1ª.- Régimen jurídico del puesto ofertado. 3ª.- Requisitos de las y los aspirantes

Transcripción

1 CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE DIRECTORA O DIRECTOR GERENTE DE LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE OVIEDO, MEDIANTE RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. Vacante el puest de Directra Directr Gerente de la Fundación Universidad de Ovied, su Patrnat, en us de las facultades atribuidas pr sus Estatuts, y pr el Códig de Buen Gbiern de la Fundación, ha acrdad encargar al Cmisión Ejecutiva que lleve a cab un minucis prces de selección, siend el primer ítem prceder a la publicación de cnvcatria pública para su prvisión mediante cntrat labral de alta dirección, en base a las siguientes BASES 1ª.- Régimen jurídic del puest fertad Se suscribirá cntrat smetid al régimen labral especial de alta dirección, rigiéndse pr l dispuest en el Real Decret 1382/1985, de 1 de agst. 3ª.- Requisits de las y ls aspirantes Las y ls aspirantes deberán reunir ls siguientes requisits: - Tener la nacinalidad españla. - Ser nacinal de algun de ls demás Estads miembrs de la Unión Eurpea. 1

2 - Cualquiera que sea su nacinalidad, el cónyuge de las y ls españles y de las y ls nacinales de trs Estads miembrs de la Unión Eurpea, siempre que n estén separads de derech. Asimism, cn las mismas cndicines, pdrán participar sus descendientes y ls de su cónyuge, que vivan a su carg menres de veintiún añs mayres de dicha edad dependientes - Las persnas incluidas en el ámbit de aplicación de ls Tratads Internacinales celebrads pr la Unión Eurpea y ratificads pr España en ls que sea de aplicación la libre circulación de trabajadres. - Las y ls extranjers que n estand incluids en ls párrafs anterires se encuentren cn residencia legal en España. - Tener cumplids dieciséis añs y n exceder, en su cas, de la edad máxima de jubilación frzsa. - Titulad superir licenciatura máster- - Experiencia acreditable de un mínim de 10 añs en dirección financiera y cntable, administración de empresas, cntrl de gestión, auditría financiera y cntable similar. - Se valrará: - Experiencia en gestión financiera y en administración de Fundacines - Máster MBA similar - Titulación superir en ramas ecnómicas y/ jurídicas - Frmación cmplementaria en gestión empresarial, financiera jurídica. 2

3 - Experiencia de gestión en el Sectr Públic, en especial Fundacines del Sectr Públic. - Experiencia en gestión de recurss humans - Inglés, hablad y escrit. - Pseer la capacidad funcinal para el desempeñ de las tareas. - N haber sid separad, mediante expediente disciplinari, del servici de cualquiera de las Administracines Públicas de ls órgans cnstitucinales estatutaris de las cmunidades autónmas, ni hallarse en inhabilitación absluta especial para emples cargs públics pr reslución judicial, para ejercer funcines similares a las que desempeñaban en el cas del persnal labral, en el que hubiese sid separad inhabilitad. En el cas de ser nacinal de tr Estad, n hallarse inhabilitad en situación equivalente ni haber sid smetid a sanción disciplinaria equivalente que impida, en su Estad, en ls misms términs el acces al emple públic. 4ª.-Funcines a desempeñar Asumirá la Dirección general de la Fundación, en exclusividad, y ejercitará tdas las facultades inherentes a la gestión de la misma. El desarrll de las funcines tendrá relación directa cn el cumplimient de ls fines de la Fundación y la cnsecución de las actividades determinadas al efect. Del mism md tendrá que desarrllar la gestión ecnómicadministrativa derivada de las encmiendas de gestión que la Universidad de 3

4 Ovied dicte en virtud de la cndición de medi prpi de la Fundación Universidad de Ovied. Entre tras evacuand ls siguientes trámites y tareas: Cntrl y seguimient de tesrería y del fluj de efectiv de la Fundación. Cntrl presupuestari. Elabración y seguimient de presupuests y relacines órgans de supervisión presupuestaria y del gast, y relacines financieras. Análisis ecnómic-financier, de inversines y cstes de la Fundación, y de sus diversas unidades perativas. Reprting financier periódic al Cmisión Ejecutiva y al Patrnat. Asistencia al Cmisión Ejecutiva y al Patrnat. Cumplimient prcedimental y nrmativ relativ a fiscalidad; licencias; Prtectrad de Fundacines, Registr de Fundacines, Sindicatura de Cuentas, cntrats sectr públic, etc. Redacción y gestión del Plan Anual de actuación, así cm de ls Planes Estratégics de la Fundación. Dirección y crdinación del equip de la Fundación, e interacción cn la cmunidad universitaria. Dirección de auditría. 4

5 Crdinación general de peracines y seguimient de ls acts jurídics suscrits pr la Fundación. Canalización de las iniciativas investigadras del persnal de la Universidad de Ovied destinadas a la transferencia de tecnlgía de ls resultads de investigación y a la captación de recurss para el desarrll de esta investigación, así cm prmver y gestinar la prpiedad intelectual e industrial. Prmción de actividades destinadas a la captación de recurss para el fment de las actividades encmendadas pr la Universidad. Organización, entre tras actividades, de jrnadas, curss extracurriculares y/ de veran, cnferencias, seminaris, cngress, expsicines científicas, etc. Y cuantas cuestines sean requeridas pr el Patrnat, la Cmisión Ejecutiva y la Universidad de Ovied, directamente relacinadas cn el desarrll de ls fines de la Fundación. 5ª.- Dedicación El ejercici de las funcines prpias del puest se crrespnderá cn una especial y plena dispnibilidad hraria, encntrándse smetid al régimen de incmpatibilidades previst en la ley 53/1984, de 26 de diciembre. 5

6 6ª.- Slicitudes y plaz de presentación Las slicitudes para tmar parte en la presente Cnvcatria se dirigirán al Presidente de la Fundación Universidad de Ovied y se presentarán en el Registr General de la Universidad de Ovied, sit en Palaci Quirós, Plaza de Rieg núm. 4, planta baja, Ovied, de cnfrmidad cn el rest de las frmas establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de ctubre, del Prcedimient Administrativ Cmún de las Administracines Públicas. El plaz de presentación de slicitudes, junt cn la dcumentación referenciada en el apartad 7º de esta Cnvcatria, finalizará el 29 de diciembre de ª.- Dcumentación a presentar 7.1. A las citadas slicitudes ls aspirantes deberán adjuntar cpia del D.N.I. y acmpañar su Currículum Vitae, en el que harán cnstar ls títuls académics que psean, puests de trabaj desempeñads, tant en la Administración Pública cm en la empresa privada, estudis y curss realizads, cncimients de idimas y cuants trs mérits estimen prtun pner de manifiest Del mism md en la dcumentación presentada se deberá incluir un Plan de Actuación para la Fundación Universidad de Ovied, en el que se desarrlle, de frma descriptiva, la perspectiva de las y ls aspirantes sbre la rganización, funcinamient y desarrll de negci y actividad de la Fundación para un perid de cinc añs. El Plan deberá tener una extensión máxima de 20 flis, y mínima de 10 flis. 6

7 8ª.- Prces selectiv El órgan de selección, Cmisión Ejecutiva de la Fundación, evaluará ls mérits de las y ls candidats en relación cn el perfil del puest cuya cbertura se pretende. Las y ls candidats serán citads para la realización de entrevista persnal que versará, primer, sbre aspects del Currículum Vitae aprtad, punts cncrets de ls mérits aducids y en general, aquells trs aspects que permitan al órgan de selección evaluar la idneidad del candidat para el puest, y segund, sbre el cntenid del Plan presentad. Terminada la valración, el órgan de selección elevará una prpuesta de cntratación al Patrnat, cnteniend un varis candidats en rden de priridad, publicándse el resultad del prces en el mism medi que la presente cnvcatria, cn carácter adicinal a la ntificación realizada al seleccinad. 9ª.- Cláusulas finales Al presente prces selectiv le serán de aplicación ls principis rectres cntenids en el art. 55 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, pr el que se aprueba el Estatut Básic del Emplead Públic, en virtud de l dispuest en su Dispsición Adicinal Primera. En Ovied a 7 de diciembre de 2017 COMISIÓN EJECUTIVA DE LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE OVIEDO 7