Nómina de Cursos: Generales

Transcripción

1 Nómina de Cursos: Generales Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas Gen110 Inducción Entregar antecedentes generales y corporativos de la empresa, como son: su historia; misión, valores y directrices estratégicas; organización y estructura organizacional; principales instalaciones; mercados y productos; políticas de seguridad de la información y procedimientos generales; entorno tecnológico. Personal que se integra a la empresa. 8 Gen111 Inducción a SAP Entregar los conceptos básicos de SAP; los conceptos de integración y de procesos de negocios. Personal que se integrará como usuario al sistema SAP o bien, que se le desee entregar antecedentes generales de éste. 8 Gen112 Inducción a los sistemas Corporativos Identificar los sistemas corporativos de la empresa, conceptos básicos y su funcionalidad general. Capacitar en los componentes básicos de la operación de las estaciones de trabajo y ambiente tecnológico como son: correo electrónico, sistemas corporativos, sistemas / procesos de instancias normativas y de cumplimiento de control interno y externo. (SBIF; SAFP; SVS; Sarbannes Oaxley; otros) Personal que se integrará como usuario de los sistemas corporativos de la empresa o bien, que se le desee entregar antecedentes generales de éste. 8 Gen120 Inducción a SAP generales Modulo FI generales Modulo CO Entregar antecedentes generales y corporativos de la empresa, como son: su historia; misión, valores y directrices estratégicas; organización y estructura organizacional; principales instalaciones; mercados y productos; políticas de seguridad de la información y procedimientos generales; entorno tecnológico. Entregar los conceptos básicos de SAP y del módulo; los conceptos de integración y de procesos de negocios. Identificar los datos maestros del Módulo. Reportes. Entregar los conceptos básicos de SAP y del módulo; los conceptos de integración y de procesos de negocios. Capacitar y ejercitar los datos maestros, centros de costos; planificación y Sistema Info. Entregar definiciones y visión general de módulo MM de forma que entregar los conceptos de Estructuras organizativas; Maestros de Materiales, Proveedores, Servicios, del Ciclo de aprovisionamiento y las principales transacciones. Personal usuario de SAP que se integra a la empresa y/o que requiere de una introducción general al sistema y a los módulos FI / CO / MM y SD 48

2 Servicios, del Ciclo de aprovisionamiento y las principales transacciones. Generales MM Componentes de SD, Estructuras organizativas, conocer las estructuras operativas y datos maestros, conocer las funciones principales de SD, Navegación en el sistema. Generales SD Gen210 Administración SAP Basis I Entregar los conceptos básicos de administración SAP que permitirá realizar una gestión de monitoreo sobre el sistema y sus componentes Administradores SAP; Jefes de Proyecto SAP Gen211 Administración SAP Basis II Capacitar y ejercitar en alcances avanzados de la administración SAP, como son la revisión de logs del sistema; gestión de mandantes; gestión de transportes y otros. Administradores SAP; Jefes de Proyecto SAP Gen310 Seguridad I Capacitar en los conceptos de seguridad y de las transacciones de gestión de usuarios, de roles, de perfiles y objetos. Administradores SAP; Jefes de Proyecto SAP; Auditores internos Gen311 Seguridad II Taller práctico en que se revisa en detalle las transacciones de seguridad y la gestión con las tablas asociadas de SAP. Administradores SAP; Jefes de Proyecto SAP; Auditores internos 20

3 Nómina General de Cursos SAP R/3 : FI Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas FI110 generales Modulo FI Entregar los conceptos básicos de SAP y del módulo; los conceptos de integración y de procesos de negocios. Identificar los datos maestros del Módulo. Reportes. Contadores, Auditores, Jefes Departamento de Contabilidad. 8 FI120 Contabilidad General Capacitar en la gestión del plan de cuentas, control de documentos, control de contabilización, y consultas e informes. Contadores, Auditores, jefes Departamento de Contabilidad. FI130 Cuentas por pagar Entregar la terminología SAP, ciclo de cuentas por pagar y los datos maestros de proveedores. Capacitar y ejercitar en la contabilización de documentos, boletas de honorarios, análisis de cuentas, compensaciones, consultas y reportes. Contadores, Auditores, Jefes Departamento de Contabilidad, tesoreros, asistentes de tesorería FI1 Cuentas por cobrar Conocer la terminología de SAP y datos maestros. Capacitar y ejercitar en análisis de cuenta corriente deudores, compensaciones, las consultas y reportes. Contadores, Auditores, tesoreros, asistentes de tesorería FI150 Tesorería Capacitar y ejercitar en la gestión de datos maestros de Bancos, en los procesos de pagos automáticos, en el proceso de egreso con cheque manual, en los depósitos, en los extractos automáticos y manuales. FI152 Fondo Fijo Capacitar y ejercitar en la gestión del libro de caja o fondo fijo Contadores, Auditores, Jefes Departamento de Contabilidad, tesoreros, asistentes de tesorería. Secretarias, vendedores, contadores FI210 Procesos de cierre Capacitar y ejercitar en los procesos típicos de cierre como son la valorización moneda extranjera, registro Inflación ( IPC), corrección monetaria de cuentas de mayor, corrección monetaria y depreciación de A. Fijo, y CM de existencias. Contadores, Auditores, Jefes Departamento de. Contabilidad y Costos FI220 A. Fijo Capacitar y ejercitar en la gestión de datos maestros, movimientos (altas, bajas, traslados, cierre de obras en curso), ciclo de vida del AF, corrección monetaria y depreciación. FI310 Proyectos Capacitar en datos maestros, bajas, traslados, liquidaciones de elementos PEP, Corrección monetaria, cierres de API, cierre de obras en curso, depreciación. Contadores, Auditores, Jefes Departamento de Contabilidad Contadores, Auditores, Jefes Departamento de Contabilidad

4 Nómina General de Cursos SAP R/3 : CO Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas CO110 generales Modulo CO CO-CCA Entregar los conceptos básicos de SAP y del módulo; los conceptos de integración y de procesos de negocios. Capacitar y ejercitar los datos maestros, centros de costos; planificación y Sistema Info Personal del departamento de costos y gestión, Contadores, auditor interno, Jefes Departamento de Contabilidad y Costos 8 CO210 Ordenes CO CO-OPA Capacitar y ejercitar en la gestión de órdenes CO Personal del departamento de costos y gestión, Contadores, auditor interno, Jefes Departamento de Contabilidad y Costos 8 CO310 Costeo de Productos Capacitar y ejercitar en el proceso de costeo y de cierre de períodos. Personal del departamento de costos y gestión. CO-PC CO230 Controlling Gastos Fijos y EERR Capacitar en los conceptos de CO, la confeccionar presupuestos, controlar gastos fijos, controlar estados de resultados, emisión de diferentes informes de EERR y de gestión. Personal del departamento de costos y gestión, Contadores, auditor interno, Jefes Departamento de Contabilidad y Costos

5 Nómina General de Cursos SAP R/3 : MM Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas MM110 Generales MM Entregar definiciones y visión general de módulo MM de forma que entregar los conceptos de Estructuras organizativas; Maestros de Materiales, Proveedores, Servicios, del Ciclo de aprovisionamiento y las principales transacciones. Jefe del departamento, Gerente logística, Jefe de Bodegas, Administrativo de bodega, Asistente de bodegas, Compradores MM210 Catalogación Materiales & Maestro Proveedores Capacitar en la creación / catalogación de materiales ; vistas básicas y locales del material y Navegación "ENJOY". Revisión de las transacciones principales. Catalogador de Materiales; personal de gestión de stock y traslados. 32 MM220 Gestión de Stock (Materias Primas, Materiales y Repuestos) Capacitar en la identificación de centros y almacenes; en conceptos específicos como son: clase de valoración, tipos de stock, estado de stock; los movimientos y consultas de stocks. Encargados de Bodega, Administrativo de bodega 20 MM222 Gestión de Stocks Especiales Entregar los conceptos y realizar ejercicios de la gestión de subcontratación, consignación y pipeline Encargado de bodega, Administrativo de bodega MM230 Traslado entre Centros Capacitar en la ejecución de los movimientos de traslado que están relacionados con: Pedido de traslado; Entrega; Docto de Transporte; Picking; Salida Mercadería; Impresión Guía de Despacho y Docto Transporte; Recepción Mercadería; Consulta Traspasos en Tránsito. Encargados de Bodega, Administrativo de bodega MM310 MRP-Planificación de Necesidades de Consumo Solicitud de Reservas (Requisiciones) Entregar las definiciones asociadas a MRP: vistas de panificación y pronostico; verificación de disponibilidad / conceptos; cálculo de la cantidad de Aprovisionamiento. Ejercitar en las transacciones de ingreso y modificación de reservas Encargados de Bodega, Administrativo de bodega, Administrativo de la Producción 32 MM2 Concepto general de compras, Solicitudes de compras y estrategia de liberación Entrega el concepto general del ciclo de compras, capacitar y ejercitar en la gestión de datos maestros asociados, revisar en detalle las solicitudes de pedidos y las distintas formas por las que se generan y, capacitar y ejercitar en las estrategias de liberación. 24

6 Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas MM250 Compras de Materiales y Servicios y su recepción Desarrollar y capacitar en el ciclo de aprovisionamiento de materiales; en los datos maestros de compras; registros Infos; libros de pedido; contratos marcos; tratamiento de solicitudes de pedidos; asignación de proveedores; petición de ofertas, ofertas, cuadros comparativos; emisión de Pedidos. Compradores, asistente de compras, Administrativo de bodega 24 MM260 Ingreso y Verificación de Facturas Logística Capacitar y ejercitar en el Ingreso y verificación de facturas como parte de la gestión de materiales (facturas de pedidos de compra, pedidos de servicio, pedidos de importación). Cargos y descargos posteriores, costes indirectos de adquisición, anulación de facturas. Compradores, asistente de compras, Administrativo de bodega MM120 Consultas y Reportes Realizar ejercicios con las transacciones más relevantes de consultas y reportes y la creación y predeterminación de variantes. Jefe del departamento, Gerente logística, Jefe de Bodegas, Administrativo de bodega, Asistente de bodegas, Compradores, Asistente de Compras MM320 Inventario Entregar las herramientas para realizar inventario físico en sus diferentes modalidades y el análisis y tratamiento de diferencias. Encargado de Inventario, Administrativo de bodegas, Controlling central, asistente de bodegas MM270 Procesos Periódicos Entregar los conceptos y realizar ejercicios asociados al cierre de mes, cambio de precio, desplazamiento de período contable y corrección monetaria. Jefe de bodegas, administrativo de bodega

7 Nómina General de Cursos SAP R/3: SD Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas SD0110 generales Modulo SD Componentes de SD, Estructuras organizativas, conocer las estructuras operativas y datos maestros, conocer las funciones principales de SD, Navegación en el sistema. Gerentes de ventas, jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, administrador de ventas o asistente. SD210 Maestro de Clientes Conocer los componentes, estructura y vistas de los maestros. Jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, ventas. SD220 Maestro de Materiales Conocer los componentes, estructura y vistas de los maestros. Jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, ventas. SD310 Precios y Tarifas Conocer los componentes, las estructuras del precio, su relación con clientes y materiales. Conocer las funciones principales y navegación en el sistema. SD230 Venta Nacional Conocer el flujo de ventas nacionales, las funcionalidades principales. Navegación en el sistema. Gerentes de ventas, jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, ventas o asistente. Gerentes de ventas, jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, ventas o asistente. SD232 Venta Exportación Conocer el flujo de ventas de exportación, las funcionalidades principales. Navegación en el sistema. Gerentes de ventas, jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, ventas o asistente. SD234 Venta no Operacional Conocer la estructura organizativa, estructura operativa, funcionalidades principales, flujo del pedido de venta, Navegación en el sistema. Jefe departamentos de contabilidad, contadores, administrativos. 24 SD242 Expedición Nacional y Exportación Definiciones de Expedición Nacional, conocer tipo de documento de entrega, Información adicional, funcionalidad y navegación en SAP. Gerentes de ventas, jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, ventas o asistente.

8 Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas SD250 Transporte Nacional y Exportaciones Conocer la definiciones, conocer los documentos asociados al transporte, conocerla funcionalidad y navegación en SAP Jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, administradores logísticos. SD260 Facturación y Comercio Exterior Conocer los tipos de Facturas, Anulaciones, Funcionalidades, y navegación en SAP Jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, administradores logísticos, contadores. SD320 Rappel Conocer definiciones, ver información adicional, Funcionalidad y navegación en SAP. Jefe departamentos de ventas, vendedores técnicos, ventas o asistente, contadores.

9 Nómina General de Cursos SAP R/3: PM Nombre del Curso Objetivo General Orientado a Horas PM110 generales Modulo PM Entregar lo conceptos generales del módulo, la estructura organizacional, descripción de los procesos y datos maestros. Jefes, Supervisores y Líderes o Encargados de Mantención PM220 Gestión Mantención Capacitar y ejercitar en el proceso de mantenimiento: avisos, catálogos, órdenes y costeo de las órdenes. Sistema de Información y reportes Supervisores, Líderes o Encargados de Mantención 32 PM230 Mantenimiento Preventivo Capacitar y ejercitar en el proceso de mantenimiento preventivo, las estrategias, listas de tareas y plan de mantenimiento. Planificadores y Jefes de Mantención 32

10 Nómina de Cursos SAP Business One Nombre del Curso Objetivos de cada curso Orientado a Horas Curso Fundamentos de SAP Business One. Fundamentos - Describir los productos que SAP ofrece para las PYMES, las opciones y tecnología de SAP B1. - Reseñar los componentes adicionales disponibles de SAP B1. - Explicar como navegar a través de SAP B1 y escoger como desplegar la información. - Dar a conocer como están estructurados los registros maestros de los socios de negocio y de los artículos - Cómo mantener los registros maestros de los socios de negocio y de los registros maestros de los artículos - Definir el sistema de inventario. - Explicar la estructura general de los documentos en ventas y compras. - Utilizar las funciones generales de documentos en ventas y compras. Jefes Departamentos de Contabilidad, Ventas, Adquisiciones y Bodegas Personal del departamento de compras, abastecimiento, producción y bodegas. Contadores, auditor interno. 32 Recursos Humanos - Dar a conocer como están estructurados los registros maestros de los empleados - Explicar como mantener sus registros maestros - Reconocer los diferentes informes sobre los datos maestros de empleados Servicio Este curso es prerrequisito para todos los cursos siguientes. - Crear plantillas de contratos - Crear manual o automáticamente tarjetas de equipos de clientes - Crear manual o automáticamente contratos de servicio - Administrar las llamadas de servicio con SAP B1 - Utilizar colas de atención - Mantener soluciones en la base de conocimiento.

11 Nombre del Curso Objetivos de cada curso Orientado a Horas Curso Ventas y CRM Ventas - Aprender a modelar los procesos básicos de ventas - Conocer las funciones adicionales de ventas o Extracción o Embalaje o Artículos alternativos o Venta sin despacho o Comisiones - Aprender a usar los documentos adicionales de ventas - Análisis de Ventas Jefes Departamentos de Ventas y Distribución. Vendedores Contadores, auditor interno. Funcionalidad Cruzada - Definir listas de precios y precios especiales - Usar los números de catálogo de sus socios de negocio - Cargar gastos adicionales en ventas CRM - Conocer y aprender a utilizar las herramientas disponibles para el manejo de las oportunidades de venta o Territorios o Actividades o Oportunidades o Análisis de oportunidades - Identificar las características de la integración a MS Outlook y conocer su uso. Curso Compras e Inventario Compras - Modelar el proceso de adquisiciones - Registrar documentos de adquisiciones - Registra devoluciones y notas de crédito - Distribuir Órdenes de Compra - Importaciones - Usar las funciones de reportes para analizar las adquisiciones Inventario - Registrar los movimientos de artículos - Transferir artículos desde una bodega a otra - Consignaciones - Realizar el inventario físico - Valoración del inventario - Describir los informes de bodega y explicar las diferencias entre ellos. Jefes Departamentos de Adquisiciones y Bodegas Compradores Personal del departamento de abastecimiento y bodegas. Contadores, auditor interno. 20 Funcionalidad Cruzada - Utilizar números de serie para manejar el inventario - Usar las funciones de manejo de lotes - Trabajar con diferentes unidades con sus artículos - Cargar gastos adicionales en compras.

12 Nombre del Curso Objetivos de cada curso Orientado a Horas Curso Producción y MRP Producción - Describir las diferencias entre las diferentes listas de materiales (BOMs) - Efectuar el proceso de producción para una orden de producción - Costos de Producción - Cambios de inventario por Producción Jefes Departamentos de Producción, Adquisiciones y Bodegas Planificadores 20 MRP - Describir el proceso completo de MRP - Definir las variables para el MRP - Manejar presupuestos de venta en el sistema - Utilizar el asistente de MRP - Desplegar el informe de recomendaciones del MRP. Personal del departamento de abastecimiento Contadores, auditor interno. Curso Finanzas Plan de Cuentas - Mantener el Plan de Cuentas Registros Contables - Ingresar registros manuales al diario - Crear vouchers en el diario - Utilizar plantillas de registro - Usar registros recurrentes Presupuestos Costos Jefes Departamento de Contabilidad y Costos Personal del departamento de costos y gestión. Contadores, auditor interno, - Utilizar presupuestos - Controlar proyectos y centros de costo Manejo de Fondos - Manejar pagos entrantes y salientes - Conciliar cuentas internas - Ingresar estados de cuenta externos y conciliarlos con sus cuentas de bancos - Configurar y usar el asistente de pagos - Explicar como el proceso de pagos está estructurado para los diferentes medios de pago Cierre de Período - Crear, abrir, y cerrar períodos contables - Efectuar diferentes preparaciones de cierre de periodo - Crear plantillas de diferentes informes financieros - Definir grupos de impuesto y generar informes de impuestos Localización - Utilizar los informes y opciones especiales adaptadas para Chile (localización).

13 Nombre del Curso Objetivos de cada curso Orientado a Horas Curso 6ª Consultas y Reportes Consultas - Crear consultas utilizando el asistente de consultas - Crear consultas utilizando el generador de consultas Formatos de Impresión - Explicar la estructura de un formato de impresión - Crear y cambiar formatos de impresión para documentos e informes - Crear formatos de impresión para consultas. Personal del departamento de compras, ventas, abastecimiento, bodegas y producción, contadores y auditores internos. Curso 6b XL Reporter Reporter - Utilizar el XLReporter.y sus componente: Report Coanizermponer Report Designer Report Org Personal del departamento de sistemas, contadores, auditor interno. Curso Implantación de SAP Business One Instalación y Administración - Describir los procesos de instalación y actualización de SAP Business One - Solicitar una licencia para SAP Business One y asignarla a sus usuarios - Crear una nueva compañía - Mantener las rutas para archivos y plantillas - Usar los servicios de SAP Business One - Crear usuarios y administrar sus autorizaciones. Adaptación de SAPB1 - Definir campos y tablas definidos por el usuario Búsquedas Formateadas - Definir una lista de valores fijos como ayuda de búsqueda para un campo - Definir una consulta con entrada variable como ayuda de búsqueda para un campo - Definir una ayuda de búsqueda que propone valores dependiendo de la información ingresada previamente en la pantalla - Hacer que el sistema llene campos automáticamente Aprobaciones y Alertas - Usar y administrar los avisos predefinidos y definir sus propios avisos - Crear procedimientos de aprobación de documentos basados en diferentes criterios - Aprobar documentos que han sido bloqueados por un procedimiento de aprobación. Migración de Datos - Describir las diferentes opciones para la migración de datos - Usar el Asistente de Transferencia de Datos para migrar dato desde Excel a SAP Business One - Importar artículos y socios de negocio directamente desde Excel a SAP Business One - Registrar los saldos iniciales. Soporte - Acceder y usar el portal de SAP para las PYMES - Explicar los procesos de soporte de SAP y usar los servicios de soporte de SAP - Usar las opciones de actualización para las nuevas versiones de SAP Business One. Implantación y Operación - Explicar los conceptos de implantación y operación integrada - Usar las herramientas que SAP proporciona como apoyo a la implantación Jefes de Informática, Jefes de Proyecto y personal de TI de soporte 20