DIRECCIÓN ACADÉMICA DIRECCION ACADÉMICA

Transcripción

1 PERFIL DEL INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO DIRECCIÓN ACADÉMICA

2 INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN: Dentro del Instituto de Capacitación para el Trabajo, la labor de los Instructores es de trascendental, ya que sobre ello recae la responsabilidad de capacitar con calidad, dicha labor debe estar sustentada por la experiencia, el conocimiento y la formación pedagógica correspondiente, de lo contrario dicha labor tiende a ser incompleta o de baja calidad. Ahora que el ICATVER incursiona en el Sistema de Gestión de Calidad ISO , y es necesario establecer los perfiles profesionales de los instructores de acuerdo a las Especialidades establecidas en el Documentos Cuadro de Áreas, Especialidades y Cursos emitido por la DGCFT, con la finalidad de unificar los criterios de selección de nuevos instructores, en cuanto a la preparación que necesitan tener para incorporarse al Instituto y desempeñar esta importante función. Es por esto que se emite el presente documento con la finalidad de que los directivos de cada Unidad tengan el parámetro correcto para la selección de los posibles instructores, y así estar en condiciones de que todas las Unidades apliquen el mismo criterio. De igual manera se incluye el Perfil que debe tener el Jefe de Capacitación de Unidad, el cual también es necesario contemplar, ya que si éste no cuenta con bases pedagógicas, difícilmente podrá asesorar, guiar o apoyar a Instructor

3 MISIÓN DEL INSTRUCTOR LA MISIÓN DEL INSTRUCTOR EN LA CAPACITACIÓN PARA Y EN EL TRABAJO ES LA DE DESARROLLAR EN LOS CAPACITANDOS LAS HABILIDADES, Y DESTREZAS, ASÍ COMO PROPORCIONAR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR UNA FUNCIÓN PRODUCTIVA DETERMINADA DE UNA MANERA EFICIENTE Y PROFESIONAL, ORIENTADA DICHA CAPACITACIÓN A LOS ESQUEMAS MODERNOS DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD CON TÉCNICAS DIDÁCTICAS ADECUADAS SEGÚN LAS CARACTERÍSTICAS DEL CURSO Y DE LOS ALUMNOS.

4 MODELO DEL PERFIL DE INSTRUCTOR CARACTERÍSTICAS PERSONALES: EDAD: SEXO: 23 AÑOS EN ADELANTE INDISTINTO ESTADO CIVIL: INDISTINTO DISPONIBILIDAD DE IMPARTIR CURSOS EN LOS MUNICIPIOS O LUGARES DONDE SE NECESITE CON BUENA PRESENTACIÓN PERSONAL CARACTERÍSTICAS PROFESIONALES: SE CONSIDERAN DOS NIVELES DE ACUERDO AL CURSO A SER IMPARTIDO.

5 NIVEL 1.- CORRESPONDE A LAS ÁREAS CONSIDERADAS QUE REQUIEREN DE CONOCIMIENTO DE UN TÉCNICO MEDIO O TÉCNICO PROFESIONAL. BACHILLERATO CONCLUIDO PREPARACIÓN TÉCNICA CORRESPONDIENTE PARA LA CUAL SERÁ CONTRATADO EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA DE 2 AÑOS, COMPROBABLES EXPERIENCIA DOCENTE MÍNIMA DE 2 AÑOS, COMPROBABLES(*) NIVEL 2.- CORRESPONDE A LAS ÁREAS CONSIDERADAS QUE NECESITAN DE CONOCIMIENTO CON NIVEL LICENCIATURA. LICENCIATURA CONCLUIDA, CORRESPONDIENTE A EL ÁREA PARA LA CUAL SERÁ CONTRATADO EXPERIENCIA PROFESIONAL MÍNIMA DE 2 AÑOS, COMPROBABLES EXPERIENCIA DOCENTE MÍNIMA DE 2 AÑOS, COMPROBABLES (*) (*) NOTA: LAS PERSONAS A CONTRATARSE COMO INSTRUCTORES QUE NO TENGAN EXPERIENCIA DOCENTE, TENDRÁN QUE RECIBIR Y ACREDITAR UN CURSO DE FORMACIÓN DE INSTRUCTORES.

6 CARACTERÍSTICAS DOCENTES EXPERTO EN SU MATERIA, TEÓRICA Y PRÁCTICA (ACTUALIZACIÓN DISCIPLINARIA EN SU PROFESIÓN U OCUPACIÓN TECNOLÓGICA, ASÍ COMO EN SUS CONOCIMIENTOS) DOMINIO EN TÉCNICAS Y MÉTODOS DIDÁCTICOS Y PEDAGÓGICOS ESPÍRITU DE INVESTIGACIÓN DOMINIO TEÓRICO Y PRÁCTICO EN TÉCNICAS DE FACILITACIÓN DEL APRENDIZAJE CARACTERÍSTICAS DE LÍDER SITUACIONAL VOCACIÓN DE INSTRUCTOR CARACTERÍSTICAS PSICOSOCIALES HABILIDAD EN COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA SEGURIDAD EN SI MISMO HABILIDAD DE EMPATÍA HABILIDAD SOCIAL RESPONSABILIDAD CONDUCTA MORAL ACEPTABLE ORGANIZADO CONFIABLE RESPETUOSO OBSERVADOR CREATIVO HABILIDAD EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS HABILIDAD PARA MOTIVAR HABILIDAD PARA NEGOCIAR MANEJO DE GRUPO

7 DISTRIBUCIÓN DE ESPECIALIDADES POR NIVEL DE ACUERDO A LA OFERTA EDUCATIVA Especialidades del Nivel 1 Producción Industrial de Alimentos Electricidad Electrónica Mantenimiento a Maquinas de Costura Industrial Refrigeración y Aire Acondicionado Mecánica Automotriz Electrónica Automotriz Diseño e Imagen de Carrocería Mecánica Diesel Operación de Autotransporte Instalaciones Hidráulicas y de Gas Diseño de Modas Confección Industrial de Ropa Sastrería Artesanías de Alta Precisión Artesanías Metálicas Artesanías con Fibras Textiles Artesanías con Pastas, Pinturas y Acabados Diseño y Elaboración de Cerámicas Floristería Diseño y Elaboración Joyería y Orfebrería Diseño y Fabricación de Muebles de Madera Tapicería Elaboración de Calzado y Artículos de Piel y Cuero Moldeado de Plástico Soldadura y Pailería Asistencia Ejecutiva Estilismo y Bienestar Personal Especialidades del Nivel 2 Mecatrónica Mantenimiento Industrial Mantenimiento de Equipos y Sistemas de Computacionales Diseño y Decoración de Interiores Dibujo Industrial y Arquitectónico Planeación Programación y Presupuestación de la Construcción Prótesis Dental Prótesis y Órtesis Salud Visual Máquinas Herramientas Metrología Dimensional Inglés Francés Japonés Italiano Producción de Radio y Televisión Fotografía Diseño Grafico Informática Artes Gráficas Administración Contabilidad Asistencia Educativa Enfermería Auxiliar Asistencia Familiar y de Salud Alimentos y Bebidas Hotelería Gestión y Venta de Servicios Turísticos Tratamiento de Aguas Aprovechamiento de Energía Solar En caso de cambio, nueva creación o modificación a alguna Especialidad, la Dirección Académica especificara en cuál de los niveles se ubicara.