Modelo de sostenibilidad de SMA
|
|
- Vanesa Gómez Cuenca
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Modelo de sostenibilidad de SMA
2 Ulrich Hadding Director fi nanciero, jurídico y de personal
3 Estimados lectores y lectoras: Desde su fundación, la sostenibilidad en SMA es un pilar básico fi jamente anclado al modelo de empresa. Para nosotros, la sostenibilidad signifi ca aunar la rentabilidad económica a largo plazo con la protección del medioambiente y la responsabilidad social. Nuestras soluciones de producto son imprescindibles para lograr un suministro de energía renovable sostenible y descentralizado a escala internacional, y contribuyen así de forma decisiva a combatir el cambio climático mundial. En este sentido, operamos equilibrando aspectos económicos, ecológicos y sociales. Unos empleados satisfechos gracias a una cultura corporativa atractiva, una política empresarial justa y honesta, el compromiso social y el tratamiento ejemplar del medioambiente y los recursos, así como el uso de las energías renovables en todos los niveles de la cadena de valor, son elementos defi nitorios para nosotros. Por esta razón, hemos integrado la cuestión de la sostenibilidad también como fundamento clave de nuestra estrategia empresarial. La sostenibilidad pasa a ser así un componente fundamental de todas nuestras decisiones. En este sentido, el modelo de sostenibilidad proporciona el marco guía necesario. No deja de analizarse de forma periódica y no es un sistema estático. Ulrich Hadding Director fi nanciero, jurídico y de personal 3
4
5 El modelo de sostenibilidad de SMA El modelo de sostenibilidad de SMA se basa en la combinación del éxito económico a largo plazo, la protección del medioambiente y la responsabilidad social para garantizar los medios de vida de las generaciones futuras. Para SMA, una gestión sostenible signifi ca garantizar el éxito a largo plazo de la empresa a través del tratamiento responsable y respetuoso del medioambiente y los recursos con un uso creciente de energías renovables descentralizadas en todas las áreas de la cadena de valor. Una política empresarial justa y honesta y un compromiso suprarregional forman parte de nuestra esencia. 5
6
7 Visión y misión de la sostenibilidad Visión: Nuestras soluciones respetuosas con el medioambiente y con los recursos hacen posible un suministro de energía renovable descentralizado y sostenible (sin carbón) a escala internacional y contribuyen de forma decisiva a combatir el cambio climático global. En nuestras operaciones comerciales destaca el diseño sostenible de todas las actividades. En este sentido, actuamos equilibrando aspectos económicos, ecológicos y sociales. Así, SMA es una empresa pionera por partida doble en cuestión de sostenibilidad. Misión: Para que nuestra visión se convierta en realidad, desarrollamos soluciones y un crecimiento basado en los principios de la sostenibilidad. Nuestro esfuerzo sostenible puede apreciarse tanto a escala corporativa como en los propios productos.» Generamos más valor con menos recursos. Para ello, promovemos los factores positivos y reducimos los negativos. Al ampliar cada vez más la distancia entre estos dos factores, aumentamos la sostenibilidad de nuestra empresa.» Logramos un crecimiento constante del rendimiento sostenible de nuestros productos y soluciones. No dejamos de optimizarlos y evaluarlos a partir de criterios de sostenibilidad defi nidos. 7
8
9 Ámbitos de actuación para un desarrollo sostenible Los puntos clave de nuestro compromiso con la sostenibilidad son los cuatro ámbitos de actuación Productos y procesos, Empleados, Medioambiente y energía y Responsabilidad social. Están relacionados por su contenido tanto con factores al nivel de la empresa como al de los productos. Con nuestros informes periódicos de sostenibilidad, logramos que la implantación y el desarrollo continuo de acuerdo con estos cuatro ámbitos de actuación resulten transparentes. 9
10
11 Productos y procesos Éxito económico, innovación sostenible, la mayor calidad en toda la cadena de valor La base del éxito de la rentabilidad a largo plazo de SMA es el alto grado de satisfacción de nuestros clientes. Con una alta capacidad de innovación y calidad en toda la cadena de valor, desarrollamos productos y procesos sostenibles que satisfacen las necesidades cambiantes de un mundo cada vez más digitalizado y los requisitos de sostenibilidad hasta alcanzar una economía circular cerrada. Los factores fundamentales en este sentido son:» Mejorar de forma continua la calidad, incluida la seguridad de los productos» Reducir los residuos en todos los procesos empresariales» Lograr una economía circular integral» Incrementar la satisfacción de los clientes» Alcanzar una rentabilidad sostenible y un bajo compromiso de capital» Promover las innovaciones y la digitalización 11
12
13 Empleados Un entorno abierto y de confianza, transparencia para todos los empleados, participación en las decisiones SMA afronta cambios decisivos como la rápida digitalización del suministro de energía y el trabajo 4.0 con un desarrollo sostenible del personal para promover nuevas habilidades y competencias. SMA permite a sus empleados contar con un aprendizaje continuo y con una cualifi cación personalizada, promueve el talento específi co y genera perspectivas de desarrollo a largo plazo. SMA está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve la cooperación. Para nosotros, la salud y la seguridad en el trabajo, así como la promoción de una vida saludable y la gestión de la integración en la empresa, contribuyen a garantizar el futuro sostenible de SMA. Los factores fundamentales en este sentido son:» Una cultura de la transparencia y del feedback» Un aprendizaje continuo y medidas de apoyo específi cas» No dejar de aumentar la diversidad» Una remuneración adaptada al rendimiento de los empleados motivados» Una empresa atractiva con una gestión modelo de la prevención de accidentes y la salud 13
14
15 Medioambiente y energía Doblemente sostenible: incrementar el uso respetuoso con los recursos de las energías descentralizadas renovables. SMA reducirá de manera continua el uso de recursos en términos de materias primas, energía, movilidad y residuos a lo largo de toda la cadena de valor y aumentará el de recursos renovables en lo que se refi ere a energía, materiales respetuosos con el medioambiente, formas sostenibles de movilidad y reciclaje y reutilización. Estos aspectos ya los tenemos en cuenta para el desarrollo de nuevos productos y soluciones. Los factores fundamentales en este sentido son:» Aumentar la efi ciencia de los recursos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto» Proteger el medioambiente de forma preventiva y no solo reduciendo el impacto posterior» Alcanzar la excelencia en la gestión de la energía» Movilidad sostenible dentro y fuera de SMA 15
16
17 Responsabilidad social Lograr el éxito económico gracias a una conducta responsable y conforme a la legislación internacional y al compromiso suprarregional Como empresa que opera a escala internacional, SMA cumple con su responsabilidad social y ética involucrando a todas las partes interesadas relevantes. Leyes y principios de aplicación internacional, como el Global Compact de la ONU, rigen nuestro funcionamiento tanto en nuestros emplazamientos como en toda la cadena de suministro. Estamos comprometidos con el crecimiento de las energías renovables tanto a escala nacional como internacional en asociaciones y federaciones. Los factores fundamentales en este sentido son:» La responsabilidad en toda la cadena de suministro» El cumplimiento de todas las regulaciones internacionales, de forma justa y transparente a lo largo de toda la cadena de valor» Responsabilidad social corporativa: un compromiso global» Diálogo transparente con las partes implicadas 17
18 SMA Solar Technology AG Sonnenallee Niestetal Germany Tel CSR@SMA.de NACHHALT-AES1820
El compromiso de MAPFRE con la sostenibilidad
1 El compromiso de MAPFRE con la sostenibilidad 2 sumario I. El papel del Seguro en la sociedad (video) II. MAPFRE (video) III. PLAN ESTRATÉGICO 2016 2018 (video) IV. La Integración de la RSC en MAPFRE
Más detallesPOLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Documento Reservado y Confidencial.
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL ÍNDICE 1. DEFINICIÓN, OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN... 3 2. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES 3 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 4 4. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN... 4
Más detallesPOLÍTICA DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. Aprobada por el Consejo de Administración de fecha 27 de febrero de 2017
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA Aprobada por el Consejo de Administración de fecha 27 de febrero de 2017 I. OBJETO Y ALCANCE La Política de Responsabilidad Corporativa de Meliá Hotels International
Más detallespolítica de desarrollo sostenible
política de desarrollo sostenible 1 Para Suez Spain, el desarrollo sostenible forma parte del modelo de gestión del grupo e implica una forma de entender el negocio que contribuye a generar valor compartido
Más detallesPolítica de Responsabilidad Social Corporativa. Grupo Colonial
0 Política de Responsabilidad Social Corporativa Grupo Colonial Índice de contenidos Introducción... 3 Objetivos de la Política... 3 Principios de actuación: Misión, Visión y Valores... 3 Ámbito de aplicación...
Más detallescompras sostenibles código
compras sostenibles código X P. 01 Por qué un código de compras sostenibles? P.03 nuestros compromisos de compra sostenible P.05 los compromisos de nuestros proveedores P.06 aplicación del código de compras
Más detallesPolítica Corporativa de Sostenibilidad
SIGDO KOPPERS S.A. Inscripción Registro de Valores N 915 Política Corporativa de Sostenibilidad Página 1 1. INTRODUCCIÓN La Política de Sostenibilidad Corporativa del Grupo Sigdo Koppers constituye el
Más detallesPolítica de Negocio Responsable
Política de Negocio Responsable Política corporativa Aprobada por el Consejo de Administración de Telefónica S.A. en su reunión del 24 de febrero de 2016. Telefónica, S.A. 1ª Edición Febrero 2016 1 ÍNDICE
Más detallesPrincipios de Responsabilidad Social Corporativa
Principios de Responsabilidad Social Corporativa En Oryzon trabajamos para desarrollar nuevas herramientas terapéuticas que redunden en una mayor salud de las personas, cubriendo necesidades médicas no
Más detallesPlan de RSC. Código ético
Plan de RSC SAHEVI es una compañía comprometida activamente con el desarrollo económico, social y medio medioambiental que promueve una política de Responsabilidad Social Corporativa caracterizada por
Más detallesPolítica de Sostenibilidad, Inclusión y Diversidad
Política de Sostenibilidad, Elaborado por Revisado por Aprobado por Josefina Diaz Juan Andrés Errázuriz Directorio Enaex S.A. Ingeniero Senior Desarrollo Sustentable Gerente General Fecha Elab.: 06.11.2015
Más detallesPOLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD. Grupo Sigdo Koppers S.A
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Grupo Sigdo Koppers S.A Aprobaciones Preparado por Revisado por: Aprobado por: Nombre Cargo Nombre Cargo Nombre Cargo Fecha: Fecha: Fecha: Firma: Firma: Firma: Control de Cambios
Más detallesEsta norma internacional no contiene requisitos y por lo tanto la palabra debe, que en lenguaje ISO indica un requisito, no se usa.
Esta norma internacional no contiene requisitos y por lo tanto la palabra debe, que en lenguaje ISO indica un requisito, no se usa. Para las recomendaciones se usa la palabra debería. En algunos países,
Más detallesNUESTROS VALORES, NUESTRA POLÍTICA
NUESTRA MISIÓN Transformar la zona de ventas de nuestros clientes en un espacio atractivo y eficiente proporcionando productos, servicios y soluciones innovadoras para crear una experiencia de compra excelente.
Más detallesPolítica Internacional de Compra Café
Política nternacional de Compra Café Versión: Julio 2016 Nuestro propósito Sencillez, responsabilidad y fiabilidad: estos valores tradicionales han sido la base de nuestro éxito continuado durante más
Más detallesEl Certificado IPS de Sostenibilidad. Envases y embalajes sostenibles
El Certificado IPS de Sostenibilidad Envases y embalajes sostenibles Qué es el IPS? Organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es promover cultura empresarial de contribución al desarrollo sostenible
Más detallesNUESTRA RESPONSABILIDAD
NUESTRA RESPONSABILIDAD POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA I Índice Prólogo 1 Reconocimiento del colaborador 2 Responsabilidad en la cadena de suministro 3 Conservación de los recursos 4 Compromiso
Más detallesPolítica de Recursos Humanos
Política de Recursos Humanos Política de Recursos Humanos La Política de Recursos Humanos de Coral Petroleum Group está basada en una serie de directrices que constituyen la base fundamental de una gestión
Más detallesPOLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. 2 de mayo de 2.016
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD 2 de mayo de 2.016 Nuestro compromiso En Calvià 2000 asumimos voluntariamente el compromiso de integrar en nuestra política de gestión global criterios éticos y socialmente
Más detallesVisión, Misión, Estrategia y Valores
Visión, Misión, Estrategia y Valores Nuestra visión Ser la empresa líder en revestimientos mediante la entrega constante de soluciones sostenibles, innovadoras y de alta calidad en las que confían nuestros
Más detallesACCIONA. Visión. Introducción
Introducción ACCIONA es pionera en el desarrollo de soluciones sostenibles en el ámbito de las infraestructuras, el agua y la energía. En los últimos cinco años (2010-2015) nuestro compromiso con la sostenibilidad
Más detalles9.2. IDENTIFICACIÓN DE ASUNTOS RELEVANTES
9.2. IDENTIFICACIÓN DE ASUNTOS RELEVANTES [102-46], [102-47] Siguiendo los principios establecidos por los GRI COMISIÓN Standards para definir los contenidos del informe, en EJECUTIVA 2017 el Grupo ACS
Más detallesPolítica de Responsabilidad Corporativa
Política de Responsabilidad Corporativa Índice 1. Definición, objetivos y órganos responsables... 4 2. Principios... 5 3. Compromisos en relación con los grupos de interés... 5 4. Canales de comunicación,
Más detalles2.- COMPROMISOS ÉTICOS CON GRUPOS DE INTERÉS.
1.- BASE ÉTICA Con el presente código, ASPAPROS pretende garantizar un comportamiento ético y responsable en el desarrollo de su actividad, más allá del obligado cumplimiento de las leyes, convenio colectivo
Más detalles80% 15% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
38 PROGRAMA de responsabilidad corporativa 2013 Vector estructural y de gobierno corporativo Criticidad Cumplimiento Revisión y actualización de la planificación plurianual de Revisión y actualización
Más detallesDOCUMENTO DE CORRELACIÓN ENTRE: NORMA SGE 21, SISTEMA DE GESTIÓN ÉTICA Y SOCIALMENTE RESPONSABLE Y LA GUÍA ISO ACERCA DEL DOCUMENTO
DOCUMENTO DE CORRELACIÓN ENTRE: NORMA SGE 21, SISTEMA DE GESTIÓN ÉTICA Y SOCIALMENTE RESPONSABLE Y LA GUÍA ISO 26000 ACERCA DEL DOCUMENTO El presente documento tiene como objetivo reflejar una comparativa
Más detallesPolítica de Gestión Integrada
Política de Gestión Integrada Política de Gestión Integrada La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía es una agencia pública empresarial adscrita a la Consejería de Medioambiente y Ordenación
Más detallesImpacto en la sociedad a través de la Excelencia
Impacto en la sociedad a través de la Excelencia Joan Ramon Dalmau jr@addere.net @Club_Excelencia #encuentrosceg Barcelona 20 de septiembre 3 enero 2017 El concepto Excelencia excelencia Del lat. excellentia.
Más detallesLa Consultora de las Empresas que Miran Hacia el Futuro
La Consultora de las Empresas que Miran Hacia el Futuro ECOSOAM Av. Mirat 20, 1º, 37005 Salamanca Tel. 923 257 335 www.ecosoam.com info@ecosoam.com 1/1 Índice de contenidos Presentación 2 Servicio 3 Beneficios.
Más detallesLA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Qué se entiende por Responsabilidad Social Empresarial (RSE)? La RSE se entiende como la asunción voluntaria por parte de cualquier empresa u organización de una serie
Más detallesLa Empresa en el Entorno Social
La Empresa en el Entorno Social Duración: 28.00 horas Descripción Las empresas nacen para generar beneficios a sus socios integrantes, sin embargo la mayoría de las empresas por definición contribuyen
Más detallesLa Responsabilidad Social y las Universidades
La y las Universidades Balas Oficina para al Gestión Sostenible Área de Organización 11 Enero 2012 1 RS y Universidad Les Universidades no son empresas Ya incluyen una misión muy social RS en la Administración
Más detallesSeguimiento de la Política de Gestión Responsable
Seguimiento de la Política de Gestión Responsable Febrero de 2019 PLAN GESTIÓN RESPONSABLE 2016-2018 Bankia ha finalizado con éxito el Plan de Gestión Responsable 2016-2018 aprobado por el Consejo de Administración
Más detallesPOLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.)
INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) APROBADA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN EL 9 DE DICIEMBRE DE 2015 ÍNDICE 1. Objeto de la Política... 3 2. Ámbito de aplicación... 3 3. Principios que
Más detallesGUÍA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE COOPERATIVAS DE CONSUMIDORES Y USUARIOS SOSTENIBLES Y RESPONSABLES. Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo, GANDHI
GUÍA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE COOPERATIVAS DE CONSUMIDORES Y USUARIOS SOSTENIBLES Y RESPONSABLES Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo, GANDHI 1 Introducción La Unión de Cooperativas de Consumidores
Más detallesGrupo Helvetia. Nuestra guía
Grupo Helvetia Nuestra guía 2 Nuestra guía Líderes en crecimiento, rentabilidad y lealtad del cliente. La guía del Grupo Helvetia establece la misión y los valores básicos para todos los empleados. Cada
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO CONECTADOS CONCIENCIADOS SOSTENIBLES
PLAN ESTRATÉGICO 2016-2020 Un nuevo entorno Contexto del cambio COP 21 Objetivos Desarrollo Sostenible Paquete Economía Circular UN NUEVO CIUDADANO Abierta Comprometida con la Sostenibilidad Demandante
Más detallesPresentación Corporativa
Presentación Corporativa Estella, 26 Mayo 2011 Ponente: D. Santiago Eraso Osés Breve Historia Fundación en 2005. 2006: Inicio construcción La Pedrera I 2007: Parque Solar La Pedrera I, Olite (2.5 MW) 2008:
Más detallesPlan estratégico de la Facultad de Ciencias Ambientales
Plan estratégico de la Facultad de Ciencias Ambientales Los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS o Global Goals) y el nuevo Acuerdo de París derivado de la COP 21 Convención Marco sobre el Cambio
Más detallesEsfuerzo al Servicio del Cliente Somos Líderes Somos Diferentes CREAR VALOR A TRAVÉS DE UN CRECIMIENTO CONTINUO Y SOSTENIBLE QUE PERMITA POTENCIAR LA RENTABILIDAD "SOMOS LO QUE HACEMOS REPETIDAMENTE.
Más detallesCarta de compromisos en materia de sostenibilidad
Carta de compromisos en materia de sostenibilidad Aprobado por el Consejo de Administración de Assicurazioni Generali S.p.A. el 15 de marzo de 2017 Nuestro manifiesto Nosotros, Generali, contribuimos a
Más detallesReporte de Sostenibilidad Aportamos al desarrollo sostenible de nuestro país, creando valor en todas nuestras relaciones.
Reporte de Sostenibilidad - Aportamos al desarrollo sostenible de nuestro país, creando valor en todas nuestras relaciones. Nuestras trilladoras Medellín Pereira Armenia Popayán Bucaramanga Bogotá Sacos
Más detallesHILATURAS FERRE NUESTRAS PAUTAS DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL
NUESTRAS PAUTAS DE ÉTICA Y CONDUCTA PROFESIONAL MARZO 2012 HILATURAS, S.A. se constituye en el año 1947 y desde entonces nos hemos dedicado a la hilatura. El origen de nuestra empresa tiene un fundamento
Más detallesSondeo IMPLEMENTACIÓN DE LA RSC EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS. -Resultados 2018-
Sondeo IMPLEMENTACIÓN DE LA RSC EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS -Resultados 2018- www.sedisa.net @SEDISA_NET Contenidos I. Presentación II. Resumen ejecutivo III. Análisis de la muestra IV. Resultados
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA GRUPO HUSO 29
CÓDIGO DE CONDUCTA GRUPO HUSO 29 RENOVABLES INTRODUCCION El Grupo HUSO 29 está constituido por dos sociedades independientes: HUSO 29 RENO- VABLES, S.L., dedicada al montaje y mantenimiento preventivo
Más detallesqueremos ser protagonistas de los cambios que se están produciendo
Plan director de responsabilidad corporativa 2012 2014 Aprobado por el Consejo de Administración de FCC el 10 de noviembre de 2011. queremos ser protagonistas de los cambios que se están produciendo FCC
Más detallesFundado el 31 de mayo de 1963, el Instituto
32 En un año marcado por una grave crisis económica, la asociación profesional que representa el sector del acero brasileño fortalece su papel en la lucha por la competitividad de la industria siderúrgica.
Más detallesActuaciones del Sistema de Gestión de Empresa Segura y Saludable Delegación Catalunya II
Como Delegación comprometida con las personas y siguiendo valores como dialogo social, compromiso, competitividad y excelencia, el pasado año 2013 obtuvimos la certificación de Empresa Saludable, concedida
Más detallesPolítica de Responsabilidad Social Corporativa
Política de Responsabilidad Social Corporativa Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible El Desarrollo Sostenible es un factor que refleja nuestro firme compromiso con el bienestar de la sociedad
Más detallesImplementación de los Principios Rectores sobre Derechos Humanos y Empresas
Implementación de los Principios Rectores sobre Derechos Humanos y Empresas Por Dante Pesce, Miembro del Grupo de Trabajo en Empresas y Derechos Humanos de la ONU Agosto de 2016 El marco de los Principios
Más detallesPOLÍTICA CORPORATIVA DE SOSTENIBILIDAD GRUPO BIOCOSTA.
POLÍTICA CORPORATIVA DE SOSTENIBILIDAD GRUPO BIOCOSTA. 1. DECLARATORIA. En el Grupo Biocosta generamos valor a la agroindustria palmera a través de relaciones sólidas, confiables y de largo plazo con nuestros
Más detallesPOLÍTICA MARCO DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA DE AENA
23 de febrero de 2016 POLÍTICA MARCO DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA DE AENA Política Marco de Responsabilidad Corporativa de Aena Página 1 de 5 POLÍTICA MARCO DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA DE AENA Antecedentes
Más detallesPerfil. Fundación Suiza para la Cooperación Técnica
Perfil Fundación Suiza para la Cooperación Técnica Quiénes somos Nuestros valores Swisscontact es una fundación operativa suiza, privada e independiente, que promueve el crecimiento económico sostenible
Más detallesPOLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 1 1.- Definición Sacyr, consciente del impacto que su actividad tiene en la sociedad, la desarrolla asumiendo su responsabilidad con ésta. En tal contexto,
Más detallesUna gestión ambiental proactiva genera valor y es deber de una empresa socialmente responsable
Política Ambiental Una gestión ambiental proactiva genera valor y es deber de una empresa socialmente responsable Política Ambiental 1.Marco El crecimiento continuado de la población mundial se basa en
Más detallesSiderúrgica Sevillana S.A. Política de gestión integrada
Siderúrgica Sevillana S.A. Política de gestión integrada Política de Gestión Integrada Siderúrgica Sevillana, S.A. (SISE), empresa perteneciente al Grupo Riva, que desarrolla su actividad en el sector
Más detallesCentraRSE. Tel: (502)
CentraRSE 2018 www.centrarse.org Tel: (502) 22683700 /centrarsegt @centrarse Sostenibilidad como estrategia comercial Orden lógico de presentación 1- Credenciales de la organización 2- Aproximación hacia
Más detallesNTS ISO 26000: 2010 GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
NTS ISO 26000: 2010 GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL El OSN miembro pleno de: Definición de RS según ISO 26000 Responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan
Más detallesPOLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE RENTA 4 BANCO S.A.
POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE RENTA 4 BANCO S.A. POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA La Responsabilidad Social Corporativa (en adelante, RSC ), entendida como la responsabilidad
Más detallesEsta pregunta me hace considerar el destino de mis inversiones, hay alguna opción que sea coherente con esta preocupación?
Mi decisión de ahorrar tiene como fin poder mantener en el futuro un nivel de vida similar al que tengo hoy, pero, sin dejar de buscar una rentabilidad en la línea con el mercado, me preocupa el tema del
Más detallesAntonio García Ferrer. Vicepresidente
1 Antonio García Ferrer Vicepresidente 2 3 Estrategia de Responsabilidad Corporativa Crecimiento sostenible Respeto por el entorno Comunicación transparente y rigurosa 4 Crecimiento sostenible Respeto
Más detallesPolítica de Responsabilidad Social Corporativa
Política de Responsabilidad Social Corporativa 2018 01 Antecedentes El presente documento recoge una actualización de la Política de Responsabilidad Social Corporativa que fue aprobada por el Consejo de
Más detallesCONTENIDOS. Introducción. Principios generales. Prevención de actos de soborno y corrupción. Denuncia confidencial
CÓDIGO DE ÉTICA CONTENIDOS Introducción Principios generales Prevención de actos de soborno y corrupción Denuncia confidencial 04 05 09 09 INTRODUCCIÓN Empresas CMPC sustenta sus operaciones en una fuerte
Más detallesUn modelo de gestión sostenible con vocación de mejora
Compromiso con la RSC Un modelo de gestión sostenible con vocación de mejora Reconocida por los más prestigiosos índices y organismos del ámbito de la RSC, Enagás considera la Sostenibilidad como un aspecto
Más detallesGRUPO DE ACCIÓN LOCAL GUADALTEBA
ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL PARTICIPATIVO 2014-2020 GRUPO DE ACCIÓN LOCAL GUADALTEBA EPÍGRAFE 10. IMPACTO AMBIENTAL EN LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO LOCAL ÍNDICE EPÍGRAFE 10. IMPACTO AMBIENTAL DE LA ESTRATEGIA
Más detallesInforme sobre la Política de Responsabilidad Social Corporativa de Oryzon 2016
Informe sobre la Política de Responsabilidad Social Corporativa de Oryzon 2016 Febrero 2016 1 Índice Introducción... 3 Política de RSC de Oryzon... 4 Actuaciones de RSC de Oryzon... 5 2 Introducción Oryzon
Más detallesCódigo de Ética CÓDIGO DE ÉTICA
1 Código de Ética Contenidos Introducción O4 3 Principios generales O6 Prevención de actos de soborno y corrupción 22 Denuncia confidencial 24 Introducción Empresas CMPC sustenta sus operaciones en una
Más detallesOBJETIVOS COMUNES. Nuestra Filosofía.
OBJETIVOS COMUNES Nuestra Filosofía www.tuv.com Preámbulo El Grupo TÜV Rheinland es un consorcio internacional, líder en el sector de servicios. Desde 1872 desarrollamos soluciones para un progreso seguro
Más detallesbeyondbanking Banking on Global Sustainability
beyondbanking Banking on Global Sustainability beyondbanking es un programa del Banco Interamericano de Desarrollo que busca promover principios de sostenibilidad ambiental, social y de gobierno corporativo
Más detallesObjetivo, Visión, Misión, Valores
Objetivo, Visión, Misión, Valores NUESTRO MARCO ESTRATÉGICO Objetivo, Visión, Misión, Valores Tenemos un claro marco estratégico a largo plazo. Esta es la base que nos ayuda a tomar las decisiones correctas,
Más detallesPOLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. UNA EMPRESA CONFIABLE PARA SUS EMPLEADOS a. PRIORIDADES LABORALES b. DESARROLLO DEL PERSONAL c. DIVERSIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES d. SISTEMA RETRIBUTIVO e. CONCILIACION VIDA/TRABAJO
Más detallesResponsabilidad Social Empresarial: Alineando Valor Social con Resultados de Negocios
Business Institute of the Americas Hotel Intercontinental Panamá, R. de P. CSR Responsabilidad Social Empresarial: Alineando Valor Social con Resultados de Negocios Maximiliano E. Jiménez Arbeláez, ez,
Más detallesDefiniendo Prioridades
Definiendo Prioridades Nuestros Grupos de Interés [G4-25] [G4-26] [G4-27] pone los grupos de interés en el centro de la política de Sostenibilidad. Comprender sus expectativas y mantener un proceso de
Más detallesResponsabilidad Social Corporativa
Responsabilidad Social Corporativa 2015 La RSC en Saba Saba es consciente de que los mejores resultados siempre están vinculados a las mejores maneras de operar. Avanzar hacia una competitividad sostenible
Más detallesPLANEACION ESTRATÉGICA CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA
PLANEACION ESTRATÉGICA 2016-2020 CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA I. ESTRATEGIA A. Misión Somos una organización privada, gremial, con ordenamiento legal, dedicada a la prestación de los servicios
Más detallesObjetivo del Reporte
Objetivo del Reporte En este reporte describiremos a detalle todas las acciones que hemos llevado a cabo para integrar y reforzar los 10 principios del Pacto Mundial en la cultura de nuestra empresa. A
Más detallesCÓDIGO DE CONDUCTA PROVEEDORES
CÓDIGO DE CONDUCTA PROVEEDORES FNMT-RCM Segunda edición: octubre 2017 Introducción La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre Real Casa de la Moneda es una entidad pública Empresarial adscrita al Ministerio
Más detallesDIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO GREMIAL
2 DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO GREMIAL MISIÓN VISIÓN VALORES POLÍTICA ORGANIZACIONAL OBJETIVOS ESTRATEGIAS MISIÓN Representar y articular la cadena de valor de la construcción, e impulsar su desarrollo
Más detalles1. Grupos de Interés Definición y Clasificación Socios y Clientes Accionistas Empleados Proveedores...
1 3 Índice 1. Grupos de Interés... 4 2. Definición y Clasificación... 4 3. Socios y Clientes... 4 4. Accionistas... 6 5. Empleados... 7 6. Proveedores... 9 7. Administración pública y local... 10 8. Medio
Más detallesLa banca ética como. XXXI Cursos de verano de la UPV/EHU, Junio 2016
La banca ética como motor de cambio XXXI Cursos de verano de la UPV/EHU, Junio 2016 0 Quiénes somos? Referente europeo en banca ética y sostenible Triodos Bank es un banco europeo independiente fundado
Más detallesMARKETING RESPONSABLE Semana Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales URL
MARKETING RESPONSABLE Semana Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales URL Orden de ideas en la presentación Credencial institucional Responsabilidad Social Empresarial RSE- Mercadeo Responsable:
Más detallesINFORME DE COMUNICACIÓN SOBRE EL PROGRESO 2013
INFORME DE COMUNICACIÓN SOBRE EL PROGRESO 2013 1 Nuestra Empresa Grupak es una empresa 100% mexicana con gran experiencia en la industria integrada de fibra, papel y cartón corrugado. Fundada en 1957,
Más detallesPOLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 1. CONTROL DE CAMBIOS Edición 01: primera versión Edición 02: Adecuación al Código de buen gobierno de las empresas cotizadas emitido por la CNMV 2. PREÁMBULO
Más detallesCódigo de conducta. Normas y mejora continua Lean Manufacturing Legislación ambiental Soluciones informáticas Formación
Código de conducta Normas Soluciones Formación Actuemos con integridad. Seamos honestos. Respetemos la Ley. Cumplamos con el Código. Seamos responsables. Introducción Desde la fundación de nuestra empresa,
Más detallesComprometidos con un modelo energético sostenible
Comprometidos con un modelo energético sostenible Puedes imaginar tu vida sin electricidad? Nuestro trabajo es asegurar que no te falte en ningún momento de las 24 horas del día, de los 365 días del año.
Más detallesCreamos excelencia profesional en el transporte por carretera
Academia IRU Creamos excelencia profesional en el transporte por carretera Creamos una industria profesional y una fuerza de trabajo fiable mediante normas y certificaciones internacionales. iru.org/es/iru-academy
Más detallesLA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN Aena
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN Aena INDICE: I. Aena II. III. Aeropuerto de Madrid/Barajas Responsabilidad Social Corporativa Conceptos Generales IV. Aplicación en Aena (solo PRL) Interna (Trabajadores
Más detallesDocumento de correlación Norma SGE 21 - Guía ISO 26000
Documento de correlación Norma SGE 21 - Guía ISO 26000 ACERCA DEL DOCUMENTO La Organización Internacional de Normalización (ISO) presentó el pasado 1 de noviembre de 2010 la guía de Responsabilidad Social
Más detallesPrecio Interno al Carbono para la gestión corporativa del Cambio Climático
Precio Interno al Carbono para la gestión corporativa del Cambio Climático Santiago de Chile, diciembre 5 de 2018 Qué es Grupo Argos? Estrategia de Sostenibilidad Compromiso con el cambio climático Precio
Más detallesNuestros principios corporativos
Nuestros principios corporativos Nuestra visión es crear las mejores soluciones en materia de energía sostenible. Queremos combinar un crecimiento fuerte y sostenible con una buena rentabilidad. De esta
Más detallesPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EXCELENCIA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EXCELENCIA Manuel Bestratén ManuelB@mtin.es Universidad Complutense Madrid, 11.12. 2008 PREVENCIÓN REACTIVA SISTEMA PREVENTIVO CULTURA PREVENTIVA
Más detallesAnálisis de materialidad, profundizar en la actuación
Memoria de Sostenibilidad 0 1 Análisis de materialidad, profundizar en la actuación Un examen de los asuntos sociales, ambientales y de gobierno corporativo más relevantes, que nos permite identificar
Más detallesJUNTOS Aportamos Valor Social
JUNTOS Aportamos Valor Social! Tu ILUSIÓN funciona Índice ILUNION materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la ONCE y su Fundación. 02 Tu ilusión funciona 04 Nuestros valores, nuestra
Más detallesIZAITE Y EL CAMBIO CLIMÁTICO CONCLUSIONES Y RETOS
ÍNDICE IZAITE PRESENTACIÓN IZAITE Y EL CAMBIO CLIMÁTICO CONCLUSIONES Y RETOS 2 Asociación sin ánimo de lucro formada por una agrupación de empresas privadas comprometidas con el Desarrollo Sostenible y
Más detallesMarco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa
Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Susana Torregaray storregaray@eneaconsultoria.com OBJETIVOS DE LA PRESENTACIÓN Aproximación a la Responsabilidad
Más detallesTibidabo, el Parque de la Felicidad
Tibidabo, el Parque de la Felicidad Rosa Ortiz Gimeno Directora Ejecutiva Parque de atracciones Tibidabo @parctibidabo Ponencia presentada por: Tibidabo Un Parque singular Más de 100 años de historia Situación
Más detallesPlan de Formación Sindical
2018 Plan de Formación Sindical 2019 formacion-cyl@cleon.ccoo.es FORMACIÓN INICIAL 1 / ESTRUCTURA Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE CC.OO. LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES/AS EN LA EMPRESA - Qué es un sindicato.
Más detalles