Vuela En la sexta edición del programa Vuela 2013 se ofertarán 24 plazas en total, ubicadas en Argentina, Chile, España, Francia y Perú.
|
|
|
- Álvaro Villalobos Maidana
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Anexo Vuela 2013 En la sexta edición del programa Vuela 2013 se ofertarán 24 plazas en total, ubicadas en Argentina, Chile, España, Francia y Perú. El plazo de inscripción comienza el 12 de marzo de 2013 y finaliza el próximo 9 de abril de El desarrollo de las becas, que tendrá una duración de uno a dos meses, se llevará a cabo desde el 1 de mayo de 2013 hasta el 28 de febrero de El 16 de abril se publicará el listado de beneficiarios seleccionados en Connect@. Listado de las plazas ofertadas y perfiles requeridos Para cada una de las plazas se ofrecerán diferentes perfiles con el fin de poder flexibilizar la asignación de las becas y conseguir que disfruten de ellas el mayor número de beneficiarios posible. Abengoa Bioenergía Nº de plazas ofertadas: 3 Sociedad: Abengoa Bioenergía France País: Francia Ciudad: Lacq Perfil 1 Opción1: Ingeniero Químico Idioma: francés nivel alto Departamento: Calidad Tareas: localización, preparación y consolidación de indicadores y aportación de los mismos en todos los sistemas de reporte Perfil 2: Opción 2: licenciado en Psicología Idioma: francés nivel alto Departamento: Recursos Humanos 1
2 Tareas: contribución en la programación y realización del Plan de Formación de la Sociedad. Localización, preparación y consolidación de indicadores y aportación de los mismos en todos los sistemas de reporte Sociedad: Abengoa Bioenergía Nuevas Tecnologías Opción 1: ingeniería Química Departamento: I+D Tareas: colaboración en los proyectos de I+D Perfil 2: Opción 1: licenciatura en Bioquímica o Biotecnología Departamento: laboratorio Tareas: apoyo en las tareas experimentales a realizar en el laboratorio ABNT-CITIUS Plaza 3 Sociedad: Biocarburantes de Castilla y León Opción 1: licenciatura en Administración y Dirección de empresas, valorable inglés Departamento: Financiero Tareas: apoyo al área de finanzas estructuradas Perfil 2: Opción 1: licenciatura en Pedagogía o Psicología Departamento: Recursos Humanos Tareas: apoyo al área de selección y formación 2
3 Abengoa Chile Nº de plazas ofertadas: 2 Sociedad: Abengoa Chile País: Chile Ciudad: Santiago de Chile Opción 1: ingeniero industrial, ingeniero de caminos, arquitecto o similar Departamento: Gerencia de operaciones Tareas: gestión y el control de documentario de los principales suministros técnicos en los distintos proyectos en ejecución, colaboración en los avances del desarrollo de las ingenierías de las obras. Sociedad: Abengoa Chile País: Chile Ciudad: Santiago de Chile Opción 1: licenciado en psicología, trabajo social o similar Departamento: programa PEyC Tareas: desarrollo de talleres y tareas vinculadas a la mejora de la calidad de vida de las beneficiarias del hogar de acogida Rebeca Ergas. Abengoa Perú Nº de plazas ofertadas: 2 Sociedad: Abengoa Perú País: Perú Ciudad: San Isidro Opción 1: ingeniero Industrial, Civil o Electricista, valorable inglés Departamento: Proyectos electromecánicos 3
4 Tareas: apoyo en la gestión documentaria, valoraciones, desarrollo de protocolos, control y planificación de las obras electromecánicas. Duración: 30 días Sociedad: Abengoa Perú País: Perú Ciudad: San Isidro Opción 1: ingeniero Industrial, Civil o Electricista Departamento: ingeniería Tareas: apoyo en la revisión de la documentación técnica e ingeniería, asistencia en el diseño de las normas y procedimientos técnicos Duración: 30 días Teyma Abengoa Nº de plazas ofertadas 4 Sociedad: Teyma Abengoa (dos plazas) País: Argentina Ciudad: Quimilí/ Monte Quemado Opción 1: licenciado en desarrollo social, sociología, psicología, antropología Departamento: programa de desarrollo social PEyC Tareas: trabajo social, trabajo comunitario, asistencia a personas con discapacidades Duración: 30 días Sociedad: Teyma Abengoa (dos plazas) País: Argentina Ciudad: Alderetes Opción 1: licenciado en desarrollo social, sociología, psicología, antropología Departamento: programa de desarrollo social PEyC Tareas: trabajo social, trabajo comunitario, asistencia a personas con discapacidades Duración: 30 días 4
5 Abengoa Solar Nº de plazas ofertadas 2 Plaza1 Sociedad: Abengoa Solar Opción 1: Ingeniería Industrial, ciencias físicas o similar y nivel alto de inglés Departamento: I+D, Tecnología Ciclo Brayton Tareas: colaboración con el departamento de Ciclo Brayton en la gestión técnica y económica de los proyectos de I+D termosolares Duración: 30 ó 60 días Plaza2 Sociedad: Abengoa Solar Opción 1: Ingeniería Industrial, ciencias físicas o similar y nivel alto de inglés Departamento: I+D, Campo Heliostatos y Discos Stirling Tareas: colaboración con el departamento de Heliostatos en el diseño y análisis de nuevas estructuras Duración: 30 ó 60 días Ingeniería y Construcción Nº de plazas ofertadas 3 Sociedad: Inabensa Francia País: Francia Ciudad: Vitrolles Opción 1: ingeniero Químico, licenciado en Químicas o ingeniero industrial Idioma: francés nivel alto Departamento: Calidad, Seguridad y Medioambiente 5
6 Tareas: contribución en tareas relacionadas con la sostenibilidad, contribución a la gestión e implantación de procedimientos y tareas relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada de la sociedad, apoyo en auditorías de seguimiento internas y externas, visitas de control y seguimiento Sociedad: SDI Pais: Chile Ciudad: Santiago de Chile Opción 1: Ingeniero mecánicos, eléctricos o civiles Idiomas: español Departamento: Ingeniería Tareas: servicios de desarrollo y asistencia en proyectos de ingeniería Duración: dos meses Plaza 3 Sociedad: AEPC Opción 1: Ingeniero Superior Industrial Idiomas: nivel alto español e inglés Departamento: Tareas: apoyo a los proyectos en gestión de recursos, planificación Duración: dos meses Perfil 2: Opción 2: Licenciado en Economicas o similar Idiomas: nivel alto español e inglés Departamento: Administración y finanzas Tareas: apoyo en la tesorería, SAP, contabilidad Duración: dos meses Abengoa SA Nº de plazas ofertadas 3 Sociedad: Abengoa SA Ciudad: Madrid 6
7 Perfil 1 Opción 1: licenciatura en Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Periodismo, Marketing y Gestión Comercial o similar e inglés Departamento: Responsabilidad Social Corporativa Tareas: apoyo en la comunicación y gestión de la RSC así como en la auditoría interna de los sistemas : Abengoa S.A. Perfil 1 Opción 1: licenciatura en Psicología o Pedagogía e inglés Departamento: Recursos Humanos Tareas: apoyo a las áreas de selección, formación, y desarrollo Plaza 3: Sociedad: Abengoa SA Ciudad: Madrid Perfil 1 Opción 1: licenciado en periodismo, comunicación, publicidad y relaciones públicas, márketing y gestión comercial. valorable inglés Departamento: Comunicación Tareas: preparación de artículos para CPA, envío de resúmenes de prensa, búsqueda de información en Internet, preparación de notas para mailing interno, envío de notas, actualización de la base de datos para 2013, apoyo en el seguimiento de suplementos especiales de los medios de comunicación, apoyo en categorizar las imágenes/fotos. Abengoa Water Nº de plazas ofertadas: 2 Sociedad: Abengoa Water 7
8 Opción 1: licenciado en económicas o administración de empresas Idioma: inglés nivel alto, valorable francés Departamento: Financiación estructurada Tareas: preparación ofertas, seguimiento de concesiones, reporting. Opción 1: Psicología, Administración de empresas Idioma: inglés nivel alto Departamento: Recursos Humanos Tarea: apoyo a las áreas de desarrollo, selección y expatriación. Servicios Medioambientales Nº de plazas ofertadas: 3 : Sociedad: Befesa Perú País: Perú Ciudad: Lima Perfil 1 Opción 1: licenciado en económicas, o similar Departamento: Administración y finanzas Tareas: apoyo en el registro de facturas en SAP, chequeo de las facturas de los servicios, contacto con proveedores, reclamación de facturas, etc. Perfil 2 Opción 1: licenciado en ingeniería química o similar Departamento: Laboratorio y Tratamiento de Aguas (Planta Chilca) Tareas: apoyo en la realización de análisis físico químico de las muestras de los residuos a disponer y su adecuada identificación, así como asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo pruebas internas y preparación de muestras para laboratorio : Sociedad: Befesa Aluminio Ciudad: Valladolid 8
9 Perfil 1 Opción 1: Ingeniería Departamento: Producción Tareas: apoyo en el control de producción, mantenimiento de equipos de control y regulación Sociedad: Befesa Aluminio Ciudad: Bilbao Perfil 2 Opción 1: Administración y dirección de empresas Departamento: Administrativo financiero Tareas: contabilización de facturas, gestión del archivo documental, atención telefónica y comunicaciones con proveedores, contabilización de facturas, contabilización y seguimiento movimientos bancarios, apertura y reparto de correspondencia. Plaza 3: Sociedad: Befesa Gestión de Residuos Industriales (BGRI) Ciudad: Córdoba Perfil 1 Opción 1: Ingeniero químico, o con conocimientos de: técnicas de análisis, Sistemas de gestión de calidad y medioambiente y conocimientos informáticos Departamento: Laboratorio Rimacor Tareas: gestión, supervisión y planificación de actividades en el laboratorio, tareas administrativas, supervisión de informes, análisis químicos, manejo de Instrumental y toma de muestra, archivo y registro de documentación y muestras, elaboración y supervisión de aceptaciones de residuos, control de la documentación de gestión del Residuo, elaboración de informes, admisión y rechazo de residuos, mantenimiento y actualización de registros del sistema que les sea de aplicación Sociedad: Befesa Gestión de Residuos Industriales (BGRI) Ciudad: Murcia Perfil 2 Opción 1: Ingeniero químico, o con conocimientos de: técnicas de análisis, Sistemas de gestión de calidad y medioambiente y conocimientos informáticos Departamento: Laboratorio de Carteen 9
10 Tareas: gestión, supervisión y planificación de actividades en el laboratorio, tareas administrativas, supervisión de informes, análisis químicos, manejo de Instrumental y toma de muestra, archivo y registro de documentación y muestras, elaboración y supervisión de aceptaciones de residuos, control de la documentación de gestión del Residuo, elaboración de informes, admisión y rechazo de residuos, mantenimiento y actualización de registros del sistema que les sea de aplicación 10
Área de Calidad y Medio Ambiente. - Ingeniero industrial.
INVENTARIO DE OCUPACIONES A partir de un exhaustivo estudio documental y cualitativo en varios países de la UE, el proyecto Food-fit ha identificado un inventario de las ocupaciones de técnico y especialista
Máster en Gestión y Financiación de Concesiones - MGC
Página 1 de 2 Máster en Gestión y Financiación de Concesiones - MGC 902 100 084 Solicita más información Introducción Datos clave Metodología Programa Claustro Admisiones y Tasas Partners De un vistazo
ADAPTACIÓN AL GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD
ADAPTACIÓN AL GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD Para conocimiento de los alumnos que quieren adaptar sus estudios al grado en Finanzas y Contabilidad, se establecen varios supuestos específicos por considerar
PERSONAL TÉCNICO MEDIO DE PAQUETERÍA SUB. MARKETING Y MARKETING DIRECTO. DIR. DE COMERCIAL Y MARKETING
PERSONAL TÉCNICO MEDIO DE PAQUETERÍA Diseño de productos y servicios de la línea de paquetería de Correos. Desarrollo de proyectos relacionados con productos de paquetería: Postal Exprés, Postal 48/72,
BECAS. TIPO BECA Gestión administrativa y de
BECAS ORGANISMO: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte DURACION: Máximo 12 meses CUANTÍA: 1.027 / mes PLAZO PRESENTACION: 17-3-2015 LUGAR PRESENTACION (2 pasos): 1) Registrar la solicitud en la sede
ASUNTO: MESA TECNICA PARA LA DESCRIPCION DE PUESTOS EN RSA DOCUMENTO: PROPUESTA DE RR.LL. AMBITO: DEA Y TECNOLOGIA
ASUNTO: MESA TECNICA PARA LA DESCRIPCION DE PUESTOS EN RSA DOCUMENTO: PROPUESTA DE RR.LL. AMBITO: DEA Y TECNOLOGIA 1-PLANTEAMIENTO ORGANIZATIVO Desde un punto de vista organizativo y teniendo en cuenta
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIAS LABORALES. I. IDENTIFICACIÓN Nivel: TECNICO Denominación del Empleo:
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
Pliego de prescripciones técnicas para la contratación del servicio de gestión del centro de negocios World Trade Center de Barcelona SA
1. Objeto de la contratación. El objeto de esta contratación es disponer de una empresa de servicios de reconocido prestigio y capacidad para gestionar con eficacia y flexibilidad de modo integral el centro
MODULO 1.- DIRECCIÓN INTEGRADA DE PROYECTO DIP-
MODULO 1.- DIRECCIÓN INTEGRADA DE PROYECTO DIP- A.1 ÁREA 1 INTRODUCCION A LA D.I.P. 15 A.1.1 CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA DIP 1. Introducción al curso. Estructura. 2. Conceptos fundamentales: El Proyecto,
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Jefe de proyectos NOMBRE DEL TITULAR: Marta Gómez PUESTO DEL SUPERVISOR: Director financiero DIRECCIÓN/ ÁREA: Oficinas centrales CENTRO DE
Estudios de remuneración 2014
Estudios de remuneración 2014 Selección y trabajo temporal especializado www.pagepersonnel.es ÍNDICE Organigrama...4 Técnico de Mantenimiento Electromecánico / Eléctrico / Electrónico...6 Programador de
Transparencia Presupuestaria: avances y desafíos. Luis Reyes Santos 06 de junio de 2015 Punta Cana, República Dominicana
Transparencia Presupuestaria: avances y desafíos Luis Reyes Santos 06 de junio de 2015 Punta Cana, República 1 Según OCDE: Existe una valoración cada vez más alta entre el buen gobierno y mejores resultados
CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN)
CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN) TERMINOS DE REFERENCIA CI/BIENES/002/INE/2015 CONSULTORIA
INGENIERÍA MEDIOAMBIENTE A G R O I N D U S T R I A
INGENIERÍA MEDIOAMBIENTE A G R O I N D U S T R I A M á s d e 2 0 a ñ o s b r i n d a n d o s o l u c i o n e s i n t e g r a l e s d e c o n s u l t o r í a e n I n g e n i e r í a y M e d i o a m b i
ANEXO PERFIL NÚMERO 1 ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008
ANEXO PERFIL NÚMERO 1 TÉCNICO JURÍDICO TITULACIÓN UNIVERSITARIA SUPERIOR EN DERECHO (FRANCÉS) ÁREA 1: ASESORÍA JURÍDICA En asesoramiento jurídico empresarial y/o público ÁREA 4: LABORAL En áreas relacionadas
BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ
MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.
BECAS DE INTERNACIONALIZACIÓN PARA JÓVENES GRADUADOS
BECAS DE INTERNACIONALIZACIÓN PARA JÓVENES GRADUADOS GLOBAL TRAINING- FOMENTO SAN SEBASTIAN 2014 Capital de la provincia de Gipuzkoa, en la Comunidad Autónoma del País Vasco, España. A 20 km de la frontera
ÁLVARO BUSTAMANTE DE LA MORA
ÁLVARO BUSTAMANTE DE LA MORA PRESIDENTE Preside el Consejo de Administración. Dirige la actuación del Comité de Dirección garantizando la consecución de los objetivos del Plan Estratégico de la Compañía.
Título de técnico superior en comercio internacional
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EMBAJADA DE ESPAÑA EN FRANCIA LICEO ESPAÑOL LUIS BUÑUEL Título de técnico superior en comercio internacional (Real Decreto 1574/2011, de 4 de noviembre) Se han asignado 120 créditos
Metodología básica de gestión de proyectos. Octubre de 2003
Metodología básica de gestión de proyectos Octubre de 2003 Dentro de la metodología utilizada en la gestión de proyectos el desarrollo de éstos se estructura en tres fases diferenciadas: Fase de Éjecución
1. INFORMACIÓN GENERAL
1. INFORMACIÓN GENERAL TÍTULO Secretariado FAMILIA PROFESIONAL Administración y gestión DURACIÓN 1.300 horas = 990 online + 310 en centros de trabajo QUIÉN PUEDE HACER ESTE CICLO? Tienen acceso directo
CLASIFICADOR DE PUESTOS DE TRABAJO
CLASIFICADOR DE DE TRABAJO Presidente de Directorio 1.1.01.0 1.1 ALTA DIRECCION Gerente General 1.1.02.0 DIRECCIÓN Directivos de la más alta jerarquia de la empresa. Auditor General 1.1.03.0 DIRECCIÓN
EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES
EVENTO LAS CONDES EMPLEO PARA TECNICOS Y PROFESIONALES Nº EMPRESA Miércoles 08 de julio, 9:30 a 13:30 horas CENTRO PADRE HURTADO, Av. Paul Harris N 1000, esquina Cristóbal Colón. CARGOS REQUERIDOS Analista
Resumen General del Manual de Organización y Funciones
Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,
Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios 2002/2003
Informe de la Titulación Economía (Plan 19) Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios 22/23 1. Universo y muestra Universo: 263 licenciados - 136 hombres (51,7%) y 127 mujeres (48,3%)
Reconocimiento de créditos. Ciclos Formativos de Grado Superior
UNIVERSIDAD DE ALMERÍA Reconocimiento de créditos Ciclos Formativos de Grado Superior Comisión de Reconocimiento y Transferencia de Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación Académica Comisionado de Grado
Convalidaciones de estudios de la UNED con módulos profesionales de ciclos formativos de formación profesional del sistema educativo
CICLO DE GRADO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. APORTANDO GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Con las asignaturas Obligatorias (OB) y Optativas (OP) superadas de: Dirección de recursos
ANEXO PERFIL DE PUESTO NÚMERO 1 ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008
ANEXO PERFIL DE PUESTO NÚMERO 1 PUESTO: RESPONSABLE DE APOYO OPERATIVO TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE GRADO MEDIO O SUPERIOR ACREDITAR EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE DISPOSITIVOS
CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN)
CONTRATO DE PRÉSTAMO 1831/OC-VE FORTALECIMIENTO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) COMO ENTE RECTOR DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL (SEN) TERMINOS DE REFERENCIA CI/BIENES/003/INE/2015 CONSULTORIA
Plan de Gestión de Recursos Humanos
Plan de Gestión de Recursos Humanos Control de Versiones Versión Redactado por Revisado por Aprobado por Fecha aprobación Fecha publicación Registro de cambios Versión Fecha modificación Motivo del cambio
Jaime Augusto del Pozo Romero jaimedelpozor@gmail.com Magíster en Gestión y Dirección de Empresas (MBA), Universidad de Chile. Titulado de Ingeniero Comercial, con cuatro años de experiencia laboral internacional
PREVENCIÓN BLANQUEO DE CAPITALES CAJA RURAL DE CASTILLA- LA MANCHA 4.-BILLETES DE CIRCULACIÓN LEGAL
PREVENCIÓN BLANQUEO DE CAPITALES CAJA RURAL DE CASTILLA- LA MANCHA 1.- PRESENTACIÓN 2. NORMATIVA LEGAL 3.- ORGANIZACIÓN INTERNA 4.-BILLETES DE CIRCULACIÓN LEGAL 5.- INFORME ANUAL 2010 1.- PRESENTACIÓN:
No. Tipo Auditoría No Auditoría Año Fecha Emision Fecha Informe RE Función de Negocio Riesgo Responsable
PROCESOS CLAVE O VALOR AGREGADO COMERCIALIZACION Control de Pérdidas Comerciales Geo codificación desactualizada No. No Auditoría Año Fecha Emision Fecha Informe RE Función de Negocio Responsable 2 IAI
PARTE GENERAL Agente de Servicio al Ciudadano 247. PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia de Servicio al Ciudadano 249
PARTE GENERAL Agente de Servicio al Ciudadano 247 PARTE ESPECÍFICA Vicepresidencia de Servicio al Ciudadano 249 Nivel: Técnico Código: 400 Propósito del Cargo Denominación del cargo: Agente de Servicio
Sección 7 Servicios Requeridos del Proveedor
7.1 Instalación, afinamiento y puesta en marcha de los sistemas 1. El proveedor debe designar y asignar personal técnico debidamente certificado para la instalación y puesta en marcha del Sistema bancario
Su conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel.
Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP) La Unidad Coordinadora del Proyecto es el órgano de Línea del Comité de Alto Nivel en la ejecución del Proyecto y reporta a la presidencia de la Comisión, por encontrarse
PROCESOS Y PROCEDIMIENTO METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS EN CORPAC S.A.
214 CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL SA METODOLOGÍA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS INFORMÁTICOS EN CORPAC SA Área de Organización y Métodos CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA
CIUDAD DE LA ENERGÍA -------------- PONFERRADA Técnico Auxiliar en Equipo de Instalaciones Electrotécnicas y Automáticas Gerencia/Mantenimiento, Organización y Servicios Generales Bajo la responsabilidad
LA FORMACIÓN, VECTOR ESTRATÉGICO DEL SECTOR DE AUTOMOCIÓN (II)
Entregables Actividades LA FORMACIÓN, VECTOR ESTRATÉGICO DEL SECTOR DE AUTOMOCIÓN (II) David Romeral Molina Director gerente de CAAR Una vez vista la importancia que la formación tiene en la mejora de
IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA SEGÚN LA NORMA UNE-EN 16001
IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN Y MEJORA DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA SEGÚN LA NORMA UNE-EN 16001 ÍNDICE 1 OBJETO Y ALCANCE DE LA OFERTA. 1 2 PORQUÉ UN SISTEMA DE GESTIÓN ENERGÉTICA (SGE). 1 3 OBJETIVOS
OFERTA DE EMPLEO. Puestos, Funciones y Requisitos:
OFERTA DE EMPLEO Empresa del Sector Naval necesita cubrir 30 puestos de Ingenieros Técnicos Navales para San Fernando (10) y Puerto Real (20) antes de mayo de este año. Para SAN FERNANDO: Puestos, Funciones
Convalidaciones FP. Universidad Autónoma de Madrid
Convalidaciones FP Universidad Autónoma de Madrid 1 ÍNDICE DE CONTENIDOS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS... 4 ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS... 6... 8 ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL... 9...
!"#$%&"'()* +,-,*.,*/.,01-,2345*6/.* 7$%'*8"* %98:()!:%*;* <)'(!)$* :'("!')*
!"#$%&"'()* +,-,*.,*/.,01-,2345*6/.* 7$%'*8"* %98:()!:%*;*
CONVOCATORIA. 1. Director Jurídico Distrital
CONVOCATORIA La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D. C. informa a esa institución de educación superior, que se encuentra interesada en vincular profesionales para el desempeño de cargos
Estudiante en prácticas productmarketing sistemas Diesel mercado postventa de ROBERT BOSCH ESPAÑA S.L.U.
Estudiante en prácticas productmarketing sistemas Diesel mercado postventa de ROBERT BOSCH Localizado en Madrid, dentro del Departamento de Marketing de Automotive Aftermarket Buscamos estudiantes en prácticas
SEGUIMIENTO DE TÍTULOS OFICIALES
AUTOINFORME DE SEGUIMIENTO Evidencia de: Máster en Enxeñaría Informática SEGUIMIENTO DE TÍTULOS OFICIALES AUTOINFORME DE SEGUIMIENTO Denominación del Título Máster en Ingeniería Informática Centro Escuela
Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA
Hospital Nacional de Maternidad UNIDAD DE INFORMATICA 87 Introducción Página: I INTRODUCCION Para el propósito de este manual el Hospital Nacional de Maternidad puede ser referido también como El Hospital,
GENERALES MISIÓN DEL PUESTO: FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES: DESARROLLO HUMANO.
Somos una Organización ecologista internacional, económica y políticamente independiente. Nuestro objetivo es proteger y defender el medio ambiente, interviniendo en diferentes puntos del Planeta donde
Proveedores: igualdad de oportunidades y beneficio mutuo. Valle de Lurín, Lima.
08 Proveedores: igualdad de oportunidades y beneficio mutuo Valle de Lurín, Lima. Informe Anual de Responsabilidad Corporativa Grupo Telefónica en el Perú 121 08/01 Gran número de proveedores 08/02 Principios
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO
UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO 1. Información relevante Nombre del cargo JEFE UNIDAD DE SOPORTE DE SISTEMAS DE GESTIÓN ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA VICERRECTORÍA Vicerrectoría
PROCEDIMIENTO GERENCIA DE PROYECTOS
Página: 1 de 15 1 OBJETO Este procedimiento establece los parámetros requeridos en COMTECOL LTDA., para adelantar los Contratos de Gerencias de Proyectos, de tal forma que permite obtener el alcance de
PROYECTO AUD-GRA. REALIZACIÓN DE AUDITORíAS ENERGÉTICAS EN 84 MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA
PROYECTO AUD-GRA REALIZACIÓN DE AUDITORíAS ENERGÉTICAS EN 84 MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE GRANADA Granada, Febrero de 2006 PROYECTO AUD-GRA PLAN DE ACTUACIÓN ENERGÉTICA MUNICIPAL Índice: 1 Introducción...
Buena práctica de comunicación 2009 P.O. FEDER de Catalunya 2007-2013
Buena práctica de comunicación 2009 P.O. FEDER de Catalunya 2007-2013 Dirección General de Administración Local: una manera de comunicar el Programa Operativo La Dirección General de Administración Local
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE CHIMBORAZO. Proyecto Manejo de Recursos Naturales de Chimborazo GCP/ECU/080/GFF
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE CHIMBORAZO Proyecto Manejo de Recursos Naturales de Chimborazo GCP/ECU/080/GFF TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA ASISTENTE CONTABLE I. ANTECEDENTES La propuesta
INVITACION A PRESENTAR CURRICULUM VITAE 93/ 2012 PROYECTO NO. 47895 APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION
INVITACION A PRESENTAR CURRICULUM VITAE 93/ 2012 PROYECTO NO. 47895 APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACION Términos de Referencia Apoyo Administrativo al Proyecto Fortalecimiento de la
Servicios de Property Management
Servicios de Property Management Contenidos 1.0 Introducción 2.0 Quienes Somos 3.0 Área de Property Management 4.0 Equipo 1.0 1.0 Introducción 1.0 Introducción Cadbe G&D está integrada dentro del Grupo
Y por consiguiente los firmantes acuerdan las siguientes cláusulas: CLÁUSULAS
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN Y LA ENTIDAD PROMOTORA CAMPO NOMBRE ENTIDAD PROMOTORA, A LOS EFECTOS DE LA CONVOCATORIA 2010 DE INFRAESTRUCTURAS CIENTIFICO- TECNOLÓGICAS,
Guía para la Gestión de Talento Humano
Página 1 de 6 ROL: Director(a) Oficina de Pagaduría y Tesorería PROCEDIMIENTO EN QUE PARTICIPA: Preparación, presentación y aprobación del Presupuesto, Ejecución presupuestal de gastos, Ejecución presupuestal
Saneamiento ambiental en las ciudades Rol de gobiernos central y local y sociedad civil
Saneamiento ambiental en las ciudades Rol de gobiernos central y local y sociedad civil Saneamiento salud pública y gestión. Principios Separar de modo seguro las heces del medio habitado, procurando un
V.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
V.4 SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Página 1 de 19 Área(s)/Órgano(s) Colegiado(s) Acuerdo(s)/FAC CONTENIDO Número Tema Página Hoja de aprobación 3 Organigrama de la 4 133000 5 133100 Gerencia
FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN DENOMINACIÓN DEL CARGO: AUXILIAR DE CONTABILIDAD Página 1 de 6 SIGLA: AC CLASE: II GRADO: 3-5-7 NIVEL: ADMINISTRATIVO NÚMERO DE CARGOS: 8 ÁREA: JEFE INMEDIATO: 1. DIVISION DE CONTABILIDAD
Institución ejecutora: Universidad Técnica de Ambato. Instituciones auspiciantes: SENESCYT. Localización Geográfica: Región 3
Nombre del Programa: Gestión del Talento Humano (Formación del talento humano de cuarto nivel) Institución ejecutora: Universidad Técnica de Ambato Instituciones auspiciantes: SENESCYT Apoyo Técnico: CES,
1. OBJETO 2.-ÁMBITO DE ACTUACIÓN. Castilla La Mancha.
Pliego de Prescripciones Técnicas para la contratación de un servicio para la ejecución de proyectos piloto de despliegue del servicio de Oficina Móvil. 1. OBJETO La Oficina Móvil es un servicio desarrollado
CONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION. 1 2009 - Año de homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz
1 RESOLUCIÓN Nº: 765/09 ASUNTO: Acreditar la carrera de Especialización en Gestión Cultural y Políticas Culturales, de la Universidad Nacional de General San Martín, Instituto de Altos Estudios Sociales,
CURSOS FORMACIÓN CONTINUA FRMPCL 2011
Código del Curso: 11sa001 Fecha Fin Inscripción: 30-08-2011 Tipo: Presencial Duración: 30 Horas 30 Plazas Provincia y Localidad: SALAMANCA - LA ESTRUCTURA PRESUPUESTARIA EN LAS ENTIDADES LOCALES. CONTABILIDAD
SISTEMA DE ADMINISTRACION FINANCIERA MUNICIPAL - SIAFIM -
Contenido SISTEMA DE ADMINISTRACION FINANCIERA MUNICIPAL... 2 Contexto...2 Servicios que se ofrecen con el SIAFIM...3 Módulos del SIAFIM...4 Ventajas del SIAFIM...6 Productos relevantes que ofrece el SIAFIM...7
MANUAL DEL PROCESO DE COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA SUBPROCESO SUBCOORDINACIÓN NACIONAL DE GESTIÓN FINANCIERA
PÁGINA: 1 de 5 ELABORADO POR: REVISADO Y APROBADO POR: Coordinación General de Planificación Institucional Ricardo Carvajal, Subcoordinador Nacional de Gestión Financiera FECHA: Noviembre 2012 FECHA: Noviembre
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE NEGOCIOS Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 051-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 9 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
PLAN DE CUENTAS COOPERATIVA ABIERTAS DE VIVIENDAS
PLAN DE CUENTAS COOPERATIVA ABIERTAS DE VIVIENDAS SUBSECRETARIA DE ECONOMÍA FOMENTO Y RECONTRUCCIÓN DEPARTAMENTO DE COOPERATIVAS CHILE COOPERATIVAS ABIERTAS DE VIVIENDAS INDICE INTRODUCCIÓN I OBJETIVO
GESTIÓN DE LAS AUDITORÍAS DE CALIDAD DE LAS UNIDADES DE GESTIÓN UPV
GESTIÓN DE LAS AUDITORÍAS DE CALIDAD DE LAS UNIDADES DE GESTIÓN UPV SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Mayo 2013 (versión 4) Elaborado por: Aprobado el 24 de mayo de 2013 por: Servicio de Evaluación, Planificación
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Seguimiento y Monitoreo de Proyectos Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día
Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa
Máster Interuniversitario Universidades Participantes. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y Universitat Jaume I de Castellón (UJI), siendo la UNED la Universidad coordinadora del título
Anexo 3 Proyecto Empresarial
Anexo 3 Proyecto Empresarial Anexo 3 Proyecto Empresarial Índice 1. Plan de Marketing...2 1.1. Delimitación Previa de Negocio...2 1.2. Mercado....3 1.3. Demanda...3 1.4. Cliente....3 1.5. Competencia....4
HEAD OF SALES Requisitos:
HEAD OF SALES Escolaridad: Ingeniería Mecánica ó Química (No Ing. Industrial). Edad: De 38 años en adelante. Sexo: Masculino. Idiomas: Inglés (indispensable), Alemán (deseable). Experiencia: 6 años comprobables
MINISTERIO DE LA PRESIDENICIA AVISO DE CONCURSO EXTERNO. Información del Cargo o Puesto
MINISTERIO DE LA PRESIDENICIA AVISO DE CONCURSO EXTERNO En el marco del proceso de reclutamiento y evaluación para conformar el equipo de trabajo del Sistema Integrado de Emergencias y Seguridad 9-1-1
INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
Pág.1/6 1. OBJETIVO Y ALCANCE Este procedimiento tiene por objeto establecer los pasos a seguir para detectar las necesidades de capacitación de los funcionarios del COPNIA, incluyendo la planificación,
TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Tipo de SC Contrato Nombre del COORDINADORA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN Cargo Nivel SC 9 1. Antecedentes del proyecto ONU MUJERES es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad
Caracterización Gestión Presupuestal y Contable INTERACCIÓN CON OTROS PROCESOS EMISOR ENTRADA ACTIVIDADES RESPONSABLE SALIDA RECEPTOR
Página 1 de 7 OBJETIVO DEL PROCESO Administrar un sistema de información contable y financiera bajo principios de confiabilidad, oportunidad y de acuerdo a la normatividad vigente, con el fin de suministrar
RELATIVA A LA ACTUACIÓN: IMPLANTACIÓN EN SEIS ESPACIOS NATURALES PROTEGIDOS DE CASTILLA Y LEÓN DE SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD SEGÚN LA NORMA Q DE CALIDAD TURÍSTICA DEL USO PÚBLICO EN ESPACIOS NATURALES
CENTRO NACIONAL DE FÍSICA DE PARTÍCULAS, ASTROPARTÍCULAS Y NUCLEAR
23 de mayo de 2011 Convocatoria de Ayudas para la Contratación de Personal El proyecto del programa CONSOLIDER INGENIO 2010 convoca 3 ayudas para la contratación de personal por parte de grupos pertenecientes
C U R R I C U L U M V I T A E
C U R R I C U L U M V I T A E DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos: Marta Cubero Peralta NIF: 25.459.022 T Fecha de nacimiento: 31 de octubre de 1971 Lugar de nacimiento: Zaragoza e-mail: info@mrtconsultores.es
TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Responsable del Proyecto: Estrategias de producción, transformación y comercialización indígena originaria campesina familiar y comunitaria en el Ayllu Parqu, Municipio San Pedro
Convalidaciones FP. Universidad Rey Juan Carlos
Convalidaciones FP Universidad Rey Juan Carlos 1 ÍNDICE DE CONTENIDOS GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 7 Titulación de Formación Profesional: TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Dirección y Gestión de Laboratorios
MÁSTER EN Dirección y Gestión de Laboratorios Posgrado CEU, CEU La diferencia que necesitas En la Escuela de Negocios CEU Fundación San Pablo Castilla y León creemos que la formación no tiene límites,
II CONGRESO NACIONAL DE RSC DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS De lo global a lo local
II CONGRESO NACIONAL DE RSC DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS De lo global a lo local 22 y 23 de marzo de 2011 Índice Punto de partida Calidad ambiental del destino: puesta en valor Ley 2/2011, de 4 de marzo,
Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios 2002/2003
Informe de la Titulación Administración y Dirección de Empresa (Plan 242) Estudio de Inserción Laboral de los Titulados Universitarios 22/23 1. Universo y muestra Universo: 327 licenciados - 132 hombres
DIRECCION SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO Cargo del Jefe Inmediato:
RESOLUCIÓN No.000986 DE 2007 Por la cual se adopta el Manual Específico de Funciones, Requisitos Mínimos y Competencias Laborales Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA MANUAL ESPECÍFICO
SOLICITUD DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE APLICACIONES G OBIERNO D E L A CIUDAD DE BUENOS AIRES
G OBIERNO D E L A CIUDAD DE BUENOS AIRES D irección General Adjunta de Sistemas Infor máticos SOLICITUD DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE APLICACIONES Página 1 de 16 Fecha de creación: 25/02/2009 Tabla
PROGRAMA KONECTA 1ª EDICIÓN 2010 RESOLUCIÓN 1 DE ABRIL DE 2010
SACU PROGRAMA KONECTA 1ª EDICIÓN 2010 RESOLUCIÓN 1 DE ABRIL DE 2010 El Programa KONECTA desarrollado con la cofinanciación de la Fundación KONECTA y la Universidad de Sevilla es un acuerdo de colaboración
BASES ESPECÍFICAS PUESTO DE TRABAJO: GESTOR DEL PROYECTO CATAPULTA CATEGORÍA PROFESIONAL: TECNÓLOGO ÁREA DE ADSCRIPCIÓN EN PLOCAN: CIENTIFICO-TÉCNICA
BASES ESPECÍFICAS PUESTO DE TRABAJO: GESTOR DEL PROYECTO CATAPULTA CATEGORÍA PROFESIONAL: TECNÓLOGO ÁREA DE ADSCRIPCIÓN EN PLOCAN: CIENTIFICO-TÉCNICA Se trata de un contrato laboral temporal de obra o
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA
INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE EMPRESA TECNICA CERTIFICADA, ESPECIALIZADA EN CAPACITACION SOBRE TECNOLOGIA DE INFORMACION, EN EL MARCO DEL PROYECTO
GESTIÓN DE LA CALIDAD
ÍNDICE Introducción... 9 Capítulo VIII. Mejora... 13 Capítulo VIII. Procesos y capacidad... 15 Capítulo VIII. Localización... 33 Capítulo IIIV. Distribución en planta... 79 Capítulo IIIV. Gestión de proyectos...
CATÁLOGO DE CURSOS BONIFICADOS ADMINISTRACIÓN Y OFICINA. www.audiolis.com info@audiolis.com
CATÁLOGO DE S BONIFICADOS ADMINISTRACIÓN www.audiolis.com infoaudiolis.com 900 10 14 94 CATÁLOGO DE S BONIFICADOS ADMINISTRACIÓN i Amplíe información sobre los cursos en www.audiolis.com. Manténgase informado
IMPORTANTE PARA LA JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO. Que documentación hay que presentar junto con la solicitud?
IMPORTANTE PARA LA JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO Presentación solicitud de cobro Cuando?. Una vez realizada la inversión/gasto o finalizado el periodo de vigencia del proyecto, en el plazo de justificación
ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL
ANEXO N 3 - PERFIL DEL PERSONAL Denominación GERENTE GENERAL Gerencia General a) Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión de la empresa. b) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos
Régimen Interior. las instalaciones deportivas existentes en dicha universidad, así como el personal adscrito al mismo.
Régimen Interior Naturaleza y composición Artículo 1. 1. El Servicio de Deportes de la Universidad de La Laguna es único y comprende todas las instalaciones deportivas existentes en dicha universidad,
OFERTAS LABORALES 06.08.2012 22.05.2014. Reconocimiento Mundial. CENTRUM Colocaciones. Ba e rerrn Rerere
OFERTAS LABORALES 22.05.2014 Ba e rerrn Rerere Reconocimiento Mundial 06.08.2012 Estimados alumnos y egresados: tiene el agrado de remitirles las diferentes ofertas laborales provenientes de las mejores
REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS
1 REPUBLICA DE HONDURAS SECRETARIA DE FINANZAS DIRECCION EJECUTIVA DE INGRESOS TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CONSULTOR INFORMÁTICO CATEGORÍA JUNIOR PARA DESARROLLO DE NUEVOS SERVICIOS
El proceso de Gestión Administrativa y Financiera se conforma por cinco procedimientos los cuales son:
PROCESO GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA OBJETIVO: Garantizar los recursos administrativos y financieros para asegurar un servicio de calidad a todos los procesos institucionales ALCANCE: Desde la elaboración