NORMA Y ESTANDAR BASC

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Guillermo Díaz Bustos
hace 5 años
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2 QUIENES SOMOS? Somos una empresa nacional legalmente constituida, con mas de 24 años de trayectoria en el campo de la vigilancia y la seguridad privada: vigilancia fija y móvil con arma, sin arma, medios tecnológicos, servicio de escoltas y medio canino. Actualmente está certificada en el sistema de gestión integrado en la norma ISO 9001 de calidad, Ambiental, OSHAS salud ocupacional y en la norma y estándar BASC para todos nuestros procesos administrativos y de vigilancia con amplio reconocimiento en el ámbito de la seguridad.

3 NORMA Y ESTANDAR BASC

4 ISO 9001 DE CALIDAD

5 ISO AMBIENTAL

6 OHSAS SALUD OCUPACIONAL

DONDE ESTAMOS UBICADOS? Nuestra sede principal se encuentra ubicada en la Cra. 7 No.

punta y de excelente calidad, al igual que personal altamente capacitado en reacción, permitiendo de esta forma responder

y otros eventos de control administrativo entre ellos apertura, cierre y estado de los equipos.

7 DONDE ESTAMOS UBICADOS? Nuestra sede principal se encuentra ubicada en la Cra. 7 No de la ciudad de Ibagué, en ella se encuentra ubicada la central de monitoreo la cual posee equipos con tecnología de punta y de excelente calidad, al igual que personal altamente capacitado en reacción, permitiendo de esta forma responder rápida y efectivamente a eventos de alarma como: Robo, Atraco a mano armada, falla en el fluido eléctrico, falla batería baja y otros eventos de control administrativo entre ellos apertura, cierre y estado de los equipos. Además la empresa cuenta con sucursal en las ciudades de Bogotá ubicada en la Cra. 65 No. 94ª -23 y Tunja en la calle 45ª No. 2ª - 41, autorizadas por la superintendencia de vigilancia y seguridad privada.

8 CENTRAL DE MONITOREO Y APOYO DE COMUNICACIONES SUPERVISOR VIGILANTES USUARIO AUTORIDADES CENTRO DE COMUNICACIONES Y MONITOREO LAS 24 HORAS TODOS LOS DIAS DEL AÑO.

9 Instalación y monitoreo sistemas electrónicos de alarma durante las 24 horas por gprs. Equipos de detección de metal manual y arcos.

10 MISION Generar confianza brindando soluciones integrales de seguridad de acuerdo a las necesidades específicas de nuestros clientes con personal calificado e innovación tecnológica, actuando con responsabilidad social, garantizamos la calidad de nuestros servicios.

11 VISIÓN Para el 2025 consolidarnos a nivel nacional como modelo de desarrollo empresarial en la prestación de servicios integrales seguridad privada.

12 NUESTROS VALORES Honestidad: respondiendo a nuestra misión, salvaguardamos la propiedad privada, respetamos la verdad, actuando con compromiso y puntualidad. Responsabilidad: Asumimos con compromiso todas nuestras acciones cumpliendo siempre con nuestro deber. Lealtad: con rectitud respondemos a la confianza de nuestros clientes actuando siempre en los principios de la ética y la moral. Respeto: reconocemos la diferencia en búsqueda de la armonía y el bien común.

POLITICA INTEGRAL Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, dentro de un esquema de mejoramiento continuo y la integración de sus Sistemas de Gestión de

sectores público, privado, comercial y residencial, desarrollando actividades en forma segura, con el compromiso frente a la prevención de lesiones y enfermedades al personal y

13 POLITICA INTEGRAL Estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes, dentro de un esquema de mejoramiento continuo y la integración de sus Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, que nos permiten brindar con excelente calidad, la prestación del servicio de seguridad y vigilancia privada, en los sectores público, privado, comercial y residencial, desarrollando actividades en forma segura, con el compromiso frente a la prevención de lesiones y enfermedades al personal y el respeto al ambiente; asignando los recursos necesarios para el cumplimiento de la normatividad legal vigente en Colombia y demás requisitos aplicables a nuestra organización.

POLITICA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS En SEGURIDAD TREBOL LTDA estamos comprometidos con la política y cultura de mantener ambientes libres de humo y de sustancias

14 POLITICA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS En SEGURIDAD TREBOL LTDA estamos comprometidos con la política y cultura de mantener ambientes libres de humo y de sustancias psicoactivas al interior de la empresa, con el propósito de proteger y preservar la salud de las personas, el medio ambiente y las instalaciones, de acuerdo con las normas relativas al tema, mediante la implementación, el cumplimiento y el mantenimiento de lo estipulado.

SELECCIÓN DEL PERSONAL Este proceso es aplicado por el área de talento humano y la dirección de operaciones quienes son los responsables de realizar la selección e incorporación del personal

15 SELECCIÓN DEL PERSONAL Este proceso es aplicado por el área de talento humano y la dirección de operaciones quienes son los responsables de realizar la selección e incorporación del personal operativo, dentro de un marco de imparcialidad, y en busca de incorporar personal de la mejor calidad que puedan proyectar el portafolio de servicios de la empresa siendo lideres proactivos dentro de su campo de acción.

16 CAPACITACION PERMANENTE DEL PERSONAL

17 PERSONAL OPERATIVO COORDINADOR DE CONTRATOS: oficial en uso de buen retiro en grado mayor de las fuerzas militares de Colombia, cuenta con resolución de consultor de la supervigilancia y con experiencia de más de 20 años en empresas de vigilancia y seguridad privada. DIRECTOR DE OPERACIONES: Oficial en uso de buen retiro en grado superior de las fuerzas militares de Colombia, profesional en ciencias militares, consultor con resolución de la supervigilancia, diplomados en seguridad, especialista y experiencia de más de 6 años en el sector de la vigilancia. SUPERVISORES: suboficiales retirados de las fuerzas militares de Colombia, técnicos y tecnólogos, con curso actualizado como supervisores, especialización supervisores y profundización supervisores.

18 ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES. Comfenalco Tolima Consejo Superior de la Judicatura Nueva Sede Club Deportes Tolima Edificio Fontainebleau Clínica Medicadiz Edificio Medicadiz PH Grupo Empresarial Godoy Conjunto Paseo del Vergel Bodegas Transcontainer Conjunto Torreón de Piedra Pintada Actuar Tolima Edificio Caracolito Marenfox petrolera Conjunto Palmas Del Vergel Condominio La Samaria. Ciudadela El Porvenir. Supra oftalmológicas Conjunto Studio 69 Alcaldía municipio de Duitama Hospital Regional de Sogamoso Hospital Regional de Moniquirá Empresa de servicios públicos no domiciliarios de Duitama - ESDU Consorcio Hospitalario Moniquirá Indeportes Boyacá. Culturama Duitama Prabyc Clínica Nueva Medicadiz Conjunto residencial Robledales II Hospital Regional de Moniquirá Alcaldía de Funza UNIGAS entre otros

19 REDES DE APOYO Y ORGANISMOS DE EMERGENCIA.

20 DOCUMENTOS LEGALES LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO LICENCIA DE COMUNICACIONES RESOLUCION HORAS EXTRAS AUTORIZACION UNIFORMES POLIZA RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL (de acuerdo a lo establecido en el decreto 356 de 1994)

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