Portafolio de servicios y soluciones
|
|
- José Miguel Cortés Rico
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Portafolio de servicios y soluciones Asesorar, alinear y transformar el desarrollo del talento humano
2 Estrategia y ejecución Probablemente sus retos de liderazgo involucren desde el desarrollo de su talento, la fusión de dos culturas organizacionales, facilitación de cursos de liderazgo, retención de talento, mejoramiento de la estrategia de recursos humanos y mucho más. The Strategic Compass es la clave de éxito que le ayudará a navegar todos estos retos con efectividad. Nuestro estrategia sigue un modelo basado en los siguientes principios de consultoría: Estrategia de servicios: Implementación y desarrollo Asesoría y evaluación Gerencia de talento: Estrategia de talento Diseño por competencias Identificación de talento y desarrollo Líderes emergentes: Agilidad de aprendizaje Desarrollando el líder potencial Servicio ejecutivo de coaching individual o grupal Diseño de programas de capacitación a la carta - Bilingüe (Inglés y Español) Aplicación y colaboración Creemos que los líderes se hacen y no nacen; y con nuestro modelo de liderazgo podemos ayudarles a encontrar soluciones efectivas para que se adapten rápidamente a los retos y cambios. Creemos que las habilidades interpersonales de cada líder, están basadas en la reflexión personal y el autoconocimiento, que son la clave para un liderazgo efectivo. Tatiana Camargo, Gerente
3 Transformación organizacional Navegando el cambio organizacional es uno de los retos de las organizaciones de hoy. The Strategic Compass provee las herramientas necesarias al negocio para llevarlo a nuevos niveles de operación y dinamismo. Podemos impactar de una forma exitosa la manera de navegar las iniciativas de cambio con el siguiente modelo de alineación e implementación. Estrategia de servicios: Con nuestra estrategia de acompañamiento a nuestros clientes en busca de una transformación organizacional les ayudamos a responder las siguientes preguntas: Tenemos la estrategia de liderazgo adecuada para nuestra organización y negocio? Está nuestra organización capacitada para afrontar los retos de una manera estratégica? Tenemos la capacidad y el adecuado talento humano para ser mas exitosos y afrontar el futuro con un liderazgo efectivo? Estamos liderando los retos y cambios de la manera mas efectiva? Desarrollo del talento humano Estrategia de liderazgo Rendimiento ágil y eficaz del negocio Transformación de la cultura Nuestras soluciones para la transformación organizacional comprenden lo siguiente: Liderazgo Navegando del Cambio Cultura y Liderazgo s Ejecutivos de Liderazgo Innovación Gestión de Talento y Sucesión Liderazgo de Estrategia
4 El éxito de nuestros clientes es el corazón de todo lo que hacemos. Nosotros creemos que cada iniciativa conlleva a más oportunidades de crecimiento para la organización, el talento humano y sus líderes. Los programas de capacitación y desarrollo son diseñados de acuerdo a las necesidades del cliente. Algunas de nuestras iniciativas organizacionales se enfocan en los siguientes niveles: El líder Liderando el equipo Liderando a la organización El Reto del Nuevo Líder Fundamentos de Liderazgo Maximizando el potencial del líder Descubriéndose como líder Plan de Desarrollo Por Competencias para el líder Manejo de la energía y no del tiempo El arte de la Comunicación Liderazgo Colaborativo Delegando Efectivamente Conversaciones Difíciles con Resultados Efectivos El Arte de Dar y Recibir Feedback Agilidad Organizacional Experiencia de liderazgo para Mujeres Ejecutivas Presentaciones Efectivas Desarrollando al Comunicación con Éxito Rediseñando el Trabajo en Coaching para Soluciones Influenciando al para Resultados Desarrollando las Competencias del Conversaciones para el Desarrollo de Talento en el Manejo de Talento en el Empoderando al Engagement y Credibilidad Estableciendo Metas Creando la Visión del Navegando el Cambio Innovación y Creatividad Desarrollo de Diseño Pensamiento Estratégico Decisiones Efectivas Manejo de Visión Liderando Estratégicamente Desarrollo y Liderazgo para Recursos Humanos Coaching para Profesionales de Recursos Humanos Talleres de Certificación para Coaches Desarrollando la Estrategia de Talento
5 Nuestro modelo de desarrollo individual: Desarrollando la estrategia de talento para el futuro de la organización. The Strategic Compass sabe que aprender a liderar es definitivamente una experiencia personal e individual. Nuestro modelo ayuda a los lideres individuales a conocer la realidad de su situación, de la organización y de las metas propuestas para alinearlos de una manera efectiva y lograr los objetivos del negocio. Nuestros programas, iniciativas, coaching y los assessments son diseñados de acuerdo a las necesidades de cada cliente para asistir en la ejecución de la estrategia de talento de la organización. Dentro de nuestros servicios ofrecemos un Mapa Para el Desarrollo de Talento que ayuda a nuestros clientes elegir las soluciones necesarias para el individuo, el equipo y la organización. El Líder Preparándose para el rol de nuevo líder Construyendo un leguaje común de liderazgo Efectividad personal y de performance Liderando el Liderando a Lideres Liderando la Organización Interiorización individual - Agilidad de aprendizaje - Influencia - Comunicación Estableciendo Credibilidad Liderando con propósito Entregando resultados Transicionando de contribuidor individual a líder Construyendo relaciones Manejando el conflicto Resolviendo problemas Coaching y desarrollando el equipo Delegando a tiempo Resolviendo innovativamente problemas Integrando perspectivas en decisiones Manejando la política organizacional Seleccionado lideres con potencial Vendiendo ideas a los ejecutivos Pensando sistemáticamente Manejando la organización Negociación Implementando el cambio Diseñando la dirección estratégica Implementando alineación en la organización Adquiriendo compromiso colaborativo Definiendo al líder ejecutivo Creado la visión, estrategia y ejecución Creado alineación estratégica Desarrollando el talento humano
6 Servicios de coaching para lideres y ejecutivos Nuestra practica de liderazgo y coaching individual, de equipos o grupal puede hacer una gran diferencia en todos los niveles de la organización, especialmente cuando se es focalizada en el talento estratégico y su desarrollo. Nuestros servicios de coaching ofrecen un ambiente confidencial y de apoyo para el individuo o leader, de esta manera el líder puede explorar sus situaciones, desarrollar soluciones y obtener una nueva perspectiva. Las razones por las cuales nosotros ofrecemos la oportunidad de coaching a los lideres es también para ayudarles en el proceso de la búsqueda de sus áreas y competencias para fortalecerse como individuos y poder desarrollar sus estrategias de liderazgo. Nuestro proceso Creemos que el mejor proceso para el servicio de coaching y liderazgo es la combinación de: Coaching para el líder individual y su desarrollo Coaching para resultados en el negocio Coaching para el líder individual Formación de metas de desarrollo Utilización de técnicas de interiorización, descubrimiento y exploración Búsqueda de motivadores para desarrollar un líder seguro de si mismo Utilización de assessments Coaching para resultados en el negocio Formación de metas para la organización Utilización de técnicas para ayudar a los líderes de equipo generar resultados Resolución de conflictos grupales utilizando técnicas para mejor comunicación. Utilización de assessments. Explorar Descubrir - Crear
7 Contacto RICAFeX.consultores SAS Ricardo Camargo de Fex Gerente General Carrera 49 # Oficina: 57 (5) Celular: 57 (315) Barranquilla, Col Tatiana Camargo Gerente de Soluciones Estratégicas y de Liderazgo t.camargo@strategicompass.com Miami, US The Strategic Compass busca crear con sus servicios y soluciones a través del acompañamiento y partnership una comunidad de lideres interesados en el desarrollo del talento humano, el apoyo, y la transformación de individuos.
GESTA Recursos Humanos. Potenciando resultados a través de las personas
GESTA Recursos Humanos Potenciando resultados a través de las personas Qué es GESTA Consultora? Es una propuesta especializada en soluciones innovadoras en Recursos Humanos, Gestión y Comunicación Experiencial.
Más detallesPROYECTO FORMATIVO TRANSFORMA
carolinahernández PROYECTO FORMATIVO TRANSFORMA De la transformación personal a la transformación organizacional TRANSFORMA carolinahernández Qué está pasando? Vivimos momentos de gran desencanto generalizado
Más detallesDISEÑO MICROCURRICULAR 1. INFORMACIÓN GENERAL. Público Objetivo: profesionales y no profesionales interesados en el tema.
DISEÑO MICROCURRICULAR Código: F-EXT-02I Versión: 01 Edición: 02/2015 1. INFORMACIÓN GENERAL Nombre Programa: Tipo de programa: Facultad Articulada: COACHING Y LIDERAZGO DIPLOMADO CIENCIA ECONÓMICAS Y
Más detallesTÍTULO QUE OTORGA Especialista en Gerencia de Recursos Humanos. DURACIÓN Dos semestres académicos
TÍTULO QUE OTORGA Especialista en Gerencia de Recursos Humanos DURACIÓN Dos semestres académicos DIRIGIDO A Profesionales de diversas disciplinas que lideren o trabajen en procesos de recursos humanos,
Más detallesInspiramos descubrimiento y transformación
COACHING El Coaching consiste en trabajar junto al cliente en un proceso creativo y estimulante, que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional El coaching profesional consiste
Más detallesPRESENTACIÓN DIRIGIDO A:
1 PRESENTACIÓN El propósito de este Diplomado busca generar en los participantes aprender la esencia del coaching y del liderazgo para poder guiar a las personas a dirigirse en la dirección que quiere
Más detallesDIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL
DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO ORGANIZACIONAL Las organizaciones actuales requieren de profesionales capaces de identificar y desarrollar sus talentos para convertirlos en fortalezas
Más detallesDESARROLLO DE LA FIGURA DE DIRECTIVO COACH
2 DESARROLLO DE LA FIGURA DE DIRECTIVO COACH Desarrolla las habilidades de un verdadero líder 3 Programa Integral de Desarrollo de Competencias, para facilitar la mejora del rendimiento de tus equipos
Más detallesY además un desarrollo propio para apoyar el crecimiento de las organizaciones
Vivimos y trabajamos en un mundo cambiante. Continuamente surgen nuevas problemáticas y las empresas necesitan encontrar soluciones para continuar creciendo. Si no estamos constantemente aprendiendo acerca
Más detallesCurso. Administración Estratégica
Curso Administración Estratégica OBJETIVO GENERAL: Ofrecer las herramientas para desarrollar estrategias que conduzcan a un desempeño más eficaz en su función empresarial. Brindar a los participantes los
Más detallesPortafolio de Servicios. Porque para que una empresa pueda crecer y lograr RESULTADOS es necesario hacer crecer a su GENTE!
Portafolio de Servicios Porque para que una empresa pueda crecer y lograr RESULTADOS es necesario hacer crecer a su GENTE! Filosofía de Trabajo Gente Innovando nace para brindar servicios especializados
Más detallesPLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL
PLAN Y ACCIONES DE ACTIVIDADES DE COACHING EMPRESARIAL ANTECEDENTES DEL COACHING EMPRESARIAL El coaching tiene su origen en la década del 80 en el ámbito deportivo, dándose a conocer cuando entrenadores
Más detallesPROGRAMA DE DESARROLLO COMPETENCIAS DE LIDERAZGO TPM
PROGRAMA DE DESARROLLO COMPETENCIAS DE LIDERAZGO TPM Desarrollando nuevas formas de dirigir fábricas Best in Class Driven by knowledge info@apsoluti.com.co 2015 1 PROGRAMA DE DESARROLLO COMPETENCIAS LIDERAZGO
Más detallesAportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.
QUIENES SOMOS Somos una empresa dedicada a los servicios de Coaching, Formación y Consultoría. Conscientes de que el mayor potencial de una empresa, son las personas, apostamos por generar equipos consolidados,
Más detallesPROGRAMA 22@ EN COACHING PARA LA INNOVACION Y EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES
PROGRAMA 22@ EN COACHING PARA LA INNOVACION Y EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES 1 CÓMO SE COMPORTARÁ TU EMPRESA ANTE LOS NUEVOS ESCENARIOS EMERGENTES? La tecnología más potente para la transformación de
Más detallesExperto en Habilidades de Coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas
CURSO Experto en Habilidades de Coaching educativo Acompañar educadores, transformar aulas 4ª Promoción. Curso 2014/15 TÍTULO PROPIO DEL CENTRO SUPERIOR DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS LA SALLE www.escuelascatolicas.es
Más detallesALCANZAR LA EXCELENCIA
Ciudad de Panamá República de Panamá Reciba un cordial saludo la presente es para ofrecerle nuestros servicios de Coaching Ejecutivo, Empresarial y Asesoramiento a nivel de Seguridad en las áreas de Protección
Más detallesSeminarios de Formación Vivencial 2009
Seminarios de Formación Vivencial 2009 1 Te gusta conducir? Metodología Para garantizar el mayor impacto en la actuación formativa, combinamos el tipo de formación tradicional, donde los conocimientos
Más detallesTitulación Universitaria. Curso Universitario en Coaching y Mentoring + 4 Créditos ECTS
Titulación Universitaria Curso Universitario en Coaching y Mentoring + 4 Créditos ECTS Índice Curso Universitario en Coaching y Mentoring + 4 Créditos ECTS 1. Sobre Inesem 2. Curso Universitario en Coaching
Más detallesPORTAFOLIO SERVICIOS 2015
PORTAFOLIO SERVICIOS 2015 Dser Organizacional surge en el 2004 como una unidad de negocio de BSH TECHINICAL S.A de C.V., está integrado por expertos en salud ocupacional, coaching, capacitación, atracción
Más detallesInnovación y más el partner de las personas y empresas que desean alcanzar la innovación como fuente de compe88vidad Conócenos!
Innovación y más el partner de las personas y empresas que desean alcanzar la innovación como fuente de compe88vidad Conócenos! www.junaalbert.com 1 INDICE 2 Inno+ te ayuda a conseguir el Ecosistema de
Más detallesDiplomado COACHING ORGANIZACIONAL
Diplomado COACHING ORGANIZACIONAL Coordinadora: Lic. Ana Luisa Morales Duración: 152 horas académicas INTRODUCCIÓN Cohorte VII El Coaching es el arte de propiciar que las personas consigan lo mejor de
Más detallesLiderazgo y Coaching Empresarial
Liderazgo y Coaching Empresarial "Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr". Sam
Más detallesCoaching ejecutivo y para la empresa
Coaching ejecutivo y para la empresa Optimizar recursos, liderazgo, mejora continua, transformación. Apreciado/a Sr./Sra.: Quiero darle las gracias por dejarme compartir este momento y ofrecerle un producto
Más detallesLOS 14 MANDAMIENTOS DEL JEFE COACH
LOS 14 MANDAMIENTOS DEL JEFE COACH Mayo de 2015 Federico Segarra fsegarra@navarroconsultores.com Artículo Instrucciones v.s. objetivos. Ejercer la responsabilidad de que un equipo de personas logre unos
Más detallesGD1086 COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
OBJETIVOS Materiales didácticos con los que se pretende que el alumno/a aprenda a desarrollar programas de Coaching a nivel profesional en el ámbito empresarial. El objetivo propuesto es que, mediante
Más detallesINDICE. 1.1. En qué se diferencian nuestros programas formativos de otros:... 4
TALLERES Y CURSOS EN CREATIVIDAD E INNOVACION 2012 1 INDICE 1. FORMACION EN INNOVACION... 4 1.1. En qué se diferencian nuestros programas formativos de otros:... 4 2. Introduccion a las tecnicas de creatividad
Más detallesEl Programa de Socios en Liderazgo del Condado de Boulder
El Programa de Socios en Liderazgo del Condado de Boulder The Community Foundation acogerá el Programa de Socios en Liderazgo del Condado de Boulder. Este programa proporcionará una gran oportunidad a
Más detallesDiplomado: Formación de habilidades de liderazgo y supervisión
Diplomado: Formación de habilidades de liderazgo y supervisión 1 DIPLOMADO Formación de habilidades de liderazgo y supervisión Introducción al programa Las empresas son más que la suma de personas y metas
Más detallesMISION VISION. María José Mafla Paz psicóloga / especialista en gerencia del talento humano / Life Coach.
Psicóloga, especialista en gerencia del talento humano, life coach y arteterapeuta; con una sólida preparación científica en entrenamiento de alto nivel con metodología coaching en el ámbito personal,
Más detallesELCExtreme Leadership Coaching Program Certificación de Coaching para la Alta Dirección
The International School of Coaching TISOC ELCExtreme Leadership Coaching Program Certificación de Coaching para la Alta Dirección Un programa de Coaching extremo para líderes extraordinarios Un programa
Más detallesAtrayendo el talento para su empresa
Atrayendo el talento para su empresa Para satisfacer plenamente las necesidades de atracción de talento, evaluación y consultoría, en GCH contamos con el equipo humano mejor capacitado. Nuestro negocio
Más detallesNuestra Visión. Uso y desarrollo de nuevas tecnologías. Necesidad de adaptarse a diversas culturas. Elevar la eficiencia. Mantener el crecimiento
DEINN CONSULTORÍA. Derechos Reservados 2009 Nuestra Visión En el contexto de la globalización e incertidumbre en que están inmersas las organizaciones, emergen algunos desafíos que son determinantes en
Más detallesCursos Abiertos 2015. Disc Ventas
Disc Ventas fecha 20/03 En la función comercial no podemos elegir a nuestros clientes, por ello, para mejorar la eficiencia del proceso comercial, hemos de saber ajustar nuestros pensamientos, comportamientos
Más detallesCORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
CORPORACIÓN INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO La capacidad de aprender con mayor rapidez que los competidores, será la única ventaja competitiva sostenible". Peter Senge Quienes somos? La Corporación
Más detallesCoaching Ejecutivo y Empresarial
Coaching Ejecutivo y Empresarial www.formatesincoste.com Modalidad: Distancia Coste Bonficable: 420 Duración: 80 h Objetivo: Este curso pretende que el alumno/a aprenda a desarrollar programas de Coaching
Más detallesCATÁLOGO DE ENTRENAMIENTOS
CATÁLOGO DE ENTRENAMIENTOS 2015 ACELERANT CONÓCENOS CLIENTES CÓMO LOGRAMOS RESULTADOS? SI NO ENCUENTRO LO QUE BUSCO? CONTACTO CURSOS IMPARTIDOS DESARROLLO HUMANO LIDERAZGO MANAGEMENT VENTAS Y SERVICIO
Más detalles064218 Desarrollo de competencias directivas y del espíritu emprendedor en el sector turístico
PLAN DOCENTE Código Asignatura Bloque temático 064218 Desarrollo de competencias directivas y del espíritu emprendedor en el sector turístico Gestión de las personas en el sector hotelero y turístico Curso
Más detallesWomen s Executive Program Proyecto Promociona
Women s Executive Program Proyecto Promociona PRINCIPALES OBJETIVOS El programa ayudará a las participantes a entender los aspectos claves de creación de valor en sus organizaciones relacionados con las
Más detalleses una consultoría cuyo objetivo principal es acompañar a empresas, organizaciones y personas en tres ejes fundamentales: Valores, RRHH e innovación.
es una consultoría cuyo objetivo principal es acompañar a empresas, organizaciones y personas en tres ejes fundamentales: Valores, RRHH e innovación. Favorecemos el despliegue del potencial y del desarrollo
Más detallesEl reto de la escuela del siglo XXI
Revista Escola Catalana Nº 450 El reto de la escuela del siglo XXI José María Esteve Gibert La escuela que se merecen los alumnos de hoy, que son niños y jóvenes del siglo XXI, no es la escuela donde estudiamos
Más detalles------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ VISIÓN, MISIÓN, VALORES Se abrió este foro acerca de las primeras definiciones estratégicas,
Más detallesGestión de Desempeño Evaluación 360º. www.profilesargentina.com.ar info@profilesargentina.com.ar (11) 4322-5914
Gestión de Desempeño Evaluación 360º www.profilesargentina.com.ar info@profilesargentina.com.ar (11) 4322-5914 Proceso de Gestión del Desempeño Para qué? Cuál es el Objetivo? Mejorar el desempeño Qué es?
Más detallesENSAYO. Sistemas de Información y su Impacto en las Organizaciones específicamente en el Área de Recursos Humanos RESUMEN
ENSAYO Sistemas de Información y su Impacto en las Organizaciones específicamente en el Área de Recursos Humanos RESUMEN Por Mirian María López Álvarez El propósito es analizar el impacto que tiene el
Más detallesde Habilidades Sociales
EINE "Formación Inteligente" Avenida de Ramón y Cajal, 24 28016 Madrid Tlf: 914136462 E-mail: info@eineformacion.es www.eineformacion.es Programa de Desarrollo de Habilidades Sociales Introducción Objetivos
Más detallesLatinoamérica LEADERSHIP. El Programa Número 1 a Nivel Mundial para Líderes
2015 Latinoamérica 2015 LEADERSHIP Boot Camp El Programa Número 1 a Nivel Mundial para Líderes Liberamos el Poder de las Personas para Lograr Resultados Programa creado por Quienes han moldeado por más
Más detallesMetodología y ventajas de LQ en el servicio
Coaching & Training Metodología y ventajas de LQ en el servicio Hacemos fácil lo difícil Coaching Conferencias Talleres Programas Proyectos especiales Liderazgo Integración Innovación Ventas Desde el 2001
Más detallesCómo Maximizar. su negocio. a través del Business Coaching?
Cómo Maximizar su negocio a través del Business Coaching? Visión PERSONAS PROPÓSITO UTILIDADES Nuestro compromiso: Desarrollar el potencial real de nuestros clientes y convertirlo en un plan de acción
Más detallesCOACHING EJECUTIVO. Lic. Cristina Kevorkian. Herramienta para Desarrollo de los RRHH
COACHING EJECUTIVO Lic. Cristina Kevorkian Herramienta para Desarrollo de los RRHH Qué es el coaching? Es una herramienta útil para: desarrollar competencias nuevas mejorar competencias disfuncionales
Más detallesAHORA EN ESPAÑOL. ITIL Capability OSA PPO RCV SOA DESCRIPTIVO. ITIL Capability: Planning, Protection and Optimization PPO. info.mx@pinkelephant.
AHORA EN ESPAÑOL ITIL Capability OSA PPO RCV SOA DESCRIPTIVO ITIL Capability: Planning, Protection and Optimization PPO Por qué Pink Elephant? La experiencia acumulada durante más de 20 años de servicio
Más detallesDIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
DIPLOMADO DE ESPECIALIZACIÓN EN DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar, negociar, gestionar el tiempo, conducir
Más detalles1. Funciones del Coach 2. Tipos de Coaching 3. Proceso y Metodología 4. Sesión de Coaching
1. Funciones del Coach 2. Tipos de Coaching 3. Proceso y Metodología 4. Sesión de Coaching Por qué el coaching es importante para las empresas?, qué mejoras produce para conseguir una verdadera ventaja
Más detallesCÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS
CÓMO MEJORAR LA GESTIÓN DE PERSONAS Tel.: 659 49 16 90 email: arescons@telefonica.net - www.antonioares.es 1 PRESENTACIÓN Las Empresas, para ganar en productividad, tienen necesidad de desarrollar las
Más detallesTransformamos, Desarrollamos y Potenciamos el Talento. www.omcoach.es
Transformamos, Desarrollamos y Potenciamos el Talento www.omcoach.es ] PONENTE [California (EE.UU) España Enrique Oviedo Martínez Presidente de la Euroamerican Professional Coaching Association (EPCA)
Más detallesPRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL
PRESENTACION DEL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL SERVICIO DE COACHING PROFESIONAL THINKING PEOPLE Coaching Organizacional Coaching de Equipos Coaching Ejecutivo El coaching en Thinking People: En Thinking
Más detalleswww.blauconsulting.com
La grandeza de un Gerente es consecuencia de su vocación de excelencia Introducción A partir de la globalización, el gran diferenciador de las empresas es la gente. El éxito de las mismas, es consecuencia
Más detallesUNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH1-CG1-UCP1. CARACTERÍSTICAS GENERALES del COACHING [1] EECP CAMPUS VIRTUAL
UNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH1-CG1-UCP1 CARACTERÍSTICAS GENERALES del COACHING [1] www.formacionycursosonline.com ESCUELA EUROPEA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EECP CAMPUS VIRTUAL UCP 1
Más detallesMATRIX Training & Coaching
Es tiempo de Aprender! Es tiempo de Mejorar! Somos el resultado de lo que hacemos repetidamente. La excelencia entonces, no es un acto, sino un hábito Aristóteles 2 Presentación Corren nuevos tiempos,
Más detallesQUIENES SOMOS. Aportamos en cada etapa a las empresas herramientas contrastadas, sólidas y eficaces para el desarrollo de sus objetivos.
QUIENES SOMOS Somos un equipo de profesionales dedicados a los servicios de Coaching, Consultoría y Formación. Conscientes de que la parte más importante de una empresa, son las personas, apostamos por
Más detallesrelación CLIENTE - call center
r e l a c i ó n c l i e n t e - c a l l c e n t e r DINÁMICA DE GRUPO COACHING INDIVIDUAL HERRAMIENTA DE AUTOCONOCIMIENTO INSIGHTS GESTIONAR y liderar EQUIPOS EN EL DÍA A DÍA DE UN CALL CENTER / taller
Más detallesBlue Wing Coaching es líder en desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo y organizacional y gestión de procesos
Blue Wing Coaching es líder en desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo y organizacional y gestión de procesos A través del diseño personalizado de programas de intervención integrales desarrollamos
Más detallesCall Center Management. Preparado por CCtrainning
Call Center Management Preparado por CCtrainning CCTraining,Centro de Formación Profesional en Contact Center, entidad especializada en la capacitación del sector, realiza el Programa de formación Call
Más detallesCALIDAD TOTAL. Visión estratégica y buena gestión son los ingredientes fundamentales.
CALIDAD TOTAL Visión estratégica y buena gestión son los ingredientes fundamentales. ALFREDO SERPELL Ingeniero civil industrial UC Phd University of Texas at Austin.Profesor titular ingeniería y gestión
Más detallesDesarrollo Organizacional
Desarrollo Organizacional 1 Sesión No. 1 Nombre: Introducción al desarrollo organizacional. Parte I. Objetivo de la sesión: El alumno entenderá el significado del desarrollo organizacional. El alumno aplicará
Más detallesCurso Superior. Curso Superior en Liderazgo y Resolución de Conflictos
Curso Superior Curso Superior en Liderazgo y Resolución de Conflictos Índice Curso Superior en Liderazgo y Resolución de Conflictos 1. Sobre Inesem 2. Curso Superior en Liderazgo y Resolución de Conflictos
Más detallesPrograma de Desarrollo Gerencial. Programas Ejecutivos
Programa de Desarrollo Gerencial Programas Ejecutivos Los Programas Ejecutivos La Graduate School of Business de la Universidad de Palermo tiene como objetivo contribuir al crecimiento de las empresas
Más detallesImpulsamos el desarrollo empresarial
Impulsamos el desarrollo empresarial Redflexión Consultores es una empresa de consultoría especializada en el desarrollo y la mejora competitiva de las empresas. La empresa nace en el año 2.002 con el
Más detallesGran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS
Gran Canaria / Julio 2014 MANAGERIAL SKILLS MANAGERIAL SKILLS 1. Presentación La misión de la MBA Business School es facilitar a las empresas y profesionales un desarrollo profesional para optimizar sus
Más detallesOrganizan: Colaboran:
Organizan: Colaboran: 1 El Coaching Deportivo para Entrenadores El Coaching Deportivo es una herramienta para el desarrollo del talento que impulsa al Deportista a alcanzar su máximo rendimiento superando
Más detallesUNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH2-PER-UCP2 COACHING PERSONAL EECP CAMPUS VIRTUAL UCP 2 COACHING PERSONAL
UNIDAD DE CUALIFICACION PROFESIONAL MGN-RHH-CH2-PER-UCP2 COACHING PERSONAL www.formacionycursosonline.com ESCUELA EUROPEA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EECP CAMPUS VIRTUAL UCP 2 COACHING PERSONAL DEL CURSO
Más detallesProgramas de Coaching y Formación para Empresas
Programas de Coaching y Formación para Empresas PRESENTACIÓN Wake UP! Coaching nace en enero de 2012 con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas y las organizaciones. El ser humano necesita
Más detallesLA NEGOCIACIÓN OBJETIVOS:
LA NEGOCIACIÓN - Conocer las diferentes fases y proceso integral por la que discurre el proceso de negociación. - Utilizar las herramientas más adecuadas para preparar, llevar a cabo negociaciones y saber
Más detallesHabilidades Comerciales en entornos Call Center: vender para disfrutar de tu profesión
Advanced Training for Managers [ call center ] Habilidades Comerciales en entornos Call Center: vender para disfrutar de tu profesión Organizado por: Institute Training for Managers [ Hasta12 asistentes
Más detallesCoaching con Caballos. Coaching con Caballos enfocado al Liderazgo
Coaching con Caballos Coaching con Caballos enfocado al Liderazgo COACHING CON CABALLOS ENFOCADO AL LIDERAZGO OBJETIVO El liderazgo es la capacidad de hacer que otras personas trabajen de manera entusiasta
Más detallesBEYOND INNOVATION. www.thebetafactor.com
BEYOND INNOVATION www.thebetafactor.com THE BETA FACTOR ayudamos a empresas y organizaciones de todo el mundo a crecer de forma rentable desde un enfoque estratégico de la innovación ENTENDEMOS el contexto
Más detallesLA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO Por: Henry Ospina Jiménez * Introducción Como es bien sabido una de las características de las organizaciones del presente y del futuro será la
Más detallesGuía del Curso Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional
Guía del Curso Curso Online de Coach Directivo: Acreditación Profesional Modalidad de realización del curso: Número de Horas: Titulación: Online 140 Horas Diploma acreditativo con las horas del curso OBJETIVOS
Más detallesEducación Ejecutiva. Marzo-Mayo 2014
Educación Ejecutiva zoo 2014 OTRAS ACTIVIDADES DESTACADAS Programa de gerencia en agronegocios Programa de liderazgo organizacional iesa.edu.ve/cursosyprogramas avanza@iesa.edu.ve facebook.com/iesa.gerencia
Más detallesCarrera Coach Profesional
Carrera Coach Profesional Programa Unidad I Introducción al Coaching Historia del Coaching Breve presentación de los pensadores que sentaron las bases de la disciplina del Coaching: Heidegger, Searle,
Más detallesPARA EMPRESAS QUE EMPRENDEN EL DESAFÍO DE INNOVAR Y CRECER
PARA EMPRESAS QUE EMPRENDEN EL DESAFÍO DE INNOVAR Y CRECER CRECE-PYME es un programa diseñado para apoyar a los pequeños empresarios a potenciar sus recursos y generar logros extraordinarios para sus empresas.
Más detallesLA INNOVACIÓN EMPRESARIAL
LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL La teoría del crecimiento manifiesta que el cambio tecnológico explica, en mayor medida como ningún otro factor, el crecimiento económico de un país. La innovación es uno de los
Más detallesCoaching. Desde una mirada. sistémica y un. de equipos. quipos. paradigma relacional. coaching. Organiza y certifica. oaching
oaching Desde una mirada Coaching de equipos sistémica y un y otros quipos enfoques paradigma relacional Organiza y certifica psicologíadeportiva Este curso propone la indagación de aquellos conocimientos/
Más detallesQué es lo que su empresa necesita? Productividad? Organización? Eficiencia? Ahorro? Control? Seguridad?
QUÉ BENEFICIOS TRAE SYNCWARE A MI EMPRESA? Más seguridad en la toma de decisiones informáticas SYNCWARE, nacida en enero de 2014, como una pequeña empresa con el propósito de trabajar en el sector de las
Más detallesQué hacemos Cómo lo hacemos Para quién lo hacemos Quienes somos Espacio towincoach Contacto
Qué hacemos Cómo lo hacemos Para quién lo hacemos Quienes somos Espacio towincoach Contacto Qué hacemos TRANSFORMAMOS PROPONEMOS ARRIESGAMOS INNOVAMOS En qué podemos ayudarte? La Innovación en la gestión
Más detallesTALLERES DE COACHING PARA EMPRESAS
TALLERES DE COACHING PARA EMPRESAS A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo QUÉ OFRECEMOS? A través de la metodología del Coaching (práctica, dinámica y eficaz) conseguirás
Más detallesTitulación Universitaria. Curso Universitario en Coaching Político + 4 Créditos ECTS
Titulación Universitaria Curso Universitario en Coaching Político + 4 Créditos ECTS Índice Curso Universitario en Coaching Político + 4 Créditos ECTS 1. Sobre Inesem 2. Curso Universitario en Coaching
Más detallesSEMINARIO-TALLER HABILIDADES DE COACHING PARA GERENTES Y LÍDERES
SEMINARIO-TALLER HABILIDADES DE COACHING PARA GERENTES Y LÍDERES El ambiente competitivo de los negocios de hoy día requiere que las personas y organizaciones se desempeñen a niveles superiores y con mayor
Más detallesGuía Docente 2015/16
Guía Docente 2015/16 Internal communication Máster Universitario en Dirección de Comunicación. Modalidad de enseñanza a distancia Índice... 3 Breve descripción de la asignatura... 3 Requisitos Previos...
Más detallesCoaching. Herramientas para el cambio personal, profesional y organizacional
Coaching Herramientas para el cambio personal, profesional y organizacional INFORMACIÓN GENERAL INTRODUCCIÓN. Podríamos definir el Coaching como un proceso de acompañamiento al cliente, para lograr el
Más detallesPRESENTACIÓN EMPRESARIAL JULIO 2012
PRESENTACIÓN EMPRESARIAL JULIO 2012 BIENVENIDOS Arte Final Radio La Cátedra En Internet es un proyecto integral destinado a promocionar y desarrollar talentos en el campo de las artes, la comunicación
Más detallesDossier informativo Lab-Service Servicios que dan valor a su futuro
Dossier informativo Lab-Service Servicios que dan valor a su futuro Este proyecto cobra vida tras encontrar la escasez de servicios de asesoramiento enfocados a resolver muchos de los problemas de base
Más detallesSeminario de Calidad de Vida
Seminario de Calidad de Vida Aprenda cómo expandir el tamaño de su empresa sin la necesidad de que usted esté a cargo de su operación www.aceleratunegocio.com.mx Módulo III. Desarrollo de personas Empresas
Más detallesCurso Experto. Experto en Negociación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa
Curso Experto Experto en Negociación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa Índice Experto en Negociación, Liderazgo y Comunicación en la Empresa 1. Sobre Inesem 2. Experto en Negociación, Liderazgo y
Más detalleswww.persona.com.es Persona Metaplacement. C/Príncipe de Vergara 109 7ª. 28002 Madrid. Telf 91.458.58.67
Cada actividad deportiva tiene sus peculiaridades y exige una modalidad específica de entrenamiento y fortalecimiento de habilidades. Del mismo modo, en nuestra doble faceta personal y profesional, tenemos
Más detallesInformación Importante
Información Importante La Universidad de La Sabana informa que el(los) autor(es) ha(n) autorizado a usuarios internos y externos de la institución a consultar el contenido de este documento a través del
Más detallesMODELO INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
MODELO INSTITUCIONAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD MARZO 2012 CONTENIDO 1. Introducción.. 3 2. La Gestión Educativa 3 3. La Gestión de la Calidad.. 4 4. Definición del Modelo 6 5. Naturaleza del Modelo 6 6.
Más detallesDiploma en Dirección y Administración de Proyectos
Diploma en Dirección y Administración de Proyectos 2 www.escuelaproyectos.com Quiénes somos? EDAP tiene como misión capacitar a profesionales y aportar soluciones basadas en metodologías de Dirección y
Más detallesCOACHING EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL (III EDICIÓN)
COACHING EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL (III EDICIÓN) Datos básicos del Curso Curso Académico 2014-2015 Nombre del Curso Coaching Ejecutivo y Organizacional (III Edición) Tipo de Curso Número de créditos Diploma
Más detallesDIPLOMADO EN LIDERAZGO EDUCATIVO PARA PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO Y DE SUPERVISIÓN. Presentación
DIPLOMADO EN LIDERAZGO EDUCATIVO PARA PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO Y DE SUPERVISIÓN Presentación Contenido 1. Datos de Identificación 2. Descripción 2.1 Estructura 2.2 Modalidad 3. Propósitos 3.1propósitos
Más detallesLIDERAZGO, NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTO CON PNL CURSO-TALLER
CURSO-TALLER LIDERAZGO, NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTO CON PNL PNL es una herramienta de comunicación poderosa que promueve cambios excepcionales en las personas. INDICE ALCANCE DEL PROGRAMA 3 OBJETIVOS
Más detalles