Cluster de Energía Eléctrica de Bogotá Región. 26 de febrero de 2016
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- Francisco José Navarrete Valenzuela
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1 Cluster de Energía Eléctrica de Bogotá Región 26 de febrero de 2016
2 Estrategia Cluster El Clúster de Energía Eléctrica de Bogotá-región, será reconocido a nivel latinoamericano por su liderazgo en la oferta de soluciones eficientes de energía eléctrica de alta calidad y tecnología, para atender la demanda local, nacional e internacional. La innovación e investigación serán ejes fundamentales para el desarrollo económico de las empresas de la región. Talento Humano Fortalecer el talento humano del sector, haciéndolo más competitivo a nivel local e internacional. Desarrollo Tecnológico IDi Fortalecer las capacidades de desarrollo tecnológico e innovación de las empresas del sector. Normatividad Brindar aportes desde el punto de vista empresarial para ajustar la normatividad gubernamental y técnica a las necesidades del sector Fortalecimiento Empresarial Identificar y fortalecer las debilidades y brechas productivas de las empresas del sector
3 Nueva propuesta de Pilares Estratégicos 2016 Fortalecimiento Empresarial Talento Humano Pilares estratégicos Normatividad Fortalecimiento Empresarial e internacionalización Desarrollo Tecnológico IDi Talento Humano Nueva propuesta 2016 Eficiencia energética Desarrollo Tecnológico IDi
4 Plan de acción 2016
5 Pilar estratégico: Talento Humano Programa de formación y certificación de competencias Sena Taller de identificación de necesidades en talento humano Programa da la talla Fecha de ejecución Fecha de ejecución Fecha de ejecución Articular las necesidades de formación y certificación de competencias de las empresas del cluster, teniendo en cuenta los resultados de la encuesta realizada a finales del 2015 Sena Marzo Abril 2016 Realizar un conversatorio de lluvia de ideas para identificar los temas que a los empresarios del sector les interesaría capacitarse en un tema puntual (propuesta eficiencia energética). Posteriormente se estructurará un programa de formación. Uniempresarial - Caem Marzo Abril 2016 Promover y posicionar al sector eléctrico entre estudiantes de educación media (9, 10 y 11), como una opción de vida Uniempresarial, Cluster de Software y TI (buenas practicas) Firma de Convenio Uniempresarial y CCB Junio Agosto 2016
6 Pilar estratégico: Talento Humano Expoestudiantes 2016 Fecha de ejecución Promocionar entre los estudiantes, profesores, padres de familia y todos los participantes en la feria al sector de energía eléctrica como una opción de vida laboral y profesional con un gran potencial de crecimiento y desarrollo Cidet, Rielec, Empresas patrocinadoras Marzo Noviembre 2016 Piloto Buenas practicas de Gestión del Talento Humano Fecha de ejecución Articular las necesidades de formación y certificación de competencias de las empresas del cluster, teniendo en cuenta los resultados de la encuesta realizada a finales del 2015 Schneider Electric, CCB (FE y VC) Abril - Octubre 2016
7 Pilar Estratégico: Fortalecimiento Empresarial e Internacionalización Fortalecimiento de proveedores Mejorar la competitividad de las empresas fortaleciendo su cadena de proveeduría Valor Compartido CCB, Codensa Fecha de ejecución Marzo Octubre 2016 Proyecto aceleradores de la productividad Implementar programa de lean manufacturing en un máximo de 5 empresas del sector. Programa en conjunto con el cluster de Industrias Gráficas y de contenido PTP, Cluster de Comunicación Gráfica CCB Participación y apoyo en espacios feriales afines al sector eléctrico Fecha de ejecución Fecha de ejecución Firma de convenio: Diciembre Plazo de ejecución: 14 meses FIB: Participación y promoción del cluster en la FIB (parte comercial y académica) FIMA: Apoyo en la estructuración de la agenda académica FIB: Corferias, Cidet, Cámara Colombiana de la Energía (CCE) FIMA: Corferias, Caem, Valor Compartido CCB FIB: Estructuración de propuesta de participación febrero 2016 /Fecha de la feria: septiembre 2016 FIMA: Estructuración de propuesta de participación marzo 2016 /Fecha de la feria: 1 4 Junio 2016
8 Pilar Estratégico: Fortalecimiento Empresarial e Internacionalización Internacionalización Fecha de ejecución Marzo 2016 Fortalecer a las empresas de Bogotá región para aumentar su capacidad exportadora. Terminar documento de Obstáculos Técnicos al Comercio y vincular empresas al modelo de internacionalización del la CCB. FE Internacionalización CCB Caracterización del subsector servicios conexos a la energía eléctrica Fecha de ejecución 2016 Caracterizar la oferta del subsector de servicios conexos a la energía eléctrica en Bogotá- región VP APP CCB, Entidades interesadas en financiar este proyecto: se requieren cerca de $180 millones de pesos
9 Pilar Estratégico: Investigación y Desarrollo IDi Acciones del Capacidades de Innovación 2. Proyecto de Innovación Encuesta MOCAI de capacidades de innovación Promoción modelos de eficiencia energética Pasa a Mesa de Eficiencia Energética
10 Nuevo Pilar Estratégico: Eficiencia energética Proyecto piloto de eficiencia energética Fecha de ejecución 2016 Promover y ajustar el modelo ESCO al entorno colombiano, como una oportunidad de negocio para el sector a través de la ejecución de un proyecto piloto de eficiencia energética CAEM, UDistrital, UNal, Bancoldex, UPME, CCEE, Sodinlec, Programas de Cluster de la CCB Avances Inventario Oferta Bienes y Servicios en Bogotá Creación de documento Protocolo de buenas prácticas para empresas de Eficiencia Energética
11 Otras acciones y proyectos propuestas 2016 Lluvia de ideas Eficiencia Energética Talento Humano Acercamiento con Sena para alinear oferta educativa Metodología proyectos EE Acercamiento al sector financiero: ruedas, etc. Eventos de socialización de beneficios de la EE Sofisticación de ESEs: Capacitación Fuentes no convencionales de energía Sensibilización Innovación Acercamiento Academia Empresa Innovación abierta Fortalecimiento cadena de valor: ruedas de negocio, programa de fortalecimiento de proveedores Propuesta Feria del Sector Eléctrico en Bogotá I+D+i Fort. Empresarial e Internacionalización Normatividad Articulación y apoyo CCE y entidades pertinentes
12 Trabajo con otros cluster del país Iniciativa Reto Cluster Convocatoria Innpulsa 009. Conocimiento, sofisticación y crecimiento. Creación del Comité sectorial SEEBSC: conformado por el comité directivo del PTP y los clústeres de Energía eléctrica nacionales
13 Lanzamiento Página Web del Cluster
14 Gracias!
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