Lugar y tiempo: San Andrés de Tumaco- Nariño, Marzo de febrero de 2012
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- Víctor Manuel Soler Alvarado
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1 Nombre y objeto de la consultoría: CONSULTORIA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE JUVENTUD DE TUMACO EN EL MARCO DEL PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN EN EL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA DE NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JÓVENES Número: Contrato No. 07- FY 11 PO No PU 4014 Posición de la Red: Entidad consultora. Entidad contratante: Fundación Plan, en el marco del proyecto planeando para el futuro, con el apoyo de la agencia canadiense para el desarrollo internacional. Lugar y tiempo: San Andrés de Tumaco- Nariño, Marzo de febrero de 2012 Beneficiarios directos: 35 jóvenes integrantes del Consejo Municipal de Juventud y de la Red Juvenil esto es pa vos también. Beneficiarios indirectos: 35 familias de los jóvenes participantes del proceso de formación. Población juvenil del Municipio de San Andrés de Tumaco. Logros: 1. Se realizó un diagnóstico participativo del estado actual del Consejo Municipal de Juventud. 2. Se desarrolló un proceso de formación contando con 3 módulos (Módulo de crecimiento personal, Módulo de marco legal y participación y módulo de competencias para la gestión y el liderazgo), en el cual participaron 35 jóvenes, entre los cuales participaron integrantes del CMJ, personeros y líderes estudiantiles y representantes de grupos juveniles. 3. De manera transversal, se realizaron ejercicios de reconocimiento y apropiación de la equidad de género, potenciando las habilidades de las mujeres participantes en el proceso, así como también generando conciencia por parte de hombres y mujeres de la configuración de nuevas relaciones equitativas, desde la eliminación de estereotipos sexistas y de discriminaciones y violencias basadas en género. 4. Se orientó la construcción del plan de acción del consejo Municipal de Juventud, estableciendo como prioridad la participación activa de las y los jóvenes en la construcción de la política Municipal de Juventud y a la participación en la formulación del plan de desarrollo Municipal, con el objetivo de que sean establecidas líneas de trabajo de juventud. 5. Las y los jóvenes participantes, con el acompañamiento de la ONG la Red realizaron actividades de movilización social y de promoción de la participación juvenil, así como también participaron en otros escenarios de toma de decisiones de interés para la juventud.
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3 Nombre y objeto de la consultoría: CONSULTORÍA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA RED DE BUEN TRATO Y OTRAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVILEN TUMACO, EN EL MARCO DEL PROYECTO FORTALECIENDO REDES Y ALIANZAS CON ENFOQUE DE GÉNERO. Número: Contrato No FY12 PO No Posición de la Red: Entidad consultora. Entidad contratante: Fundación Plan, en el marco del proyecto planeando para el futuro, con el apoyo de la agencia canadiense para el desarrollo internacional. Lugar: San Andrés de Tumaco- Nariño, agosto de febrero de 2012 Beneficiarios directos: 300 hombres integrantes de organizaciones de la sociedad civil y la Red de Buen trato del Municipio de Tumaco. Beneficiarios indirectos: 300 familias de las y los participantes del proceso de formación. Grupo de nuevas masculinidades. Asociaciones de desplazados del Municipio de Tumaco. Grupos de Ahorro y Crédito local. Grupo de manualidades. Grupo de mujeres voluntarias del Municipio de Tumaco. Red de buen trato del Municipio de Tumaco. Logros: 1. Se realizó un diagnóstico del estado actual de las organizaciones y grupos participantes del proceso de formación, en el cual se analizaron aspectos como situación frente a los derechos humanos sexuales y reproductivos, la equidad de género, conocimientos en construcción de ciudadanía y en incidencia política. 2. Se diseñó e implementó una propuesta formativa con enfoque de género en las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y la Red de Buen Trato conformada por cuatro módulos y una actividad de acompañamiento denominados: Crianza Positiva, Construcción de Ciudadanía e Incidencia Política, Equidad de Género, Derechos Humanos Sexuales y Reproductivos y actividades de acompañamiento a los planes de acción de los grupos participantes. 3. Se formulación de actividades comunitarias en torno a la movilización social donde las personas empezaran a generar, desde un enfoque de género, la promoción del buen trato dentro de sus comunidades, especialmente las pertenecientes a la zona rural del Municipio. 4. Se logró sensibilizar a la población sobre la importancia, como líderes y lideresas, de fortalecer y participar en los planes de acción para el mejoramiento de la calidad de vida en las veredas y/o barrios del Municipio de San Andrés de Tumaco.
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5 Nombre y objeto de la consultoría: FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE INTEGRANTES DE LA MESA MUNICIPAL DE MUJERES DE TUMACO, EN EL MARCO DEL PROYECTO FORTALECIENDO REDES Y ALIANZAS CON ENFOQUE DE GÉNERO. Número: Contrato No. 05-FY 12-PO No.2207-PU4014 Posición de la Red: Entidad consultora. Entidad contratante: Fundación Plan, en el marco del proyecto planeando para el futuro, con el apoyo de la agencia canadiense para el desarrollo internacional. Lugar: San Andrés de Tumaco- Nariño, septiembre de diciembre de 2011 Beneficiarios directos: 79 Mujeres lideres participantes del proceso de formación, integrantes de la Mesa Municipal de Mujeres. Beneficiarios indirectos: 36 Mujeres lideres de algunas actividades de la consultoría. 79 familias de las mujeres participantes del proceso. Logros: 5. Se levantó una base de datos de 125 mujeres De igual forma, desde la ONG se promovió la inscripción de 12 organizaciones y 4 grupos a la Mesa Municipal de Mujeres, constituyendo una base de datos real y actualizada de la mesa. 6. Se elaboró y aplicó un instrumento de test de entrada a las mujeres participantes del proceso (101 aplicados) y un documento que presenta el test de salida (72 test aplicados), cada uno con sus respectivos análisis y tabulación. 7. Se acompañó la revisión y actualización del Plan de acción de la Mesa Municipal de Mujeres. 8. Se desarrollaron V módulos de formación, que permitieron el fortalecimiento de habilidades y capacidades de las mujeres en el ejercicio de su rol. 9. Se logró la participación activa de todas las participantes asistentes en el proceso formativo, a pesar de contar con participantes con bajos niveles de escolaridad. 10. Se realizaron una sería de actividades de movilización social en las diferentes veredas y comunidades donde residen las mujeres participantes del proceso, logrando sensibilización frente a la equidad de género y reconocimiento de las mismas.
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