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Gerardo Cuenca Sosa
hace 5 años
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permitan acompañar al cliente, proponiendo a través de las entrevistas la transformación necesaria para la solución de su presente y el encuentro con un futuro lleno

1 En este programa convergen 3 líneas de trabajo personal y desarrollo de habilidades : Logoterapia, Coaching y Programación Neurolingüística (PNL). De la integración de estas 3 vertientes surge un diseño de 4 módulos con conceptos y modelos esenciales que irán desarrollando en el Logocoach las habilidades que permitan acompañar al cliente, proponiendo a través de las entrevistas la transformación necesaria para la solución de su presente y el encuentro con un futuro lleno de Sentido. El proceso se centra en ir llenando la existencia con el Ser Esencial de cada uno, encontrando las repuestas responsables en una vida que nos interpela. Tel:

2 MÓDULO 1: En este módulo el objetivo es explorar la existencia en el momento presente. Se sientan las bases teóricas y epistemológicas del Logo-coaching. Se exploran conceptos esenciales como: La tridimensionalidad del ser El vacío que produce la existencia cuando nos alejamos de la esencia. Las auto-limitaciones: las alambradas de púas. Las fuerzas creativas del inconsciente y su espiritualización. Los cinco aspectos del Ser Esencial. La elección de la actitud frente a las situaciones. Las herramientas son: Modelo de cambio. Fases de la entrevista Creación de contexto Diagnóstico de situación y acuerdo de trabajo Intervención y dinámicas de transformación Plan de acción y cierre. Atención al presente escucha activa. Preguntas de calidad: Metamodelo del lenguaje. Tareas para la transformación y el aprendizaje. Herramientas auto-distanciamiento: Asociado disociado. Posiciones perceptivas. Rueda de habilidades del Logocoach. Bitácoras de auto-exploración. Prácticas de entrevistas de Logocoaching.

MÓDULO 2: En este módulo el objetivo se centra en explorar la construcción del ser existencial en el pasado, aprendiendo a auto-conocernos por las experiencias vividas, recurrir a los recursos que se

3 MÓDULO 2: En este módulo el objetivo se centra en explorar la construcción del ser existencial en el pasado, aprendiendo a auto-conocernos por las experiencias vividas, recurrir a los recursos que se generaron en el pasado y encontrar las huellas o pistas que nos llevan a encontrar el sentido, tanto de la situación vivida como el sentido del presente. Se explora conceptos esenciales como: La historia como la construcción del ser existencial. El granero de la vida (recursos desarrollados en el pasado). Logo-Huellas: las huellas del sentido. Los 3 caminos: auto conocimiento auto distanciamiento auto trascendencia. La Historia de Viktor Frankl. Las herramientas que se agregan son: Línea de tiempo. Metáforas. Resignificación. Mapas mentales y mandalas. Anclajes espaciales. Prácticas de entrevistas de Logocoaching.

4 MÓDULO 3: En este módulo el objetivo se enfoca al diseño del futuro alineado con el Sentido. Explorar las posibilidades de solución o de creación de futuro, elegir la que nos lleve a desarrollar nuestro Ser esencial. Se explora en conceptos esenciales: La esperanza. La voluntad del sentido. Los valores como herramientas del Sentido. El SENTIDO ÚLTIMO. Las herramientas que se agregan son: La visión. Decodificación de las metáforas. Valores. Ecología del diseño de objetivos. Desarrollo del plan de acción. Modelo Milton. Prácticas de entrevistas de Logo-coaching.

Se explora en conceptos esenciales: Los pasos del proceso de transformación Integración del proceso Las

5 MÓDULO 4: En este módulo se integran todas las herramientas y se completan los pasos de trabajo con el cliente. Se explora en conceptos esenciales: Los pasos del proceso de transformación Integración del proceso Las herramientas que se agregan son: Cambio de Creencias Inteligencia emocional Prácticas de entrevistas de Logo-coaching La mejor forma de conseguir la realización personal es dedicarse a metas desinteresadas Viktor Frankl

6 Dirigido a: Personas interesadas en iniciar su formación de coaching dentro de la línea existencial y filosofía de Viktor Frankl. Personas interesadas en encontrar su sentido de vida y hacerlo realidad. Personas que buscan clarificar algún área de su vida que perdió sentido o se enfrentan a la toma de decisiones que afectan su vida y/o la de otros. Coaches buscando nuevos enfoques y herramientas para potenciar su práctica profesional. Psicólogos y terapeutas buscando ampliar y completar su práctica con el coaching como herramienta transformacional. Fechas: Módulo 1: 8 y 9 de octubre Módulo 2: 22 y 23 de octubre Módulo 3: 5 y 6 de noviembre Módulo 4: 19 y 20 de noviembre Horario: sábados y domingos de 09 a 13hs y 14 a 18hs. Duración: 80 horas (64 horas cátedra y 16de práctica) Lugar: Av. Richieri Formadores: Alicia Irazusta, Trainer en PNL- International Coach Guido Rubio Amestoy, Magíster en Administración de Empresas y Coach Ejecutivo. Supervisión: Magíster y Psicólogo De los Santos Lima. Inversión: Promoción Lanzamiento $ 8000 Tel:

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