PROCESO CAS N MPB

Transcripción

1 Año de la Diversificacion Productiva y del Fortalecimiento de la Educacion PROCESO CAS N MPB CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que reúnan los requisitos y/o el perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria para desempeñar labores de Asistentes y Especialistas Administrativos, Especialista en Defensa Civil, Ingeniero Civil, Contador Público, Especialista en Contrataciones del Estado, Ingeniero de Sistemas, Profesional en Residuos Sólidos. DEPENDENCIA/UNIDAD ORGANICA CARGO/PUESTO VALOR REFERENCIAL SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION Asistente S/. 1, TRIBUTARIA Administrativo SUB GERENCIA DE EDUCACION, CULTURA Y Asistente S/. 1, DEPORTE Administrativo SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACION Asistente Administrativo S/. 1, SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y Especialista S/. 1, BIENESTAR Administrativo SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL Especialista en Defensa Civil S/. 2, SUB GERENCIA DE CATASTRO Y Ingeniero S/. 2, PLANEAMIENTO TERRITORIAL Civil SUB GERENCIA DE TRAMITE Especialista S/. 1, DOCUMENTARIO, ARCHIVO Y ORIENTACION AL VECINO Administrativo SUB GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y Asistente S/. 1, PROTOCOLO Administrativo SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Contador Público S/. 2, SUB GERENCIA DE LOGISTICA Y SERVICIOS Especialista en Contrataciones S/. 2, GENERALES del Estado SUB GERENCIA DE ESTADISTICA Y SISTEMAS Ingeniero de Sistemas S/. 2, SUB GERENCIA DE SALUD Y MEDIO Profesional en Residuos Sólidos S/. 1, AMBIENTE SUB GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL Asistente Administrativo S/. 1, SUB GERENCIA DE DESARROLLO Especialista S/. 1, ECONOMICO Y TURISMO Administrativo SUB GERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Ingeniero Civil S/. 2, SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Especialista en Seguridad S/. 2, MUNICIPAL Ciudadana SUB GERENCIA DE REGULACION Y AUTORIZACIONES Asistente Administrativo S/. 1,500.00

2 2. Base Legal 1. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. 2. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N PCM, modificado por Decreto Supremo N PCM 3. Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE, Aprueban reglas y lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el régimen laboral especial del D. Leg. N Ley General de las Personas con Discapacidad, Ley N Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFILES DE LOS PUESTOS UNIDAD ORGANICA SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA CARGO/PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO Título profesional universitario en Derecho o Administración (Indispensable) Capacitación en diversas materias de su carrera profesional Dos (02) años de experiencia en labores administrativas en institución pública. Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, orientación al servicio / cliente y criterio para resolver problemas relacionados con el cargo a. Apoyo en la organización, control y evaluación de las fases de depuración, validación, ordenamiento, clasificación y codificación del archivo general de contribuyentes. b. Asistir en el proceso de inscripción, rectificación, depuración y liquidación de la deuda tributaria, en base a las declaraciones presentadas; c. Apoyo en la actualización de las declaraciones juradas y liquidación del impuesto predial y arbitrios municipales de los contribuyentes. d. Asistir en la programación, control y evaluación de las fases de emisión y distribución de las declaraciones juradas, del impuesto predial y la hoja de liquidación de arbitrios municipales. e. Apoyo en la expedición de copias y constancias de declaraciones juradas y documentos fuentes, que obran en los archivos. f. Apoyo en la emisión de formularios de declaraciones juradas del impuesto predial, impuesto vehicular y otros que las normas así lo dispongan; g. Apoyo en la remisión al Archivo General la documentación sustentatoria de las declaraciones juradas presentadas por los contribuyentes; h. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Administración Tributaria.

3 ESENCIALES DEL CONTRATO UNIDAD ORGANICA SUB GERENCIA DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE CARGO/PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO Título profesional universitario en (Indispensable) Cuatro (04) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Capacitación en Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) Aplicada a la. Seis (06) meses de experiencia como mínimo en el dictado de clases en institución pública o privada. Haber integrado Comisión Organizadora y/o equipo de trabajo de Concurso Regional o Provincial de Razonamiento Matemático o Comprensión Lectora. (Indispensable) Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, orientación al servicio / cliente y criterio para resolver problemas relacionados con el cargo a. Apoyar en la incorporación y desarrollo de nuevas tecnologías para el mejoramiento del sistema educativo de la Provincia; b. Brindar asistencia a los programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales, de acuerdo con las características socioculturales de la Provincia de Barranca; c. Asistir en la organización, promoción, fortalecimiento e impulso de las actividades culturales y educativas con la participación efectiva de la comunidad y de las Instituciones Públicas y Privadas de la Provincia de Barranca; d. Apoyar en la promoción, coordinación, organización y ejecución de eventos que contribuyan al desarrollo de la cultura de la provincia de Barranca. e. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de, Cultura y Deporte. ESENCIALES DEL CONTRATO

4 SUB GERENCIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO COMERCIALIZACION Título profesional universitario en Administración o Ingeniería Industrial (Indispensable) Capacitación en Tributación de gobierno local. Un (01) año de experiencia laboral como mínimo en entidad pública o empresa privada. Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, orientación al servicio / cliente y criterio para resolver problemas relacionados con el cargo a. Brindar asistencia en la programación, organización, ejecución y control de las actividades vinculadas con el otorgamiento de las licencias de funcionamiento definitivas o temporales para establecimientos comerciales, industriales y de servicios, en la jurisdicción del distrito capital de Barranca en base al plano de zonificación aprobada. b. Apoyar en la promoción y mejoramiento del clima de negocios en el marco de la modernización municipal. c. Coordinar la programación, regulación y ejecución de autorizaciones de ferias y espectáculos públicos no deportivos, de acuerdo a las normas legales vigentes. d. Brindar asistencia en la autorización de colocación de banderolas, afiches, banners, gigantografías, y otros similares, y su ubicación en vías y fachadas en general, preservando el ornato. e. Apoyar en la emisión de Resoluciones Sub Gerenciales. f. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Comercialización. ESENCIALES DEL CONTRATO

5 SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y BIENESTAR ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO Título profesional universitario de Licenciado en Trabajo Social (Indispensable) Capacitación en Desarrollo Local y Participación Comunal. Capacitación en Manipulación de Alimentos. Diez (10) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Un (01) año de experiencia como mínimo desempeñando funciones de Asistenta Social en gobierno local. (Indispensable) Un (01) año de experiencia como mínimo desempeñando jefatura en el Programa de Vaso de Leche. (Indispensable) a. Ejecutar y controlar las actividades de los programas del Vaso de Leche, de complementación alimentaria y nutricional y otros programas sociales. b. Coordinar las actividades de adquisición, almacenamiento y conservación, distribución, supervisión y evaluación de los insumos destinados a los programas sociales. c. Brindar asistencia en las acciones de control de calidad a los alimentos de los programas del Vaso de Leche, de complementación alimentaria y nutricional. d. Ejecutar la evaluación de elegibilidad de beneficiarios de los programas sociales según el Padrón General de Hogares. e. Elaborar diagnósticos situacionales que permitan asignar eficientemente los recursos relacionados a la atención alimentaria. f. Coordinar campañas de prevención y detección de las condiciones de discapacidad, en coordinación con las diferentes instituciones de salud públicas y privadas. g. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Programas Sociales y Bienestar. ESENCIALES DEL CONTRATO

6 SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL ESPECIALISTA EN DEFENSA CIVIL Egresado universitario de cualquier especialidad (Indispensable) Curso de Gestión Reactiva del Riesgo de Desastres. (Indispensable) Dos (02) años de experiencia laboral como mínimo desempeñando funciones directivas y/o cargo de jefatura de Defensa Civil en gobierno local. (Indispensable). Tres años de experiencia laboral en institución pública o privada. a. Coordinar con las entidades (técnicas científicas), que tengan a su cargo la identificación de peligros, análisis de las vulnerabilidades y estimación de riesgos para adoptar las medidas de prevención más efectivas; b. Ejecutar el planeamiento, coordinación y supervisión de las actividades y obras de prevención, involucrando a todas las entidades ejecutoras del ámbito de su competencia, fomentando la incorporación del concepto de prevención en la planificación del desarrollo; c. Coordinar y efectuar, en lo que corresponda las Inspecciones Técnicas de Seguridad en Defensa Civil en la Municipalidad Provincial de Barranca, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Inspecciones Técnicas. d. Brindar asistencia en la elaboración del Mapa de Peligros de la Provincia y del Distrito cercado. e. Organizar Brigadas de Defensa Civil en la Municipalidad Provincial de Barranca, capacitándolos para su mejor desempeño ante situaciones de emergencia y/o desastres; f. Ejecutar y/o promover simulacros y simulaciones de desastres naturales. g. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Defensa Civil. ESENCIALES DEL CONTRATO Remuneración mensual S/. 2,700.00

7 SUB GERENCIA DE CATASTRO Y INGENIERO CIVIL PLANEAMIENTO TERRITORIAL Título profesional universitario de Ingeniero Civil (Indispensable) Capacitación en materias de su carrera profesional. Diez (10) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Dos (02) años de experiencia como Residente y/o Supervisor de Obra. Haber desempeñado cargo directivo y/o jefatura en gobierno local. (Indispensable). a. Brindar asistencia a las orientaciones técnicas y normativas necesarias que faciliten la implementación y estructuración del sistema provincial de planificación urbana para el mediano y largo plazo. b. Emitir informe técnico a los proyectos de Plan de Desarrollo Urbano en la provincia, el Plan de Acondicionamiento Territorial y del Control de la Zonificación Provincial. c. Brindar asistencia en la programación, organización, ejecución y control de los procesos de captura, tratamiento, mantenimiento, actualización y archivo de la información catastral, mediante el desarrollo y aplicación de sistemas informáticos y tecnologías idóneas para su eficaz explotación; d. Informar periódicamente los avances y resultados de la información catastral; e. Mantener un archivo actualizado catalogado e intangible de planos urbanos y terrenos rústicos del ámbito distrital del cercado, así como la elaboración de los planos catastrales, temáticos, valorización, padrones catastrales, cuadros estadísticos, productos de la información catastral; f. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Catastro y Planeamiento Territorial. ESENCIALES DEL CONTRATO Remuneración mensual S/. 2,700.00

8 SUB GERENCIA DE TRAMITE DOCUMENTARIO, ARCHIVO Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO ORIENTACION AL VECINO Título profesional universitario de cualquier especialidad. Capacitación en materias de su carrera profesional. Un (01) año y 06 meses de experiencia como mínimo en el área de trámite documentario en institución pública. (Indispensable) a. Brindar al vecino un servicio de atención personalizada en las consultas, ubicación e información de los documentos debidamente ingresados a través del Sistema de Gestión Documentaria. b. Administrar la información que se procesa en el sistema informático de trámite documentario de la Municipalidad y el sistema institucional de archivo, así como proponer e implementar mejoras en el mismo; c. Apoyar en el ordenamiento y custodia del archivo documentario central de la institución. d. Proporcionar servicios de información a los usuarios sobre la documentación archivada. e. Atender los diferentes trámites administrativos establecidos en el TUPA vigente. f. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Trámite Documentario, Archivo y Orientación al Vecino. ESENCIALES DEL CONTRATO

9 SUB GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y PROTOCOLO ASISTENTE ADMINISTRATIVO Título profesional universitario de cualquier especialidad. Capacitación en materias de su carrera profesional. Seis (06) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, orientación al servicio / cliente y criterio para resolver problemas relacionados con el cargo. a. Brindar apoyo en la difusión de las comunicaciones a los medios de comunicación de acuerdo a la política de la Municipalidad. b. Apoyar la organización y realización de los certámenes de la Municipalidad Provincial de Barranca. c. Coordinar las actividades de protocolo en los diversos programas oficiales de la Municipalidad Provincial de Barranca. d. Apoyar la organización de las actividades de relaciones públicas e imagen institucional de la Municipalidad. e. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Imagen Institucional y Protocolo. ESENCIALES DEL CONTRATO

10 SUB GERENCIA DE CONTADOR PUBLICO CONTABILIDAD Título profesional universitario de Contador Público. Capacitación en Saneamiento Contable y Cierre Contable. (Indispensable) Capacitación en Sistemas Administrativos en Gestión Financiera de Gobierno Local. Diplomado en Contrataciones del Estado. (Indispensable) Diez (10) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Cuatro (04) años de experiencia en los siguientes cargos: Director, Subdirector, Gerente, Subgerente, Jefe de Oficina o Administrador en gobierno local. (Indispensable) Un (01) año de experiencia como mínimo en asesoría contable (contratado bajo cualquier modalidad o asesoría externa) a gobierno local. (Indispensable). a. Efectuar los registros contables de las operaciones económicas financieras, presupuestarias y patrimoniales, que realice la Municipalidad estableciendo los balances bimestrales, semestrales y anuales con sujeción al sistema contable del sector público. b. Verificar la aplicación de las Normas Generales del Sistema Nacional de Contabilidad, Normas Técnicas de Control Interno y procedimientos internos que permitan la correcta contabilización de las transacciones realizadas por la municipalidad. c. Analizar la información y estados contables para fines externos e internos. d. Ejecutar el proceso de control y ejecución presupuestal y patrimonial, en estricta observancia de la disponibilidad presupuestal por cada fuente de financiamiento aprobado en el presupuesto municipal del ejercicio; e. Actualizar el archivo de la documentación sustentatoria de los registros contables. f. Coordinar con los sistemas de presupuesto, tesorería y endeudamiento, a efectos de determinar la política adecuada para el manejo contable de la municipalidad. g. Desempeñar otras funciones afines que le asigne el Sub Gerente de Contabilidad. ESENCIALES DEL CONTRATO Remuneración mensual S/. 2,800.00

11 SUB GERENCIA DE LOGISTICA Y ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO SERVICIOS GENERALES Título profesional universitario de Contador Público, Economista, Abogado o Licenciado en Administración. Capacitación en Ley de Contrataciones Aplicados a Obras Públicas. (Indispensable) Capacitación en Compras Públicas con un mínimo de 80 horas lectivas. (Indispensable) Capacitación en el manejo del SIAF. Cinco (05) años de experiencia en el sector público. (Indispensable) Un (01) año de experiencia desempeñando funciones directivas y/o cargo de jefatura en institución pública. (Indispensable) Tres (03) años de experiencia como mínimo en el área de logística en gobierno local. (Indispensable). mínima de un (01) año en el manejo del SEACE. (Indispensable) a. Participar como miembro de Comités Especiales. b. Revisar requerimientos (términos de referencia y especificaciones técnicas) c. Elaborar informes por incumplimiento de contrato y aplicación de penalidades d. Elaborar expedientes de contratación e. Elaborar órdenes de compra y servicios. f. Realizar atención de adquisiciones directas. g. Manejo de SIAF, SEACE. h. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Logística y Servicios Generales. ESENCIALES DEL CONTRATO Remuneración mensual S/. 2,800.00

12 SUB GERENCIA DE ESTADISTICA Y INGENIERO DE SISTEMAS SISTEMAS Título Profesional de Ingeniería de Sistemas. Especialización en 6426 Configuring and Troublessohting A Windows Server 2008 Active Directory Domain Services. Curso o Especialización en Administrador de Base de Datos. Diez (10) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del no menor de (01) año en desarrollo de sistemas en municipalidad con Microsoft Visual Basic.NET, MS-SQL Server. a. Mantener actualizada y operativa la base de datos de estadísticas de la Entidad edil; b. Verificar y mantener actualizados los niveles de seguridad y de control de acceso a la base de datos y servidores; c. Coordinar el servicio de mantenimiento y soporte técnico del hardware y software de la Municipalidad; d. Brindar soporte técnico y asesoramiento que requieran los usuarios respecto a equipos y sistemas de información en uso; e. Administrar el portal web de la Municipalidad, manteniendo actualizada las direcciones de usuarios de correo electrónico, página web los accesos y los accesos a Internet e Intranet de la entidad; f. Diseñar las estructuras de base de datos en coordinación con el administrador de la base de datos; g. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Estadística y Sistemas. ESENCIALES DEL CONTRATO Remuneración mensual S/. 2,500.00

13 SUB GERENCIA DE SALUD Y PROFESIONAL EN RESIDUOS SÓLIDOS MEDIO AMBIENTE Título profesional universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Pesquera y/o carreras afines. Capacitación en Manejo de Residuos Sólidos. (Indispensable) Doce (12) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Haber desempeñado funciones directivas y/o cargo de jefatura en gobierno local, empresa privada o pública. (Indispensable) a. Brindar asistencia para la adecuada prestación de los servicios de recolección y disposición final de los residuos sólidos en el distrito de Barranca. b. Controlar el proceso de disposición final de desechos sólidos, líquidos y vertimientos industriales en el ámbito de la provincia de Barranca; c. Asistir y coadyuvar en el control de la emisión de humos, gases, ruidos y demás elementos contaminantes de la atmósfera y el ambiente. d. Incentivar la participación ciudadana en todos los niveles, a través de la ejecución de programas de educación ecológica para la prevención, conservación y mejora del ambiente en la provincia de Barranca; e. Identificar las áreas críticas de acumulación de desechos, y/o residuos sólidos para su erradicación. f. Controlar la higiene y salubridad en los establecimientos comerciales, industriales, viviendas, escuelas, piscinas, playas y otros lugares públicos locales del distrito capital; g. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Salud y Medio Ambiente. ESENCIALES DEL CONTRATO Jr. Zavala N 500 Barranca

14 UNIDAD ORGANICA SUB GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL CARGO/PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO Egresado o Bachiller Universitario de cualquier especialidad Capacitación en Administración y Gestión. laboral no menor de dos (02) años en el sector público o privado. Haber integrado Comisión Organizadora o Equipo de Trabajo en eventos con participación vecinal o de jóvenes u organizaciones de base. Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, orientación al servicio / cliente y criterio para resolver problemas relacionados con el cargo. a. Brindar asistencia en la organización de actividades de promoción de organizaciones vecinales y juveniles, de participación y protagonismo juvenil en el desarrollo integral de la provincia de Barranca; b. Brindar apoyo en la constitución y funcionamiento de las organizaciones sociales y afines, en materia de participación de acuerdo a la normatividad vigente; c. Coordinar la participación de los vecinos durante las fases de ejecución de obras dentro de la jurisdicción de la provincia de Barranca. d. Desarrollar actividades con la participación de los vecinos, incluyendo a los diferentes actores sociales orientados a lograr el Desarrollo Social de la comunidad. e. Apoyar en la realización de acciones de vigilancia en la prestación de los servicios públicos locales, en programas de desarrollo e inversión social en sus diversas modalidades brindando asesoramiento. f. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Participación Vecinal. ESENCIALES DEL CONTRATO

15 UNIDAD ORGANICA SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y TURISMO CARGO/PUESTO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO Título profesional universitario en Ingeniería Industrial, Economía o Lic. en Administración. Diplomado en Desarrollo Local. (Indispensable) Diplomado en Proyectos de Inversión Pública. (Indispensable) Doce (12) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Acreditar experiencia en formulación de proyectos de inversión que promueven el desarrollo productivo y económico, gestión de empresas y planes de negocios. Viabilizados por el SNIP. (Indispensable) a. Promover la identificación y ejecución de proyectos productivos con participación vecinal. b. Promover, en coordinación con entidades públicas y privadas políticas orientadas a generar productividad y competitividad en las zonas urbanas y rurales. c. Identificar y promover oportunidades de inversión concertadas con el sector público y/o privado, para la elaboración de planes y proyectos de desarrollo industriales, comerciales para la mediana empresa, agrario, agroindustrial, agropecuario, pesquero, minero y otros; d. Coordinar y ejecutar programas con las municipalidades distritales y las entidades públicas y privadas para el apoyo a los productores y pequeños empresarios de la provincia, promoviendo la generación del empleo local; e. Promover el acceso de las MYPES al sistema financiero y a los mercados. f. Fomentar e incentivar la inversión privada, generando o promoviendo una oferta de servicios empresariales destinados a mejorar los niveles de organización, administración, tecnificación y articulación productiva de las MYPES. g. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Desarrollo Económico y Turismo. ESENCIALES DEL CONTRATO

16 SUB GERENCIA DE OBRAS INGENIERO CIVIL PRIVADAS Título profesional universitario en Ingeniería Civil. Capacitación en diversas materias de su especialidad. Seis (06) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Un (01) año de experiencia en cargo directivo y/o jefatura en gobierno local. (Indispensable) Dos (02) años de experiencia como mínimo en el desempeño de funciones de Inspector de Obra, Supervisor de Obra, Residente de Obra y/o Liquidador de Obra. (Indispensable) a. Evaluar las solicitudes de licencias de edificación y habilitaciones urbanas, remodelaciones, demoliciones y refacciones de carácter privado; b. Coordinar y controlar las obras y trabajos de construcción y reparación de carácter público que realicen otras entidades en la vía pública relacionadas con la infraestructura urbana del Distrito cercado. c. Evaluar las autorizaciones para la ejecución de obras en vías públicas y conexas; d. Ejecutar el control técnico de las edificaciones del ámbito urbano; e. Controlar el uso correcto del espacio urbano; f. Controlar que las construcciones cumplan con las normas técnicas y legales vigentes, particularmente accesibilidad para personas con discapacidad; g. Evaluar las solicitudes de autorizaciones y certificaciones de terrenos habilitados, referentes a construcción, ampliación, remodelación, demolición, habilitación de playas de estacionamiento y revalidación de la licencia de obra en concordancia con las normas sobre la materia. h. Evaluar las solicitudes de autorizaciones y certificaciones referentes a inmuebles construidos, habitabilidad, seguridad, conformidad de obra, retiro y de jurisdicción, renovación urbana, calificación de tugurios y de fincas ruinosas. i. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Obras Privadas. ESENCIALES DEL CONTRATO Remuneración mensual S/. 2,700.00

17 SUB GERENCIA DE SEGURIDAD ESPECIALISTA EN CIUDADANA MUNICIPAL SEGURIDAD CIUDADANA Oficial de la Policía Nacional del Perú o Licenciado de las Fuerzas Armadas, en situación de retiro. Estudios relacionados en seguridad y defensa nacional. Dos (02) años de experiencia como mínimo en el área de seguridad ciudadana en gobierno local. (Indispensable) Alto sentido de responsabilidad, disposición para el trabajo en equipo, orientación al logro de objetivos, honestidad y espíritu de servicio, dominio de herramientas de a. Coordinar y ejecutar la implementación del Sistema de Seguridad Ciudadana y Serenazgo, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. b. Organizar y ejecutar las actividades de Seguridad Ciudadana en la jurisdicción del Distrito Capital. c. Coordinar con las municipalidades distritales, entidades públicas y privadas y sociedad civil organizada la actualización, ejecución y control del Sistema de Información Integrado de Seguridad Ciudadana, y las acciones de Seguridad Ciudadana y Serenazgo con patrullaje de Serenazgo sin Fronteras, en la Provincia de Barranca. d. Ejecutar el control del orden y brindar auxilio y servicios de Seguridad Ciudadana a los vecinos en los espacios de uso público en el Distrito Capital, conjuntamente con la Policía Nacional, realizando patrullajes diurnos y nocturnos; e. Atender las denuncias del público en materia de Seguridad Ciudadana que por su naturaleza requieran atención municipal, coordinando con las instituciones pertinentes. f. Capacitar en materia de Seguridad Ciudadana al cuerpo de Serenazgo Municipal y a los actores sociales de la comunidad en general, que integran e interactúan en los diferentes espacios sociales y en las diversas instituciones de la sociedad; g. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Seguridad Ciudadana Municipal. ESENCIALES DEL CONTRATO Remuneración mensual S/. 2,500.00

18 SUB GERENCIA DE REGULACION Y ASISTENTE ADMINISTRATIVO AUTORIZACIONES Título Profesional Universitario en Derecho o Lic. en Administración. Capacitación en Secretariado Computarizado. Siete (07) años de ejercicio profesional a partir de la obtención del Un (01) año de experiencia como mínimo desempeñando labores de asistente administrativo en entidad pública o privada. (Indispensable) Dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, orientación al servicio / cliente y criterio para resolver problemas relacionados con el cargo. a. Brindar apoyo en la gestión del proceso de otorgamiento de licencia de conducir de vehículos menores, de acuerdo a la normatividad vigente; b. Apoyar en el proceso de otorgamiento de autorizaciones o permisos para el servicio de transporte público regular y no regular, pesado y de carga, dentro del ámbito de la Provincia de Barranca. c. Apoyar en el proceso de otorgamiento de permisos de circulación de vehículos menores y otros de similar naturaleza. d. Brindar asistencia en la evaluación de las solicitudes de modificación de rutas, reubicación de paraderos, entre otras presentadas por las empresas de transporte; e. Brindar asistencia para la emisión del pronunciamiento sobre establecimiento de zonas de parqueo vehicular y zonas reservadas a solicitud de los interesados; f. Desempeñar otras funciones afines al cargo que le asigne el Sub Gerente de Regulación y Autorizaciones. ESENCIALES DEL CONTRATO