AUSENCIAS, PERMISOS Y LICENCIAS DEL PROFESORADO (Resoluciones de y )

Transcripción

1 1.. MOTIVO JUSTIFICACIÓN OBSERVACIONES 1.1. Visita médica. - Mediante certificación médica en la que deberá cnstar: nmbre del paciente, fecha de la atención, hra de entrada y salida de la cnsulta. - Cm acmpañante: declaración escrita del emplead y certificación médica crrespndiente. - La justificación se entregará en el mment de reincrpración al centr educativ. La visita médica tiene la cnsideración de permis retribuid. Para ell: a) Deberá cncertarse fuera del hrari de trabaj. De n ser psible, se justificará cn declaración del emplead. b) Deberá cmunicarse previamente a la Dirección del centr. c) Será pr el tiemp estrictamente indispensable, en la lcalidad de trabaj residencia habitual, salv atención especializada. Se deberá permanecer en el centr hasta realizar el desplazamient al centr médic, y deberá regresar inmediatamente después de la visita, a excepción, de que cincida cn el últim perid lectiv. Cuand la asistencia médica crrespnda al cónyuge, pareja de hech familiar de 1º grad de cnsanguinidad afinidad, se autrizará la ausencia pr el tiemp indispensable y según necesidades del servici. Requisits: a) Que n sea psible cncertar la visita fuera del hrari de trabaj. b) Que n sea psible el acmpañamient pr tra persna. c) Que dich acmpañamient sea necesari para realizar la visita. Las visitas que n reúnan ests requisits se entenderán cm n justificas. En cas de que el Directr n cnsidere justificada la ausencia ésta n se justifique en el plaz previst, deberá cmunicarl a ls Servicis Periférics en el plaz de 3 días. La Inspección Educativa cmunicará pr escrit al emplead la ausencia n justificada, cncediéndle audiencia de 3 días hábiles para presentar alegacines cn carácter previ a la deducción de haberes, si prcede Indispsición durante la jrnada labral. -Mediante certificación médica en la que cnste: nmbre del paciente, fecha de la atención, hra y salida de la cnsulta y la declaración de la situación de indispsición para acudir al trabaj durante la jrnada. - La justificación se entregará en el mment de reincrpración al centr educativ. - La indispsición se entiende durante la jrnada labral antes del inici de la jrnada. - El emplead cmunicará a la Dirección su ausencia cn bjet de acudir al centr sanitari crrespndiente. - En el cas de que la indispsición se prlngue más de 1 día, el emplead deberá tramitar el parte médic de baja cnfrme a l dispuest en el apartad de Bajas / Incapacidad Tempral pr enfermedad cmún. 1

2 MOTIVO JUSTIFICACIÓN OBSERVACIONES 1.3. Miembrs crpracines lcales - Escrit del secretari del Ayuntamient. - Serán justificadas las faltas prducidas pr el tiemp indispensable para el desempeñ del carg electiv de una Crpración Lcal. - Se entiende pr tiemp indispensable: sesines de plen, cmisines y delegacines de que frme parte el interesad Maternidad - Slicitud de permis. - Part: 16 semanas ininterrumpidas. - El permis se distribuirá a pción de la madre, siempre que 6 semanas sean inmediatamente psterires al part. - El padre pdrá disfrutar de parte del permis, siempre que ls ds trabajen, sin perjuici de las 6 semanas inmediatamente psterires al part, que sn de descans bligatri para la madre. - Ampliación en 2 semanas más en cas de familias mnparentales, discapacidad del hij, y pr cada hij a partir del segund, en supuests de part múltiple Fallecimient, accidente, enfermedad grave, hspitalización intervención quirúrgica sin hspitalización que precise reps. Certificad del médic u hspital. a)primer grad de cnsanguinidad: -3 días hábiles si el suces es en la lcalidad del dmicili centr de destin. -5 días hábiles si el suces es en distinta lcalidad del dmicili centr de destin. b)segund grad de cnsanguinidad: -2 días hábiles si el suces es en la misma lcalidad del dmicili centr de destin. -4 días hábiles si el suces es en distinta lcalidad del dmicili centr de destin. - Se entiende pr día hábil aquel que n es ni sábad, ni dming, ni festiv. - Pr part natural ls familiares n tienen derech a ningún día, salv ls días pr paternidad que le crrespndan al padre. Si el part se realiza cn cesárea sí se cnsidera intervención quirúrgica y pr tant se tiene derech a ls días que crrespndan en función del grad de cnsanguinidad y del lugar dnde se prduzca la intervención. - Se entiende incluida en el supuest de hech que genera el permis pr hspitalización, la hspitalización pr part natural. - Pdrán disfrutarse de manera discntinua. 2

3 1.6. Traslad de dmicili. declaración jurada del interesad. - 1 día de permis. - El permis crrespnderá al mism día en que se prduce el traslad Paternidad. Libr de Familia. - 3 semanas. A partir del será de 4 semanas. - Pdrá disfrutarse entre el nacimient y la finalización del perid de maternidad, inmediatamente después de finalizad dich perid de maternidad. - Cuand n se especifica el tip de días se entienden naturales (labrables y festivs). - N se pdrá disfrutar de frma discntinua Asistir a exámenes en centrs ficiales. Certificad de asistencia al examen. - 1 día para cada un de ls exámenes finales parciales, independientemente de la hra y lugar dnde se desarrllen Pr part prematur. - Slicitud de permis, Certificad médic del hspital y Libr de Familia. - Nacimient de hijs prematurs, que pr cualquier causa deban permanecer hspitalizads a cntinuación del part, la funcinaria/ tendrá derech a ausentarse del trabaj durante un máxim de 2 hras percibiend retribucines íntegras. Así mism pdrá reducir su jrnada de trabaj hasta un máxim de 2 hras, cn la disminución prprcinal de sus retribucines. 3

4 1.10. Cuidad de hij menr de 12 meses (lactancia) ftcpia del Libr de Familia. - Opcines: 1. Reducción de la jrnada en 30 min. al principi y al final, una hra al principi al final. 2. Un mes cmplet de permis retribuid Adpción internacinal. reslución judicial de la adpción. - Hasta 2 meses de duración cn retribucines íntegras, cuand sea necesari desplazamient al país del adptad Disminución de jrnada y reducción de retribucines. Libr de Familia e infrme médic en su cas. - Reducción ½: 9 h. lectivas y 3 cmplementarias (el ttal sn 18 lectivas y 6 cmplementarias). -Disminución de la jrnada cn la reducción prprcinal en las retribucines cuand el funcinari tenga a carg un menr de 12 añs, un ancian que requiera especial dedicación, un disminuid psíquic físic que n desempeñe actividad retribuida. -Deberá slicitarse cn al mens 15 días de antelación. Pdrá slicitarse vlver a la jrnada rdinaria en el mment que se desee, cn la excepción: n se pdrá estar en reducción de jrnada hasta el 30 de juni, ls meses de juli y agst pasar a jrnada rdinaria y vlver a slicitar la reducción en el mes de septiembre. 4

5 1.13. Cuidad de familiar de primer grad pr raznes de enfermedad muy grave. dcumentación justificativa. - Máxim de 1 mes. - Reducción de la jrnada en ½ cn carácter retribuid Deber inexcusable de carácter públic persnal. dcument en el que cnste la cmparecencia para la que ha sid requerid. - Tiemp indispensable para cumplir el deber, siempre que l impnga una nrma y n pueda cumplirse fuera del hrari. - Deber inexcusable: bligación pr una respnsabilidad civil, penal administrativa Matrimni. ftcpia del libr de familia días naturales, inmediatamente anterires psterires en td parte a aquel en que se celebre el matrimni, estand incluid en dich perid la fecha del mism. - En cas de parejas de hech, también se disfrutará de 15 días naturales, inmediatamente anterires psterires en td parte a la fecha de presentación de la slicitud de inscripción en el Registr de Parejas de Hech Realizar funcines sindicales. justificación de la tarea sindical. - Para realizar funcines sindicales, de frmación sindical de representación del persnal, en ls términs que se determinen reglamentariamente. 5

6 1.17. Permis parcialmente retribuid (Añ sabátic) - Slicitud de permis. - Un curs esclar. - Abarca un perid de 5 curss esclares cnsecutivs, en ls que durante ls 4 primers se trabaja a jrnada cmpleta impartiend dcencia directa en ls Centrs, en tant que el quint se disfruta del permis. - Durante ls 5 curss esclares el funcinari percibirá el 85% de las retribucines que le crrespndan. - Durante el curs en el que se disfrute el permis, ls seleccinads permanecerán en situación administrativa de servici activ, cnservand el destin definitiv que psean. Así mism, dich perid les será cmputad a efects de antigüedad y derechs pasivs Reducción de hras lectivas a mayres de 55 añs. - Slicitud de permis. - Slicitar siempre que se cuente cn la edad requerida a 31 de agst. - Reducción de la jrnada lectiva cn la crrespndiente disminución prprcinal de retribucines Permis pr frmación. - Slicitud de permis e infrme psitiv del Directr del centr. - Máxim 7 días al añ. - Asistencia a curss, seminaris, jrnadas, etc. Se pdrá asistir en hrari lectiv. 6

7 1.20. Asunts prpis. - Slicitud de permis e infrme del Directr cn la cnfrmidad. - Máxim 3 meses cada ds añs. (Ls días se entienden naturales) - Se cncederán siempre que las necesidades del servici l permitan, y sin retribución alguna. - En interins se valrará el carácter extrardinari de su cntratación. - Se cmputará hasta el día anterir a la reincrpración efectiva al trabaj, salv perids inferires a seis días en ls que n se cmputarán ls días n lectivs, cn excepcines: - Perids inferires a 5 días en semanas cnsecutivas (pr ejempl, de lunes a viernes y de lunes a jueves siguiente). - Cuand se pretenda intercalar acumular a la licencia de vacacines. 7

8 2. BAJAS POR ENFERMEDAD / INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL Baja / Incapacidad Tempral. (MUFACE) 2.2. Baja / Incapacidad Tempral. (SEGURIDAD SOCIAL) - Ls partes médics de baja se presentarán en el centr dentr de ls tres días siguientes a su expedición, sin perjuici del deber de cmunicación inmediata a Dirección. - El centr, mediante crre electrónic, enviará cpia escaneada del parte de frma inmediata a Inspección Médica y pr crre rdinari el riginal en plaz de 5 días. - Ls partes médics de baja se presentarán en el centr dentr de ls tres días siguientes a su expedición, sin perjuici del deber de cmunicación inmediata a Dirección. - El centr, mediante crre electrónic, enviará cpia escaneada del parte de frma inmediata a ls Servicis de Persnal crrespndientes y pr crre rdinari el riginal en plaz de 5 días. - La Inspección Médica, revisada la dcumentación, infrmará al Servici de Persnal del Servici Periféric de manera favrable, parcialmente favrable desfavrablemente. - La Inspección Médica pdrá requerir cuants infrmes médics pruebas diagnósticas cnsidere prtuns a fin de ejercer un cntrl prtun sbre ls perids de incapacidad tempral. - Únicamente se encntrarán en situación legal de incapacidad tempral aquells funcinaris que hayan btenid una licencia pr enfermedad cncedida pr la persna titular del Servici Periféric crrespndiente. - Inexcusablemente el dcente que slicite una licencia pr enfermedad debe pnerse en cntact, persnal telefónic, cn la Inspección Médica. - La cncesión de la licencia supndrá el recncimient de la situación de incapacidad tempral desde el primer día de la ausencia al puest de trabaj, y en cnsecuencia la incrpración al mism deberá prducirse al día siguiente del últim previst en la reslución de cncesión de la licencia. - La gestión de ls sucesivs partes de cnfirmación, así cm del parte de alta, se realizará pr ls misms prcedimients y en ls misms plazs. 8

9 3. OTRAS CONSIDERACIONES Plaz de presentación de permis licencia días de antelación cm mínim, except en ls cass en ls que n se sepa la fecha del hech causante del permis licencia (enfermedad, nacimient, etc.), que se realizará cuand se prduzca dich hech causante Vacacines. - Cuand td parte del perid de vacacines (meses de juli y agst), cincida cn una incapacidad tempral derivada del embaraz, part lactancia natural, cn el permis de maternidad adpción, cn el mes de lactancia, así cm cn el permis de paternidad, el dcente tendrá derech a disfrutar de las vacacines en fecha distinta, aunque haya terminad el añ natural al que crrespndan Días hábiles y días naturales. - Se cnsidera día hábil aquel que n es ni sábad, ni dming, ni festiv. - Se cnsidera día natural aquells que sn labrables y festivs. 9