PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA DEL FONDO DE JUBILACION INDEXADA PARA EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA UTEQ
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- Antonio Soler Rivero
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1 PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA DEL FONDO DE JUBILACION INDEXADA PARA EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA UTEQ
2 Como parte del Plan de Responsabilidad Social del FJI-ETUTEQ se implementó el Programa de Educación Financiera dirigido a los partícipes afiliados del Fondo. Llevar una buena Planificación Financiera nos ayudará a llevar un endeudamiento responsable cumpliendo con las obligaciones contraídas con la entidad. Planifica responsablemente las finanzas personales, las personas pueden tomar mejores decisiones respecto a sus recursos económicos, de manera que aseguren el bienestar presente y aporten al bienestar futuro.
3 El FJI-ETUTEQ es una organización con finalidad social, sin fines de lucro, con personería jurídica que promueve el ahorro voluntario previsional de los partícipes para recibir una prestación para jubilación. Su gestión está sujeta a lo que establece en su Estatuto, la Ley General de Instituciones del Sistema Financiero, el Código civil, la Ley de Seguridad Social y las disposiciones de la Superintendencia de Bancos y Seguros.
4 La planeación financiera es el proceso que nos ayuda a darnos cuenta de nuestra situación financiera actual, determinar nuestras metas y objetivos, y desarrollar estrategias que nos guiarán hacia el logro de esas metas. Este programa permitirá que los afiliados conozcan más sobre el manejo del dinero, para lograr que tomen decisiones informadas y así mejorar la gestión del riesgo, promoviendo más el ahorro y fortaleciendo el sistema financiero en su conjunto.
5 El programa de educación financiera está basado en la resolución de la Superintendencia de Bancos No SB la cual sustituye la resolución de la junta bancaria No. JB , misma que fue publicada en el registro oficial número 585 del 11 de septiembre de Con esta normativa a través del Programa de Educación Financiera se busca fortalecer la cultura del ahorro, inversión y financiamiento, potenciando la toma de decisiones, y la capacidad emprendedora de los partícipes.
6 BENEFICIOS DE LOS PARTICIPES
7 La Educación Financiera ofrece beneficios considerables tanto para los partícipes como para la economía en su conjunto. Ayuda a desarrollar las habilidades necesarias para evaluar riesgos y considerar las ganancias potenciales de una operación financiera A ubicar en una balanza tanto la parte positiva como la negativa de una situación y decidir los pasos a seguir. A comprender el valor del dinero y del ahorro; A planificar decisiones económicas cruciales o la preparación de la jubilación. Contribuye a que las familias puedan ajustar sus decisiones de ahorro e inversión a su perfil de riesgo y a sus necesidades, lo que favorece la confianza y la estabilidad del sistema financiero. A mejor la calidad de vida al tener la capacidad de generar riqueza y selección inteligente de los distintos financiamientos (crédito), poniendo atención en la tasa de interés, así como en los beneficios de pagar a tiempo.
8 LÍNEAS DE ACTUACIÓN DEL PLAN En vista de cumplir lo dispuesto en la resolución de la Superintendencia de Bancos No SB , a fin de elevar el nivel de cultura en este ámbito, el FJI-ETUTEQ propone el siguiente programa dirigido a los participes.
9 OBJETIVOS Crear conciencia de la importancia de la cultura financiera como habilidad fundamental de los ciudadanos. Fomentar la divulgación de contenidos específicos sobre planes de ahorro para la jubilación. Realizar actividades formativas dirigidas a los participes.
10 ALCANCE El Plan de Educación Financiera está dirigido principalmente a todos los partícipes del Fondo, que actualmente cuenta con 180 partícipes activos, el mismo que se encuentra clasificado como un Fondo Tipo I contando con $ del total de Activos. BENEFICIARIOS Los beneficiarios directos del Plan de Educación Financiera, son los partícipes activos que guardan relación directa con la entidad, estos podrán acceder a ella de forma gratuita y voluntaria.
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12 TEMATICA TASA DE INTERES.- Es el porcentaje adicional que se paga por el uso del dinero. PLAZO.- Es el tiempo que tarda un préstamo en amortizarse. Este tiempo se acuerda en el contrato del préstamo y puede ser corto, medio o largo. MONITOREO DEL PLAN La realización del Plan estará a cargo de un administrador. MODALIDAD DE CAPACITACION La modalidad de capacitación a los partícipes, se realizará de manera virtual. MEDIOS DE DIFUSION REDES SOCIALES PAGINA WEB
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