18 años a a a a 44 Mayor 44 Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Nivel Formativo Hombre Mujer Total Tramo edad Hombre Mujer Sin estudios Menor de 18 años Estudios Primarios a 24 años ESO sin titulación a 29 años ESO con titulación a 39 años Bachillerato y equivalente a 44 años Grado Medio de FP Mayor de Grado Superior de FP Total Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Total III.- CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes PARADOS de larga duración. Situación laboral Demandantes de larga duración parados No parados 26% Parados 74% del No Parados Parados Sin experiencia Con experiencia Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

17 Parados según sexo hombre 33% entre 1 y 2 de entre2 y 3 de más de 3 años total hombre mujer mujer 67% Total Parados según nivel formativo Otras Titulac. 499 Univer.2º ciclo Univers.1º ciclo Grado Sup. FP Grado Med. FP Bachiller./equiv ESO con titulac. ESO sin titulac Estud. Primar. Sin Estud Nivel Formativo Parados según Nivel formativo y tramos de Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años Más de 3 años TOTAL Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios 1º ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Total PARADOS Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

18 Parados según grupos de edad Menor de 18 años >44 Edad Tramo Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 Más de 3 años TOTAL Menor de > Total Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad. Nivel Formativo HOMBRE MUJER TOTAL Edad Tramo HOMBRE MUJER TOTAL Sin estudios Menor de 18 años Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato/equivalente Grado medio FP Mayor de Grado superior FP TOTAL Universitarios 1ER ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones TOTAL Parados según Nivel formativo y grupos de edad. Nivel Formativo Menor Mayor de Agrupación 18 años 44 años Total Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios 1 er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

19 2.- Características específicas de los contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración Contratación según sectores económicos Agric 6% Construc. 12% Industria 8% Servicios 74% Actividades económicas en las que la contratación es más relevante. Actividades económicas (1) Contratos Tasa DLD Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria ,14% Preparación, curtido y acabado del cuero. fabricación artículos de marroquinería y viaje ,32% Industria confección y de la peletería ,02% Industria textil 812 2,67% Hogares que emplean personal domestico 564 2,18% Actividades auxiliares ala intermediación financiera 484 2,18% Actividades de saneamiento publico ,15% Actividades asociativas ,01% Captación, depuración y distribución agua 340 1,90% Educación ,77% Actividades inmobiliarias ,76% Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor motocicletas ,66% Actividades diversas de servicios personales ,61% Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras ,60% Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales ,39% Industria de productos alimenticios y bebidas ,38% Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas ,34% Industria de la madera y del corcho, excepto muebles. cestería y espartería 719 1,33% Actividades informáticas ,32% Edición, artes graficas, y reproducción de soportes grabados ,31% (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación del colectivo (1,22%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

20 Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Contratos indefinidos 11% Contratos temporales 89% Modalidades de contratación Tipo de Contrato Contratos % sobre total Eventual Circunstancias De La Producción ,76% Obra O Servicio ,51% Interinidad ,47% Indefinido Fomento Empleo (Fomento contratación indefinida +Bonificación) ,12% Indefinido Ordinario (No Bonificado) ,39% Formación ,70% Practicas ,62% Otros ,52% Temporal Minusválido 924 0,40% Conversión 859 0,38% Indefinido Minusválidos 666 0,29% Adscripción Colaboración Social 509 0,22% Indefinido Ordinario (Bonif/No Bonif) 333 0,15% Relevo 309 0,14% Indefinido Fomento Contratación (Fci) 279 0,12% Conversión Fci 148 0,06% Jubilación Parcial 137 0,06% Sustitución Jubilación Anticipada 89 0,04% Conversión Ordinaria 69 0,03% Temporal Inserción 64 0,03% Indefinido Minusválidos FFCC. 14 0,01% Indefinido Minusválidos Ordinarios 5 0,00% Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

21 Duración de los contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Rotación de los contratos en el colectivo de 1 de 2 de 3 de 4 de 5 a 10 de 11 a 15 mas de 15 contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos contratos Personas contratadas Rotación de los contratos de DLD 100% 80% 60% 40% 20% 0% 1 cont 2 cont 3 cont 4 cont 5 a 10 cont 11 a 15 cont :Contratos :Personas Contratadas > 15 cont Movilidad laboral Nº de contratos de demandantes de larga duración, que entran Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de demandantes de larga duración, que salen Saldo Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

22 Principales flujos provinciales Procedencia Destino Contratos a DLD que entran Contratos a DLD que salen provincia Nº contratos % Sobre total provincia Nº contratos % sobre total Madrid ,20 Madrid ,04 Barcelona ,93 Barcelona ,04 Sevilla ,78 Sevilla ,81 Cádiz ,79 Cádiz ,56 Granada ,22 Málaga ,17 Málaga ,10 Granada ,12 Valencia ,03 Valencia ,05 Palmas Las ,58 Palmas Las ,61 Badajoz ,53 Badajoz ,44 Córdoba ,52 Córdoba ,40 Sta. Cruz De Tenerife ,35 Sta. Cruz De Tenerife ,33 Coruña A ,33 Coruña A ,25 Alicante ,27 Alicante ,22 Pontevedra ,92 Pontevedra ,89 Jaén ,65 Jaén ,49 Asturias ,55 Asturias ,46 Murcia ,91 Murcia ,99 Vizcaya ,79 Vizcaya ,80 Ciudad Real ,62 Ciudad Real ,58 Cáceres ,61 Cáceres , Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga duración 25 Ocupaciones mas Solicitadas Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Mas de 3 años de HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Peones de industrias manufactureras Taquígrafos y mecanógrafos Empleados para el cuidado de niños Ordenanzas Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Asistentes domiciliarios Peones del transporte y descargadores Conserjes de edificios Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Peones de la construcción de edificios Empleados de información y recepcionistas en oficinas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal Total

23 25 Ocupaciones mas Solicitadas Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Mas de 3 años de HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER Peones agrícolas Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas viveros y jardines Cocineros y otros preparadores de comidas Secretarios administrativos y asimilados Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Telefonistas Auxiliares de enfermería hospitalaria Camareros, bármanes y asimilados Operadores de máquinas de coser y bordar Representantes de comercio y técnicos de ventas Lavanderos, planchadores, y asimilados Vigilantes, guardianes y asimilados Total Ocupaciones con mayor número de contratos del colectivo 25 Ocupaciones mas contratadas Entre 1 y 2 años de Entre 2 y 3 años de Mas de 3 años de TOTAL HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros similares Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes quioscos y mercados Peones de industrias manufactureras Taquígrafos y mecanógrafos Peones agrícolas Albañiles y mamposteros Peones de la construcción de edificios Camareros, bármanes y asimilados Trabajadores cualificados por cuenta ajena actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Peones del transporte y descargadores Cocineros y otros preparadores de comidas Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Auxiliares de enfermería hospitalaria Asistentes domiciliarios Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares Representantes de comercio y técnicos de ventas Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público Secretarios administrativos y asimilados Telefonistas Animadores comunitarios Empleados para el cuidado de niños Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas viveros y jardines Conductores de camiones Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Vigilantes, guardianes y asimilados Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

24 Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante Las 25 Ocupaciones que solicitan mayor proporción de Demandantes de larga duración (1) Las 25 Ocupaciones en las que es más relevante la contratación a demandantes de larga duración (2) Ocupaciones D.L.D. Tasa de demanda Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros similares ,07% Ocupaciones contratos a DLD Tasa de contratos Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros similares ,86% Dependientes y exhibidores en tiendas Taquígrafos y mecanógrafos ,63% almacenes, quioscos y mercados ,35% Empleados para el cuidado de niños ,50% Taquígrafos y mecanógrafos ,38% Ordenanzas ,06% Peones de la construcción de edificios ,26% Asistentes domiciliarios ,26% Cocineros y otros preparadores de comidas ,41% Conserjes de edificios ,71% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados ,23% Empleados de información y recepcionistas en oficinas ,99% Auxiliares de enfermería hospitalaria ,59% Secretarios administrativos y asimilados ,24% Asistentes domiciliarios ,81% Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,61% Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones ,95% Representantes de comercio y técnicos de ventas ,61% Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados ,22% Telefonistas ,41% Operadores de máquinas de coser y bordar ,50% Lavanderos, planchadores, y asimilados ,43% Secretarios administrativos y asimilados ,06% Vigilantes, guardianes y asimilados ,74% Telefonistas ,56% Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados ,58% Animadores comunitarios ,28% Costureros a mano, bordadores y Asimilados (exc. calzado, marroquinería) ,62% Empleados para el cuidado de niños ,65% Empleados del hogar ,78% Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines ,34% Sastres, modistos, sombrereros y corbateros ,26% Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) ,64% Grabadores de datos ,37% Vigilantes, guardianes y asimilados ,64% Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios ,24% Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,28% Barrenderos y asimilados ,01% Conserjes de edificios ,41% Ayudas de cámara y asimilados ,06% Ordenanzas ,61% Peluqueros, especialistas en tratamiento Profesores de enseñanza primaria ,93% de belleza y trabajadores asimilados ,55% Operadores de máquinas para blanquear teñir, limpiar y tintar ,27% Operadores de máquinas para fabricación del calzado, marroquinería ,62% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados ,62% Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) ,34% Empleados de control de abastecimientos e inventario ,50% Otros diversos profesionales de la enseñanza ,35% (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 29,41%) (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 1,22%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

25 Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación de D.L.D. es mas relevante, y su Índice de Rotación Ocupación Contratos Personas contratadas Índice de rotación Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares ,03 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes quioscos y mercados ,01 Taquígrafos y mecanógrafos ,01 Peones de la construcción de edificios ,01 Cocineros y otros preparadores de comidas ,01 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,01 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,03 Asistentes domiciliarios ,01 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares ,00 Representantes de comercio y técnicos de ventas ,01 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,01 Secretarios administrativos y asimilados ,01 Telefonistas ,02 Animadores comunitarios ,01 Empleados para el cuidado de niños ,03 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines ,00 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) ,01 Vigilantes, guardianes y asimilados ,01 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,01 Conserjes de edificios ,01 Ordenanzas ,00 Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados ,01 Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados ,00 Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) ,00 Otros diversos profesionales de la enseñanza ,02 IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que recibieron formación ocupacional durante el año 2006 La extracción de datos se realizó en el mes de abril de 2006) Alumnos formados según resultados del curso (año 2006) Resultado del curso Alumnos DLD Total alumnos Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

26 Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva Resto alumnos 88% Alumnos DLD 12% V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de datos se realizó en el mes de abril de 2006) Alumnos formados Alumnos contratados DLD Total Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total Demandantes ,46 Total demandas larga duración ,95 (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2005 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2006 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

27 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por el colectivo de demandantes de larga duración Especialidad Formativa Alumnos formados Alumnos contrata dos % Inserción Administrativo Contable ,37% Auxiliar De Enfermería En Geriatría ,50% Formador Ocupacional ,65% Experto En Gestión De Salarios Y Seguros Sociales ,90% Auxiliar De Ayuda A Domicilio ,65% Atención Especializada Para Enfermos De Alzheimer ,77% Administrativo De Personal ,85% Secretariado De Dirección ,93% Cocinero ,22% Monitor Socio-Cultural ,84% Diseño Y Modificación De Planos En 2d Y 3d ,00% Administrativo Comercial ,99% Telefonista/Recepcionista De Oficina ,48% Dependiente De Comercio ,25% Conductor De Camión Pesado ,64% Secretario/A ,67% Conductor De Vehículos Clases C1-C ,25% Conductor De Autobús ,04% Conductor De Camiones De Remolque Clase E ,06% Auxiliar De Enfermería En Hospitalización ,60% Fontanero ,73% Empleado De Gestión Financiera De Empresa ,80% Programador Aplicaciones En Redes Internet /Intranet/Extranet ,88% Transporte De Mercancías Peligrosas Por Carretera ,92% Camarero/A De Restaurante-bar ,29% Empleado Administrativo De Entidades Financieras ,75% Soldador De Estructuras Metálicas Ligeras ,25% Financiación De Empresas ,82% Creación Y Gestión De Empresas: Autoempleo ,74% Introducción A La Metodología Didáctica ,54% Monitor/A De Educación Ambiental ,63% Cuidador De Discapacitados Físicos Y Psíquicos ,22% Electricista De Edificios ,92% Cajero ,90% Administrador De Sistemas Operativos De Redes Locales ,33% Técnico De Comercio Exterior ,67% Agente De Desarrollo Turístico ,89% Conductor De Vehículos Clase D ,45% Camarera De Pisos ,48% Programador De Aplicaciones Con Bases De Datos relacionales ,80% (*) Cursos que superando el 56,95 % de inserción, han tenido más de 100 alumnos Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

28 VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR PROVINCIAS Demandantes de empleo de larga duración por grupo de y sexo. Tasas municipales de demanda Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años de Mas de 3 años de Provincia Total DLD Tasa de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer demandas Madrid ,03% Barcelona ,11% Sevilla ,74% Cádiz ,69% Málaga ,56% Coruña A ,61% Valencia ,37% Alicante ,41% Palmas Las ,40% Córdoba ,43% Pontevedra ,79% Badajoz ,94% Granada ,89% Asturias ,91% Sta. Cruz De Tenerife ,67% Vizcaya ,48% Jaén ,66% Murcia ,72% León ,89% Huelva ,38% Guipúzcoa ,90% Orense ,11% Zaragoza ,63% Cáceres ,96% Valladolid ,05% Almería ,35% Albacete ,51% Cantabria ,53% Toledo ,05% Ciudad Real ,23% Islas Baleares ,17% Salamanca ,96% Navarra ,89% Lugo ,99% Tarragona ,58% Girona ,55% Burgos ,43% Álava ,06% Zamora ,49% Castellón ,49% Palencia ,50% Melilla ,26% Lérida ,24% Rioja La ,19% Ceuta ,10% Ávila ,57% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

29 Provincia Entre 1 y 2 años Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Entre 2 y 3 años de Mas de 3 años de Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total DLD Tasa de demandas Cuenca ,16% Teruel ,92% Guadalajara ,37% Huesca ,84% Segovia ,11% Soria ,65% Contratos del colectivo de demandantes de larga duración por grupos de y sexo. Tasas municipales de contratación Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años total Provincia de de de Tasa de contratos contratos Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer a DLD Madrid ,89% Barcelona ,85% Sevilla ,50% Cádiz ,88% Málaga ,32% Granada ,34% Valencia ,85% Palmas Las ,93% Badajoz ,43% Córdoba ,73% Sta. Cruz De Tenerife ,08% Coruña ,00% Alicante ,21% Pontevedra ,91% Jaén ,49% Asturias ,76% Murcia ,58% Vizcaya ,88% Ciudad Real ,37% Cáceres ,35% Huelva ,06% Albacete ,58% Toledo ,53% Almería ,89% Zaragoza ,74% Islas Baleares ,63% Valladolid ,40% León ,18% Guipúzcoa ,95% Cantabria ,04% Orense ,12% Salamanca ,03% Tarragona ,69% Gerona ,69% Navarra ,69% Lugo ,83% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal