Resumen Ejecutivo al 30 de septiembre del 2011

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Resumen Ejecutivo al 30 de septiembre del 2011"

Transcripción

1 Resumen Ejecutivo al 30 de septiembre del 2011 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica Se elaboró el acuerdo cooperativo y presupuesto para el Gobierno Regional de Ica, con la finalidad de realizar el proceso de transferencia y expansión del sistema web de gestión de la calidad de salud Mi Micro red de Salud Se llevó a cabo una reunión con la Directora de Salud de la Policía Nacional del Perú, quien dio a conocer su interés en implementar el sistema web Mi Micro red de Salud para su organización. Se realizó una reunión con el equipo de GRUPO PUCP con la finalidad de revisar la propuesta arquitectónica de los Centros de Desarrollo y Capacitación en tecnologías Rurales (Yachaywasis). Se realizó un viaje a Huancano y Pilpichaca con el propósito de llevar a cabo una visita técnica de campo con el equipo de Grupo y ProSynergy, a fin de validar la propuesta integral de ubicación de las tecnologías ambientales, agrícolas y de energías renovables, así como el diseño de arquitectura de los Yachaywasis. Exposición del avance del expediente técnico al Alcalde y Gerente Municipal de Huancano, realizado en el terreno para la construcción del Yachaywasi Vista panorámica del terreno para la construcción del Yachaywasi de Huancano Preparación de adobes para la construcción de los Yachaywasis en Pilpichaca Arquitectos explicando al alcalde de Pilpichaca la propuesta de construcción del Yachaywasi

2 Visita del terreno para la construcción del Yachaywasi en Pilpichaca, Huaytará ProSynergy presentó a SK la propuesta para la implementación de los programas de salud, educación y familia para el año 2012, bajo el modelo de empresa social. Se realizó una reunión con el equipo técnico de CISE-PUCP con la finalidad de revisar la ejecución presupuestal y coordinar las actividades del proyecto Autoevaluación y Mejora continua de la calidad en Mi Centro Educativo, en las sedes Pisco, Chincha y Cañete. Se llevó a cabo una reunión de coordinación con los consultores que vienen implementando el proceso de transferencia del sistema web Mi micro red de salud a los gobiernos regionales. Se revisó la propuesta de estándares de competencias laborales en gestión para ser incluidos como parte del sistema web Mi micro red de salud. B. Comunicaciones e Imagen Institucional Se concluyó la traducción al inglés del video resumen de la sesión de cierre del proyecto Mejora continua de la calidad de las micro redes de salud de Pisco y Huaytará, así como del video resumen de la feria productiva y presentación de logros de familias de Humay y Huáncano, en el marco del proyecto Desarrollo Integral y Sostenible de familias de Pisco y Huaytará. Se hizo la impresión de banners del Programa de Contribución Social, con el logo SK Innovation. Se elaboró la presentación del Módulo de mejora de clima laboral que fue presentado en la cuarta sesión presencial del programa Autoevaluación y mejora continua de la calidad en MI Centro Educativo en Chincha, Pisco y Cañete. Se actualización la página web del programa de contribución social SK Innovation / ProSynergy. C. Monitoreo y Evaluación Se realizó la presentación del sistema web Yo soy Pisco a la nueva Gerente de Participación Ciudadana de la municipalidad provincial de Pisco. El sistema web Mi Centro Educativo fue actualizado, incorporado el módulo de encuesta de Clima Organizacional para trabajadores y estudiantes. D. Administración y contabilidad Durante el mes de Septiembre del 2011, se han efectuado los siguientes desembolsos:

3 Línea de Acción 1 Proyectos Monto en US $ Gestión estratégica del Programa, monitoreo y evaluación 14, Costos directos administrativos del Programa 9, Asistencia Técnica para la mejora de la calidad educativa Mejora de la calidad de vida de las familias de escasos recursos de Pisco y Huaytará Asistencia técnica para la transferencia de los programas de salud, educación y desarrollo familiar a los gobiernos regionales y municipales 39, , Gastos realizados por el Programa durante el mes de SETIEMBRE del , II. MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA A. Componente de Infraestructura Los docentes participantes del programa Autoevaluación y mejora continua de la calidad en MI Centro Educativo vienen implementando planes de negocio con el fin de mejorar algunos estándares de infraestructura de sus instituciones educativas. B. Desarrollo de capacidades Se tuvo una reunión con representantes de CISE-PUCP para coordinar actividades del proyecto, revisar el presupuesto y reprogramar las fechas para las ferias de emprendimiento a llevarse a cabo en las sedes de Pisco, Chincha y Cañete. Los tutores del programa se reunieron con sus redes locales con la finalidad de brindar tutoría a los participantes para la ejecución de las respectivas actividades de los módulos. Se tuvo una reunión con los tutores de Pisco, Chincha y Cañete con la finalidad de socializar los avances y dificultades que se presentan durante la tutoría a los participantes. Sesiones de tutoria realizadas en Pisco en la implementación del Programa Autoevaluación y mejora continua de la calidad en MI Centro Educativo

4 III. MEJORA DE LA CALIDAD EN SALUD A. Transferencia del programa de Mejora de la Calidad a través del sistema Mi Micro red de Salud Se tuvo una reunión con la Gerencia General del Gobierno Regional del Cusco con la finalidad de presentar los avances del sistema web Mi Microrred de salud. Se tuvo una reunión con el equipo de Gestión de la DIRESA Ica con la finalidad de presentar el sistema web Mi Microrred de salud que se viene implementado en las Microredes de Salud de Pisco. Asimismo se tuvo una reunión con el jefe de la Red de salud de Palpa con la finalidad de difundir el Sistema web Mi Microrred de salud con su equipo de trabajo. Se viene elaborando la propuesta de implementación y mantenimiento para la institucionalización del sistema web en el ámbito de la DIRESA Ica. Se tuvo una reunión con la Dirección Ejecutiva del MINSA con la finalidad de coordinar sobre la evaluación externa de la Micro red de Salud de Pisco, donde se viene implementando el sistema web Mi Microrred de salud. Se realizó el proceso de auditoría al sistema web con la finalidad de validar el manejo e ingreso de datos y hacer los ajustes respectivos. Presentación del sistema web al equipo de gestion de la DIRESA de Ica B. Proyecto Fortalecimiento del Hospital de Pisco (Proyecto Consorcio Camisea) A la fecha no se ha recibido el plan operativo correspondiente al año 2011, según lo ofrecido en la última reunión de gestión realizada en Pisco el día 9 de marzo del Pluspetrol no solicitó fondos para el proyecto durante este mes. IV. MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA FAMILIAR A. Componente de infraestructura Se realizaron reuniones con los responsables de las Oficinas de Desarrollo Local de los Distritos de Pilpichaca, Huaytará, Ayaví con la finalidad de coordinar sobre la distribución de los materiales para la construcción de los fitotoldos. Se inició la entrega de materiales para la construcción de fitotoldos a las familias del Distrito de Huaytará.

5 Materiales almacenados para la distribución entre las familias beneficiarias de Huaytará Listones de madera almacenados en Pilpichaca para su futura distribución Listones de madera almacenados en Tambo para la construcción de los fitotoldos Almacenamiento de listones de madera en Ayavi en espera de su distribución entre los beneficiarios Distribución de materiales para la construcción de los fitotoldos en Huaytará para las familias beneficiarias del Programa de Contribución Social Se realizaron los contratos con los proveedores que elaborarán los adobes para la construcción de los Yachaywasis en los Distritos de Huáncano y Pilpichaca.

6 Elaboración de adobes para la construcción de los Yachaywasis Mezcla utilizada para la elaboración de los adobes Producción de adobes en Huancano, supervisada por el equipo técnico de IAA y ProSynergy Maceración de barro, arcilla, arena y paja para la elaboración de los adobes para la construcción de los Yachaywasis B. Desarrollo de capacidades Se tuvieron reuniones con los alcaldes y autoridades municipales de los Distritos de Huáncano y Pilpichaca con la finalidad de presentar los avances de los expedientes técnicos para la construcción de los Yachaysasis. Se tuvieron reuniones con las familias de Huáncano, Independencia y Humay para realizar una evaluación de proceso de crianza de los animales menores: gallinas y cuyes Se participó en la feria por aniversario del Distrito de Huaytará, contando con la presencia de las familias del Distrito, quienes vendieron platos típicos en base a cuy.

7 Capacitación a familias de Huaytará para la construcción de los fitotoldos Feria realizada en la ciudad de Huaytará donde las familias venden sus productos Septiembre del 2011 Carlos Guarnizo Gerente General Programa de Contribución Social SK Innovation/ PROSYNERGY

Resumen Ejecutivo al 30 de noviembre del 2011

Resumen Ejecutivo al 30 de noviembre del 2011 Resumen Ejecutivo al 30 de noviembre del 2011 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica El equipo técnico de ProSynergy fue invitado a la oficina de la Dirección de Calidad del Ministerio de Salud,

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 31 de octubre del 2011

Resumen Ejecutivo al 31 de octubre del 2011 Resumen Ejecutivo al 31 de octubre del 2011 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica El 7 de octubre se realizó en la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, la presentación del sistema

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 28 de febrero del 2011

Resumen Ejecutivo al 28 de febrero del 2011 Resumen Ejecutivo al 28 de febrero del 2011 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica Se llevaron a cabo varias reuniones con consultores en educación, con la finalidad de elaborar el proyecto para

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 30 de noviembre del 2010

Resumen Ejecutivo al 30 de noviembre del 2010 Resumen Ejecutivo al 30 de noviembre del 2010 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica El equipo técnico del Programa de Contribución Social se reunió con el coordinador del Proyecto Desarrollo integral

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 31 de Enero del 2010

Resumen Ejecutivo al 31 de Enero del 2010 I. GESTION DEL PROGRAMA Resumen Ejecutivo al 31 de Enero del 2010 A. Gestión Estratégica El 7 de enero se sostuvo una reunión con el Director de la Red de Salud de Pisco con el fin de coordinar el inicio

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 30 de Septiembre del 2012

Resumen Ejecutivo al 30 de Septiembre del 2012 Resumen Ejecutivo al 30 de Septiembre del 2012 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica Se llevó a cabo una presentación del programa al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), donde

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 30 de junio del 2010

Resumen Ejecutivo al 30 de junio del 2010 Resumen Ejecutivo al 30 de junio del 2010 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica Continuaron las reuniones con el equipo técnico de la ONG GICES, a fin de revisar la propuesta para la implementación

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 30 de Noviembre del 2012

Resumen Ejecutivo al 30 de Noviembre del 2012 Resumen Ejecutivo al 30 de Noviembre del 2012 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica Se elaboró una propuesta al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social para implementar un sistema web, para

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 31 de Octubre del 2012

Resumen Ejecutivo al 31 de Octubre del 2012 Resumen Ejecutivo al 31 de Octubre del 2012 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica Se llevó a cabo una reunión con el contratista de los Yachaywasis Eco Tecnológicos y el supervisor de la obra,

Más detalles

RECONSTRUCCIÓN INTEGRAL DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE PISCO Y HUAYTARÁ AFECTADAS POR EL SISMO DEL 15 DE AGOSTO DEL 2007

RECONSTRUCCIÓN INTEGRAL DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE PISCO Y HUAYTARÁ AFECTADAS POR EL SISMO DEL 15 DE AGOSTO DEL 2007 REPORTE ANUAL 2009 Objetivo: RECONSTRUCCIÓN INTEGRAL DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE PISCO Y HUAYTARÁ AFECTADAS POR EL SISMO DEL 15 DE AGOSTO DEL 2007 Reconstrucción de aulas, servicios higiénicos e implementación

Más detalles

Resumen Ejecutivo al 31 de Diciembre del 2012

Resumen Ejecutivo al 31 de Diciembre del 2012 Resumen Ejecutivo al 31 de Diciembre del 2012 I. GESTION DEL PROGRAMA A. Gestión Estratégica Se continuaron con las visitas al Yachaywasi de Huancano a fin de verificar los avances de la obra y coordinar

Más detalles

Proyecto de Salud Básica en las poblaciones rurales de la provincia de Pisco. Mayo 2011

Proyecto de Salud Básica en las poblaciones rurales de la provincia de Pisco. Mayo 2011 Proyecto de Salud Básica en las poblaciones rurales de la provincia de Pisco Mayo 2011 Ámbito de intervención del proyecto Provincia Distrito Localidad Comité Independencia 18 20 PISCO Humay 22 26 Huáncano

Más detalles

PRIMER PLAN DE COMPETITIVIDAD REGIONAL ICA

PRIMER PLAN DE COMPETITIVIDAD REGIONAL ICA PRIMER PLAN DE COMPETITIVIDAD REGIONAL ICA 2013-2021 El Primer Plan Regional de Competitividad de Ica 2013-2021, es un instrumento que fue elaborado por la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, para

Más detalles

Capacitación de recursos humanos en prevención y atención de emergencias y desastres

Capacitación de recursos humanos en prevención y atención de emergencias y desastres Proyecto OPS / OMS para las zonas afectadas por el terremoto del 15 de agosto del 2007 Capacitación de recursos humanos en prevención y atención de emergencias y Cooperación financiera de la Agencia Sueca

Más detalles

CONVENIO DE COOPERACIÓN FINANCIERA ENTRE EL MINISTERIO DE VIVIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO Y LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA

CONVENIO DE COOPERACIÓN FINANCIERA ENTRE EL MINISTERIO DE VIVIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO Y LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA CONVENIO DE COOPERACIÓN FINANCIERA ENTRE EL MINISTERIO DE VIVIVIENDA CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO Y LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA LOGROS EN PROMOCION DE LA VIVIENDA SOCIAL LOGR Nº 27867-Art. 58: b)

Más detalles

RENDICIÓN DE CUENTAS Proceso del Presupuesto Participativo Basado en Resultados para el año fiscal 2018

RENDICIÓN DE CUENTAS Proceso del Presupuesto Participativo Basado en Resultados para el año fiscal 2018 RENDICIÓN DE CUENTAS Proceso del Presupuesto Participativo Basado en Resultados para el año fiscal 2018 CONTENIDO I INFORMACIÓN PRESUPUESTAL DEL AÑO FISCAL 2017 II PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS

Más detalles

Cargo: Coordinador Regional Subsede Marcala

Cargo: Coordinador Regional Subsede Marcala Características del Puesto Cargo: Coordinador Regional Subsede Marcala Descripción Nombre del Puesto Coordinador Regional Ubicación Objetivo Se ubican en la sub-sede de Márcala, La Paz Apoyar la gestión

Más detalles

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI

MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI Pregunta 1. De cara al proceso de actualización del MECI y de acuerdo a lo establecido en el Decreto 943 de mayo 21 de 2014, su entidad fue creada: 2. Indique

Más detalles

CONVOCATORIA 002. Número de vacantes: 1 Gerente de Operaciones. Requisitos Generales:

CONVOCATORIA 002. Número de vacantes: 1 Gerente de Operaciones. Requisitos Generales: CONVOCATORIA 002 Consultor (a) Agropecuario Requisitos Generales: Título profesional en Agronomía o Administración Agropecuaria. Especialización en áreas relacionadas. Tres (3) años de experiencia específica

Más detalles

Logros al III Trimestre y Perspectivas al II Semestre del 2012 de la DRVCS GORE - Ica

Logros al III Trimestre y Perspectivas al II Semestre del 2012 de la DRVCS GORE - Ica Logros al III Trimestre y Perspectivas al II Semestre del 2012 de la DRVCS GORE - Ica Abog. Rony Alfredo Quintanilla Grimaldo DIRECTOR REGIONAL Funciones en Materia de Vivienda y Saneamiento Art. 58º -

Más detalles

SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES

SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES El Sistema Integrado de Gestión MECI - CALIDAD fue establecido en la Terminal de Transportes de Armenia S.A. con el proceso de implementación del SGC bajo la NTC

Más detalles

CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS PARA EL AÑO FISCAL NIVEL REGIONAL

CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS PARA EL AÑO FISCAL NIVEL REGIONAL GOBIERNO REGIONAL DE ICA PRESUPUESTO PARTICIPATIVO CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS PARA EL AÑO FISCAL 2012 - NIVEL REGIONAL Nº FASE/ACTIVIDAD OBJETIVO RESUMEN

Más detalles

CÁMARA DE COMERCIO DE SANTA ROSA DE CABAL INFORME EJECUTIVO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO A DICIEMBRE DE 2016

CÁMARA DE COMERCIO DE SANTA ROSA DE CABAL INFORME EJECUTIVO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO A DICIEMBRE DE 2016 CÁMARA DE COMERCIO DE SANTA ROSA DE CABAL INFORME EJECUTIVO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO A DICIEMBRE DE 2016 Componente DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Procesos de selección, inducción, vinculación, compensación,

Más detalles

Informe Ejecutivo. Nombre Rol asignado Cargo Unidad o área. Jacqueline Soria Carrillo Miembro Analista de Control Interno

Informe Ejecutivo. Nombre Rol asignado Cargo Unidad o área. Jacqueline Soria Carrillo Miembro Analista de Control Interno Informe Ejecutivo 1. Periodo de evaluación y responsables de elaboración El presente informe corresponde a la evaluación del proceso de implementación del Código de Buen Gobierno Corporativo de Electrosur

Más detalles

GESTION DE LA INFORMACION CONTROL DOCUMENTAL OFICIO

GESTION DE LA INFORMACION CONTROL DOCUMENTAL OFICIO PAGINA Página 1 de 1 INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno: LUZ EUGENIA VINASCO RODRIGUEZ Período evaluado: JULIO- OCTUBRE 2017 Fecha de elaboración:

Más detalles

PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR

PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR PROGRAMA DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD PARA MIPYMES PACC BID 1884/OC-AR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA ENTIDADES ESPECIALIZADAS EN APOYO EMPRENDEDOR Proyecto de Fortalecimiento Institucional del Proceso

Más detalles

Avances en el Proceso de Reconstrucción n de Ica. Abril 2010

Avances en el Proceso de Reconstrucción n de Ica. Abril 2010 Avances en el Proceso de Reconstrucción n de Ica. Abril 2010 Ing. Javier Cornejo Ventura Coordinador General INDICE Contexto Estrategia Planificación Flujograma de la Administración del Fondo Estructura

Más detalles

CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS PARA EL AÑO FISCAL NIVEL REGIONAL

CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS PARA EL AÑO FISCAL NIVEL REGIONAL GOBIERNO REGIONAL DE ICA PRESUPUESTO PARTICIPATIVO CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS PARA EL AÑO FISCAL 2013 - NIVEL REGIONAL Nº FASE/ACTIVIDAD OBJETIVO RESUMEN

Más detalles

PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN AMBIENTAL REGIONAL RESUMEN EJECUTIVO

PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN AMBIENTAL REGIONAL RESUMEN EJECUTIVO PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN AMBIENTAL REGIONAL RESUMEN EJECUTIVO El proyecto de Fortalecimiento de la Gestión Ambiental Regional-Cajamarca, se plantea en el marco de los Lineamientos de la Política

Más detalles

MATRIZ PARA LA EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIONES DE HOSPITALES SEGUROS FRENTE A DESASTRES

MATRIZ PARA LA EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIONES DE HOSPITALES SEGUROS FRENTE A DESASTRES MATRIZ PARA LA EVALUACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIONES DE HOSPITALES SEGUROS FRENTE A DESASTRES 2010-2015 Objetivo 1: Revisar la normativa y los instrumentos sobre seguridad en los Actividad

Más detalles

Oficial de Programa RESUMEN DEL PUESTO

Oficial de Programa RESUMEN DEL PUESTO Oficial de Programa RESUMEN DEL PUESTO Programas es el área a cargo de implementar los esfuerzos institucionales para contribuir con el fortalecimiento de los movimientos de mujeres, a través del apoyo

Más detalles

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ICA ICA, MAYO DEL 2005 2 3 4 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6 CAPITULO III MISION, VISION, OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y FUNCIONALES

Más detalles

100 TALLERES DE ARTESANIA Y TECNOLOGIA ALIMENTARIA EN 14 DISTRITOS DE LA REGIÒN

100 TALLERES DE ARTESANIA Y TECNOLOGIA ALIMENTARIA EN 14 DISTRITOS DE LA REGIÒN Empoderamiento de las Mujeres de Programas Sociales en Actividades Productivas para su Inserción Laboral 100 TALLERES DE ARTESANIA Y TECNOLOGIA ALIMENTARIA EN 14 DISTRITOS DE LA REGIÒN 100 TALLERES DE

Más detalles

PLAN OPERATIVO ANUAL POA 2016

PLAN OPERATIVO ANUAL POA 2016 PLAN OPERATIVO ANUAL POA 0 I. INFORMACIÓN GENERAL ÓRGANO PRESIDENCIA SECRETARÍA EJECUTIVA Contraloría General de la República de Chile AÑO 0 Argentina Costa Rica Honduras Perú Belice Cuba México Puerto

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE Id seguridad: 2928924 Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional Chiclayo 12 abril 2018 INFORME 000020-2018-GR.LAMB/GERESA-DESIP [2797382-0] PEDRO ALEJANDRO CRUZADO PUENTE GERENTE GERENCIA REGIONAL DE

Más detalles

LA BELLEZA NIT:

LA BELLEZA NIT: INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 ADMINISTRACION PUBLICA COOPERATIVA ACUEDUCTO, ASEO, Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: JUAN CARLOS MALDONADO ARTEAGA

Más detalles

EL PROCESO DE RECONSTRUCCIÓN

EL PROCESO DE RECONSTRUCCIÓN EL PROCESO DE RECONSTRUCCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO CONSTRUCCIÓN DE NUEVOS HOSPITALES El MINSA a través de la Oficina para Proyectos OPI-MINSA y DGIEM, brindó

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA (Acuerdo con Contratista Independiente) CONVOCATORIO No. 042/2011

TÉRMINOS DE REFERENCIA (Acuerdo con Contratista Independiente) CONVOCATORIO No. 042/2011 TÉRMINOS DE REFERENCIA (Acuerdo con Contratista Independiente) CONVOCATORIO No. 042/2011 Cargo: Proyecto: Lugar de Destino: Sección/Unidad: Plazo: Supervisor: Consultor en Organización Proyecto AD/PER/

Más detalles

CURRICULUM VITAE N 45I6

CURRICULUM VITAE N 45I6 CURRICULUM VITAE infqrmacion PERSONAL Apellido y Nombres: Arancibia Illanes Maribel Fecha y Lugar De Nacimiento: 08/01/1985 Dirección: Psje. Calca N" 135 interior Telefonos: Cel. 958102234 Correo Electrónico:

Más detalles

P8: Segunda Etapa del PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS UNIVERSIDADES DE AUSJAL 1

P8: Segunda Etapa del PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS UNIVERSIDADES DE AUSJAL 1 P8: Segunda Etapa del PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS UNIVERSIDADES DE AUSJAL 1 ANTECEDENTES Conforme a la lógica del proceso seguida por las Universidades

Más detalles

RECONSTRUIR DESPUÉS DE UN DESASTRE. Aprendizajes del terremoto de 2007 para las autoridades municipales del Perú

RECONSTRUIR DESPUÉS DE UN DESASTRE. Aprendizajes del terremoto de 2007 para las autoridades municipales del Perú RECONSTRUIR DESPUÉS DE UN DESASTRE Aprendizajes del terremoto de 2007 para las autoridades municipales del Perú SI OCURRE UN DESASTRE EN NUESTRA PROVINCIA O DISTRITO Qué problemas tuvieron que enfrentar

Más detalles

Coordinador Técnico Proyecto Mi Chacra Emprendedora - Haku Wiñay

Coordinador Técnico Proyecto Mi Chacra Emprendedora - Haku Wiñay El ABC del Coordinador Técnico Proyecto Mi Chacra Emprendedora - Haku Wiñay Cartilla de Orientación / SERIE 4 SERIE 4 CARTILLA DE ORIENTACIÓN 1 Coordinador Técnico MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN

Más detalles

INFORME PROGRAMA MEJORAMIENTO DEL TRANSPORTE EN LA CIUDAD DEL CUSCO

INFORME PROGRAMA MEJORAMIENTO DEL TRANSPORTE EN LA CIUDAD DEL CUSCO INFORME PROGRAMA MEJORAMIENTO DEL TRANSPORTE EN LA CIUDAD DEL CUSCO I ANTECEDENTES: 1.1 Estrategia y Alineamiento del Desarrollo Regional Dimensión de Articulación Orientada a mejorar la integración territorial,

Más detalles

Secretaría de Descentralización. Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú ( ) Año de la consolidación del Mar de Grau HUANCAVELICA

Secretaría de Descentralización. Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú ( ) Año de la consolidación del Mar de Grau HUANCAVELICA Gobernador Regional: - Glodoaldo Álvarez Oré Funcionarios del Gobierno Regional: HUANCAVELICA - Representantes del Gobierno Regional (No precisa nombres). Fecha: 07/11/2016 Sectores: V Ministerio de la

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA (CREADA POR LEY N 25265) OFICINA DE RELACIONES EXTERIORES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA (CREADA POR LEY N 25265) OFICINA DE RELACIONES EXTERIORES UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA (CREADA POR LEY N 25265) DE RELACIONES EXTERIORES LISTA DE CONVENIOS VIGENTES CON INSTITUCIONES PÚBLICAS PRIVADAS MUNICIPALIDADES 01 Municipalidad Provincial de Angaraes.

Más detalles

GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO DE PRODUCTO. Gerente de Planeamiento y Desarrollo de Producto. Objetivo del puesto. Nombre del puesto:

GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO DE PRODUCTO. Gerente de Planeamiento y Desarrollo de Producto. Objetivo del puesto. Nombre del puesto: GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO DE PRODUCTO Gerente de Planeamiento y Desarrollo de Producto Promover y estimular el desarrollo turístico de Honduras mediante el diseño y la implementación de un

Más detalles

Nit Oficina Asesora de Control Interno

Nit Oficina Asesora de Control Interno CONCEJO DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS OFICINA DE INFORME EJECUTIVO ANUAL CON BASE MODELO ESTÁNDAR DE MECI CONCEJO DISTRITAL DE CARTAGENA DE INDIAS, VIGENCIA 2017, CON ALCANCE A 28 DE FEBRERO DE CARTAGENA

Más detalles

Programa de asistencia integral a Ciudades Patrimoniales e históricas del Perú. Representación de la UNESCO en Perú

Programa de asistencia integral a Ciudades Patrimoniales e históricas del Perú. Representación de la UNESCO en Perú Programa de asistencia integral a Ciudades Patrimoniales e históricas del Perú Representación de la UNESCO en Perú Cajamarca, 19 de junio del 2015 Programa de asistencia integral a Ciudades Patrimoniales

Más detalles

VII FORO LATINOAMERICANO DE BANCA COMUNAL

VII FORO LATINOAMERICANO DE BANCA COMUNAL VII FORO LATINOAMERICANO DE BANCA COMUNAL 30 ANIVERSARIO DE LA BANCA COMUNAL RECUPERANDO LOS PRINCIPIOS DE LA BANCA COMUNAL El Foro Latinoamericano de Bancos Comunales es una iniciativa regional que busca

Más detalles

- 2 - Anexo 1 PROYECTO:

- 2 - Anexo 1 PROYECTO: - 2 - Anexo 1 PROYECTO: Mujeres campesinas y emprendedoras articuladas al Mercado Campesino AMOJÙ desarrollan actividades complementarias al café, para la seguridad alimentaria, generación de ingresos

Más detalles

Asistencia para Proyectos Comunitarios de Seguridad Humana

Asistencia para Proyectos Comunitarios de Seguridad Humana Asistencia para Proyectos Comunitarios de Seguridad Humana Introducción Qué es el programa APC? Proyecto de Construcción de Aulas en IE N 70488 en Chilliutira, Puno El programa APC de la Cooperación No

Más detalles

PLAN DE TRABAJO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO

PLAN DE TRABAJO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Proceso Objeto del Plan de trabajo Meta o calidad esperada Indicador Generar estrategias que permitan la implementación del Modelo Estándar de Interno en la Organización, cuyo, propósito fundamental es

Más detalles

Universidad Mayor de San Simón Carrera de Ingeniería Industrial Departamento de Industrias Centro de Investigación y Desarrollo Industrial

Universidad Mayor de San Simón Carrera de Ingeniería Industrial Departamento de Industrias Centro de Investigación y Desarrollo Industrial CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO INDUSTRIAL (C.I.D.I) 1. INTRODUCCIÓN El (C.I.D.I) nace de la necesidad de la Carrera de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias y Tecnología de la Universidad

Más detalles

ESSALUD 22 Marzo Abril 2018 GERENCIA CENTRAL DE ATENCIÓN AL ASEGURADO

ESSALUD 22 Marzo Abril 2018 GERENCIA CENTRAL DE ATENCIÓN AL ASEGURADO MARIANA LLONA ROSA RESUMEN EJECUTIVO Magíster en Políticas Públicas y Gestión Pública de la Pontificia Universidad Católica del Perú y Socióloga de profesión por la misma universidad. Especialista en gestión

Más detalles

PLAN DE ACCION SECRETARIA DE PLANEACIÓN

PLAN DE ACCION SECRETARIA DE PLANEACIÓN PLAN DE ACCION 2.013 SECRETARIA DE PLANEACIÓN Plan de Acción para la vigencia 2013 consolida las acciones previstas para alcanzar los fines propuestos para la vigencia, de acuerdo con la Misión, visión

Más detalles

Evaluación Regional del Sistema de Información en Salud

Evaluación Regional del Sistema de Información en Salud Gobierno Regional de San Martín Dirección Regional de Salud San Martín Gobierno Regional San Martín Oficina de Inteligencia Sanitaria Oficina de Estadística e Informática Evaluation Evaluación Regional

Más detalles

ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN Términos de Referencia para Consultor PSA - NED

ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN Términos de Referencia para Consultor PSA - NED ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN Términos de Referencia para Consultor PSA - NED Nombre Título Consultor Nacional Coordinador Técnico del Proyecto en la Provincia

Más detalles

NUEVO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional. Subdirección de Desarrollo Organizacional Bogotá D.C., Septiembre de 2014

NUEVO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional. Subdirección de Desarrollo Organizacional Bogotá D.C., Septiembre de 2014 NUEVO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional Subdirección de Desarrollo Organizacional Bogotá D.C., Septiembre de 2014 2. MARCO TEÓRICO Se expide el Decreto 943 del 21 de mayo

Más detalles

DIRECCIÓN NACIONAL ESCUELA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

DIRECCIÓN NACIONAL ESCUELA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 2017 - Año de las Energías Renovables Anexo Número: Referencia: EX-2017-11510860-APN-INAP#MM. Creación estructuras INAP. Planilla anexa artículo 2. INSTITUTO

Más detalles

Instituto Jalisciense de Asistencia Social

Instituto Jalisciense de Asistencia Social Instituto Jalisciense de Asistencia Social Jefatura de Bienes en Custodia. Informe de Actividades Primer Trimestre 2012 INFORME DE ACTIVIDADES I. Actividades. La principal actividad que realiza la jefatura

Más detalles

Salud Ocupacional DEFINICIÓN:

Salud Ocupacional DEFINICIÓN: Salud Ocupacional DEFINICIÓN: «Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos

Más detalles

CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA

CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA CORPORACIÓN DEL ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SANTIAGO (CORAASAN) TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría Nacional de Apoyo al Fortalecimiento del Departamento de Políticas y Procedimientos Preparado por: Departamento

Más detalles

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO PROCOMPITE

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO PROCOMPITE MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO PROCOMPITE Sub sector Cuyicultores Sub sector Fibra de alpaca Sub sector Maiz amiláceo Sub sector Ganado Lechero Sub sector Papa nativa

Más detalles

INFORME DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS EFS E INDICADORES DEL RENDIMIENTO (CEDEIR) - OLACEFS 2018

INFORME DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS EFS E INDICADORES DEL RENDIMIENTO (CEDEIR) - OLACEFS 2018 INFORME DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS EFS E INDICADORES DEL RENDIMIENTO (CEDEIR) - OLACEFS 2018 El presente informe tiene como propósito dar cuenta de las actividades efectuadas durante

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN 446 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA I. INTRODUCCIÓN 1.1. FINALIDAD El Manual de Organización

Más detalles

Grupo de Mejora Continua Institucional GMCI

Grupo de Mejora Continua Institucional GMCI Grupo de Mejora Continua Institucional GMCI MECI-Herramienta gerencial de seguimiento al MIPG Modelo Estándar de Control Interno MECI El objetivo general del MECI es proporcionar los elementos necesarios

Más detalles

ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO

ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO ANEXO N 1: RESULTADO DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO NOMBRE DEL AVANCE Y/O LOGRO ALCANZADO Fortalecimiento de 18 Centros de Promocion y Vigilancia Comunal del Cuidado Integral de la Madre y el Niño en la

Más detalles

INFORME MEMORIA ANUAL 2015 SUB GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

INFORME MEMORIA ANUAL 2015 SUB GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL INFORME MEMORIA ANUAL 2015 SUB GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL SUG GERENCIA DE IMAGEN INSTITUCIONAL La Sub Gerencia de Imagen Institucional viene trabajando intensamente para consolidar la imagen de la

Más detalles

Estándares de Competencia de Liderazgo Directivo Internacional (LDI)

Estándares de Competencia de Liderazgo Directivo Internacional (LDI) Estándares de Competencia de Liderazgo Directivo Internacional (LDI) Miguel A. Cárdenas, Ph.D. San Diego, California, EUA Enero 4, 2015 MA Cárdenas, 2008. Todos los derechos son reservados. Este manual

Más detalles

DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO. LOGROS DE GESTION Enero Diciembre 2009

DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO. LOGROS DE GESTION Enero Diciembre 2009 DIRECCION REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO LOGROS DE GESTION Enero Diciembre 2009 Ing.º Víctor Hugo De la Cruz Palomino Director Regional PRINCIPALES AVANCES, LOGROS Y DIFICULTADES 1.-

Más detalles

EVALUACIÓN DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO A NIVEL ENTIDAD. 1. Plan de trabajo para la implementación del SCI

EVALUACIÓN DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO A NIVEL ENTIDAD. 1. Plan de trabajo para la implementación del SCI EVALUACIÓN DEL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO A NIVEL ENTIDAD 1. Plan de trabajo para la implementación del SCI N 1 1 5 6 7 8 8 9 9 Componente de de de Plan de acción - resumido

Más detalles

LA POLÍTICA DE INCLUSIÓN SOCIAL: EXPERIENCIAS EXITOSAS EN ALIMENTACIÓN Y GENERACIÓN DE CAPACIDADES PARA INCREMENTAR SUS INGRESOS

LA POLÍTICA DE INCLUSIÓN SOCIAL: EXPERIENCIAS EXITOSAS EN ALIMENTACIÓN Y GENERACIÓN DE CAPACIDADES PARA INCREMENTAR SUS INGRESOS LA POLÍTICA DE INCLUSIÓN SOCIAL: EXPERIENCIAS EXITOSAS EN ALIMENTACIÓN Y GENERACIÓN DE CAPACIDADES PARA INCREMENTAR SUS INGRESOS Ministerio de Desarrollo e Inclusión social Lima, 14 de setiembre 2015 Política

Más detalles

PROPORCIÓN DE NIÑAS Y NIÑOS

PROPORCIÓN DE NIÑAS Y NIÑOS Indicadores del país y del ámbito de intervención del Proyecto AMAZONAS R1: 72,6% R2: 62,1% PROPORCIÓN DE NIÑAS Y NIÑOS MENORES DE 5 AÑOS DE EDAD CON DCI Característica seleccionada / Año 2012 2013 2014

Más detalles

ANA TERESA MARTÍNEZ ZAVALETA

ANA TERESA MARTÍNEZ ZAVALETA ANA TERESA MARTÍNEZ ZAVALETA Abogada de la Pontificia Universidad Católica del Perú, egresada de la maestría en Derecho con Mención en Derecho Civil de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Conciliadora

Más detalles

Control Interno y Auditoría

Control Interno y Auditoría Control Interno y Auditoría 4 Edición Programa Presentación La Sindicatura General de la Provincia de Santa Fe junto a la, tienen el agrado de presentar un programa de capacitación orientado a formar a

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE MEJORAMIENTO INTEGRAL DE BARRIOS

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE MEJORAMIENTO INTEGRAL DE BARRIOS MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE MEJORAMIENTO INTEGRAL DE BARRIOS Indice Página 1. DE LA GERENCIA DE MEJORAMIENTO INTEGRAL DE BARRIOS 1.1. Objetivo K 2 1.2. Funciones Generales K 2 1.3 Relaciones

Más detalles

AVANCES DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2007 I TRIMESTRE

AVANCES DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2007 I TRIMESTRE GOBIERNO REGIONAL ICA GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL AVANCES DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2007 I TRIMESTRE Marta Soto de SánchezS Gerente Regional de Desarrollo Social INTRODUCCION La Gerencia

Más detalles

Instituto de Garantía de Depósitos. Plan Operativo Institucional 2014

Instituto de Garantía de Depósitos. Plan Operativo Institucional 2014 Instituto de Garantía de Depósitos Plan Operativo Institucional 2014 Presentación El presente documento contiene el Plan Operativo Institucional del año 2014. En el se muestran las acciones a realizar

Más detalles

INFORME DE EMERGENCIA N /02/2012/COEN-INDECI/18:00 HORAS (INFORME Nº 02)

INFORME DE EMERGENCIA N /02/2012/COEN-INDECI/18:00 HORAS (INFORME Nº 02) INFORME DE EMERGENCIA N 136 09/02/2012/COEN-INDECI/18:00 HORAS (INFORME Nº 02) I. HECHOS: El 07 de febrero de 2012, a consecuencia de las precipitaciones pluviales, se registró lo siguiente: - Desborde

Más detalles

G l o b a l B u s i n e s s E x c h a n g e P r o g r a m m e ( G l o B u s )

G l o b a l B u s i n e s s E x c h a n g e P r o g r a m m e ( G l o B u s ) G l o b a l B u s i n e s s E x c h a n g e P r o g r a m m e ( G l o B u s ) G lobal Business Exchange 1. Connect. Share. Succeed. Fomentar el diálogo. Ejecutivos peruanos se conectan con empresas alemanas.

Más detalles

Proyecto Fortalecimiento en el Uso Eficiente de la Energía en las Regiones. Proyecto financiado con el apoyo de:

Proyecto Fortalecimiento en el Uso Eficiente de la Energía en las Regiones. Proyecto financiado con el apoyo de: Proyecto Fortalecimiento en el Uso Eficiente de la Energía en las Regiones Proyecto financiado con el apoyo de: Fondo Nacional del Ambiente El Fondo Nacional del Ambiente (FONAM) fue creado por el Congreso

Más detalles

CONVENIO DE COOPERACIÓN PROYECTO MEJORAMIENTO PRODUCTIVO Y DE CALIDAD

CONVENIO DE COOPERACIÓN PROYECTO MEJORAMIENTO PRODUCTIVO Y DE CALIDAD CONVENIO DE COOPERACIÓN 2014096- PROYECTO MEJORAMIENTO PRODUCTIVO Y DE CALIDAD Antecedentes del Convenio El PTP Diagnóstico y Plan de Negocios Indica que: el nivel competitivo del sector de calzado y marroquinería

Más detalles

Informe Final de la VI Reunión

Informe Final de la VI Reunión Santo Domingo, República Dominicana 23 y 24 de Mayo del 2007 La actividad se desarrolla en Santo Domingo República Dominicana en el Hotel Meliá - Santo Domingo. Esta actividad corresponde a la reunión

Más detalles

DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL GUATEMALA NOVIEMBRE

DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL GUATEMALA NOVIEMBRE PLAN DE ACCIÓN AMBIENTAL Apoyo de Emergencia para Proyectos de Servicios Sociales MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL GUATEMALA NOVIEMBRE 2011 El financiamiento Apoyo de Emergencia para Proyectos

Más detalles

FACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA

FACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA FACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA Unidad Organizativa Consejo Directivo Proponer políticas Aprobar estrategias, programas y planes de trabajo Aprobar el diseño de procesos de promoción de inversión

Más detalles

MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO- MECI DIRECCIÓN DE CONTROL INTERNO

MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO- MECI DIRECCIÓN DE CONTROL INTERNO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO- MECI 2014. DIRECCIÓN DE CONTROL INTERNO ANTECEDENTES MODELO COSO I 1992 (Control y Estilo Dirección) COMPONENTES: MODELO COSO III -2013 SUSTENTA EL MECI 2014 COMPONENTES:

Más detalles

CONVOCATORIA UT FONCODES AREQUIPA ANEXO Nº 1 AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA

CONVOCATORIA UT FONCODES AREQUIPA ANEXO Nº 1 AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA CONVOCATORIA 06-2018-UT FONCODES AREQUIPA ANEXO Nº 1 AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA CONVOCATORIA El Núcleo Ejecutor Central NEC PAMPAMARCA, del distrito

Más detalles

RESOLUCIÓN N CONAFU

RESOLUCIÓN N CONAFU RESOLUCIÓN N 099-2007 - CONAFU 17-18 de AGOSTO - 2017 PRESENTACIÓN La Universidad Peruana de Integración Global UPIG, considerando que las municipalidades provinciales y distritales son los órganos de

Más detalles

Términos de Referencia Coordinador Nacional del proyecto Adaptación al Cambio Climático en el Corredor Seco de Guatemala

Términos de Referencia Coordinador Nacional del proyecto Adaptación al Cambio Climático en el Corredor Seco de Guatemala Términos de Referencia Coordinador Nacional del proyecto Adaptación al Cambio Climático en el Corredor Seco de Guatemala I. Antecedentes En el marco de la cooperación financiera entre Alemania y Guatemala

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO EFIC: Número de servicios incluidos en la carta de servicios institucional EFIC: Porcentaje de acciones emprendidas por el Comité de Ética Institucional EFIC: Porcentaje

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia: Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 Equipo de Trabajo de Recursos Naturales y Servicios Ambientales, Diseño Muestral, Investigación y Desarrollo Estadístico, Proveedores de

Más detalles

CURRICULUM VITAE. PRIMARIA CEP Sagrados Corazones Belén SECUNDARIA CEP Sagrados Corazones Belén

CURRICULUM VITAE. PRIMARIA CEP Sagrados Corazones Belén SECUNDARIA CEP Sagrados Corazones Belén CURRICULUM VITAE Carmen Cecilia Lecaros Vértiz Arquitecta con 23 años de experiencia tanto en el Sector Privado en consultorías y desarrollo de proyectos Inmobiliarios de Habilitaciones Urbanas y de Edificación,

Más detalles

JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A:

JUNIO INICIO: DURACIÓN: 3 MESES 720 HORAS / 24 CRÉDITOS. Diplomado de ESPECIALIZACIÓN DIRIGIDO A: Diplomado de ESPECIALIZACIÓN en: INICIO: 11 JUNIO DIRIGIDO A: El Diplomado está dirigido a profesionales graduados de diferentes disciplinas con experiencia en planificación estratégica, con vocación de

Más detalles

FORMATO PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Entidad: Aguas de Malambo S.A E.S.P Vigencia: 2018 Fecha publicación: Enero de 2018

FORMATO PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Entidad: Aguas de Malambo S.A E.S.P Vigencia: 2018 Fecha publicación: Enero de 2018 FORMATO Componente 1: Gestión del riesgo de corrupción-mapa de riesgos de corrupción Subcomponente Actividades Meta o producto Responsable Fecha programada Política de Administración de riesgos Construcción

Más detalles

profesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

profesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA profesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PRESENTACIÓN: El Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP, es un programa

Más detalles

Donación GEF Nº TF COORDINADOR DEL COMPONENTE 3 Desarrollo Institucional en el área del Proyecto TÉRMINOS DE REFERENCIA

Donación GEF Nº TF COORDINADOR DEL COMPONENTE 3 Desarrollo Institucional en el área del Proyecto TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR DEL COMPONENTE 3 Desarrollo Institucional en el área del Proyecto TÉRMINOS DE REFERENCIA 1. ANTECEDENTES La SEAM es punto focal del Paraguay ante el GEF y en el marco de sus atribuciones, a

Más detalles

V Seminario Nacional de Investigación Educativa Ayacucho 2016

V Seminario Nacional de Investigación Educativa Ayacucho 2016 V Seminario Nacional de Investigación Educativa Ayacucho 2016 MESA 26 Formación de docentes en servicio: resultados e impactos El CISE y su trayectoria en la formación continua de docentes Luis Sime Poma

Más detalles