PROCESO DE COBERTURA DE VACANTES DE LA FHC

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1 PROCESO DE COBERTURA DE VACANTES DE LA FHC COBERTURA DE PUESTOS DEL ÁMBITO ASISTENCIAL: MÉDICO ESPECIALISTA URGENCIAS HOSPITALARIAS 1-. OBJETIVO DEL PROCESO DE SELECCIÓN: FUNDACIÓN HOSPITAL CALAHORRA desea incrprar ds médics especialistas en urgencias hspitalarias (Cntrat labral rdinari pr tiemp indefinid, jrnada cmpleta). CLASIFICACION PROFESIONAL (*) Ámbit Asistencial Grup 1 DENOMINACIÓN CLASIFICACION PROFESIONAL Médics IDENTIFICACION DEL PUESTO Médic. Facultativ Especialista Unidad de Urgencias. Cntrat labral rdinari pr tiemp indefinid. Nº DE PUESTOS 2 (*) La referencia a la Clasificación Prfesinal se crrespnde cn l previst en el Cnveni Clectiv en vigr prrrgad - de la Fundación Hspital Calahrra para ls añs 2008, 2009, 2010 y 2011 (publicad en el Bletín Oficial de La Rija de 22 de May de 2009). 2-. FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: El prces de selección se divide en ds fases principales: 1ª fase, cnsistente en la baremación de ls mérits y la 2ª fase del prces cnsistente en una entrevista persnal: 1ª fase: 2ª fase: Baremación de mérits Máxima puntuación: 225 punts (75%). Entrevista persnal Máxima puntuación: 75 punts (25%). A l larg de las ds fases pdrán btenerse hasta un máxim de 300 punts. A juici de la Mesa de Selección y en función del númer de slicitudes de participación en el prces, en la primera fases del prces, además de la baremación, pdrá realizarse una prueba de carácter teóric-práctic, que será asimism de carácter eliminatri y cuya puntuación n pdrá superar en ningún cas el 25% del ttal de punts del prces de selección ª FASE: BAREMACIÓN DE MÉRITOS. Para participar en el presente prces de selección será requisit inexcusable estar en psesión de la crrespndiente especialidad habilitación legal equivalente para el desempeñ prfesinal en cndición de especialista de cnfrmidad cn las dispsicines aplicables en cada mment.. Asimism, a efects de la acreditación del cumplimient del mencinad requisit, se cmputará cm adquirida la especialidad cuand el candidat acredite su cndición de residente de últim curs y esté previsiblemente en cndición de btener la titulación ficial crrespndiente mediante la superación en su integridad del perid de frmación cm médic especialista en el transcurs del 2017 inclusive, en cuy cas será cndición inexcusable la presentación pr el candidat, ya se trate de la persna finalmente seleccinada

2 de un candidat que pase a frmar parte de la crrespndiente blsa de trabaj, de acreditación dcumental suficiente de estar en psesión de la mencinada especialidad cn anteriridad a su efectiva cntratación y alta en FHC, siend insubsanable el incumplimient de dich requisit. En td cas, el candidat deberá aprtar, a requerimient de FHC, cualesquiera justificantes de su cndición de trabajadr sujet a la relación labral especial de residencia para la frmación de especialistas en Ciencias de la Salud, regulada pr el Real Decret 1146/2006, de 6 de ctubre, en particular de aquélls que cntengan indicación expresa de la especialidad cuy prgrama de frmación está cursand y de su cndición de residente de últim curs. Se recuerda que para pder iniciar esta fase, es precis que remitan la Hja de Autbarem, debidamente cumplimentada a la dirección de crre electrónic rrhh.fhc@rijasalud.es en el registr de Gerencia de Fundación Hspital Calahrra, antes de las 14:00 hras del día 7 de marz de Ls criteris que cnfrman ls cncepts que se valran en el Autbarem sn ls siguientes: 1.- Experiencia Prfesinal (máxim 100 punts): Medid en meses de trabaj cm facultativ especialista en Urgencia Hspitalaria a razón de 1 punts/mes. Medid en meses de trabaj cm facultativ especialista en Urgencia Extrahspitalaria a razón de 0.5 punts/mes. Medid en meses de trabajad cm facultativ especialista en Urgencias de Atención Primaria a razón de 0.2 punts/mes. Se tendrá en cuenta la actividad en centrs pertenecientes al Sistema Nacinal de Salud en sus diferentes frmas de gestión (directa nuevas frmas de gestión) Sistemas Nacinales de Salud de ls países de la Unión Eurpea. Se excluirá el tiemp trabajad en clínicas centrs de carácter privad. 2.- Publicacines (máxim 15 punts): Librs revistas nacinales internacinales. N serán tenidas en cuenta las cartas al directr ni revistas lcales. Se cnsiderará puntuable la presencia del candidat entre ls autres. Puntúa 0,5 punts pr cada publicación. 3- Cmunicacines (máxim 15 punts): Cmunicacines a cngress de sciedades recncidas de ámbit nacinal internacinal. N serán tenids en cuenta las cmunicacines a cngress reginales. Puntúa 0,25 punts pr cada cmunicación. 4.- Frmación (máxim 50 punts): Se valrarán ls siguientes cncepts - Títul ficial de la especialidad de Medicina Familiar y Cmunitaria btenid mediante el cumplimient de un períd de frmación cm médic residente en centr acreditad, habiend accedid al mism en la cnvcatria ficial anual para Frmación Sanitaria Especializada cnvcada pr el Ministeri de Sanidad (RD. 127/1984 y demás dispsicines aplicables): 25 punts. - Títul ficial de de tras especialidades distintas a Medicina Familiar y Cmunitaria btenid mediante el cumplimient de un períd de frmación cm médic residente en centr acreditad, habiend accedid al mism en la cnvcatria ficial anual para Frmación Sanitaria Especializada cnvcada pr el Ministeri de Sanidad (RD. 127/1984 y demás dispsicines aplicables): 15 punts. - Frmación en países de la Unión Eurpea en régimen equivalente al anterir: 15 Punts. - Frmación cmplementaria: sól se valrarán curss relacinads cn la especialidad así cm curss relacinads cn la calidad (ISO, EFQM, OHSAS, etc.), Infrmática y Gestión Clínica, a razón de 0,05 punts pr cada hra de frmación debidamente acreditada (a ests efects un crédit equivale a 10 hras de frmación, es decir, 0,5 punts). Máxim frmación cmplementaria 25 punts.

3 5.- Grad de Dctr (máxim 15 punts): Se cmputara exclusivamente el haber adquirid el grad de Dctr mediante presentación y aprbación de tesis dctral en Universidad. N se puntuará la btención de D.E.A. Suficiencia Investigadra, ni tampc la realización de curss de dctrad. 6.- Otrs Mérits (máxim 30 punts): Se cmputa un punt pr cada un de las siguientes situacines debidamente acreditadas: Certificad Médic de Emergencias (CME) trgad pr SEMES. 20 punts. Clabración en trabajs de investigación cn financiación pública privada. Participación en órgans de cnsulta científic-técnics al mens un añ. Estancias dcumentadas en centrs extranjers cn duración superir a ds meses. Títuls ficiales de idimas extranjers. Dcencia en centrs ficiales. A razón de 0,1 punts la hra de frmación impartida. RECUERDE: Tds ls curss que sean cntabilizads en el Currículum-Autbaremad deberán ser justificads cn certificad en dnde se refleje el númer de hras y la Institución que l imparte, de l cntrari n serán valrads. La experiencia labral deberá ser justificada cn el certificad de Vida Labral, expedid pr la Tesrería de la Seguridad Scial.acmpañada de el/ls Certificads de Empresa en su defect cpia/s de ls cntrat/s de trabaj. Para justificar la experiencia prfesinal también se pdrá presentar el Certificad de Servicis Prestads del Centr Hspitalari Sanitari. En cas de n presentar ls dcuments relacinads en ls ds apartads anterires n será valrada la experiencia labral. Tds ls títuls extranjers que ls candidats presenten deberán estar hmlgads pr el Ministeri de Educación, Cultura y Deprte. Tds ls dcuments aprtads para acreditar cualquier mérit en idima diferente al españl, deberán estar traducids pr un intérprete ficial ª FASE: ENTREVISTA PERSONAL. La entrevista persnal se realizará pr el persnal y métd aceptad pr la Fundación Hspital Calahrra desde su inici, llevand el pes de la misma el Directr del Área. Tds ls candidats entrevistads serán puntuads. En cumplimient de l dispuest en el art. 15, 2º b) del Cnveni Clectiv de Fundación Hspital Calahrra para ls ejercicis 2008, 2009, 2010 y 2011 (publicad en el Bletín Oficial de La Rija de 22 de May de 2009), que establece que la puntuación de la entrevista n pdrá superar en ningún cas el 25% del ttal de punts de cada prces de selección, prcentaje cuya valración crrespnde valrar a la Dirección..., habiend establecid la Dirección-Gerencia cm parte de las nrmas del presente prces de selección que la puntuación máxima de la entrevista persnal serán ls referids 75 punts (25% del ttal). Las entrevistas persnales tendrán lugar el 20 de marz de 2017, en la Sala de Juntas del Edifici Administrativ de FHC, ubicada en Carretera de Lgrñ s/n, Calahrra (La Rija). Si en atención al númer de slicitudes de participación en el prces se estima la necesidad de realizar una prueba teóric práctica, dicha prueba se realizará en esta fecha. Cn carácter previ a su celebración, ls seleccinads deberán aprtar cpia de ls dcuments acreditativs de ls mérits aprtads en el Autbarem que previamente han debid remitir pr crre electrónic (rrhh.fhc@rijasalud.es) a través del Registr de

4 Gerencia de Fundación Hspital Calahrra antes de las 14:00 hras del día 7 de marz de Será necesari btener un mínim de 30 punts en la entrevista para pder cntinuar en el prces de selección. La puntuación btenida se sumará cn la btenida en la primera fase del prces, bteniend así la puntuación que cnfrmará el rden final del prces de selección. 5-. SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INCORPORACIÓN DEL CANDIDATO FINALMENTE SELECCIONADO. La puntuación final del prces de selección será la suma de la puntuación btenida pr cada candidat en la 1ª fase (máxim 225 punts) y en la 2ª fase (máxim 75 punts), para l cual se cnfeccinará una lista pr rden de puntuación decreciente cn ls resultads btenids en ambas fases. Sól ls candidats finalmente entrevistads y cn una puntuación mínima de 30 punts en la entrevista pasarán a frmar parte de la blsa de trabaj que en su cas se cnstituya, de cnfrmidad cn el sistema de cbertura de vacantes de Fundación Hspital Calahrra, aplicable a la fecha de la finalización del presente prces selectiv, que cincidirá cn la fecha de incrpración del candidat finalmente seleccinad. La blsa de trabaj tendrá una duración máxima de 6 meses para el Grup Prfesinal 1 Médics. La Fundación Hspital Calahrra prcederá a la cntratación del candidat seleccinad a través de este prces. En el supuest de que el puest de trabaj permanezca vacante pr la renuncia de la persna seleccinada, el mism será cubiert pr la siguiente persna de la lista a que se refiere el párraf primer. La Dirección-Gerencia de Fundación Hspital Calahrra pdrá declarar desiert el prces de selección del puest de trabaj pr n encntrar a la persna adecuada para cuparl. La mdalidad de cntratación de ls candidats finalmente seleccinads será cntrat labral rdinari pr tiemp indefinid a jrnada cmpleta, cn ls perids de prueba crrespndientes, de cnfrmidad cn las dispsicines pr las que se rige Fundación Hspital Calahrra (su prpi Cnveni Clectiv, el Estatut de ls Trabajadres y demás legislación aplicable). La fecha de incrpración de las persnas seleccinadas a FHC deberá ajustarse a las necesidades de Fundación Hspital Calahrra. 6-. MESA DE SELECCIÓN: Cn mtiv de la selección se cnstituye una Mesa de Selección encargada de garantizar y supervisar el desarrll adecuad del prces en tdas sus fases de cnfrmidad cn l previst pr el Cnveni Clectiv FHC y demás acuerds pacts de empresa aplicables. Ls cmpnentes de la Mesa de Selección serán: Directra Médica. Crdinadr Médic. Un miembr del Cmité de Empresa. Un miembr de la Unidad de RRHH. Pdrán cntar cn el asesramient de un Facultativ Especialista del Área bjet de selección.

5 7.- LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Ls candidats participantes en el presente prces de selección pdrán ejercitar, en cualquier mment, ls derechs de acces, rectificación, cancelación y psición de sus dats recpilads y archivads cn mtiv de dicha participación. El ejercici de ests derechs pdrá efectuarse dirigiéndse pr escrit a Fundación Hspital Calahrra, cn dmicili en carretera de Lgrñ s/n, Calahrra (La Rija), que deberá acmpañar de ftcpia de dcument nacinal de identidad, fecha, firma y dirección a efects de ntificacines. AL PRESENTARSE A ESTE PROCESO, SE ASUME POR PARTE DE LOS CANDIDATOS QUE LOS MISMOS CONOCEN Y ACEPTAN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA. y, asimism, declaran baj su respnsabilidad que tds ls dats aprtads en el presente autbarem sn cierts y que aprtarán ls riginales en el cas de que se le requiera la presentación de ls misms para su autentificación en cualquier fase del prces de selección y, en td cas, antes de la frmalización de la cntratación que en su cas crrespnda cm resultad del referid prces. Finalmente, declaran que gzan de la habilitación legal exigida para el nrmal ejercici del puest de Facultativ Especialista en (indíquese especialidad), de cnfrmidad cn la nrmativa aplicable a la misma y, en particular, l dispuest en la Ley 44/2003, de 21 de nviembre, de rdenación de las prfesines sanitarias. MUCHAS GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN. FUNDACIÓN HOSPITAL CALAHORRA.