ALCANZAR LA EXCELENCIA

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Emilia Vera Domínguez
hace 8 años
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Ciudad de Panamá República de Panamá Reciba un cordial saludo la presente es para ofrecerle nuestros servicios de Coaching Ejecutivo, Empresarial y Asesoramiento a nivel de Seguridad en las áreas de

Toda empresa en estos tiempos debe y necesita tener un equipo más eficiente, más solidario, capaz de adaptarse a las exigencias de cada cliente, capaz de manejar los cambios sin temor ni estrés.

1 Ciudad de Panamá República de Panamá Reciba un cordial saludo la presente es para ofrecerle nuestros servicios de Coaching Ejecutivo, Empresarial y Asesoramiento a nivel de Seguridad en las áreas de Protección de Bienes y Personas. Toda empresa en estos tiempos debe y necesita tener un equipo más eficiente, más solidario, capaz de adaptarse a las exigencias de cada cliente, capaz de manejar los cambios sin temor ni estrés. Tener un equipo capaz de arreglar los problemas sin que haya un conflicto es siempre una de las preocupaciones permanentes de todo líder a carga de un Equipo de Trabajo. SHB Coaching Ass. Corp. Empresa Panameña de capital Panameño RUC DV 87, Cuenta N Banco Banistmo Republica de Panama, Inscrita en Ofrece Cultivar sus Recursos Personales y Desarrollar las Técnicas Complementarias para Ampliar los Conocimientos Profesionales, Sembrar nuevos Talentos y Habilidades. Proponemos 3 tipos de Servicios: Coaching Face to Face a través de sesiones totalmente personalizadas en función del objetivo cliente. Dirigido al personal que tienen que mejorar un comportamiento o superar un problema tales como: Baja Autoestima, Manejo del Estrés en Situaciones Difíciles, Capacidad de Organizarse, Aprender a Negociar Manejo, Efectivos de Conflictos entre otros Talleres, Seminarios para el equipo de colaboradores, ejecutivos sobre temática que hoy en día es el común denominador de las Empresa. ALCANZAR LA EXCELENCIA. En el Área de Seguridad le ofrecemos el Asesoramiento en Estrategia y Organización en Protección de Personas y de Empresas, cuya finalidad es Evaluar, Detectar y/o Mejorar sus Sistemas y Protocolos actuales de Seguridad. Agradeciendo de antemano. Atentamente, Asesoría & Ingeniería de seguridad Dominique J. Brunel Presidente SHB Coaching Ass. Corp. Tel E/Mail shbcoaching@gmail.com - RUC DV 87

2 El Coaching Personal y Empresarial cuyo fin es Mejorar el Desempeño de cada Individuo y lograr transformar el Potencial Humano. Su Equipo Tener un equipo cada vez más eficiente, más solidario, capaz de adaptarse a las exigencias de cada cliente, capaz de manejar los cambios sin temor ni estrés, tener un equipo capaz de arreglar los problemas sin que haya conflicto son unas de las preocupaciones permanentes de todo líder a cargo de un equipo de trabajo. Sin embargo, a veces conocer el objetivo que se quiere lograr no es suficiente para alcanzarlo. A veces nos sentimos parados, malentendidos por nuestros seguidores no cumpliéndose totalmente con las metas. Le proponemos un asesoramiento personalizado con la ayuda de herramientas comprobadas, para que su equipo evolucione en el ambiente de trabajo que se merece, y que gane en madurez para ser más comprometido con la empresa y más eficiente con sus clientes. SHB Coaching Ass. Corp. ofrece cultivar sus recursos personales y desarrollar las técnicas complementarias para ampliar los conocimientos profesionales y sembrar nuevos talentos y habilidades. Le brindaremos las herramientas indispensables para lograr la excelencia en su desempeño laboral y así combinar la creatividad personal con el rigor metodológico. Proponemos dos tipos de servicios: Un Entrenamiento Personal Coaching Face to Face durante varias sesiones. Dirigido a las personas que tienen que mejorar un comportamiento o superar un problema tales como, baja autoestima, estrés falta de capacidad de organizarse entre otros.. Las sesiones son totalmente personalizadas en función del objetivo del cliente y definidas por el estricto código de ética. Talleres para que equipos sobre temáticas que hoy en día es el común denominador de las Empresas : ALCANZAR LA EXCELENCIA.

3 Un Coach en su Empresa Para que? El Servicio de Coaching que Ofrecemos Qué Puede hacer un Coach? Asesorar al cliente para resolver problemas en el trabajo tomar decisiones y/o aplicar eficazmente las acciones necesarias para lograr una meta a nivel profesional. Qué sucede durante una sesión? El coach es el entrenador del cliente. El brinda apoyo incondicional. El Coaching se desarrolla de cuatro etapas: I. Análisis de la situación actual. II. III. IV. Planteamiento del objetivo. Exposición de los medios o recursos. Acciones y decisiones. Qué Resultados se puede Esperar? Si bien es cierto que el cliente tiene derecho a esperar una resolución de un 100% de sus problemas o dificultadas profesionales, nosotros podemos garantizar que el nivel de resolución del problema será mayor con la intervención de un entrenador que sin ella. El servicio de Coaching que ofrece nuestra empresa está basado en la PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA P.N.L. La Programación Neurolingüística PNL Es el estudio de la estructura de la experiencia subjetiva, integrando los métodos de programación del inconsciente para lograr objetivos claros, precisos y bien dirigidos por nosotros mismos, al traer al consciente las técnicas exitosas. Con PNL aprendemos a reprogramar nuestra mente para modificar nuestras conductas, capacidades, creencias valores, metaprogramas e identidad, para lograr resultados consistentes de triunfo Metodología Basada en la presuposición operacional de que todo comportamiento tiene una estructura, y esa estructura puede ser modelada, aprendida, enseñada y cambiada (reprogramada). La forma de saber lo que será útil y efectivo son las habilidades perceptuales. Cuándo puede ser útil el Coaching? Las situaciones donde el Coaching es eficaz son numerosas: Resuelve una Situación Problemática En términos de gestión de la dirección general de comunicación a nivel empresarial. Mejora la Autoestima, la Asertividad Trabaja la gestión de conflicto, majeño del estrés en situaciones difíciles, mejora la práctica cotidiana de la gestión, permite tener una visión más clara de una situación compleja

4 ASESORAMIENTO PARA SU EQUIPO El Coaching Empresarial es un Sistema Integral que trata de Movilizar Equipos Ganadores hacia el Exito. Comunicación Efectiva con P.N.L Definición de Comunicación Efectiva Elementos que intervienen en la comunicación. Identificar los Patrones de la Comunicación con PNL. Reconocer tu canal de comunicación Comunicarse en el canal del receptor. Como Desarrollar una Personalidad Poderosa Identificar los factores internos que influyen. Cuales son los factores externos y como influyen en tu desempeño. Desarrollar el Auto concepto y el Entusiasmo. Aplicar los 7 pasos para crear una Personalidad Poderosa. El Arte de Venderte a ti Mismo. TODO ES UNA VENTA Describir el maravilloso mundo de las Ventas Descubrir los Secretos para venderte a ti mismo Aprender a difundir tu conciencia de VALOR. Identificar los Patrones de la Comunicación con PNL. Examinar tu VALOR interior. Implantar el estado de SER LO QUE VALES Comunicarse en el canal del receptor. Inteligencia Emocional en el Trabajo Entender cómo las emociones propias y como interactúan en el ambiente de trabajo. Utilizar las emociones de manera constructiva para mejorar el desempeño en el trabajo. Proporcionar estrategias y técnicas prácticas para el beneficio de la organización.

5 ASESORAMIENTO PARA SU EQUIPO El Coaching Empresarial es un Sistema Integral que trata de Movilizar Equipos Ganadores hacia el Exito. Líder Transformador El líder nace o se hace? Identificar las habilidades para el liderazgo. Características del líder. Visión del líder. Por qué es importante ser líder. Cómo llegar a ser líder. Valores de Liderazgo. Modelando al líder. Programas Mentales de Empoderamiento Personal y Empresarial Detectar los puntos ciegos para lograr un cambio. Como elevarse por encima de los Desafíos. Como inspirar a un cambio Personal. Como trabaja. Empoderamiento empresarial y gestión humana..

6 ASESORAMIENTO de SEGURIDAD Estrategia y Organización en Protección de Personas y de Empresas Evaluación Sistemas y Protocolos Funcionalmente general Repuesta a incidente Capacitación de los personales Repuesta Clasificación del nivel de seguridad Detección de fallas Ampliación o adaptación del material técnico Capacitación Estrategia y Organización Protocolos de Seguridad Capacitación del personal Repuesta puntual y personalizada a situación particular

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