Portada. Manual de imágen. corporativa
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- Marina Martín Moya
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1 Portada Manual de imágen corporativa
2 Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autonóma de Aguascalientes Manual de imágen corporativa
3 contenido» 2 Presentación 3 Introducción 4 Logotipo institucional 5 Tipografía institucional 6 Tipografía complementaria 7 Mátriz geometrica 10 Área de restricción 11 Colores 12 Escala de grises 13 Alto contraste 14 Tamaños minimos 15 Restricciones 17 Papeleria básica Hoja membretada 19 Sobre membretado 20 Tarjeta de presentación 21 Tarjeta de cortesia 22 Papeleria legal Recibos y comprobantes -Prestamos y caja de ahorro 24 Fondo de seguro de vida 25 Casa jardín 26 Cuotas 27 Eventos 28
4 presentación» 3 La Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes obtuvo su registro formal y legal en fecha 22 de noviembre de lo cual no significa que sea éste el primer antecedente de su existencia, pero sí la fecha que se ha tomado como referencia para conmemorar su aniversario. En septiembre de 1979 se reconoció que Con motivo de la Coalición de Maestros del INSTITUTO AUTÓNOMO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA, se creó la ASOCIACIÓN DE CATEDRÁTICOS de dicho Instituto hace quince años En el mismo documento se explica que la ASOCIACIÓN DE CATEDRÁTICOS DEL INSTITUTO AUTÓNOMO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA del Estado de Aguascalientes, convinieron en cambiar de nombre, quedando como tal el de ASOCIACIÓN DE CATEDRÁTICOS E INVESTIGADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE AGUASCALIENTES De acuerdo a este documento, a septiembre de 2004, la organización sindical de los académicos universitarios tendría 40 años de existencia histórica. En octubre de 1974, la UAA reconocía la existencia de la Asociación, no como un sindicato, sino como una organización parte de la comunidad universitaria.
5 introducción» 4 La Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes
6 logotipo institucional» 5 Esta representación gráfica esta basada en la relación entre la tipografía y el símbolo. La función de la imagen es que esta sea usada como herramienta de comunicación y difusión en todos los ámbitos en que la asociación este involucrada. El logotipo nos habla de el valor principal y la razón por que la que fue creada la ACIUAA, proteger y dar valor a los derechos de los Catedráticos e Investigadores. Además por la disposición en la que se encuentran la tipografía y del símbolo representar la solidez, desarrollo y confianza, que a lo largo de más de 25 años se a ganado a pulso.
7 tipografía institucional» 6 La tipografía institucional es la que se utiliza solamente en el logotipo Arial Black 20 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑ OPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmn ñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() En el caso de nuestro logotipo, se utiliza la Fuente "Arial Black" para ACIUAA Para el uso correcto en el logotipo se pide que sea siempre en bajas o minúsculas ab Arial Black 250 Puntos
8 tipografía institucional» 7 Tipografía para el logotipo se utiliza la tipografía "Arial" la cual se usa siempre en Altas o Mayúsculas Arial 20 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑ OPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmn ñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() ab Arial Black 250 Puntos
9 tipografía complementaria» 8 Arial 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() Arial Bold 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() La tipografía complementaria es aquella que se utiliza en los textos, títulos, subtítulos, página web así como en las aplicaciones que se requiera. Impresos Para los medios impresos se utiliza la tipografía "Arial y su familia, que se comprende por Normal, Bold o negrita, Italica o cursiva, y Bold italica". Pagina Web Arial, que es la fuente que se desplega por defecto en los navegadores. Arial Italic 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() Arial Bold Italic 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*()
10 tipografía complementaria» 9 Times 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() La tipografía complementaria es aquella que se utiliza en los textos, títulos, subtítulos, llamados de notas y en caso especifico el lema de la asociación, así como en las aplicaciones que se requiera un diseño editorial complejo. En el caso de la Pagina Web esta tipografía se usará en textos y en balazos Times Bold 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() Times Italic 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*() Times Bold Italic 16 Puntos ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWZYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz !@#$%^&*()
11 mátriz geométrica» 10 x x Estos trazos representan los lineamientos en los que están basados, los trazos del logotipo, indica las relaciones de posición de cada elemento que integra el logotipo. El valor de X, del que surgen las medidas de todos los elementos, se tomo como referencia el punto de la i, cada trazo se describe en la matriz geométrica. 1/3 x ASOCIACIÓN DE CATEDRÁTICOS E INVESTIGADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE AGUASCALIENTES x 1 1/3 1 1/3 valor de x= 1/3 x= valor de x=
12 área de restricción» 11 El área de restricción del logotipo institucional muestra el espacio que no se debe invadir como algún otro gráfico o texto. Este espacio, propio del logotipo, debe ser respetado en cualquier aplicación. Para definir este espacio se vuelve a tomar como la unidad X que surge de el punto de la i de "ACIUAA", pero esta vez se repite hacia afuera 3 veces. Ver representación «valor de x= valor de x=
13 colores primarios - secundarios» 12 Los colores primarios son los que se utilizan en las aplicaciones de imagen coorporativa y sobre todo en el logotipo institucional. Colores primarios Los colores indicados en las paletas de color, deben ser respetadas en todos los casos en donde se apliquen, sin importar el medio que fuese, de esta manera los colores conservaran la luminosidad y saturación correspondiente a sus connotaciones visuales para las que fueron elegidas Black Los colores se presentan en tres variantes, las cuales dependiendo del medio de impresión o utilizado mantendrán la cálidad. C:12/M:0/Y:29/K:0 R:211/G:226/B:166 Colores secundarios C:100/M:68/Y:0/K:12 R:0/G:52/B:111 C:0/M:0/Y:0/K:100 R:0/G:0/B:0 Colores secundarios Esta parte muestra los colores que son utilizados dentro de la imágen coorporativa pero en menor importancia. Por lo general son usados en papeleria institucional y aplicaciones varias. Black Black - 10% Black - 30% C:0/M:0/Y:0/K:100 R:0/G:0/B:0 Negro el 10% Negro el 30% % % %
14 escala de grises» 13 El logotipo en escala de grises nos permite ver como se puede utilizar éste en el periódico, en promocionales o en alguna aplicación que se requiera. Color Equivalencia 365 Black - 30% 287 Black - 70% Black Black - 70%
15 alto contraste» 14 Esta opción en alto contraste o blanco y negro, hace posible la utilización en documentos o medios que solo requieran la tinta negra, por ejemplo en la sección amarilla o en alguna publicación interna.
16 tamaños minimos» 15 7 cm 3.6 cm Nos sirven para saber el limite de reducción del logotipo, para que éste no pierda su estructura, ni su legibilidad en la tipografía o en el trazo. En este apartado se indica también, los tamaños mínimos para algunas aplicaciones, por ejemplo para flexografia, bordado o algún medio de tipo artesanal, el tamaño mínimo de ancho es de 7 cm y el tamaño mínimo de impresiones en offset, digital o serigrafía es de 2.5 cm. 3.6 cm 7 cm 3.6 cm 7 cm
17 tamaños minimos» cm 7 cm 1.2 cm 2.5 cm 3.6 cm 7 cm 1.2 cm 2.5 cm 3.6 cm 7 cm 1.2 cm 2.5 cm
18 restricciones» Las restricciones se especifican para ilustrar las aplicaciones incorrectas de la imagen institucional y en cualquiera de estos casos se deben descartar. 1.- No se puede comprimir 2.- No se debe alterar el símbolo ni bajarlo ni subirlo, en pocas palabras no se debe cambiar de posición. 3.- No se puede cambiar de tamaño el símbolo 4.- No se puede inclinar 5.- No se debe eliminar elementos. 6.- No se deben agregar elementos 7.- Esta prohibido cambiar los colores 8.- No se debe colocar sobre fondo de algún color institucional 9.- No colocar sobre fotos o texturas 5 6 VACACIONES DE PRIMAVERA 7 8 8
19 papelería básica
20 hoja membretada» cm 7.7 cm 6.2 cm 7.7 cm 1.2 cm 3.2 cm 28.0 cm 0.8 cm 3.0 cm 1.0 cm Av. Revolución 1101, Ex-Ejido de Ojocaliente C.P Tel / , Aguascalientes, Ags. 2.7 cm 2.7 cm
21 sobre membretada» cm 1 cm 4.5 cm 0.5 cm Av. Revolución 1101, Ex-Ejido de Ojocaliente C.P TEL: / , Aguascalientes, Ags. INTERNET: contacto@aciuaa.com.mx
22 tarjeta de presentación» cm 9 cm 3.6 cm 2.7 cm 0.4 cm 1.6 cm 5.0 cm L.D.G. Rubén Hernández Rosales Tesorero 0.4 cm Av. Revolución No. 1101, Ex Ejido Ojocaliente C.P , Aguascalientes, Ags., México, Tels.01 (449) y tesorero@aciuaa.com.mx 2.7 cm 9 cm 3.6 cm 2.7 cm 0.4 cm 1.6 cm 5.0 cm L.D.G. Rubén Hernández Rosales Tesorero 0.4 cm Av. Revolución No. 1101, Ex Ejido Ojocaliente C.P , Aguascalientes, Ags., México, Tels.01 (449) y tesorero@aciuaa.com.mx
23 tarjeta de cortesía» cm 4.2 cm 3.5 cm 4.2 cm 0.5 cm 7.4 cm 0.5 cm Excelencia Educativa y Justicia Laboral
24 papelería legal
25 recibos y comprobantes» cm 1 cm 0.5 cm 4.5 cm 0.5 cm 1 cm 1 cm 2.0 cm 1.5 cm Fecha PRÉSTAMOS Y CAJA DE AHORRO Bo. por $ Recibí de $ ( ) por concepto de 13.8 cm Recibí L.D.G. RUBÉN HERNANDEZ ROSALES TESORERO 1.0 cm
26 recibos y comprobantes» cm 1 cm 0.5 cm 4.5 cm 0.5 cm 1 cm 1 cm 2.0 cm 1.5 cm Fecha FONDO DE SEGURO DE VIDA Y OTROS Bo. por $ Recibí de $ ( ) por concepto de 13.8 cm Recibí L.D.G. RUBÉN HERNANDEZ ROSALES TESORERO 1.0 cm
27 recibos y comprobantes» cm 1 cm 0.5 cm 4.5 cm 0.5 cm 1 cm 1 cm 2.0 cm CASA JARDÍN 1.5 cm Fecha Bo. por $ Recibí de $ ( ) por concepto de 13.8 cm Recibí L.D.G. RUBÉN HERNANDEZ ROSALES TESORERO 1.0 cm
28 recibos y comprobantes» cm 1 cm 0.5 cm 4.5 cm 0.5 cm 1 cm 1 cm 2.0 cm CUOTAS 1.5 cm Fecha Bo. por $ Recibí de $ ( ) por concepto de 13.8 cm Recibí L.D.G. RUBÉN HERNANDEZ ROSALES TESORERO 1.0 cm
29 recibos y comprobantes» cm 1 cm 0.5 cm 4.5 cm 0.5 cm 1 cm 1 cm 2.0 cm EVENTOS 1.5 cm Fecha Bo. por $ Recibí de $ ( ) por concepto de 13.8 cm Recibí L.D.G. RUBÉN HERNANDEZ ROSALES TESORERO 1.0 cm
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