El Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico

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María Luz Quintero Ponce
hace 5 años
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1 El Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico Seminario sobre seguimiento y aplicación del plan de acción para el desarrollo de la población gitana Secretaría de Estado de Igualdad 17 de noviembre de 2010

2 Índice La discriminación de la comunidad gitana El Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las personas por origen racial o étnico

3 La discriminación de la comunidad gitana

4 Condiciones de vida de la comunidad gitana: Relación discriminación Altas tasas de pobreza extrema y de exclusión social Rechazo generalizado que sufren de la mayoría de la población. Altos niveles de discriminación y de racismo Esto se traduce en: Malas condiciones de vivienda Bajos niveles educativos Dificultades para acceder al empleo Precarias condiciones de salud Privación de sus derechos fundamentales

5 La discriminación por origen racial o étnico en España* La discriminación por origen étnico es la más extendida para el 66% de las personas consultadas (5 puntos por encima de la media UE27). El 44% de los encuestados opinan que los poderes públicos no hacen lo suficiente para combatir toda forma de discriminación Solo el 18% de la población acudiría al organismo de igualdad de trato en caso de ser discriminado A la hora de encontrar un trabajo, el 31% de las personas consultadas estiman que ser de otra etnia supone una desventaja. Cerca el 50% de los gitanos se han sentido discriminados a la hora de buscar un empleo (ESDIS 2005) * Datos del Eurobarómetro 2009

6 El Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las personas por origen racial o étnico Misión, funciones y plan de trabajo

7 Descripción Órgano colegiado de la Administración General del Estado (Real Decretos (1262 /2007 y 1044/2009) compuesto por: Administración General del Estado (7) Comunidades Autónomas (4) Municipios (3) Sindicatos (2) Empresarios (2) ONG (10)

8 Misión Promocionar el principio de igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico en los siguientes ámbitos: La educación La sanidad Las prestaciones y servicios sociales La vivienda El acceso al empleo, a la actividad por cuenta propia y al ejercicio profesional La afiliación y la participación en las organizaciones sindicales y empresariales Las condiciones de trabajo, la promoción profesional y la formación profesional ocupacional y continua En general, en la oferta y el acceso a cualesquiera bienes y servicios.

9 Funciones Prestar asistencia independiente a las víctimas de la discriminación a la hora de tramitar sus reclamaciones Realizar con autonomía e independencia análisis y estudios así como publicar informes independientes Promover medidas que contribuyan a la igualdad de trato y a la eliminación de la discriminación formulando recomendaciones y propuestas sobre temas relacionados Elaborar y aprobar la Memoria anual de actividades del Consejo y elevarla a la Ministra de Igualdad

10 Plan de trabajo (1/3) Asistencia a las víctimas de discriminación por origen racial o étnico Creación de una Red de oficinas de asistencia a víctimas de discriminación (Cruz Roja, CEPAIM, FSG, MCI, MPDL, Red Acoge, UGT, UR : en 6 meses se han atendido 160 quejas de discriminación Creación de una Red de Operadores jurídicos que apoyen jurídicamente la tramitación de las reclamaciones

11 Plan de trabajo (2/3) Análisis, estudios, informes Publicación de un estudio anual de carácter longitudinal Panel sobre discriminación a partir de las percepciones, situaciones y vivencias) Publicación de un informe anual sobre la discriminación en España Elaboración de un informes, propuestas, recomendaciones y dictámenes. (Previstos: gitanos del Este y Ley de Igualdad de Trato) Publicación de una memoria anual de actividades

12 Plan de trabajo (3/3) Promoción de medidas a favor de la igualdad de trato Sensibilización: inicialmente con carácter general y a través de canales digitales y de la Red de asistencia a víctimas Información: a través de la web del Consejo Formación: centrada especialmente en el ámbito de la red de asistencia a las víctimas

13 Muchas gracias

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