MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Atención y Bienestar del Adulto Mayor. Municipio de Acatlán Palacio Municipal s/n, Col. Centro Tels /45122

Transcripción

1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Atención y Bienestar del Adulto Mayor Municipio de Acatlán Palacio Municipal s/n, Col. Centro Tels /

2 INDICE PRESENTACION.. 3 BASE LEGAL. 4 ATRIBUCIONES 5 MISION.. 6 VISION 6 POLITICA 6 ORGANIGRAMA. 7 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 8 PERFIL DEL PUESTO 9-10 GLOSARIO

3 P R E S E N T A C I O N Cada vez hay más Adultos Mayores, por lo cual es necesario disponer de mejores servicios de salud y de mayor información para el autocuidado de la salud de los adultos mayores. Para tener una vida saludable es necesario que el Adulto Mayor se responsabilice de la prevención, atención y cuidado de su salud física, emocional y espiritual, realizando diariamente actividades de autocuidado que lo mantengan activo y saludable. Por otra parte es importante reconocer que en esta etapa de la vida se puede necesitar algún tipo de ayuda, por lo que tendremos que guiarlos y orientarlos para que se mantengan sanos, activos y puedan desarrollar una vida agradable y placentera. 3

4 BASE LEGAL Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Constitución Política del Estado de Hidalgo. Ley de los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo. Plan Municipal de Desarrollo Ley de Responsabilidades de los servidores públicos. Ley Orgánica Municipal del Estado de Hidalgo. Código de conducta de los funcionarios de la Presidencia Municipal de Acatlán, Hgo. Código de Ética. 4

5 ATRIBUCIONES Manejo e integración de los grupos de Adultos Mayores al padrón de beneficiarios del sistema D.I.F. Hidalgo. Gestionar ante Instituciones, atención médica y medicamentos gratuitos periódicamente. Que los Adultos Mayores reciban pláticas, conferencias, talleres, dinámicas y ejercicios deportivos, para que tengan una mejor calidad de vida. Solicitar ayudas funcionales ante D.I.F. Municipal y cubrir la necesidad que requiere cada Adulto Mayor que está dentro del grupo. 5

6 MISIÓN Dar atención y promover la calidad de vida en los Adultos Mayores del municipio, así como gestionar apoyos de salud, brindar la información con profesionalismo, calidad, calidez y eficacia, para fortalecer los lazos familiares y sociales de los adultos mayores. VISIÓN Mejorar la calidad de vida de los Adultos Mayores, otorgándoles las herramientas necesarias que les permitan tener un envejecimiento digno. POLITICA Brindar apoyo a los adultos mayores a fin de que puedan ejercer plenamente sus capacidades en el seno de la familia y la sociedad, incrementando su autoestima y preservando su dignidad como seres humanos. 6

7 ORGANIGRAMA Sra. Martha Ortiz Martínez Presidenta del Sistema D.I.F. Municipal L.E.M. Elizabeth Peñaloza León Sud directora C. Gabriela Honorina Islas Alvarado Coordinadora Municipal del Adulto Mayor 7

8 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Enlace entre el sistema D.I.F. Hidalgo y sistema D.I.F. Municipal. Coordinar los grupos de Adultos Mayores. Responsable de las actividades ejecutadas en los grupos. Acudir a capacitaciones en gerontología social. Realizar gestiones ante instituciones. Manejo de archivos de cada uno de los integrantes de los grupos de Adultos mayores. Entregar información al sistema D.I.F. Hidalgo. 8

9 PERFIL DEL PUESTO Estudios: Nivel medio superior Edad: 25 años Conocimientos: Cuidados de Adultos Mayores Programas de asistencia social Valores Responsabilidad: Es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. Respeto: Es la esencia de las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de la vida conyugal, de cualquier relación interpersonal. El respeto es garantía de transparencia. Amor: Es un concepto universal relativo a la afinidad entre seres, definido de diversas formas según las diferentes ideologías y puntos de vista : científico, filosófico, religioso y artístico. Tolerancia: Saber respetar a las demás personas en su entorno, es decir en su forma de pensar, de ver las cosas, de sentir y es también saber discernir en forma cordial en lo que uno no está de acuerdo. 9

10 Valores Compresión: Es la aptitud o astucia para alcanzar un entendimiento de las cosas. Paciencia: Es la capacidad que posee un sujeto para tolerar, atravesar o soportaruna determinada situación sin experimentar nerviosismo ni perder la calma. Unión: Es la acción que consiste en juntar dos o más elementos para formar un todo o realizar una misma actividad Diálogo: Es una conversación entredos o más individuos, que exponen sus ideas o afectos de modo alternativo para intercambiar posturas. Agradecimiento: Es el sentimiento de gratitud que se experimenta normalmente como consecuencia de haber recibido de parte de alguien, algo que se esperaba o que se necesitaba, de haber sido ayudado en alguna circunstancia difícil, entre otras situaciones. 10

11 GLOSARIO Gerontología: Ciencia que estudia los procesos de envejecimiento. Autocuidado: Es la práctica de actividades que los individuos realizan en favor de sí mismos para mantener la vida, la salud y el bienestar. Adulto mayor: Todo individuo mayor de 60 años. Padrón: Es un listado. Gestión: Conjunto de trámites que se llevan a cabo para resolver un asunto. Ayudas funcionales: Otorgar de manera unilateral, bipartita o tripartita órtesis (calzado ortopédico, férulas, plantillas, fajas, corset, aparatos largos, y cortos, cuellos ortopédicos, Twister, rodilleras, colchón de agua, arnés, etc) sillas de ruedas std y especial, auxiliares auditivos, andaderas, muletas, material de osteosíntesis, prótesis d cualquier extremidad, material para invidente y válvulas de derivación a personas con discapacidad de escasos recursos económicos, promoviendo y fomentando su integración social y su plena incorporación al desarrollo. Conferencia: Es una exposición oral, impartida por especialistas, centrada en la presentación de un tema específico y de interés público. Taller: Es una forma de organización para la reflexión grupal sobre los problemas profesionales, sus causas, consecuencias y alternativas de soluciones, en correspondencia con los contextos en que se manifiestan. 11