CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR ABOGADO SECRETARIO AÑO 2016 Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología Centro y Sur Oriente

Transcripción

1 CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR ABOGADO SECRETARIO AÑO 2016 Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología Centro y Sur Oriente El Colegio Colombiano de Psicólogos, en virtud a lo establecido en el Artículo 12, numeral C de la Ley 1090 de 2006, convoca a los abogados residentes en la ciudad de Bogotá, D.C., que reúnan los requisitos exigidos en la presente convocatoria, para fungir como Abogado Secretario del Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología Centro y Sur Oriente, y su área de influencia. Un Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología es un organismo de origen legal, y está instituido, de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 58 de la Ley 1090 del 2006, como autoridad para conocer en primera instancia los procesos disciplinarios Deontológico y Bioético -profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la profesión de psicología en Colombia, y sancionar las faltas deontológicas y bioéticas establecidas en la Ley en mención. TABLA DE CONTENIDO I. Requisitos para la postulación II. Condiciones III. Documentación requerida IV. Forma de contratación V. Procedimiento VI. Cronograma de la convocatoria I. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN 1) Ser profesional del Derecho, con tarjeta profesional. 2) Contar con título de especialización en Derecho Administrativo o Disciplinario. 3) Tener por lo menos dos (2) años de experiencia demostrable en derecho disciplinario o administrativo. 4) Tener experiencia en redacción de documentos jurídicos, preferiblemente en sustanciación de autos y sentencias. 5) Tener interés y aptitudes para las labores operativas propias del cargo de secretario. 1/5

2 II. CONDICIONES La tarea que cumple el Abogado Secretario del Tribunal Departamental Deontológico y Bioético de Psicología Centro y Sur Oriente está encaminada a dar soporte jurídico, jurisprudencial y doctrinario a las decisiones y actuaciones surtidas en el decurso de las averiguaciones adelantadas en primera instancia, en contra de psicólogos. Las funciones específicas se encuentran en el Artículo 20 del Acuerdo No. 12 de marzo 26 de 2015 del Tribunal Nacional Deontológico y Bioético de Psicología. Lugar: La labor como Abogado Secretario se lleva a cabo en la ciudad de Bogotá, D.C. Se solicita a los interesados que antes de su postulación lean la siguiente documentación ubicada en el portal apartado de Tribunales, submenú Normatividad: 1) La Ley 1090 de ) El Acuerdo No. 12 del Tribunal Nacional - Estatuto Procesal Deontológico y Bioético de Psicología. 3) El Acuerdo No. 10 del Tribunal Nacional - Manual Deontológico y Bioético del Psicólogo. 4) El Acuerdo No. 36 de 2015 del Consejo Directivo Nacional del Colegio Colombiano de Psicólogos - Conformación y funcionamiento el Tribunal Nacional de Deontología y Bioética de Psicología y los Tribunales Departamentales Deontológicos y Bioéticos de Psicología. 5) El Instructivo sobre requisitos y procedimientos para interponer una queja ante los tribunales departamentales. 6) Los demás documentos que se encuentran disponibles en el portal del Colegio, apartado de Tribunales, secciones de Normatividad y de Preguntas Frecuentes. De igual manera, leer la presente convocatoria en su totalidad, para no omitir algún trámite que les corresponda realizar. III. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Quienes estén interesados y cumplan con los requisitos señalados deben enviar a más tardar el 22 de noviembre de 2015 la siguiente documentación al correo electrónico analista.talentohumano@colpsic.org.co. No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no cuenten con la siguiente documentación completa: 1) Hoja de vida actualizada con fotografía reciente (adjuntar copia de la tarjeta profesional, cédula de ciudadanía y soportes de la hoja de vida). 2) Certificado de antecedentes disciplinarios expedidos por el Consejo Superior de la Judicatura y la Procuraduría General de la Nación. 2/5

3 3) Certificado de antecedentes judiciales. 4) RUT como persona natural. 5) Dos (2) recomendaciones laborales verificables. 6) Dos (2) recomendaciones familiares verificables. IV. FORMA DE CONTRATACIÓN Al abogado seleccionado se le vinculará mediante contrato laboral a término fijo menor a un año con la garantía de renovación si se cumple con las expectativas tanto de la empresa, como del empleado. Horario: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., a partir del 18 de enero de Salario mensual: Tres millones de pesos m/cte. ($ ,oo). V. PROCEDIMIENTO El proceso para la elección de Abogado Secretario se divide en cinco (5) etapas. A continuación, se indican y describen cada una de ellas: 1) Invitación para participar en la convocatoria El Colegio Colombiano de Psicólogos divulgará ampliamente la convocatoria por los medios de difusión pertinentes. 2) Envío de hojas de vida Quienes estén interesados y cumplan con los requisitos señalados, deben enviar al correo electrónico analista.talentohumano@colpsic.org.co los documentos indicados en el apartado B de la presente convocatoria, colocando en el nombre del asunto CONVOCATORIA ABOGADO SECRETARIO. 3) Selección de candidatos El proceso de selección será por sub etapas excluyentes, según puntajes, tal y como se indica a continuación: a) Revisión y valoración de hoja de vida y soportes: La verificación de la documentación requerida estará a cargo de la oficina de Talento Humano. La Subdirección de Talento Humano de Colpsic designará un Comité para esta verificación. Puntaje máximo: 10 puntos. 3/5

4 b) Citación a examen escrito de conocimientos: Citación vía correo electrónico, para asistir a la sede de Colpsic, ubicada en la Calle 52 # en Bogotá, D. C., a presentar al examen de conocimientos. Se citará a los abogados que obtengan 6 o más puntos en la calificación de la hoja de vida. c) Presentación y calificación del examen de conocimientos: Aplicación de la evaluación de conocimientos que versará sobre los documentos que se encuentran disponibles en el portal del Colegio, apartado de Tribunales, secciones de Normatividad y de Preguntas Frecuentes. d) Evaluación del examen de conocimientos: El examen de conocimientos será calificado el mismo día de la presentación del examen. Puntaje máximo: 10 puntos. e) Ejercicio de sustanciación: A continuación, en la misma fecha de la presentación del examen de conocimientos, se les solicitará a quienes obtengan 6 o más puntos en él, que realicen un ejercicio de sustanciación, para lo cual cada aspirante al cargo deberá traer equipo portátil. Tal ejercicio deberá ser remitido en formato digital al correo direjecutiva.tribunales@colpsic.org.co colocando en el nombre del asunto EJERCICIO SUSTENTACIÓN ABOGADO SECRETARIO. Puntaje máximo: 15 puntos. f) Citación a entrevista: A quienes obtengan 10 o más puntos en el ejercicio de sustanciación se les citará vía correo electrónico, para asistir a la sede de Colpsic, ubicada en la Calle 52 # en Bogotá, D. C., a presentar entrevista de preselección con los miembros del Tribunal Centro y Sur Oriente que sean designados para ello por parte del Presidente de dicho Tribunal. Puntaje máximo: 15 puntos. Nota: El día de la entrevista los candidatos deben entregar en físico la hoja de vida con los soportes. g) Selección del candidato: La preselección del candidato se realizará por parte del Tribunal Centro y Sur Oriente. Este Tribunal citará a los dos o tres mejores candidatos a una entrevista con la Presidencia del Colpsic o su delegado y la Subdirección de Talento Humano o su delegado, para la selección definitiva, donde se aplicará igualmente la(s) prueba(s) psicotécnica(s) que se considere(n) necesaria(s) para retroalimentar el proceso. A esta entrevista podrá asistir el Presidente del Tribunal Centro y Sur Oriente, o su delegado. 4/5

5 4) Contratación del Abogado Secretario Una vez seleccionado, el Colegio Colombiano de Psicólogos Colpsic, procederá a su contratación previo cumplimiento de requisitos de ingreso determinados por la oficina de Talento Humano de Colpsic. 5) Inducción general y específica del cargo La persona seleccionada deberá disponer del tiempo necesario para someterse al proceso de inducción general y específico del cargo. VI. CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA Para el desarrollo de las actividades anteriormente señaladas, a continuación se relaciona el cronograma oficial por el cual se regirán cada una de ellas: No. ACTIVIDAD AGENDA 1) Invitación para participar en la convocatoria Viernes 6 de noviembre de 2015 a las 17:00 horas 2) Recepción de hojas de vida Viernes 6 de noviembre de 2015 hasta noviembre 22 de 2015 a las 20:00 horas Revisión y valoración de hoja de vida y soportes Noviembre 23 y 24 de 2015 Citación a examen de conocimientos Noviembre 25 de 2015 Presentación del examen de conocimientos Noviembre 26 de 2015 a las 14:30 horas Calificación del examen de Noviembre 26 de 2015 a las 15:15 horas conocimientos Selección de 3) Elaboración del ejercicio candidatos Noviembre 26 de 2015 a las 15:30 horas de sustentación Calificación del ejercicio de sustentación Desde el 26 de noviembre hasta el 30 de noviembre de 2015 Presentación entrevista Diciembre 1, 2 o 3 de 2015, en horario que se de preselección indique a cada participante Entrevista de los preseleccionados y aplicación de Selección del candidato pruebas psicotécnicas: diciembre 4 de 2015 Selección del abogado: diciembre 7 de ) Contratación del abogado secretario Diciembre 9 de ) Inducción general y específica del cargo Desde el 10 hasta el 17 de diciembre de /5