Prevención de Riesgos Laborales

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1 Prevención de Riesgos Laborales Subdirección General de RR.HH NE Ey P

2 Formación Praevenio En la ejecución del Plan Praevenio, destaca el desarrollo de los distintos programas que lo integran Concienciación Comunicación Reafirmación del principio de calidad Reducción de la Siniestralidad Optimización del absentismo en Prevención de Riesgos Laborales

3 OBJETIVO DEL PLAN Asegurar el conocimiento técnico-preventivo específico de los empleados en las diferentes ocupaciones contempladas en el II Convenio Marco. Promover la aplicación de los conocimientos adquiridos y dotar de habilidades y herramientas de liderazgo preventivo a las líneas de mando CARACTERÍSTICAS GENERALES Específico para Endesa Cursos presenciales Con metodología activa (participativa) Formación Modulada Busca la excelencia en las personas, los mandos y la organización Proveedores de ámbito nacional, que garantizan la impartición simuntánea en todo el territorio

4 MAPA FORMATIVO EN P.R.L. Liderazgo para la Prevención (12h.) Concienciación en PRL (7h.) Formación Básica en PRL (53h.) Prevención Nivel Básico (35h) Sistema de Gestión de Prevención de Endesa (6h) Riesgos específicos (6h) Primeros Auxilios (6h) Riesgos Profesionales 5 Módulos con los 32 riesgos más frecuentes (6 h / c.u.) Módulo oficinas y pantallas de visualización (2,5 h) Formación Nivel Medio en PRL (300h.) Formación Nivel Superior en PRL (600h.) Formación específica de LLNN (Cursos varios)

5 Liderazgo para la Prevención OBJETIVO Sensibilizar a los Gestores de Personas en la importancia de su papel como agentes de prevención, mediante el reconocimiento y aceptación de los diferentes roles que en este tema les corresponde desempeñar como líderes en PRL. Mejorar las habilidades/competencias necesarias para el mejor desempeño de sus funciones que como gestores de personas y de resultados les corresponden en el terreno de la prevención de riesgos laborales.

6 Concienciación OBJETIVO Concienciar y sensibilizar al personal directivo y mandos de Endesa, con personal a su cargo, sobre la trascendencia e importancia en la Prevención de Riesgos Concienciar al personal que el deber de cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y de los procedimientos establecidos en Endesa están integrados dentro de sus responsabilidades laborales básicas CRONOGRAMA 2006 Córdoba 25 y 26 Enero Zaragoza 20 y21 Septiembre Las Palmas 22 y 23 Marzo Barcelona 18 y 19 Octubre Lleida 19 y 20 Abril Granada 22 y 23 Noviembre Ponferrada 24 y 25 Mayo Baleares 28 y 29 Junio

7 Formación Básica en PRL OBJETIVO Prevención Nivel Básico (35 h) Asegurar la Formación Básica en Prevención de Riesgos Laborales común a todos los negocios de Endesa. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo - Riesgos generales y su prevención - Sistema básico de control de riesgos - Protección colectiva e individual Sistema de Gestión de la Prevención en Endesa (6 h) Elementos que integran el sistema de gestión de la prevención así como las actuaciones que se han de realizar y documentación a emplear Riesgos Específicos (6 h) Prevención de los riesgos asociados al desarrollo de trabajos de operación y mantenimiento en las instalaciones de Endesa. Primeros Auxilios (6 h) Da respuesta a: Formación de entrada para Técnicos y responsables, delegados de prevención, recursos preventivos... Practicar la correcta aplicación de las técnicas de primeros auxilios en caso de accidente.

8 Riesgos Profesionales OBJETIVO Responder de forma sistematizada a las necesidades formativas en PRL asociadas al Mapa de Riesgos de Endesa CONTENIDOS Riesgos Profesionales (Módulos 1 a 5 de 6h cada uno) Reconocer las situaciones y medios de prevención asociados a los riesgos... Módulo 1.- Caídas de personas al mismo y distinto nivel. Contactos eléctricos. Arco eléctrico. Tráfico (fuera del centro de trabajo). Agresión de animales. Módulo 2.- Caídas de objetos. Desprendimientos, desplomes, derrumbes. Choques y golpes. Atrapamientos. Cortes. Proyecciones. Radiaciones no ionizantes. Sobreesfuerzos y manipulación de cargas. Módulo 3.- Contactos químicos. Agentes químicos. Agentes biológicos. Ruidos. Vibraciones. Explosiones. Incendios Módulo 4.- Contactos térmicos. Sobrecargas térmicas. Ventilación. Confinamiento. Maquinaria automotriz. Módulo 5.- Iluminación. Carga física. Carga mental. Condiciones ambientales del puesto de trabajo. Configuración del puesto de trabajo. Radiaciones ionizantes. Prevención de riesgos laborales para personal administrativo Curso on line de PRL en oficinas y pantallas de visualización de datos (2,5 h) Definir los riesgos más importantes y su prevención - correcta utilización de los equipos de trabajo - errores más frecuentes en un trabajo con PVD - Aplicar las medidas correctoras adecuadas

9 Formación en Niveles Medio y Superior en PRL La formación de Técnicos Medios y Superiores en Prevención de Riesgos Laborales está asociada a estudios universitarios, los gestores y responsables de LLNN requieren que algunos miembros de sus equipos reciban una formación equivalente que les permita asumir labores de asesoramiento a la dirección y coordinación de estas actividades. Oferta pública de Organismos externos: Formación Nivel Medio en PRL (300h.) Formación Nivel Superior en PRL (600h.)

10 Formación específica de LL.NN. y Prevención integrada en la formación Formación específica en PRL, que habitualmente se imparte en las LL.NN. De Generación y Red Todos" los cursos de contenido técnico llevan implícita la prevención Integrada en los cursos técnicos de operación y mantenimiento, tanto de la red como de las centrales Cursos Red Cursos asociados a tareas con riesgos específicos : Trabajos en Tensión Supervisión de Obras y trabajos Revisiones de Seguridad Extinción de incendios Maniobras en AT y MT Operación en Puentes Grúa Trabajos en altura Etc

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