Puestos de trabajo convocados

Transcripción

1 ,.... <!)!!!! = EX~ CONVOCATORIA-TIPO DE CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS (PUESTOS BASE ESPECIALIZADOS Y PUESTOS BASE). La prvisión de puests de trabaj en la Universidad de Extremadura, que se encuentren vacantes y cn dtación presupuestaria, catalgads en la Relación de Puests de Trabaj en el nivel rgánic 6 (Puests base especializads y Puests base), y para su prvisión mediante el sistema de cncurs, se llevarán a cab de acuerd cn l dispuest en el Real Decret Legislativ 5/2015, de 30 de ctubre, pr el que se aprueba el text refundid de la Ley del Estatut Básic del Emplead Públic; en la Ley 30/1984, de 2 de agst, de Medidas para la Refrma de la Función Pública, mdificada pr la Ley 23/1988, de 28 de juli; en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, mdificada pr Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril; en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, mdificada pr la Ley 9/2016, de 12 de diciembre; en el Decret 43/1996, de 26 de marz, pr el que se aprueba el Reglament General de Prvisión de Puests de Trabaj y Prmción Prfesinal de ls Funcinaris de la Cmunidad Autónma de Extremadura, mdificad pr Decret 107/2013, de 25 de juni; en ls Estatuts de la Universidad de Extremadura, aprbads pr Decret 65/2003, de 8 de may; y en el 11 Acuerd Reguladr de las Cndicines de Trabaj del persnal funcinari de administración y servicis de la Universidad de Extremadura (ARCT), publicad pr Reslución de 14 de septiembre de 2009, de la Dirección General de Trabaj (DOE de 25 de septiembre). De cnfrmidad cn l dispuest en el artícul 36 del 11 ARCT, las cnvcatrias aplicables se sujetarán a las bases que a cntinuación se determinan, que han sid negciadas en la Cmisión de Interpretación, Vigilancia, Estudi y Aplicación del ARCT, y acrdadas definitivamente en sesión de fecha 12 de juli de Puests de trabaj cnvcads Primera. Ls puests de trabaj cnvcads que pueden ser bjet de slicitud serán ls que aparezcan relacinads en Anex a cada cnvcatria que se celebre y que, efectivamente, deberán encntrarse vacantes y dispner de dtación en ls Presupuests de la Universidad de Extremadura, así cm ls puests bases que pudiesen quedar vacantes cm cnsecuencia de la adjudicación de ls anterires (resultas). En el citad Anex deberá especificarse, para cada puest de trabaj cnvcad, l siguiente: 1. Denminación del puest, códig, unidad rgánica en el que se integra, nivel rgánic que stenta, lcalidad de destin, adscripción (Grups/Subgrups, Cuerp/Escala), nivel de cmplement de destin, cmplement específic general y especial, tip de jrnada, Frmación específica exigida, y cualesquiera trs dats que figuren incrprads en la RPT.

2 ~... 55~ EX; Q 2. Adscripción del puest a la Unidad Funcinal, Unidad Especializada, Unidad de Asesramient y Cntrl, Servici de la Universidad u tras estructuras que crrespndan, según la determinación recgida en ls Criteris Básics para la fijación de la estructura rgánica de la Gerencia acrdads en Mesa Negciadra de 16 de diciembre de 2005 y aprbads psterirmente pr el Cnsej de Gbiern en sesión del 21 de diciembre siguiente, y venga determinada pr su aplicación en la Relación de Puests de Trabaj. 3. En el cas de puests de trabaj vinculads a la Especialidad de Labratris, la cnvcatria deberá precisar el camp científic al que se adscriben ls puests cnvcads, de cnfrmidad cn l establecid en la Relación de Puests de Trabaj. Requisits y cndicines de participación Segunda. 1. Pdrán participar en el cncurs que se cnvque ls funcinaris de carrera al servici de la Universidad de Extremadura y ls pertenecientes a las Administracines Públicas cn las que se mantenga cnveni de reciprcidad. En este rden, y de cnfrmidad cn el Cnveni de Mvilidad del Persnal de Administración y Servicis del Grup 9 de Universidades, firmad el 11 de may de 2007, pdrán participar en la cnvcatria, siempre que reúnan ls misms requisits exigids a ls funcinaris de la Universidad de Extremadura, ls funcinaris de carrera cn destin definitiv en una de las Universidades siguientes: Cantabria, Islas Baleares, Ovied, Pública de Navarra, Zaragza, y La Rija. Igualmente pdrá incrementarse esta previsión cn sucesivas Administracines cn las que se ultimen cnvenis de reciprcidad. 2. Para pder cncursar, ls aspirantes deberán reunir ls siguientes requisits: a) Pertenecer a ls Subgrups, Cuerps Escalas a ls que se encuentran adscrits ls puests cnvcads a cncurs y que se especificarán en Anex. En el cas de persnal de labratri, encntrarse prestand servicis en puest de trabaj adscrit al mism camp científic que se crrespnda cn el slicitad. b) Tener acreditada una permanencia mínima de ds añs en el últim puest cupad, salv que hubieran cesad en el mism pr aplicación de un Plan de Emple, pr supresión pr remción del puest de trabaj, prque sliciten puests de igual nivel. e) Ls funcinaris que sean de nuev ingres pdrán participar en la cnvcatria cuand hubiera transcurrid el plaz de ds añs a partir de su tma de psesión, cn las mismas salvedades que en el apartad anterir; y cuand hubieran accedid a tr Cuerp Escala pr prmción

3 ~... "'!!!! ~ EX; interna permaneciend en el puest de trabaj que desempeñaban. d) Encntrarse en cualquier situación administrativa, except ls excedentes vluntaris pr interés particular en tant cumplan el períd mínim de ds añs en dicha situación, y ls suspenss en firme mientras dure la suspensión. e) En su cas, si el funcinari hubiera btenid permuta de destin, cuand haya transcurrid un añ desde su autrización. 3. De cnfrmidad cn l previst en el artícul 41.3 del 11 ARCT, ls funcinaris que se encuentren cupand mediante adscripción prvisinal algun de ls puests cnvcads a cncurs, tendrán bligación de participar en la cnvcatria, debiend slicitar el puest que cupa prvisinalmente y, en su cas, aquells trs puests a cuyas características se ajuste. Presentación de slicitudes Tercera. 1. La slicitud de participación, ajustada al mdel que se publique cm Anex a cada cnvcatria, se presentará en el Registr General de la Universidad de Extremadura (Palaci de la Generala, Plaza de Calderers, n 2, Cáceres; Avda. de Elvas, s/n, Badajz), en ls registrs de ls Centrs Universitaris de Mérida y Plasencia, en el plaz de veinte días naturales cntads desde el siguiente al de la publicación de la cnvcatria en el Diari Oficial de Extremadura, en la frma establecida en el artícul 16 de la Ley 39/2015, de 1 de ctubre, del Prcedimient Administrativ Cmún de las Administracines Públicas. 2. Ls aspirantes deberán presentar cuanta dcumentación estimen prtuna para la valración de ls mérits, cn arregl a las acreditacines que se recgen en la base sexta, referids a la fecha de finalización del plaz de presentación de slicitudes para participar en la cnvcatria. 3. Una vez transcurrid el plaz de presentación de slicitudes, serán vinculantes para ls peticinaris. N bstante, se pdrá renunciar a la participación en el cncurs hasta el mment de la cnstitución de la Cmisión de Valración. Valración de ls mérits Cuarta. La valración de ls mérits para la adjudicación de ls puests de trabaj se efectuará cn arregl a ls siguientes criteris, cn un máxim de 21,5 punts: 1. VALORACIÓN DEL GRADO PERSONAL CONSOLIDADO (Máxim 3 PUNTOS) Se asignará la siguiente puntuación pr la psesión de grad persnal cnslidad: 3

4 M -e -- <!)!!!! :: EX~ - Superir en 4 más niveles al del puest cnvcad: 3,00 punts -Superir en 3 niveles al del puest cnvcad: 2,70 punts - Superir en 2 niveles al del puest cnvcad: 2,40 punts - Superir en un nivel al del puest cnvcad: 2,1 O punts - Igual al nivel del puest cnvcad: 1,80 punts -Inferir en 1 nivel al del puest cnvcad: 1,50 punts -Inferir en 2 niveles al del puest cnvcad: 1,20 punts - Inferir en 3 niveles al del puest cnvcad: 0,90 punts - Inferir en 4 más niveles al del puest cnvcad: 0,60 punts 2. VALORACIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO (Máxim 7,5 PUNTOS) El tiemp de permanencia en ls distints puests de trabaj, en las distintas Administracines Públicas, se valrará de la siguiente frma: Nivel Puests desempeñads en Puests desempeñads la Universidad de en tras Administracines Extrema dura Públicas Hasta el nivel 14 0,360 añ (0,030 mes) O, 180 añ (0,015 mes) Nivel15 0,408 añ (0,034 mes) 0,204 añ (0,017 mes) Nivel16 0,456 añ (0,038 mes) 0,228 añ (0,019 mes) Nivel17 0,504 añ (0,042 mes) 0,252 añ (0,021 mes) Nivel18 0,552 añ (0,046 mes) 0,276 añ (0,023 mes) Nivel19 0,600 añ (0,050 mes) 0,300 añ (0,025 mes) Nivel20 0,648 añ (0,054 mes) 0,324 añ (0,027 mes) Nivel21 0,696 añ (0,058 mes) 0,348 añ (0,029 mes) Nivel22 0,744 añ (0,062 mes)_ 0,372 añ (0,031 mes) Nivel 23 0,792 añ (0,066 mes) 0,396 añ (0,033 mes) Nivel 24 superir 0,840 añ (0,070 mes) 0,420 añ (0,035 mes) A ests efects, la valración que se haga tendrá en cuenta las siguientes cnsideracines: a) El perid de tiemp prestad cm persnal eventual n pdrá valrarse cm mérit. b) El perid de tiemp desempeñad en cmisión de servicis se cmputará cm realizad en el puest de rigen del funcinari btenid cn carácter definitiv. e) El perid de tiemp de desempeñ de puests de trabaj sin nivel de cmplement de destin se entenderá cm realizad en el nivel mínim según el interval crrespndiente a su Cuerp Escala, categría equivalente.

5 ~ "' <!)!!!! = EX~ 3. CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO (Máxim 4 PUNTOS) Ls curss de frmación y perfeccinamient realizads impartids pr el aspirante se valrarán cn arregl a ls siguientes criteris: 3.1. Curss cuy titul, diplma certificad haya sid expedid pr la Universidad de Extremadura, el Institut Nacinal de Administración Pública Centrs Frmativs públics equivalentes, referids a la frmación específica de ls empleads públics, así cm las Organizacines Sindicales dentr del Plan de Frmación Cntinua. Previa suma del ttal de hras recibidas impartidas, se valrarán a razón de 0,005 punts pr hra Curss cuy títul, diplma certificad haya sid expedid pr cualquier Entidad pública privada, en este últim cas en clabración cn cualquier Administración Pública, referids a la frmación específica de ls empleads públics. Previa suma del ttal de hras recibidas impartidas, se valrarán a razón de 0,0012 punts pr hra. 4. ANTIGÜEDAD (Máxim 6 PUNTOS) 4.1. Valración genérica pr añs de servici, cmputándse a ests efects ls recncids que se hubieran prestad cn anteriridad al ingres cm funcinari en el Cuerp Escala, de acuerd cn l dispuest en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. La puntuación será de 0,2 punts pr añ, teniend en cuenta que n se cmputarán ls servicis prestads simultáneamente cn trs igualmente alegads Pr pertenecer a Cuerp Escala funcinarial del Subgrup superir de ls que esté adscrit el puest de trabaj cnvcad: 1 punt. 5. MÉRITOS REFERIDOS A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL (1 PUNTO): El destin previ del cónyuge emplead públic, pareja de hech inscrita legalmente, funcinari labral fij, btenid mediante cnvcatria pública en el municipi dnde radique el puest puests de trabaj slicitads, así cm quienes acrediten raznes de guarda legal de menres, atención a persnas mayres persnas cn discapacidad, cuidad direct de un familiar hasta el segund grad de cnsanguinidad afinidad persnas cnvivientes cn el emplead públic, se valrará cn un punt, siempre que se acceda desde municipi distint.

6 <C ~ <C!!!!. EX:;: z Puntuación mínima Quinta. N se tendrán en cuenta las slicitudes de aquells candidats que n alcancen la puntuación mínima de O, 15 punts. Acreditación de ls mérits alegads Sexta. 1. Ls requisits y mérits a que hacen referencia las bases cuarta, punts 2 y 4, deberán ser acreditads mediante certificad expedid al efect pr la unidad cmpetente en cada cas en materia de persnal, mediante certificación del Registr Central de Persnal. 2. Ls curss a ls que hace referencia el punt 3 de la base cuarta deberán acreditarse mediante ftcpia del diplma, certificación de asistencia y/ certificación de aprvechamient, expedid pr ls Centrs mencinads, su inscripción en el Registr Central de Persnal. 3. Ls cncursantes que prceden de la situación de suspens acmpañarán a su slicitud dcumentación acreditativa de la terminación del perid de suspensión. 4. La acreditación del destin del cónyuge pareja de hech se hará mediante la aprtación de ftcpia del libr de familia dcument de inscripción en el Registr de Parejas de Hech equivalente que acredite la relación entre el slicitante el cónyuge pareja. Asimism, se aprtará certificación de la unidad de persnal crrespndiente que acredite la lcalidad del destin del cónyuge pareja de hech, el puest de trabaj que desempeña y la frma de btención del mism. Adjudicación de puests Séptima. 1. El cncurs se reslverá en ds fases: a) En la primera fase únicamente serán valradas las slicitudes de persnal funcinari de carrera de la Universidad de Extremadura, y ls que presten servicis en la misma, cualquiera que sea su situación administrativa, except ls excedentes vluntaris pr interés particular salv que cumplan el perid mínim de ds añs en dicha situación, y ls suspenss en firme mientras dure la suspensión. b) En la segunda fase, para ls puests que resulten vacantes tras la cnclusión de la primera, serán valradas las slicitudes de persnal prveniente de tras Administracines Públicas cn las que se tenga cnveni de reciprcidad. 2. El rden de priridad para la adjudicación de cada puest vendrá dad pr la puntuación btenida 6

7 ... ~ a...!!!!. EX~ a según el barem de la base cuarta. En este rden, la prpuesta de reslución deberá recaer sbre el candidat a cada puest que haya btenid mayr puntuación ttal. Si el cncursante aspirase a más de un puest de trabaj y sus calificacines le permitieran acceder a varis de ells, se le adjudicará aquél que figure en primer lugar en su slicitud. 3. En cas de igualdad en la puntuación ttal, se acudirá para dirimirl a la trgada a ls mérits enunciads en la base cuarta, pr el rden expresad. De persistir el empate, se acudirá a la mayr antigüedad cm funcinari en el Cuerp Escala desde el que se cncursa y, en su defect, el númer btenid en el prces selectiv. En últim términ será el srte el sistema utilizad para reslver el empate. 4. Ls puests de trabaj adjudicads serán irrenunciables, salv que antes de finalizar el plaz de tma de psesión se hubiese btenid tr destin mediante cnvcatria pública, en cuy cas pdrá ptar entre ambs puests de trabaj, estand bligad a cmunicar ante la Gerencia de la Universidad de Extremadura, pr escrit, la pción realizada dentr del plaz de tres días desde la ntificación de la adjudicación del puest. 5. Ls traslads que hayan de prducirse pr reslución del presente cncurs tendrán la cnsideración de vluntaris y, en cnsecuencia, n generarán el abn de indemnización pr cncept algun. 6. Únicamente pdrán quedar puests desierts cuand n cncurran aspirantes que reúnan las cndicines y requisits en la cnvcatria, en su cas, n superen la puntuación mínima exigida para resultar adjudicatari de un puest. Cmisión de Valración Octava. 1. Ls mérits serán valrads pr la Cmisión que se cntenga en cada cnvcatria, cuya cmpsición guardará identidad cn l establecid para ls Tribunales de pruebas selectivas cntempladas en el 11 ARCT. La Cmisión de valración designará, entre sus miembrs, un Secretari. Dentr de ls siete días hábiles siguientes a la terminación del cncurs hará entrega del expediente administrativ generad en el prcedimient, en el Área de Recurss Humans de la Universidad de Extremadura. 2. La Cmisión de Valración pdrá, en cualquier mment, recabar de ls aspirantes las aclaracines, en su cas, la dcumentación adicinal que estime necesaria para la cmprbación de ls mérits alegads.

8 -e ~ "' -e 5!!. EX:;: 3. Ls acts derivads de la actuación de la Cmisión de Valración pdrán ser impugnads en ls cass y en la frma establecida pr la Ley 39/2015, de 26 de nviembre, de 1 de ctubre, del Prcedimient Administrativ Cmún de las Administracines Públicas. 4. A efects de asistencias pr participación en el prces selectiv, la Cmisión de valración queda encuadrada en la categría primera segunda, según crrespnda, de las previstas reglamentariamente. Reslución Nvena. 1. El cncurs se reslverá pr reslución del Rectrad de la Universidad de Extremadura, en el plaz n superir a un mes, a cntar desde el día siguiente al de la finalización de presentación de slicitudes. y su resultad se publicará en el Diari Oficial de Extremadura. En la reslución se expresará el puest de rigen del interesad al que se le adjudique destin, cn indicación de la Administración Pública de prcedencia, lcalidad, grup, nivel y grad, así cm su situación administrativa cuand sea distinta de la de servici activ. 2. La reslución del cncurs se mtivará cn referencia al cumplimient de las nrmas reglamentarias y de las bases de la cnvcatria, que vinculan pr igual a la Administración y a ls participantes. En td cas, deberán quedar acreditadas en el prcedimient, cm fundament de la reslución adptada, la bservancia del prcedimient debid y la valración final de ls mérits de ls candidats. 3. La reslución se hará pública en el Diari Oficial de Extremadura. Tma de Psesión Décima. 1. El plaz de psesión del destin btenid será de tres días naturales si n implica cambi de residencia de diez días naturales si cmprta cambi de residencia. que deberá justificarse. El plaz de tma de psesión cmenzará a cntar a partir del día siguiente al del cese. que deberá efectuarse dentr de ls tres días hábiles siguientes a la publicación de la reslución del cncurs en el Diari Oficial de Extremadura. Si la adjudicación del puest cmprta el reingres al servici activ, el plaz de tma de psesión deberá cmputarse desde dicha publicación, y será de tres días naturales, a reserva de que el reingres cmprte cambi de residencia, en cuy cas será de diez días naturales. 2. El Rectr de la Universidad, a prpuesta del Gerente. pdrá diferir el cese, pr necesidades del

9 e <!)!!!! : u; EX:;: servici, hasta tres meses y excepcinalmente hasta seis meses. 3. El cómput de ls plazs psterires se iniciará cuand finalicen ls permiss licencias que, en su cas, hayan sid cncedids al interesad, salv que pr causas justificadas, el órgan cnvcante acuerde suspender el disfrute de ls misms. Undécima. 1. La publicación en el Diari Oficial de Extremadura de la reslución del cncurs cn adjudicación de ls puests, servirá de ntificación a ls interesads, y, a partir de la misma, empezarán a cntarse ls plazs establecids para las actuacines administrativas prcedentes. 2. Cn el fin de facilitar la tramitación de cuants acts administrativs afecten puedan afectar a ls funcinaris seleccinads, ésts deberán aprtar un certificad de servicis prestads, liquidación de trienis y certificad de baja en nómina. En la crrespndiente baja de haberes deberá expresarse la liquidación de la paga extrardinaria en perid de deveng, el grad cnslidad, asi cm las psibles interrupcines en la prestación de servicis. DISPOSICIÓN FINAL Dudécima. Cntra la reslución de cada cncurs, que agta la vía administrativa, pdrá interpnerse recurs cntencis-administrativ en el plaz de ds meses, cntads a partir del día siguiente al de su publicación, ante el Juzgad de l Cntencis-Administrativ crrespndiente, de cnfrmidad cn l dispuest en la Ley 29/1998, de 13 de juli, reguladra de la Jurisdicción Cntencis-Administrativa. N bstante, ls interesads pdrán ptar pr interpner cntra esta reslución recurs de repsición, en el plaz de un mes, ante el mism órgan que la dicta, en cuy cas n cabrá interpner recurs cntencis-administrativ en tant recaiga reslución expresa presunta del recurs de repsición, de acuerd cn l dispuest en el artícul 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de ctubre, del Prcedimient Administrativ Cmún de las Administracines Públicas. 9