Índice de Coste Laboral Armonizado. Metodología

Transcripción

1 Índce de Coste Laboral Armonzado Metodología Madrd, juno de 2015

2 Índce 1 Introduccón Ámbto, cobertura y perodo de referenca Defncones Fuentes de nformacón Fórmulas empleadas Resultados obtendos Ajuste de seres... 7 INE. Insttuto Naconal de Estadístca 2

3 1 Introduccón El Índce de Coste Laboral Armonzado es una operacón estadístca contnua de perodcdad trmestral cuyo objetvo fundamental es proporconar una medda común, comparable y oportuna de los costes laborales para toda la Unón Europea, que permta un segumento de la evolucón de dcos costes laborales. La base legal del proceso de armonzacón del Índce de Costes Laborales (ICLA) es el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo Nº 450/2003 de 27 de febrero de 2003, que establece un marco común para la elaboracón, transmsón y evaluacón de índces de costes laborales comparables. El índce de costes laborales armonzado es el índce Laspeyres del coste laboral por ora trabajada, encadenado anualmente y basado en una estructura fja de la actvdad económca, desglosada por seccones de la CNAE-09. Se calcula a partr de los resultados de la Encuesta Trmestral de Coste Laboral y del fcero DARETRI (que proporcona las retrbucones de los efectvos al servco del sector públco estatal). El retraso en la publcacón es de 70 días después del trmestre de referenca. 2 Ámbto, cobertura y perodo de referenca El ámbto poblaconal está formado por todas las undades locales, con ndependenca de su tamaño, cuya actvdad económca esté encuadrada en las Seccones B a S de la CNAE-09. Quedan excludas las actvdades agrícolas, ganaderas y pesqueras, Defensa y Segurdad Socal oblgatora, personal doméstco y organsmos extraterrtorales. El ámbto geográfco abarca todo el terrtoro naconal. En el ámbto temporal, el perodo de referenca es el trmestre natural. 3 Defncones 1 Coste Laboral El coste laboral es el coste trmestral total en que ncurre el empleador por la utlzacón del factor trabajo. El coste a de ser meddo en térmnos netos para el empleador, es decr, deducendo las dversas subvencones recbdas. El Coste Laboral comprende un amplo conjunto de partdas que la encuesta recoge en dos bloques prncpales: Coste Salaral y Otros Costes. El coste salaral total comprende todas las remuneracones, tanto en metálco como en espece, realzadas a los trabajadores por la prestacón profesonal de sus servcos laborales por cuenta ajena, ya retrbuyan el trabajo efectvo, cual- 1 Para mayor nformacón consultar la metodología de la Encuesta Trmestral de Coste Laboral (ETCL). 3 INE. Insttuto Naconal de Estadístca

4 quera que sea la forma de remuneracón, o los perodos de descanso computables como de trabajo. El Coste Salaral ncluye por tanto el salaro base, complementos salarales, pagos por oras extraordnaras, pagos extraordnaros y pagos atrasados. Todos estos componentes se recogen en térmnos brutos, es decr, antes de practcar retencones o pagos a la Segurdad Socal por cuenta del trabajador. Los Otros Costes ncluyen las Percepcones no Salarales y las Cotzacones Oblgatoras a la Segurdad Socal: Las Percepcones no Salarales son las retrbucones percbdas por el trabajador no por el desarrollo de su actvdad laboral sno como compensacón de gastos ocasonados por la ejecucón del trabajo o para cubrr necesdades o stuacones de nactvdad no mputables al trabajador. Comprenden las prestacones socales drectas (pagos por ncapacdad temporal, desempleo, ndemnzacones por despdo, ), pagos compensatoros (quebranto de moneda, desgaste de útles o erramentas, adquscón de prendas de trabajo, plus de dstanca y transporte urbano, ndemnzacones por traslados, por fnalzacón de contrato, ), y otras percepcones no salarales. Las Cotzacones Oblgatoras a la Segurdad Socal son las aportacones legalmente establecdas que el empleador ace al Sstema de la Segurdad Socal en favor de sus empleados para cubrr las prestacones que el Sstema establece y que son las dervadas de stuacones de enfermedad, materndad, accdente laboral, nvaldez, jublacón, famla, supervvenca, desempleo, formacón profesonal, garantía salaral o cualquer otra contngenca cuberta por el Sstema de Segurdad Socal. Horas efectvas de trabajo Son las oras realmente trabajadas tanto en perodos normales de trabajo como en jornada extraordnara, ncluyendo las oras perddas en lugar de trabajo, que tenen la consderacón de tempo efectvo en vrtud de la normatva vgente. Se obtenen como suma de las oras pactadas más las oras extras y/o complementaras menos las oras no trabajadas, de las que se excluyen las oras perddas en el lugar de trabajo ya que tenen la consderacón de tempo efectvo. 4 Fuentes de nformacón La fuente de nformacón para la elaboracón del ICLA para todas las seccones de la CNAE-09 excepto la O (Admnstracón Públca, Defensa y Segurdad Socal), son los resultados provsonales de la Encuesta Trmestral de Coste Laboral (ETCL). A partr de dca encuesta se obtene el coste por ora trabajada en las dstntas seccones, así como las ponderacones anuales necesaras para calcular el índce Laspeyres. En el Reglamento nº 224/2007 de la Comsón aprobado el 1 de marzo de 2007, se establece la ncorporacón al índce de las actvdades económcas Admnstracones públcas, Educacón, Sandad y Servcos personales de forma oblgatora INE. Insttuto Naconal de Estadístca 4

5 a partr de los datos con referenca el prmer trmestre de 2009 y desde, al menos, el prmer trmestre de Para España sgnfca la nclusón de las admnstracones públcas (AAPP, seccón O). Los trabajadores al servco del sector públco español se agrupan en dferentes regímenes de proteccón socal: el Régmen General de Segurdad Socal y el Régmen de Clases Pasvas del Estado y del Mutualsmo Admnstratvo. Por ello, a partr del prmer trmestre de 2009 y desde el prmer trmestre de 2006 se an utlzado las sguentes fuentes de nformacón: - La ETCL ncluye en su ámbto a los trabajadores de las AAPP que pertenecen al Régmen General de la Segurdad Socal desde el prmer trmestre de El Sstema DARETRI: su creacón se aprueba en la Orden PRE/390/2002 de 22 de febrero. Su fnaldad es obtener datos de retrbucones de los efectvos al servco del sector públco estatal. Dco sstema tene por objeto la captacón automatzada de los datos retrbutvos contemplados en los artículos 11 a 15 del capítulo I del Presupuesto de Gastos de los Presupuestos Generales del Estado. De esta fuente se obtenen el número y los costes salarales de los efectvos del Estado pertenecentes al Régmen Especal de Clases Pasvas. - Las normas en vgor cada trmestre y los efectvos obtendos del DARETRI para la estmacón de las cotzacones efectvas de este colectvo. - Las estadístcas de Ejecucón del Presupuesto de la Intervencón General del Estado para la obtencón de las aportacones del Estado al Régmen de Clases pasvas para la estmacón de las Cotzacones socales mputadas. - La Encuesta de Poblacón Actva para la obtencón de las oras trabajadas por trabajador en las AAPP. A partr de estas fuentes de nformacón se elaboran dos subíndces de coste laboral: - El prmero ncluye a los trabajadores en el Régmen General de la Segurdad Socal utlzando la ETCL como en el resto de actvdades económcas. - El segundo comprende a los empleados públcos sujetos al Régmen de clases pasvas utlzando las demás fuentes menconadas. Fnalmente, se agregan en un únco índce ponderando ambos subíndces utlzando el número de trabajadores en cada uno como varable de ponderacón. 5 Fórmulas empleadas Se defnen: w tj = coste laboral por ora trabajada de los asalarados en la actvdad en el trmestre t en el año j. = coste laboral por ora trabajada de los asalarados en la actvdad en el año. INE. Insttuto Naconal de Estadístca 5

6 = oras trabajadas por los asalarados en la actvdad en el año. W = * = coste laboral de los trabajadores en la actvdad en el año. La fórmula básca de Laspeyres que se utlza para calcular el ICLA (LCI) durante el trmestre t del año j, para el año base, para combnacones de seccones de la CNAE-09, vene dada por las expresones sguentes: LCItj() tj tj tj w ( w ) ( w ) W W W donde W W son tj las ponderacones para calcular el índce y ( w ) son los índces smples o elementales en una determnada seccón. Para enlazar el año l con el año l+1 se defne el coefcente: Ll, l 1 l l 1 l l donde 0 l l+1 j Por tanto, la fórmula del índce de laspeyres encadenado para el trmestre t, en el año j y con referenca al año base =0, sendo m el ntervalo requerdo para tratar y aplcar las ponderacones anuales necesaras, donde 1 m 2, se defne como: LCI tj(0) = 100. (L 0,1 ). (L 1,2 )... (L j-m-1,j-m ). LCI tj(j-m) dónde 1 m 2 6 Resultados obtendos Se proporconan por separado los índces de costes laborales correspondentes a las sguentes categorías de coste laboral: Coste Laboral Total por ora efectva de trabajo Se defne como el cocente del coste laboral total entre el número de oras efectvamente trabajadas. Coste Salaral Total por ora efectva de trabajo Es el resultado de dvdr el coste salaral total por el número de oras efectvamente trabajadas. Otros Costes por ora efectva de trabajo 6 INE. Insttuto Naconal de Estadístca

7 Se defnen como el cocente de los otros costes entre el número de oras efectvamente trabajadas. Coste laboral excluyendo pagos extraordnaros y atrasos por ora efectva de trabajo. Es el resultado de dvdr el coste laboral total menos los pagos extraordnaros y atrasos entre el número de oras efectvamente trabajadas. 7 Ajuste de seres A fn de que se pueda acer una nterpretacón completa de los resultados, las seres de índces se obtenen de las sguentes formas: a) Sere bruta: es la sere orgnal, sn ajustar. b) Sere corregda de calendaro: es la sere ajustadas por días ábles (ncluyendo el efecto de la semana santa) c) Sere desestaconalzada y corregda de calendaro: es la sere corregda tanto de calendaro como de efectos peródcos o estaconales (pagas extraordnaras, vacacones,...). El ajuste estaconal de estos ndcadores se a realzado de acuerdo al Estándar del INE para la correccón de efectos estaconales y efectos de calendaro en las seres coyunturales que está dsponble en el apartado Métodos y estándares de la web del INE. Este estándar es fruto del Grupo de trabajo de Desestaconalzacón del INE, que fue creado por el Consejo de Dreccón del INE en mayo de 2012, y sgue las recomendacones de la Unón Europea recogdas en ESS gudelnes on seasonal adjustment. INE. Insttuto Naconal de Estadístca 7