CARMEN DEL ROCIO ARIAS GUANIN

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1 CURRICULUM VITAE CARMEN DEL ROCIO ARIAS GUANIN Conjunto Jardín Sur Bloque J Dpto. 304 (San Bartolo) Teléfono: / Móvil: / rocioariasg@gmail.com DATOS GENERALES Fecha de Nacimiento: Mayo 15, 1967 Estado Civil: Casada C. Identidad: FORMACION ACADEMICA Y PROFESIONAL Titulo Institución Año Bachiller en QQ BB Colegio Manuela 1986 Quito Cañizares Doctora en Psicología Universidad Central 1993 Quito (Psicorrehabilitaciòn y Educación Especial) del Ecuador Certificación en Corporación Lideres 2006 Quito

2 Coaching Consultora en Desarrollo Personal e Interpersonal con enfoque en Psicología Transpersonal Integral Facilitadora en Desarrollo Humano Corporación Latinoamericana de Pensamiento Integral ( Egresada) Instituto Superior de Formación Holística (Egresada) 2007 Quito 2008 Quito EXPERIENCIA Y CAPACITACION PREPROFESIONAL Militante de la Juventud Estudiantil Católica 1985 a 1993) Parte del Equipo Nacional de la Juventud Estudiantil Católica, en representación de Pichincha. Diseño, seguimiento y evaluación de Proyectos. Fortalecimiento a organizaciones juveniles, mujeres e indígenas de los barrios del centro y sur de Quito. Trabajo con estudiantes universitarios en talleres de Afectividad. Revisión de Vida, y Educación Popular. Capacitación sobre Instrumentos de Educación Popular. Capacitación en Técnicas Grupales y Campamento Vacacional. Diseño, seguimiento, aprobación de proyectos de formación ciudadana de provincias del país. Experiencia en procedimientos administrativos financieros públicos Elaboración talleres de capacitación para el Programa Formación de Formadores Elaboración de contenidos y metodología para talleres con organizaciones sociales en temáticas sobre Participación ciudadana, Ley orgánica de

3 participación, Constitución, Plan Nacional para el Buen Vivir y Fortalecimiento Organizacional. EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL A.- Marzo Aldeas Infantiles SOS Quito Ecuador Teléfonos / Coordinadora del Centro Social Lucha de los Pobres Responsable de Planificación, Seguimiento, Evaluación del Proyectos Responsable de Desarrollo local en el territorio Responsable del Desarrollo Profesional del Equipo de Trabajo. Año 2000 Responsable del Área de Desarrollo Infantil ( Nutrición Salud) Diseño, elaboración y aplicación de instrumentos y manuales para esta área de trabajo Responsable del Diseño, implementación y evaluación del Programa de Nutrición salud, aéreas estratégicas, atención directa a la niña, niño, manual de seguimiento y monitoreo y empoderamiento de las familias con enfoque de derecho y participación Año 2000 Directora del Centro Social El Tejar Encargada del Área de Planificación y Evaluación del Programa de Fortalecimiento Familiar y Desarrollo Comunitario del Centro Social Tejar en los componentes Desarrollo Integral de la Niña y el Niño, de Familia y de Comunidad Responsable del Equipo de Trabajo

4 Responsable de la Selección de Personal, seguimientos, evaluaciones, planes de desarrollo y acompañamiento al equipo de trabajo bajo mi responsabilidad. Participación en Redes Responsable del posicionamiento de la organización en el Territorio, participación en RED VIF Trabajo y Coordinación con Instituciones del Estado y ONG para la implementación del Proyecto. Trabajo Comunitario.- Realización de diagnósticos comunitarios Coordinación con organizaciones barriales, indígenas, eclesiales y otras. Diseño de Planificación Estratégica en la Comunidad para la implementación del Programa, en la localidad. Capacitación a la comunidad sobre enfoques de trabajo: Protección Infantil, Género, Derechos. Manejo y Diseño de Presupuesto Diseño y aplicación del Presupuesto del Programa. B.-Abril 2009 a Septiembre 2010 Fundación Tierra Nueva Teléfonos: / Responsabilidad.- Coordinadora de Salud Comunitaria de la Fundación. Coordinadora del equipo de Salud Comunitaria. ( Prevención de enfermedades y Promoción de la Salud en Barrios del Sur de Quito) Responsable del Proyecto CODYC (Comunidad Discapacidad y Cuidador). Responsable de Comité Consultivo y Grupos GAM (Grupo de Ayuda Mutua) para Cuidadores de Personas con Discapacidad.

5 Apoyo y fortalecimiento de Taller Protegido. (Diseño de ayudas Técnicas para personas con Discapacidad, e implementación de proceso de Pre talleres para jóvenes con discapacidad para su inserción laboral o de trabajo. Responsable del trabajo con las Promotoras de Salud del barrio Buenaventura. Fortalecimiento de Proyectos de Emprendimiento de Desinfectantes y Stevia en el barrio Buenaventura. Formación y fortalecimiento de la Red de VIH Sida del Sur de Quito. Caminando hacia la dignidad C.-SECRETARIA DE PUEBLOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y PARTICIPACION CIUDADANA. Octubre 2010 hasta la Enero Teléfono: Responsabilidad.- Analista de contenidos de la Dirección de Formación Ciudadana o Análisis de contenidos y desarrollo metodológico del Sistema Nacional de Formación Ciudadana en la planta central. o Seguimiento y monitoreo a la implementación de Escuelas de Formación ciudadana a nivel nacional. o Asistencia técnica y política a procesos formativos de las provincias de la Región 3 y 4. D.- MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONOMICA Y SOCIAL Teléfono Dirección de Operaciones Viceministerio de Aseguramiento no Contributivo y Contingencias. Febrero 2013 a Mayo Técnico experto en control seguimiento territorio.

6 Elaboración de Modelo de gestión de los Puntos de Atención, Información y Servicios. Seguimiento a Distritos para la operatividad de los P.A.I.S. FORMACION RELEVANTE Taller de Comunicación y Desarrollo Personal.- 16 horas, Febrero 2000 Aldeas Infantiles SOS Taller de Elaboración de Proyectos con Marco Lógico.- 16 horas, Noviembre 2000, Aldeas Infantiles SOS. Taller de Planificación Estratégica.- 8 horas, Abril 2001, Aldeas Infantiles SOS. Profundizando en las herramientas del Coaching.- Abril 2005, Corporación Lideres. Legislación Laboral en la Administración de Recursos Humanos.- 12 horas, Abril 2005, CORFORE Técnicas y Estrategias para la Implementación de Proyectos.- 16 horas, Octubre 2005, Corporación Lideres. Taller de Coaching como proceso de Desarrollo y Optimización Emocional del Individuo en la Empresa. 16 horas, Mayo 2006, Corporación Lideres. Fortalecimiento y Actualización de Procesos Pedagógicos Administrativos y Financieros.- 16 horas, Octubre 2006, Aldeas Infantiles SOS. Coaching y Liderazgo Formativo.- 16 horas, Noviembre 2006, Corporación Lideres. Taller de Desarrollo Local.- 32 Horas, Noviembre Aldeas Infantiles SOS Taller de Protección Infantil y Derechos de NNA.- Varios talleres en la organización, Aldeas Infantiles SOS. Coaching Directivo.- 84 horas, Marzo 2007 Corporación Lideres. Excel avanzado y macros.- 32 horas, Enero 2008, Escuela Politécnica Nacional Taller de Intervención en Crisis.- 30 horas, Marzo 2008, Universidad Salesiana. Taller de Formador de Formadores.- 30 horas Junio del 2009 FUNDECCO Taller de RBC (Rehabilitación Basada en la Comunidad)- 24 horas Junio CBM

7 Taller Atención al Cliente.- horas Julio Fundación Tierra Nueva. FUNDECCO. Taller de Primeros Auxilios Básicos ofrecido en la Fundación Tierra Nueva por la Unidad de Gestión de Riesgos Taller de Gestión Micro empresarial ofrecida por SECAP Taller Sin daño a Terceros, ofrecido por la Fundación Wall (metodología para prevenir embarazos en adolescentes). Taller Educación inclusiva Fundación General Ecuatoriana ( 6 horas) Talleres de formación ciudadana dentro del Sistema Nacional de Formación ciudadana. Taller de la Constitución en el IAEN en Abril del Escuela de formación ciudadana con enfoque de género en la Administración Zonal Eugenio Espejo del I. Municipio de Quito Agosto COMPUTACIÓN Utilitarios Programa Porcentaje de conocimientos Word 100% Excel 90% Power Point 90% TALLERES DADOS.- Taller sobre Nutrición Salud, Combinación de Alimentos y Raciones y Porciones. Taller de Danza Primal. Talleres sobre Violencia Intrafamiliar. Talleres de Desarrollo Personal

8 Talleres de Educación Popular a jóvenes Estudiantes universitarios. Talleres sobre Derechos de los NNA. Talleres sobre VIH Sida. Talleres Sin daño a terceros, a jóvenes del sector Sur de Quito. Talleres sobre Participación Ciudadana, Legado Alfarista, Constitución, Plan Nacional para el Buen Vivir. LIBROS Y DOCUMENTOS ELABORADOS Manual de Desarrollo Infantil y Nutrición Salud para Aldeas Infantiles SOS Manual para trabajo con familias y Comunidad de Desarrollo Infantil Cartillas de Trabajo para la Comunidad en Nutrición Salud de Aldeas Infantiles SOS. Participación en el diseño de la Currículo Pedagógica para niñas y niños de 0 a 5 años indígenas migrantes del Chimborazo ( Centro Intercultural Bilingüe Alejo Saes) con enfoque intercultural. Elaboración del modelo de gestión de los Puntos de atención información y servicios ( MIES). COMPETENCIAS TECNICAS DESARROLLADAS Destreza en planificación, monitoreo y evaluación de proyectos Destrezas en trabajo con Personas con Discapacidad con enfoque integral. Destreza en ámbito nutricional, combinación de alimentos nutritivos, raciones, combinación de alimentos. Destrezas en metodología de educación popular para el trabajo con familias, y comunidades. Destreza y experticia en metodología de trabajo con grupos en la temática del Desarrollo Humano, ligado a sectores vulnerados, estudiantiles y comunidad en general, donde manejo

9 Técnicas de Gestalt Psicodrama Psicografismo Danza Primal Autoasistencia psicologìca Conciencia Corporal Temporalidad Polaridad. Bioenergética. (Técnicas utilizadas de acuerdo a la problemática tanto individual como grupal) Manejo de Metodología en Pedagogía con Niñas y Niños. Manejo de enfoques de derecho, participación y género COMPETENCIAS PERSONALES.-. Trabajo en Equipo Construcción de relaciones Liderazgo Creatividad Integridad Orientación al Logro Desarrollo de Personas REFERENCIAS PERSONALES Y LABORALES Lic. Catalina Bastidas Teléfonos: Ing. Miguel Toscano Teléfonos: Sr Fernando Yánez Teléfonos: Sr. Carlos Palacios INSTITUTO DE FORMACION HOLISTICA Teléfonos:

10 Dr. Miguel Artola Teléfono: