Presentación Corporativa Setiembre 2011

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Rosario Espinoza Ramos
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1 Presentación Corporativa Setiembre 2011

Historia del Grupo Graña y Montero Fundación de Gramonvel 1933 1949 Fusión Morris & Montero Graña & Montero Sociedad de Ingenieros 1958 1983 50 años Plan de Diversificación: GMP,GMD,GMI

2 Historia del Grupo Graña y Montero Fundación de Gramonvel Fusión Morris & Montero Graña & Montero Sociedad de Ingenieros años Plan de Diversificación: GMP,GMD,GMI Privatizaciones Telefónica, Edegel, La Pampilla Holding & Bolsa de Valores de Lima Bonos Titulizados y Norvial Venta de Larcomar Adquisición de GSD Internacionalización: Adquisición de CAM 78 años 2011

3 Areas de Negocio Grupo Graña y Montero Ingeniería y Construcción Servicios Infraestructura Inmobiliaria La Chira

4 Actividad Consolidada (USD millones) Utilidad Neta Consolidada (USD millones) 1,400 1,200 1,000 CAGR 28.8% 62% 1, CAGR 59% 10% T10 3T T10 3T11 EBITDA Consolidado (USD millones) Márgenes Consolidados (en %) CAGR 30% % % 20.0% 15.0% 10.0% 5.0% 19.7% 19.4% 3.5% 20.6% 19.7% 18.7% 20.9% 19.5% 21.2% 7.9% 8.5% 7.8% 15.5% 15.1% 6.2% 20.7% 19.6% 17.1% 16.3% 10.3% 10.0% 16.1% 15.9% 6.7% T10 3T11 0.0% T10 3T11 Mg Neto Mg Bruto Mg EBITDA

5 Contribución por Areas de Negocio Actividad x Area de Negocio 3T2011 EBITDA x Area de Negocio 3T2011 Ut. Neta x Area de Negocio 3T2011 Infraestructura US$ 29.1 MM 3% Inmobiliario US$ 36.3 MM 3% Infraestructura US$ 12.8 MM 7% Inmobiliaria US$ 9.6 MM 5% Inmobiliario US$ 1.5 MM 2% Infraestructura US$ 1.4 MM 2% Servicios US$ MM 28% Ingeniería y Construcción US$ MM 66% Servicios US$ 64.1 MM 36% Ingeniería & Construcción US$ 89.2 MM 51% Servicios US$ 28.7 MM 39% Ingeniería y Construcción US$ 41.9 MM 57% El Area de Ingeniería y Construcción representa el 66% de la Actividad el 57% de la Utilidad Neta del Grupo

6 Mina Antapacay Antamina Tren Eléctrico - Lima CH Macchu Pichu

7 Operación Punta Lobos - Chile Mina Shougang Consorcio Tiwu La Arena

8 Edificio de Oficinas Pardo y Aliaga Malecón Cisneros Gran Teatro Nacional

9 Area de Ingeniería y Construcción Grupo Constructor más grande de Perú, con reconocida capacidad para manejar proyectos de gran escala y complejidad (estándares técnicos, seguridad, responsabilidad social, relaciones laborales) Considerado el socio estratégico local para empresas globales de ingeniería (Fluor, Bechtel) Cuatro (4) Divisiones de Negocios: Obras Civiles, Electromecánica, Edificaciones y Servicios Mineros Política de Antes del Plazo certificada por PWC que asegura el cumplimiento de plazos Principales capacidades incluyen, sin limitarse a: Electricidad: Líneas de Transmisión y Subestaciones Centrales Hidroeléctricas y Termoeléctricas Minería: Plantas Concentradoras y Procesadoras Plantas Cementeras Relaves Operación a Tajo Abierto Minería de Socavón Hidrocarburos: Refinerías y Petroquímicas Oleoductos y Gaseoductos Operación y construcción de pozos petroleros Infraestructura: Carreteras, Caminos y Túneles Represas Plantas de tratamiento de agua / desagüe Sistemas de telecomunicaciones Edificación: Hoteles y Hospitales Residencial Oficinas Centros Comerciales Industria: Plantas industriales diversas

55 % $859MM 1,000 1,883 500 592 720 830 1,281

10 Backlog 3,000 2,647 2,500 $255MM $250MM 2,000 1,500 CAGR % $859MM 1,000 1, ,281 $1,409MM T Backlog / Actividad

11 Responsabilidad Social Empresarial Tres Horizontes Tres Horizontes 3er Horizonte 2do Horizonte 1er Horizonte Crecer y Compartir Cambio Cultural Desarrollo Tiempo Sociedad Organización Persona

12 Nuestra Gente Grupo Graña y Montero Estadística Socio Demográfica a Setiembre 2011 N Personas Ingenieros 2,846 Otras Profesiones 6,166 Obreros 14,601 Total Fuerza Laboral 23,613 PROGRAMA TRAINEE GyM CAME Formación y Perfeccionamiento Directivo PROGRAMA DE FORMACIÓN: Desarrollando el Estilo GyM Aprender a Crecer. PAD Desarrollando Futuros Gerentes de Proyecto Practicante Asistente de Residencia Ingeniero Jefe Ingeniero Residente Gerente de Proyecto

13 Nuestra Gente

Responsabilidad Social Empresarial Carta de Etica Política Medio Ambiental Política de Prevención de Riesgos CSR Política de RSE 1995 1998 1999 2002 2006-2011 Relaciones con los

nuestros colaboradores Auditoria Social Requerimientos de Clientes Licencia Social Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo Plan de RSE Elemento Clave: La Educación El Conocimiento:

14 Responsabilidad Social Empresarial Carta de Etica Política Medio Ambiental Política de Prevención de Riesgos CSR Política de RSE Relaciones con los Stakeholders Valores Cumplimiento Calidad Confiabilidad Eficiencia Compromiso con el respeto por el medio ambiente y su conservación Compromiso con la seguridad física y la salud de nuestros colaboradores Auditoria Social Requerimientos de Clientes Licencia Social Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo Plan de RSE Elemento Clave: La Educación El Conocimiento: Guía para la Gestion de Proyectos con RRSS Portal de Ingeniería Reporte de Progreso / Reporte Anual Premio Graña y Montero a la Investigación en Ingenieria Peruana Talleres de Inserción Laboral

Gobierno Corporativo Graña y Montero (GRAMONC1) está listada en la BVL desde 1997 El Directorio está conformado por 9 Directores, 4 Internos, 1 Externo y

Subsidiarias tienen un (1) Director Externo en su Directorio Existe un Area de Relaciones con Inversionistas GRAMONC1 esta incluida en el Indice de

Latino América, impulsado por la OECD y el IFC.

15 Gobierno Corporativo Graña y Montero (GRAMONC1) está listada en la BVL desde 1997 El Directorio está conformado por 9 Directores, 4 Internos, 1 Externo y 4 Independientes El Gerente General Corporativo es parte del Directorio Los Comités del Directorio integrados en su mayoría por Directores Externos Las Subsidiarias tienen un (1) Director Externo en su Directorio Existe un Area de Relaciones con Inversionistas GRAMONC1 esta incluida en el Indice de Gobierno Corporativo de la BVL Graña y Montero integra el Companies Circle of the Latin American Corporate Governance Roundtable, grupo de 20 empresas de Latino América, impulsado por la OECD y el IFC. Graña y Montero es Miembro del Companies Circle of LATAM Corporate Governance Roundtable desde el 2008 Premio a la Mejor Memoria Anual, Concurso ProCapitales, 2006 Graña y Montero premiado con la Llave de la BVL por sus mejores prácticas de Gobierno Corporativo 2009/2010

16 Price (in S/.) Negociated Volume (in S/. MM) Cotización de la Acción (GRAMONC1) Fundamentos 30/ Setiembre/ 2011 Acciones ( millones) Market Cap (USD millones) 1, sem. más alto sem. más bajo 4.03 Prom Diario Negociado (USD MM) 1.08 MM 7 6 OTROS ACCIONISTAS 25.2% ACCIONISTAS INTERNOS 37.2% FONDO DE PENSIONES 37.6% Precio de Cierre Promedio Mensual Negociado (En S/.) - Volumen negociado promedio diario (PEN) 2,972,669 1,790, ,869 1,198,444 1,366,828 1,148,123 1,027,573

17 Contactos: Monica Miloslavich Hart Gerente Corporativo Financiero (51) Dennis Gray Febres Finanzas Corporativas y Relación con Inversionistas (51) dgray@gym.com.pe

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