SERVICIOS A EMPRESAS: SERVICIOS A DEMANDANTES:

Transcripción

1 Presentación: La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Alicante cuenta con un Servicio de Empleo con nueve puntos de atención en la provincia desde donde se trabaja para ofrecer servicios tanto empresas como demandantes en la gestión de ofertas de empleo y orientación laboral. SERVICIOS A EMPRESAS: SERVICIOS A DEMANDANTES: Gestión de ofertas Sondeo de candidatos Asesoramiento en la búsqueda de candidatos Plan Integral Empleo (Hasta por empleo estable) Información Actualización de la demanda Renovación DARDE Orientación laboral: Acciones OPEA Elaboración curriculum Programas de fomento de empleo: Plan Integral de Empleo EMORGA

2 Centro Asociiado La Cámara de Comercio de Alicante se constituyó como Centro Asociado en noviembre de 2004 para cubrir las necesidades tanto de empresas como demandantes de empleo en la intermediación laboral ofreciendo un servicio de gestión de ofertas ágil, eficaz y gratuito. Los Centros Asociados están regulados por la Orden de 25 de febrero de 2003, de la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo. Se definen como centros que colaboran con el SERVEF en la intermediación mediante la participación en los procesos de la demanda y la oferta de trabajo, sin integrarse en la estructura organizativa del mismo. Desde el Centro Asociado, como entidad gestora se trabaja de forma permanente la gestión de ofertas y demandas así como la renovación de la demanda e información sobre otras ofertas y servicios del SERVEF y la Cámara de Comercio. Para la gestión de las ofertas se precisa la cumplimentación del impreso de oferta por parte de la empresa. Este documento lo puede obtener contactando con el Servicio de Empleo.

3 Dos enlaces: IMPRESO DE OFERTA DE EMPLEO IMPRESO DE OFERTA DE EMPLEO SIMPLICADA Acciiones OPEA El Servicio de Empleo de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Alicante, en colaboración con el SERVEF, está llevando a cabo por tercer año consecutivo un programa de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo, acciones OPEA. Este programa tiene como objeto facilitar al demandante de empleo, de acuerdo con sus circunstancias profesionales y personales, el acceso a actividades que mejoren su empleabilidad a través de acciones individuales y grupales. Las acciones llevadas a cabo dentro del programa son: TUTORÍA INDIVIDUAL DESARROLLO DE ASPECTOS PERSONALES PARA LA OCUPACIÓN (DAPO) GRUPO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (BAE-G) TALLER DE ENTREVISTA (TE) INFORMACIÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO (INMA)

4 ASESORAMIENTO DE PROYECTOS EMPRESARIALES (APE)

5 Te ayudamos en la búsqueda de empleo o mejora del actual. Puedes participar en acciones individuales o grupales que te ayudarán a mejorar tu empleabilidad y conocer el mercado de trabajo. Si quieres establecerte por tu cuenta te proporcionamos la información necesaria para llevar a cabo un proyecto de empresa. Incluye desde la elaboración de un Plan de Empresa hasta un análisis de la viabilidad del proyecto Contacta con el servicio de empleo empleo@camaralicante.com

6 Pllan Integrall de Emplleo para personas desemplleadas de diifííciill iinserciión Inicio Octubre 2008 La Cámara de Comercio de Alicante con la colaboración del SERVEF y del Fondo Social Europeo, ha puesto en marcha un nuevo Plan Integral de Empleo para personas desempleadas que por distintas causas afrontan especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo. Se trata de un programa de inserción laboral que tiene por objetivo facilitar el acceso a un puesto de trabajo de desempleados mayores de 45 años, parados de larga duración de cualquier edad y a jóvenes menores de 30 años mejorando su empleabilidad y destinando importantes ayudas a las empresas que decidan participar en el proyecto. Las empresas que deseen participar en el Plan Integral de Empleo como entidades empleadoras pueden obtener grandes beneficios: Por un lado, les asistimos en la selección de personal, aportando candidatos del Plan en función de las necesidades de la empresa, así como en la adaptación del candidato al puesto, llevando a cabo un seguimiento de la inserción. Por otro lado, pueden contar con un servicio de gestión de subvenciones a fondo perdido por cada contrato indefinido inicial y a jornada completa, o a consecuencia de una transformación de contratos temporales firmados con candidatos del Plan, ayuda que es compatible con las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.

7 6000 por cada inserción de carácter estable y a jornada completa formalizado durante la vigencia del Plan. Los contratos a tiempo parcial podrán ser objeto de subvención siempre que tengan una duración de al menos 20 horas semanales, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda por cada inserción a jornada completa siempre que la contratación temporal y la conversión de la misma se produzca durante la vigencia de programa. Los contratos a tiempo parcial podrán ser objeto de subvención siempre que tengan una duración de al menos 20 horas semanales, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda. 25% del importe de la ayuda correspondiente a la contratación indefinida a tiempo completo, con reducción proporcional si es a tiempo parcial.