Las características y los requisitos que se deberán cumplir para obtenerlos se los resumimos continuación.

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1 LO QUE DEBE SABER DEL NUEVO CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES Si su empresa tiene mens de 50 trabajadres, puede acgerse a ls nuevs incentivs fiscales y bnificacines de la seguridad scial existentes si cntrata a un nuev emplead de frma indefinida y a jrnada cmpleta a través del cntrat "de apy a ls emprendedres". Si usted está interesad en cntratar a un nuev trabajadr, debe saber que la refrma labral ha establecid alguns incentivs a la cntratación, tant desde el punt de vista fiscal cm de bnificacines a la seguridad scial, a través del cntrat de apy a ls emprendedres. Las características y ls requisits que se deberán cumplir para btenerls se ls resumims cntinuación. Objet del cntrat Facilitar el emple estable y ptenciar la iniciativa empresarial de las empresas que tengan mens de 50 trabajadres. Duración y jrnada El cntrat se celebrará pr tiemp indefinid y a jrnada cmpleta. Frmalización P á gina 1 de 6

2 Pr escrit en el mdel que se establezca Perid de prueba La duración del períd de prueba será de 1 añ en td cas. Incentivs fiscales para las empresas Dichs incentivs cnsisten en ds deduccines en la cuta de su Impuest sbre Sciedades ( en la cuta de su IRPF, si es un empresari prfesinal individual): a) Las entidades que cntraten a su primer trabajadr a través de un cntrat de trabaj pr tiemp indefinid de apy a ls emprendedres, menr de 30 añs, pdrán deducir de la cuta íntegra la cantidad de eurs. b) Sin perjuici de l anterir, las entidades cn mens de 50 trabajadres que cntraten desempleads beneficiaris de una prestación cntributiva pr desemple mediante cntrats de trabaj pr tiemp indefinid de apy a ls emprendedres pdrán deducir de la cuta íntegra el 50 % del menr de ls siguientes imprtes: prestación pr desemple que el trabajadr tuviera pendiente de percibir ó 12 mensualidades de la prestación pr desemple que tuviera recncida. Atención. La deducción resultará de aplicación respect de aquells cntrats hasta alcanzar 50 trabajadres, y siempre que, en ls 12 meses siguientes al inici de la relación labral, se prduzca, respect de cada trabajadr, un increment de la plantilla media ttal de la entidad en, al mens, una unidad respect a la existente en ls 12 meses anterires. La aplicación de esta deducción estará P á gina 2 de 6

3 cndicinada a que el trabajadr cntratad hubiera percibid la prestación pr desemple durante, al mens, 3 meses antes del inici de la relación labral. Cuta íntegra. Las deduccines se aplicarán en la cuta íntegra del perid impsitiv crrespndiente a la finalización del perid de prueba de un añ. Estarán cndicinadas al mantenimient de esta relación labral durante al mens 3 añs desde la fecha de su inici. El incumplimient de ls requisits supndrá la pérdida de la deducción. N se entenderá incumplid el requisit pr extinción debida a causas bjetivas despid disciplinari cuand un u tr sean declarads recncid cm prcedente, dimisión, muerte, jubilación incapacidad permanente ttal, absluta gran invalidez del trabajadr. Límites cn tras deduccines. Estas deduccines se ubican en la Ley del Impuest sbre Sciedades entre las dispsicines relativas a las deduccines para incentivar la realización de determinadas actividades, l que implica que les sn aplicables las nrmas sbre límites cnjunts y plazs de aplicación cmunes a tdas ellas. Empresas de reducida dimensión y libertad de amrtización. El trabajadr cntratad que diera derech a una de estas deduccines n se cmputará a efects del increment de plantilla cm requisit necesari en la aplicación de ls incentivs fiscales para las empresas de reducida dimensión y la libertad de amrtización. Bnificacines en la cuta empresarial a la Seguridad Scial P á gina 3 de 6

4 Las cntratacines de desempleads inscrits en la Oficina de Emple darán derech a las bnificacines siguientes: Jóvenes entre 16 y 30 añs, ambs inclusive, la empresa tendrá derech a una bnificación en la cuta empresarial a la seguridad scial durante 3 añs, cuya cuantía será: 1er añ: de 83,33, eurs/mes (1.000 eurs/añ) 2º añ: 91,67 eurs/mes (1.100 eurs/añ) 3er añ: 100 eurs/mes (1.200 eurs/añ). Cuand ests cntrats se cncierten cn mujeres en cupacines en las que estén mens representadas las cuantías anterires se incrementarán en 8,33 eurs/mes (100 eurs/añ). Mayres de 45 añs, que hayan estad inscrits en la Oficina de Emple, la empresa tendrá derech a una bnificación en la cuta empresarial a la seguridad scial, cuya cuantía será de 108,33 eurs/mes (1.300 eurs/añ) durante 3 añs. Cuand ests cntrats se cncierten cn mujeres en cupacines en las que estén mens representadas la bnificación será de 125 eurs/mes (1.500 eurs/añ). Estas bnificacines serán cmpatibles cn tras ayudas públicas previstas cn la misma finalidad, sin que en ningún cas la suma de las bnificacines aplicables pueda superar el 100 pr 100 de la cuta empresarial a la seguridad scial. Requisits de las empresas P á gina 4 de 6

5 Las empresas deben tener mens de 50 trabajadres. Se tendrá en cuenta el númer de trabajadres de la empresa en el mment de prducirse la cntratación. N pdrán cncertar este tip de cntrat las empresas que en ls seis meses anterires a la celebración del cntrat hubieran realizad extincines imprcedentes de cntrats de trabaj. La limitación afectará a las extincines prducidas cn psteriridad a la entrada en vigr de la Ley 3/2012 de refrma labral (8 de juli de 2012). Para la aplicación de ls incentivs anterirmente referids, el empresari deberá mantener en el emple al trabajadr cntratad al mens 3 añs desde la fecha de inici de la relación labral y deberá mantenerse el nivel de emple en la empresa alcanzad cn el cntrat pr tiemp indefinid de apy a emprendedres durante al mens un añ desde la celebración del cntrat. En cas de incumplimient de esta bligación deberá prceder al reintegr de ls incentivs. N se cnsidera incumplimient cuand el cntrat se extinga pr causas bjetivas pr despid disciplinari cuand un u tr sea declarad recncid cm prcedente, dimisión, muerte, jubilación incapacidad permanente ttal, absluta gran invalidez del trabajadr pr la expiración del tiemp cnvenid realización de la bra servici bjet del cntrat. Celebración de cntrats de trabaj indefinid de apy a ls emprendedres Hasta que la tasa de desemple en nuestr país se sitúe pr debaj del 15 pr cient pdrán realizarse cntrats de trabaj pr tiemp indefinid de apy a ls emprendedres P á gina 5 de 6

6 Pueden pnerse en cntact cn este despach prfesinal para cualquier duda aclaración que puedan tener al respect. Un crdial salud, P á gina 6 de 6

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