FEM-CET. Treballant per l Administració Pública amb Responsabilitat Social. FEM-CET Centre Especial de Treball 1

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FEM-CET. Treballant per l Administració Pública amb Responsabilitat Social. FEM-CET Centre Especial de Treball 1"

Transcripción

1 FEM-CET Treballant per l Administració Pública amb Responsabilitat Social FEM-CET Centre Especial de Treball 1

2 QUÈ ÉS UN CET I QUI ÉS EL FEM-CET? Un Centre Especial de Treball és una Empresa que assegura un treball remunerat a persones amb discapacitat i en garanteix la seva integració laboral. La seva plantilla ha de comptar amb un mínim del 70 % de persones treballadores amb un grau de discapacitat igual o superior a un 33%. Un CET és també un mitjà d'integració de persones amb discapacitat en el règim de treball ordinari. El nostre CET, el FEM-CET es va crear l any 1999 impulsat per la Fundació Esclerosi Múltiple. Amb una plantilla de més de 70 persones amb discapacitat física i/o sensorial, ofereix un nivell de qualitat, eficiència i servei equiparable a qualsevol empresa del sector. EL FEM-CET pertany a l Associació Catalana d Esclerosi Múltiple J.M. FEM-CET Centre Especial de Treball 2

3 EL NOSTRE FEM-CET ACTUALMENT : Disposa d un equip estable, professionalitzat i altament motivat, que ofereix un servei personalitzat i orientat al client. MISSIÓ : Dona suport a les persones afectades d esclerosi múltiple i altres discapacitats físiques i/o sensorials, facilitant-los formació, professionalització i integració laboral. En un ambient professional, equiparable a l empresa ordinària, es garanteix una feina remunerada amb els ajustaments personals i socials requerits. VISIÓ : El FEM-CET és un referent per a les persones afectades d esclerosi múltiple en assessorament laboral i ho és també per a les empreses, per la professionalitat i qualitat dels serveis que ofereix. On està FEM-CET dins la FEM? FEM-CET Centre Especial de Treball 3

4 PERQUÈ L ADMINISTRACIÓ HA DE CONTRACTAR AMB CENTRES ESPECIALS DE TREBALL? - La Directiva 2004/18 de la Comunitat Europea de 31 de març de 2004 sobre els contractes publics que celebrin les Administracions, assenyala la inclussió de clàusules socials que han de contenir aquests contractes. - El Real Decret Legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, que aprova el Text Refòs de la Llei de Contractes del Sector Públic (LCSP) contempla la inclusió de les clàusules socials als contractes de l Administració Pública, els contractes reservats a CET s, criteris de preferència, requisits socials de solvència tècnica. - L Ajuntament de Barcelona va aprovar un Decret d Alcaldia de 20 de novembre de 2013 relatiu a la contractació pública responsable amb criteris socials i ambientals als contractes que subscriguin l Ajuntament de Barcelona i les entitats dependents que tenen la condició de poder adjudicatari. - La Diputació de Barcelona ha aprovat un Dictamen (2013/1176) pel qual realitza la reserva Social de Contractació per l exercici 2013 de determinats contractes a CETS. - La LISMI (Llei 13/1982, de 7 de abril, de Integració Social dels Minusvalids, modificada per el Reial Decret Legislatiu 1/2013 de 29 de novembre) estableix que totes les Empreses amb més de 50 treballadors, han de tenir una «quota de reserva a favor de les persones amb discapacitat». FEM-CET Centre Especial de Treball 4

5 DADES DEL NOSTRE CET - Primer CET en integrar malalts amb malalties neurodegeneratives. - Actualment gestiona més de 70 clients ( Empreses privades) i diversos Serveis de Licitacions de les Administracions Públiques. - Facturació mitja anual de Model de control de qualitat, basat en un sistema de control de processos i anàlisi de satisfacció de clients: Iso 9001: Inscrits al RELI (Registre de licitadors de la Generalitat de Catalunya) - Classificacions empresarials Autonòmiques L1, L3, U7, V1 i Estatals L1, L3, U7, V1. - Compliment de tots els paràmetres de la LOPD (Llei de protecció de dades) - Gestió del compliment de la LISMI i Mesures Alternatives. - Associació declarada pel Govern de la Generalitat de Catalunya d Utilitat Pública. - Coordinació de Borsa de Treball per la integració a l empresa ordinària. FEM-CET Centre Especial de Treball 5

6 - El FEM-CET té plena capacitat i experiència en la creació i formació d Unions Temporals d Empreses quan és necessari per la idiosincràsia del Concurs. - A aquest efecte, el FEM-CET té constituït un Departament de Gestió de Concursos Públics encarregat de la presentació, execució i control dels Concursos als quals el Centre Especial de Treball licita i li són encarregats. - El FEM-CET compleix amb tots els requisits exigibles per la Llei de Contractes del Sector públic ( llei 30/2007 de 30 d octubre) per tal de poder ser contractats per part del Sector Públic: Ens trobem vàlidament constituïts. Estem donats d alta i al corrent de les obligacions fiscal i de Seguretat Social. No estem incursos en causes de liquidació, concurs i/o inhabilitació. No tenim prohibicions per Contractar. Som solvents tant tècnica, professional, econòmica i financerament. - El FEM-CET forma part de les empreses reconegudes per l'estratègia d'rse de la Comissió Europea pel seu potencial d'impacte. - El FEM-CET figura inscrit en el Registre Electrònic d Empreses Licitadores del Departament d Economia i Finances de la Generalitat de Catalunya. FEM-CET Centre Especial de Treball 6

7 CENTRE ESPECIAL DE TREBALL SERVEIS COORDINATS: Destinats a facilitar el procés al client i a garantir la rapidesa i eficàcia necessàries. Paral lelament oferim al treballador la possibilitat de realitzar un recorregut dins el CET. FEM-CET EMISSIÓ DE TRUCADES (OUTBOUND) ATENCIÓ TELEFÒNICA (INBOUND) DATA ENTRY MANIPULACIÓ MAILING FEM-CET Centre Especial de Treball 7

8 1. CALL CENTER Àrea dedicada a l atenció telefònica, tant d emissió (OUTBOUND), com de recepció (INBOUND), operat per personal especialitzat, amb l objectiu d oferir al client un servei que s adapti a les seves necessitats. Treballem... De dilluns a divendres de 9 a 21h amb 45 posicions de teleoperador, 2 supervisors i 3 coordinadors Som especialistes......en la gestió integral de clients, a través de diferents suports i canals ( telèfon, internet, web,..) i en la gestió i valoració dels resultats a través d informes acordats amb el client. Tècnicament... Centraleta basada en Asterisk Comptem amb 3 primaris Bases de dades en SQL Server Estacions de treball Pentium 4 Aplicació Obelisk CC en entron web Gravació de trucades i escoltes pel client. La tecnologia i la professionalitat ens permeten... Gestionar un gran volum de contactes Iniciar de forma àgil accions per donar resposta a necessitats immediates Canvis dinàmics als argumentaris Disposar d eines que ens permeten generar informes quantitatius i qualitatius pel client i estadístiques integrades de l acció realitzades. Facilitem l accès a l activitat diària de la campanya ( formació operadors, escoltes...). Cada client compta amb un account manager, que actua com a interlocutor únic. El centre compta amb un equip humà estable, evitant la rotació de personal, i que permet conèixer a fons les campanyes que es porten a terme, aportant valor a la mateixa. FEM-CET Centre Especial de Treball 8

9 Emissió i Recepció de Trucades Emissió: Recepció: Enquestes: sociològiques, satisfacció client, polítiques... Concertació de visites: comercials, mèdiques, seguiment de mailings, prospecció de mercats... Confirmació assistència a actes: congressos, cursos, espectacles... Gestió i actualització de bases de dades: captació de socis, subscriptors,increments quotes,reactivació baixes, actualització dades... Relacions Públiques: agraïment, felicitacions... Informació ( comercial, salut, productes,asseguradores) Reclamacions Incidències Help desk Gestió de comandes Secretariat telefònic: jornades, actes, cursos, congressos, agendes,... FEM-CET Centre Especial de Treball 9

10 2- SERVEIS ADMINISTRATIUS Treballs administratius i de suport a l empresa Data Entry (Creació i enregistrament de bases de dades) Edició de textos i etiquetes personalitzades Escanejat de documents Gestió de comandes Gestió de correspondència Creació d arxius FEM-CET Centre Especial de Treball 10

11 3- MANIPULATS Realitzem manipulats mecanitzats i manuals de precisió, per adaptar-nos a qualsevol format i garantir la màxima qualitat i prestació de serveis. Mailings mecanitzats i manuals (etiquetatges, plegat, ensobrat, tancament sobres i classificat) Controls de qualitat ( productes farmacèutics, cosmètica...) Manipulació de gadgets Promocions d empresa (regals d empresa,presentació amb embalatge corporatiu) Preparació carpetes congressos FEM-CET Centre Especial de Treball 11

12 CLIENTS DEL FEM-CET COMPROMÍS QUALITAT VALORS FEM-CET SUPORT AL TREBALLADOR FORMACIÓ CONTINUA VALOR EMPRESARIAL PROFESSIONALITAT SATISFACCIÓ CLIENTS FEM-CET Centre Especial de Treball 12

13 LA NOSTRA DOBLE MISSIÓ EN PRIMER LLOC: MISSIÓ AMB EL NOSTRES TREBALLADORS Donar suport a les persones afectades d esclerosi múltiple i d altres discapacitats físiques i/o sensorials, en l àmbit laboral SATISFACCIÓ DELS NOSTRES TREBALLADORS FEM-CET Centre Especial de Treball 13

14 I EN SEGON LLOC: MISSIÓ AMB ELS NOSTRES CLIENTS VALOR EMPRESARIAL = PROFESSIONALITAT DELS NOSTRES EQUIPS Màxima qualitat en els serveis que oferim als nostres clients Equip estable, sense rotacions importants Equip motivat i sensible amb el seu interlocutor Formació específica del servei que desenvolupen Aconseguir els objectius marcats amb els clients i timings pactats Atenció telefònica en horaris amplis de 9:00 a 21:00 (12 hores ininterrompudes) Solució eficaç d incidències_ Treballem des de l any 2010 segons la norma ISO 9001:2008, en tots els processos del FEMCET, que garanteix un servei totalment orientat al client, basat en processos de millora continua. SATISFACCIÓ DELS NOSTRES CLIENTS FEM-CET Centre Especial de Treball 14

15 CLIENTS ACTUALS EMPRESA PRIVADA FEM-CET Centre Especial de Treball 15

16 ALGUNS CONTRACTES ACTUALS AMB L ADMINISTRACIÓ PÚBLICA - Generalitat de Catalunya - Idescat - Cons. Drassanes Reial i Museu Marítim - Direcció General d'universitats - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) - Ajuntament de Barcelona FEM-CET Centre Especial de Treball 16

17 ENS TROBAREU A : FEM-CET Centre Especial de Treball C/. Tamarit Barcelona Tel.: Fax: informacio@tlmk.fem.es Web: FEM-CET Centre Especial de Treball 17

Treballem per donar serveis de comunicació a les empreses.

Treballem per donar serveis de comunicació a les empreses. 11 C/ Sant Pere, 9 baixos 08500 Vic www.adfocet.cat Tel.: 938 832 949 Entitat sense afany de lucre Disseny, edició i impressió Icaria Gràfiques A qualsevol punt de Catalunya Treballem per donar serveis

Más detalles

octubre La sostenibilitat com a instrument de competitivitat empresarial Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya

octubre La sostenibilitat com a instrument de competitivitat empresarial Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya 27 28 octubre Anna Esteve i Traveset Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya AMBIENTALITZACIÓ DE LES COMPRES CONTRACTACIÓ PÚBLICA La contractació pública és el mecanisme pel qual

Más detalles

ASPACET. Centre Especial de Treball. Serveis integrals responsables

ASPACET. Centre Especial de Treball. Serveis integrals responsables ASPACET Centre Especial de Treball Serveis integrals responsables Què oferim. Qualitat de servei. Equip estable: - Personal professional productiu del CET. - Coordinadora i supervisora de les àrees de

Más detalles

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

Recursos humans i responsabilitat social corporativa Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat

Más detalles

CONVOCATÒRIA DE PLE I FIXACIÓ DE L ORDRE DEL DIA

CONVOCATÒRIA DE PLE I FIXACIÓ DE L ORDRE DEL DIA CONVOCATÒRIA DE PLE I FIXACIÓ DE L ORDRE DEL DIA Atès el que disposa l article 53.1.c) en relació amb l article 98 del Decret legislatiu 2/2003, pel qual s aprova el Text refós de la Llei municipal i de

Más detalles

Àrea d Hisenda i Gestió Municipal

Àrea d Hisenda i Gestió Municipal Àrea d Hisenda i Gestió Municipal Girona, 27 de juny de 2012 Regidoria d Hisenda i Règim Interior 1. Reorganització de l administració i de la gestió El nou govern ha reestructurat l'organització municipal

Más detalles

4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.

4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent

Más detalles

Pla de Promoció (PPR-EEBE)

Pla de Promoció (PPR-EEBE) SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE LA QUALITAT ESCOLA D ENGINYERIA DE BARCELONA EST (EEBE) Pla de Promoció (PPR-EEBE) (2017-2020) Gestió Documental i control de canvis Versió Referència de la modificació Elaborat

Más detalles

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració

Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Revisió 3 Data d aprovació 23.12.2009 Edició Desembre

Más detalles

-PUNT DE VOLUNTARIAT COMARCAL-

-PUNT DE VOLUNTARIAT COMARCAL- OFICINA DE TRAMITACIÓ SOCIAL -PUNT DE VOLUNTARIAT COMARCAL- CONSELL COMARCAL DE L ALT CAMP QUÈ ÉS? Servei de proximitat que informa, orienta i assessora sobre qualsevol tema relacionat en l àmbit de l'atenció

Más detalles

Xarxa d Entitats d Inserció Sociolaboral d Osona. Ja ets una empresa inclusiva? Empreses i institucions amb Responsabilitat Social Corporativa

Xarxa d Entitats d Inserció Sociolaboral d Osona. Ja ets una empresa inclusiva? Empreses i institucions amb Responsabilitat Social Corporativa Xarxa d Entitats d Inserció Sociolaboral d Osona Ja ets una empresa inclusiva? Empreses i institucions amb Responsabilitat Social Corporativa Què és Xeiso? XEISO és una xarxa d entitats d inserció sociolaboral

Más detalles

L ACCIÓ DEL VOLUNTARIAT A LA CREU ROJA

L ACCIÓ DEL VOLUNTARIAT A LA CREU ROJA L ACCIÓ DEL VOLUNTARIAT A LA CREU ROJA La Missió Ser cada cop més a prop de les persones vulnerables en els àmbits estatal i internacional a través d accions de caràcter preventiu, assistencial, rehabilitador

Más detalles

Metodologia de la intervenció social

Metodologia de la intervenció social Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada

Más detalles

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014

ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ÍNDEX 1.-Enquestes Satisfacció... pàg. 1 2.-Resultats de les enquestes... pàg. 1 2.1-Enquestes als usuaris... pàg. 1 2.2-Enquestes als familiars...

Más detalles

Pla de Recursos Humans per al mandat d abril de 2016

Pla de Recursos Humans per al mandat d abril de 2016 Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 22 d abril de 2016 Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 El primer pas d una política de Recursos Humans orientada a modernitzar la plantilla municipal,

Más detalles

Procés per a la gestió de l orientació professional

Procés per a la gestió de l orientació professional 310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES

Más detalles

Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement

Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis. Atenció telefònica i comunicació. Mapes de coneixement Competències qualitatives a l atenció a la ciutadania Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis Ètica de servei públic Eficiència lectora Atenció telefònica i comunicació La imatge

Más detalles

ELS DIFERENTS MODELS DE GESTIÓ PÚBLICA DELS SERVEIS DEL CICLE DE L AIGUA

ELS DIFERENTS MODELS DE GESTIÓ PÚBLICA DELS SERVEIS DEL CICLE DE L AIGUA ELS DIFERENTS MODELS DE GESTIÓ PÚBLICA DELS SERVEIS DEL CICLE DE L AIGUA I CONGRÉS DE L AIGUA A CATALUNYA Josep Alabern Valentí Gerent Aigües de Manresa Barcelona, 19 de març de 2015 EL SERVEI D AIGUA

Más detalles

Borsa de treball Fundació Escola Cristiana de Catalunya

Borsa de treball Fundació Escola Cristiana de Catalunya Borsa de treball Fundació Escola Cristiana de Catalunya Tutorial per als gestors de la borsa als centres v.01 El nou aplicatiu de la borsa de treball té com a objectiu facilitar als titulars i directors

Más detalles

La Plataforma. Consorci de Serveis a les Persones La Plataforma

La Plataforma. Consorci de Serveis a les Persones La Plataforma La Plataforma 1 El Consorci de Serveis a les Persones El Consorci de Serveis a les Persones de Vilanova i la Geltrú (CSP) és un ens públic de caràcter local dedicat a l'atenció integral de les persones

Más detalles

DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA

DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA 26182 DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA ORDRE BSF/127/2012, de 9 de maig, per la qual s actualitzen el cost de referència, el mòdul social i el copagament, així com els criteris funcionals de les

Más detalles

Tota realitat neix d un somni

Tota realitat neix d un somni CONTROL DOCUMENTAL Tota realitat neix d un somni CONTROL DOCUMENTAL Qui som? Què fem Control documental Documentació d empreses Documentació treballadors Documentació maquinària Gestió d accessos Llibre

Más detalles

Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient

Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient Espai per escriure títol Noves eines i recursos per un treball en xarxa més eficient Servei d Ocupació de Catalunya Barcelona, 17/11/2010 Agents Impacte Agents de la Xarxa Objectius Servei d Ocupació de

Más detalles

Sistema de Gestió de la Qualitat

Sistema de Gestió de la Qualitat Sistema de Gestió de la Qualitat Qualificació i avaluació de proveïdors Alumne: Rubén Martín Gallardo Tutor: Jaume Beneded Navarro Treball final de Grau Grau Enginyeria Informàtica. Curs 2012-2013-03-10

Más detalles

BASES PER A LA SELECCIÓ DE PERSONAL D UN TÈCNIC/A D ORIENTACIÓ LABORAL: Núm. Oferta

BASES PER A LA SELECCIÓ DE PERSONAL D UN TÈCNIC/A D ORIENTACIÓ LABORAL: Núm. Oferta BASES PER A LA SELECCIÓ DE PERSONAL D UN TÈCNIC/A D ORIENTACIÓ LABORAL: Núm. Oferta 218587 CORESSA convoca un procés de selecció per cobrir una substitució d un/a tècnic/a d orientació especialitzat en

Más detalles

CURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà

CURRICULUM VITAE Amparo Mateu Cerdà. Curriculum Vitae. Amparo Mateu Cerdà Curriculum Vitae 1 Nom i cognoms DNI Telèfon 20416477K 627447963 E-mail amparo.mateu97gmail.com Plaça Tècnica d Administració General (Grup de Titulació A1) Lloc de Treball Directora de l OAM Universitat

Más detalles

DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI

DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI DINAMITZACIÓ DEL SECTOR DELS SERVEIS DE PROXIMITAT DEL PALLARS JUSSÀ COM A OPORTUNITAT PER A LES PERSONES I EL TERRITORI Resultats i oportunitats de futur Abril de 2017 PALLARS JUSSÀ Superfície: 1.343,1

Más detalles

PROCÉS 25 GESTIÓ SATISFACCIÓ ALUMNAT PROCÉS-Q-410-T-25-ET

PROCÉS 25 GESTIÓ SATISFACCIÓ ALUMNAT PROCÉS-Q-410-T-25-ET PROCÉS 25 GESTIÓ SATISFACCIÓ ALUMNAT PROCÉS-Q-410-T-25-ET PROCÉS-Q-410-T-25-ET 12-Des-16 4.1 Requisits Generals Pàgina 1 de 6 ÍNDEX ÍNDEX... 2 GESTIÓ DEL PROCÉS... 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS... 4 CARACTERÍSTIQUES

Más detalles

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL

FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA/DEPARTAMENT: PROMOCIÓ I DINAMITZACIÓ MUNICIPAL I SERVEIS A LES PERSONES/CULTURA I EDUCACIÓ. ESCOLA DE MÚSICA DENOMINACIÓ DEL LLOC: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA

Más detalles

ÀREA DE DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL INFORME DE SEGUIMENT DELS COMPROMISOS DE QUALITAT DEL CATÀLEG DE SERVEIS 2014

ÀREA DE DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL INFORME DE SEGUIMENT DELS COMPROMISOS DE QUALITAT DEL CATÀLEG DE SERVEIS 2014 Àrea de Presidència Rambla Catalunya, 126 08008 Barcelona Tel. 934 020 709 Fax 934 049 14 s.planif.avaluacio@diba.cat www.diba.cat ÀREA DE DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL INFORME DE SEGUIMENT DELS COMPROMISOS

Más detalles

INTRODUCCIÓ. Des del 2006 la Fundació forma part de la Xarxa d habitatges d inclusió, què actualment depèn de l agència de l habitatge de Catalunya.

INTRODUCCIÓ. Des del 2006 la Fundació forma part de la Xarxa d habitatges d inclusió, què actualment depèn de l agència de l habitatge de Catalunya. OCTUBRE 2016 INTRODUCCIÓ La Fundació Privada Habitat Solidari de Calella es va constituir el dia 23 d octubre de l any 1997 per iniciativa de Càritas Parroquial de Calella per tal de facilitar l accés

Más detalles

La Corporació Sanitària Parc Taulí és un consorci de naturalesa jurídica pública i caràcter institucional

La Corporació Sanitària Parc Taulí és un consorci de naturalesa jurídica pública i caràcter institucional Qui som? La Corporació Sanitària Parc Taulí és un consorci de naturalesa jurídica pública i caràcter institucional La composició del consell de Govern 2 1 Generalitat de Catalunya 6 Ajuntament de Sabadell

Más detalles

Dossier Programa Persones Cuidadores

Dossier Programa Persones Cuidadores Dossier Programa Persones Cuidadores Índex 1. Antecedents 2. Els Serveis de la Plataforma 3. Valoracions curs 2009-2010 4. Oferta de serveis 2011 1. Antecedents L any 2009 l Obra Social de CatalunyaCaixa

Más detalles

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP

PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP PROCÉS 29 PROCÉS-Q-410-T-29-FP ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS 5 ORGANIGRAMA DE SERVEIS

Más detalles

UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent

UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina següent UNITAT TÈCNICA DE QUALITAT carta de serveis - edició 2 - juny 2014 pàgina següent SERVEIS QUE ES PRESTEN PROGRAMES DE QUALITAT Sistema de Gestió Interna de la Qualitat (SGIC) C1 Elaboració de la documentació

Más detalles

Guia de Processos: Servei d Orientació Laboral

Guia de Processos: Servei d Orientació Laboral Guia de Processos: Servei d Orientació Laboral L Escola Superior d Infermeria del Mar (ESIM) disposa d un Servei d Orientació Laboral dirigit al conjunt de l Alumnat. L objectiu d aquest servei és acompanyar

Más detalles

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el Programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat

Más detalles

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 20 DE DESEMBRE DE 2018 ORDRE DEL DIA

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 20 DE DESEMBRE DE 2018 ORDRE DEL DIA SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 20 DE DESEMBRE DE 2018 ORDRE DEL DIA 1 PART RESOLUTIVA DE LA SESSIÓ 1.1. Aprovació de l Acta de la sessió ordinària celebrada en data 29 de

Más detalles

Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits

Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits (1) Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits Plataforma Multicanal de Serveis i Tràmits (2) - Objectiu i beneficis - Proporcionen als ciutadans Accés multicanal

Más detalles

Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili

Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili Qüestionari de satisfacció per a usuaris del servei d ajuda a domicili Explicació del qüestionari: Es tracta d un qüestionari per conèixer el grau de satisfacció de l usuari. El temps estimat de resposta

Más detalles

SERVEIS A LES PERSONES SERVEIS A LES EMPRESES

SERVEIS A LES PERSONES SERVEIS A LES EMPRESES CATÀLEG DE SERVEIS LA FUNDACIÓ Fundació Tallers som una entitat dedicada a la inserció sociolaboral de persones amb discapacitat, amb seu a Santa Coloma de Gramenet, Badia del Vallès i Barcelona. La nostra

Más detalles

Pla estratègic

Pla estratègic Pla estratègic 2018-2020 REVISIÓ DE LA MISSIÓ REVISIÓ DE LA VISIÓ Acompanyar i donar suport a les persones amb discapacitat intel lectual o en situació de vulnerabi- litat en el desenvolupament del seu

Más detalles

El sistema d indicadors culturals de l Ajuntament de Barcelona Un sistema de sistemes

El sistema d indicadors culturals de l Ajuntament de Barcelona Un sistema de sistemes El sistema d indicadors culturals de l Ajuntament de Barcelona Un sistema de sistemes Jornades Indicadors, anàlisi i avaluació en les programacions d arts visuals municipals Programa d Arts Visuals de

Más detalles

PlatgesCat, aplicació per a dispositius mòbils d informació de les platges de Catalunya Temporada de bany, estiu 2017

PlatgesCat, aplicació per a dispositius mòbils d informació de les platges de Catalunya Temporada de bany, estiu 2017 PlatgesCat, aplicació per a dispositius mòbils d informació de les platges de Catalunya Temporada de bany, estiu 2017 1a reunió de la Comissió de Seguiment de la Qualitat de les Platges, 23 de maig de

Más detalles

CATÀLEG DE FORMACIÓ QUADRIMESTRAL SETEMBRE A DESEMBRE 2018

CATÀLEG DE FORMACIÓ QUADRIMESTRAL SETEMBRE A DESEMBRE 2018 SETEMBRE A DESEMBRE 2018 SETEMBRE pàg. 1 2 (11.1/A) Eines i instruments d avaluació per a formadors (2.2/A) Al lèrgies i intoleràncies alimentàries (9.2/A) Cures Auxiliars d Infermeria en geriatria (Girona)

Más detalles

apip Associació per a la Promoció i la Inserció Professional

apip Associació per a la Promoció i la Inserció Professional DESENVOLUPAMENT DEL PLA DE GESTIÓ INTEGRAL PER A LA CONSERVACIÓ DELS SISTEMES NATURALS DE LA XARXA DE PARCS NATURALS DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA INSERCIÓ SÒCIO LABORAL I REALITZACIÓ DE TREBALLS SILVÍCOLES

Más detalles

Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic

Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic 2016-2020 1/ Introducció 2/ Pilars i Objectius del Pla 2.1 / Els Pacients 2.2 / Els Professionals 2.3 / Els Recursos 1 Introducció L Hospital Clínic de Barcelona

Más detalles

SUMANT TALENT: VOLS SER UNA EMPRESA AMIGA?

SUMANT TALENT: VOLS SER UNA EMPRESA AMIGA? SUMANT TALENT: VOLS SER UNA EMPRESA AMIGA? QUÈ US OFERIM? Itineraris de Prospecció Empresarial (IPE), una forma eficaç de gestió de personal basada en polítiques de Responsabilitat Social Empresarial.

Más detalles

Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries

Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries compartit annex és definir el procediment per establir un acord individualitzat de seguiment de referència -

Más detalles

1.- Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA punts

1.- Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, SA punts En aquesta data, el President de l Organisme Autònom Local Agència Tributària de Sabadell, ha aprovat el D E C R E T 7 6 2 / 2012 amb n. Ag. 104/2012, que diu el següent: Atès que la presidència en data

Más detalles

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015

Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI. Entitats sense ànim de lucre 2015 Treball i Formació per a persones beneficiàries de la RMI Entitats sense ànim de lucre 2015 Objecte: El Programa Treball i Formació subvenciona la realització d accions d experiència laboral (contracte

Más detalles

SERVEI DE CÀTERING PER A COL LECTIUS. Cuina solidària

SERVEI DE CÀTERING PER A COL LECTIUS. Cuina solidària SERVEI DE CÀTERING PER A COL LECTIUS Cuina solidària Tasta Restauració. Qui som? Tasta és un projecte de la Fundació Santa Teresa que promou la inserció laboral, la cohesió social i la cultura gastronòmica

Más detalles

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 22 DE FEBRER DE 2018 ORDRE DEL DIA

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 22 DE FEBRER DE 2018 ORDRE DEL DIA SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 22 DE FEBRER DE 2018 ORDRE DEL DIA I.- PART RESOLUTIVA DE LA SESSIÓ 1. Aprovació de l acta de la sessió ordinària celebrada en data 25 de

Más detalles

Cost efectiu vs Cost real

Cost efectiu vs Cost real Cost efectiu vs Cost real Què és el cost efectiu? Àrea d Hisenda, Recursos Interns i Noves Tecnologies Intervenció General Servei d Assistència a la Gestió Econòmica Local Cost efectiu vs Cost real El

Más detalles

Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE

Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE https://www.upc.edu/prevencio/pacae Coordinació d activitats empresarials Per què cal fer CAE? És una obligació legal que implica que

Más detalles

ANNEX I INSTÀNCIA. Sr./Sra...amb DNI..., en qualitat de.. de l entitat..., i actuant en representació d aquesta,

ANNEX I INSTÀNCIA. Sr./Sra...amb DNI..., en qualitat de.. de l entitat..., i actuant en representació d aquesta, ANNEX I SUBVENCIONS PER AL MANTENIMENT Y DESENVOLUPAMENT 1 INSTÀNCIA Sr./Sra....amb DNI..., en qualitat de.. de l entitat..., i actuant en representació d aquesta, EXPOSA: Que coneix la convocatòria d

Más detalles

Què és? Som el que mengem

Què és? Som el que mengem Què és? Som el que mengem Natació Educativa Hoquei Medi Obert Act. aquàtica discapacitats Tallers Cuina L H Camina 100x100 SALUDABLE Dia Mundial de la Salut Jornades Adaptades INTRO Activitat física i

Más detalles

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores.

INICIA: per la Creació d Empreses té per objectiu promoure la creació de més i millors empreses a través del suport a les persones emprenedores. CARTA DE SERVEIS Introducció INICIA: per la Creació d Empreses, en col laboració amb els ens locals ajuda a aquelles persones emprenedores que vulguin crear la seva empresa, oferint informació i orientació,

Más detalles

APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme

APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme GIA: principals característiques El Gestor d'informació d'activitats (GIA) és un aplicatiu informàtic amb tecnologia

Más detalles

CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA

CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA CATÀLEG DE SERVEIS DEL SAM ASSISTÈNCIA JURÍDICA ÀMBIT JURÍDIC 1. Assistència de Secretaria Intervenció: Activitat pròpia de les funcions de secretaria intervenció com a titulars en places exemptes. Assistència

Más detalles

Sol licitud per a l inscripció al REC. Sr./Sra., amb document nacional d identitat núm., veí/veïna de/d, amb domicili a, que actua

Sol licitud per a l inscripció al REC. Sr./Sra., amb document nacional d identitat núm., veí/veïna de/d, amb domicili a, que actua Sol licitud per a l inscripció al REC Sr./Sra., amb document nacional d identitat núm., veí/veïna de/d, amb domicili a, que actua en nom propi en representació de/d com acredita mitjançant el poder que

Más detalles

serveis a serveis a Al Centre Ocupacional realitzem activitats d ajustament

serveis a serveis a Al Centre Ocupacional realitzem activitats d ajustament catàleg de serveis la fundació Fundació Tallers som una entitat dedicada a la inserció sociolaboral de persones amb discapacitat, amb seu a Sta. Coloma de Gramenet, Badia del Vallès i Barcelona. La nostra

Más detalles

La tortuga Poruga. Un nou material didàctic de l Estany de Sils. 2ª Jornada de l Estany de Sils

La tortuga Poruga. Un nou material didàctic de l Estany de Sils. 2ª Jornada de l Estany de Sils La tortuga Poruga Un nou material didàctic de l Estany de Sils 2ª Jornada de l Estany de Sils Temporània, Associació d Educació Ambiental de la Selva Joan Mas Josep Noguerol Llicenciats en Ciències Ambientals

Más detalles

Seguiment de la Contractació Pública: Avaluació de l accés de les PIME

Seguiment de la Contractació Pública: Avaluació de l accés de les PIME Seguiment de la Contractació Pública: Avaluació de l accés de les PIME Oficina de Supervisió i Avaluació de la Contractació Pública 2 Estratègies a l entorn de la Contractació Pública Foment de la contractació

Más detalles

ENS VOLS CONÈIXER? CIF: G

ENS VOLS CONÈIXER? CIF: G PROJECTE DE DIFUSIÓ temyque@gmail.com ENS VOLS CONÈIXER? CIF: G66346305 1 ÍNDEX PRESENTACIÓ Pág. 3 A QUÉ ES DEDICA TEMYQUE Pág. 4 QÉ ES LA ESCLEROSI MÚLTIPLE OBJECTIUS DE LA DIFUSIÓ EINES PER LA DIFUSIÓ

Más detalles

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat

PROGRAMA LÀBORA. Barcelona Mercat Laboral Reservat PROGRAMA LÀBORA Barcelona Mercat Laboral Reservat L Ajuntament de Barcelona presenta el programa LÀBORA. Una iniciativa que ofereix a les empreses l oportunitat de participar en un projecte de responsabilitat

Más detalles

Pep Morillas Cap del servei enotum v15. enotum: El servei de notificacions electròniques del Consorci AOC

Pep Morillas Cap del servei enotum v15. enotum: El servei de notificacions electròniques del Consorci AOC Pep Morillas Cap del servei enotum v15 enotum: El servei de notificacions electròniques del Consorci AOC La notificació electrònica des del punt de vista jurídic La regulació de la notificació per mitjans

Más detalles

Gestió de recursos humans

Gestió de recursos humans Administració i gestió Gestió de recursos humans CFGS.AFI.M07/0.14 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat per l editorial

Más detalles

PRÀCTICA QUOTIDIANA A L ÀMBIT RESIDENCIAL LLAR RESIDÈNCIA SALUT MENTAL MASCARÓ

PRÀCTICA QUOTIDIANA A L ÀMBIT RESIDENCIAL LLAR RESIDÈNCIA SALUT MENTAL MASCARÓ PRÀCTICA QUOTIDIANA A L ÀMBIT RESIDENCIAL LLAR RESIDÈNCIA SALUT MENTAL MASCARÓ Begonya Forner Continguts de la presentació Qui som, on trobar-nos. La Residència; un lloc per viure (habitatge amb serveis

Más detalles

Llei de la promoció de l autonomia personal i d atenció a la dependència(lapad), programa unificat d ajudes (PUA) i programa Viure en família

Llei de la promoció de l autonomia personal i d atenció a la dependència(lapad), programa unificat d ajudes (PUA) i programa Viure en família Llei de la promoció de l autonomia personal i d atenció a la dependència(lapad), programa unificat d ajudes (PUA) i programa Viure en família Situació actual i propostes de millora CALENDARI 21 de maig

Más detalles

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER

Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...

Más detalles

Instruccions perquè els ajuntaments o ens locals vinculats o dependents s hi donin d alta i per sol licitar-hi activitats de la llista de propostes

Instruccions perquè els ajuntaments o ens locals vinculats o dependents s hi donin d alta i per sol licitar-hi activitats de la llista de propostes Programa.cat Instruccions perquè els ajuntaments o ens locals vinculats o dependents s hi donin d alta i per sol licitar-hi activitats de la llista de propostes La Rambla, 7, 2n 1 Índex 1. Introducció

Más detalles

Empresa Iniciativa Empresarial. (Les Formes jurídiques de l empresa) -UNITAT 4-

Empresa Iniciativa Empresarial. (Les Formes jurídiques de l empresa) -UNITAT 4- Empresa Iniciativa Empresarial (Les Formes jurídiques de l empresa) -UNITAT 4- 1. Legislació aplicable Codi Civil (Llibre IV, Títol VIII, arts. 1.665 al 1.708), RD de 24 de juliol de 1889. Codi de Comerç,

Más detalles

SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina seguent

SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ. carta de serveis - edició 2 - juny pàgina seguent SERVEI DE SELECCIÓ I FORMACIÓ carta de serveis - edició 2 - juny 2014 pàgina seguent SERVEIS QUE ES PRESTEN Divulgació de la informació, assistència i orientació al personal usuari sobre els processos

Más detalles

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.

ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7. ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7. EVIDÈNCIES 8. RESPONSABILITATS 9. FITXA RESUM 10. FLUXOGRAMA 21

Más detalles

Oportunitats de negoci impulsades des de la demanda pública

Oportunitats de negoci impulsades des de la demanda pública Oportunitats de negoci impulsades des de la demanda pública Què és la compra pública d Innovació? La compra pública d innovació (CPI) és una actuació administrativa de foment de la innovació, orientada

Más detalles

Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya

Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya Presentació del projecte de Llei Octubre 2014 Contingut normatiu Títol I Disposicions generals Objecte, principis rectors, destinataris, drets,

Más detalles

La seguretat que els seus esdeveniments necessiten

La seguretat que els seus esdeveniments necessiten Per què ambulàncies catalunya? A Ambulàncies Catalunya S.C.C.L. treballem per aconseguir el benestar dels usuaris que requereixen els nostres serveis. La nostra prioritat és garantir el tracte humà, la

Más detalles

L EXPERIÈNCIA I VALORACIÓ DE 10 ANYS DE LA LLEI

L EXPERIÈNCIA I VALORACIÓ DE 10 ANYS DE LA LLEI L EXPERIÈNCIA I VALORACIÓ DE 10 ANYS DE LA LLEI 16/03/2016 Montse Llopis mllopis@acra.cat Situació actual d envelliment de la població La xifra de persones amb 65 anys o més a Catalunya pràcticament es

Más detalles

CREU ROJA A BARCELONA

CREU ROJA A BARCELONA CREU ROJA A BARCELONA Acte de Presentació Xarxa Barcelona Resilient Barcelona, 22 de gener de 2015 Títol presentació La Missió Subtítol Ser cada vegada més a prop de les persones vulnerables en els àmbits

Más detalles

CLD Jornada sobre adaptació de SGA a les novetats de ISO i EMAS ISO 14001/EMAS Adaptació d un SGA a les noves versions.

CLD Jornada sobre adaptació de SGA a les novetats de ISO i EMAS ISO 14001/EMAS Adaptació d un SGA a les noves versions. CLD 07.11.2017 Jornada sobre adaptació de SGA a les novetats de ISO 14001 i EMAS ISO 14001/EMAS Adaptació d un SGA a les noves versions. CLD. Presentació - Empresa amb més de 85 anys de dedicació a la

Más detalles

Entorn Obert de Integració de Serveis per a Processos Assistencials amb Imatges

Entorn Obert de Integració de Serveis per a Processos Assistencials amb Imatges Entorn Obert de Integració de Serveis per a Processos Assistencials amb Imatges Mèdiques Technolo ogical Platfo orm Projecte finançat per la Generalitat de Catalunya com a projecte tractor en el àmbit

Más detalles

177,553 86,943 DHA) 35, ,938 Sublot 4 (2.0 A) 21, ,228 63,77 Sublot 5 (2.0DHA) 21,893189

177,553 86,943 DHA) 35, ,938 Sublot 4 (2.0 A) 21, ,228 63,77 Sublot 5 (2.0DHA) 21,893189 RESOLUCIÓ D'ALCALDIA X2015001800/RA012015000031 SERVEI: COMPRES Atès que en data 30 d octubre de 2012, la Comissió Executiva del Consorci Català pel Desenvolupament Local (CCDL) va aprovar els plecs de

Más detalles

Política de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra. Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018

Política de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra. Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018 Política de Gestió del Document Electrònic del Govern d Andorra Govern d Andorra Andorra la Vella, 15 de juny del 2018 Antecedents El Govern està posant en marxa un conjunt de projectes per tal de millorar

Más detalles

Procediment de contractació de personal laboral

Procediment de contractació de personal laboral Procediment de contractació de personal laboral ESQUERRA republicana Procediment de contractació de personal laboral 3 Objectiu El personal laboral d Esquerra Republicana té un objectiu principal: fer

Más detalles

Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut

Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut Itinerari en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les organitzacions de salut Itinerari formatiu i Diploma Itinerari formatiu semipresencial, amb una estructura modul lar, que permetria

Más detalles

Portem la nostra oficina al teu restaurant

Portem la nostra oficina al teu restaurant 1 Portem la nostra oficina al teu restaurant Estem més a prop que mai del teu restaurant A "la Caixa", pensem que la millor manera per ajudar a gestionar el teu negoci és fer-ho en persona. Per aquest

Más detalles

Procediment d auditoria interna de Qualitat

Procediment d auditoria interna de Qualitat A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1. Elaboració del pla d auditories internes. E.2. Execució de les auditories. E.3. Informes d auditoria. E.4. Règim

Más detalles

Informació sobre la Rendició anual de comptes d entitats esportives davant del Consell Català de l Esport. Secció de suport a entitats

Informació sobre la Rendició anual de comptes d entitats esportives davant del Consell Català de l Esport. Secció de suport a entitats Informació sobre la Rendició anual de comptes d entitats esportives davant del Consell Català de l Esport Secció de suport a entitats Juliol 2016 Índex sobre rendició anual de comptes davant del CCE 1-

Más detalles

L oficina d atenció a la víctima (OAV)

L oficina d atenció a la víctima (OAV) L oficina d atenció a la víctima (OAV) INTRODUCCIÓ La creixent problemàtica generada pels maltractaments, tant en l àmbit familiar com pel que fa a la violència de gènere, l Ajuntament de Reus va considerar

Más detalles

Accions específiques pels Metges joves

Accions específiques pels Metges joves Accions específiques pels Metges joves Estudiants CoMB Unitat de Participació Secció MIR Secció MIR Actes i Jornades Participació anual en les Jornades d Estudiants Clínic i Estudiants Bellvitge amb alguna

Más detalles

Repàs de la situació de la prevenció dins la Comunitat Portuària

Repàs de la situació de la prevenció dins la Comunitat Portuària Repàs de la situació de la prevenció dins la Comunitat Portuària Dr. Narciso Amigó de Bonet Cap del Departament de Recursos Sanitaris i PRL 10 de novembre de 2016 DECLARACION DE LUXEMBURGO Ambiente físico

Más detalles

FUNDACIÓ BIBLIOTECA JOSEP LAPORTE: Anàlisi de situació, visió, missió, valors, estructura, serveis

FUNDACIÓ BIBLIOTECA JOSEP LAPORTE: Anàlisi de situació, visió, missió, valors, estructura, serveis FUNDACIÓ BIBLIOTECA JOSEP LAPORTE: Anàlisi de situació, visió, missió, valors, estructura, serveis Albert J. Jovell I. ANÀLISI DE SITUACIÓ* La situació de la informació i el coneixement en ciències de

Más detalles

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 25 D ABRIL DE 2013 ORDRE DEL DIA

SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 25 D ABRIL DE 2013 ORDRE DEL DIA SESSIÓ PLENÀRIA ORDINÀRIA DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA DEL DIA 25 D ABRIL DE 2013 ORDRE DEL DIA I.- PART RESOLUTIVA DE LA SESSIÓ 1. Aprovació de l esborrany de l acta de la sessió plenària ordinària de

Más detalles

Professionalitza amb el FEM-CET aquells serveis annexes a la teva activitat productiva.

Professionalitza amb el FEM-CET aquells serveis annexes a la teva activitat productiva. 37 Tamarit, 104, entresòl 08015 Barcelona http://www.femcet.com Tel.: 93 228 96 99 Fax: 93 228 98 97 informacio@tlmk.fem.es Entitat sense afany de lucre Disseny, edició i impressió Icaria Gràfiques A qualsevol

Más detalles

CICLES DE GRAU SUPERIOR

CICLES DE GRAU SUPERIOR CICLES DE GRAU SUPERIOR DOCUMENTACIÓ QUE S HA D APORTAR PER A L ACCÉS VIA BATXILLER c) Documentació que acredita que, en el moment de presentar la sol licitud, es tenen els requisits acadèmics que permeten

Más detalles

Els protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat

Els protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Els protocols d avaluacid avaluació d AQU Catalunya Albert Basart. Gestor de projectes. AQU Catalunya Guies d avaluacid

Más detalles

Llei de formació i qualificació professional de Catalunya. 4 de juny de 2015

Llei de formació i qualificació professional de Catalunya. 4 de juny de 2015 de Catalunya 4 de juny de 2015 Finalitats de la llei (I) Foment de l ocupació i millora professional. La formació com a eina de progrés personal i continu al llarg de la vida. La formació com a clau per

Más detalles

validació 1 Febrer 2016 TS sanitaris D. EAP C Qualitat ABS Febrer 2016 Març 2019

validació 1 Febrer 2016 TS sanitaris D. EAP C Qualitat ABS Febrer 2016 Març 2019 Tipus de document: Títol del document: Elaborat per: Codi local: Codi MADS Protocol del Servei Ajuda a Domicili ICS L EAP disposa d un sistema d atenció social per donar resposta als problemes socials

Más detalles

1. La pressupostació orientada a resultats: marc conceptual

1. La pressupostació orientada a resultats: marc conceptual 1. La pressupostació orientada a resultats: marc conceptual EAPC 22/05/2009 3 Preguntes a les que hauria de poder respondre el pressupost El pressupost: principal eina de definició i explicació de l acció

Más detalles