MANUAL DE ORGANIZACIÓN. Unidad de Vida Saludable

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1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Unidad de Vida Saludable 1

2 ÍNDICE PRESENTACION 3 I. ANTECEDENTES 4 II MARCO JURÍDICO 6 III. MISIÓN 9 IV. VISIÓN 9 V. ATRIBUCIONES 10 VI. ESTRUCTURA ORGÁNICA 11 VII. ORGANIGRAMA 12 VIII. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 13 Coordinador de la Unidad de Vida Saludable 13 Responsable de Área de Enseñanza e Investigación 15 Responsable de Área de Sistemas de Información 17 Responsable de Área de Trabajo Social 19 Responsable de Área de Enfermería 21 Responsable de Área de Reconocimiento Médico 23 Responsable de Área de Nutrición 25 Responsable de Área de Odontología 27 Responsable de Área de Psicología 29 Responsable de Área de Activación Física 31 Jefe de Área Administrativa 33 2

3 PRESENTACIÓN Con base en los lineamientos establecidos en los Artículos 12 fracción XVI y 13 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, que enmarca la obligación de elaborar los Manuales de Organización, Procedimientos y Servicios al Público, a continuación se presenta el MANUAL DE ORGANIZACIÓN de la Unidad de Vida Saludable (UVISA), que permite conocer la estructura orgánica y sus funciones. El presente Manual tiene como finalidad crear una organización eficaz de la Unidad de Vida Saludable, que permita: Proporcionar información sobre la estructura orgánica. Establecer los niveles jerárquicos. Establecer las funciones de cada área. Instituir responsabilidades. Evitar la duplicación de funciones y detectar omisiones al respecto. Favorecer la uniformidad en el trabajo. Utilizar racionalmente los recursos: financieros, humanos, materiales y tecnológicos. Facilitar la inducción al puesto del personal de nuevo ingreso. Apoyar las auditorías de los órganos de control. El Manual expone una breve introducción, los antecedentes, el marco legal que le da sustento, la misión y visión, la estructura orgánica, la identificación y descripción del puesto, la descripción de funciones. Por ser un documento de consulta frecuente, este manual deberá ser actualizado anualmente, y también cuando se realice algún cambio en la estructura orgánica al interior de la Unidad. 3

4 I. ANTECEDENTES El actual sistema de salud en México data de 1943, año en el que se crearon la Secretaría de Salubridad y Asistencia, actualmente Secretaría de Salud (SSA), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Hospital Infantil de México. En este contexto, surgió la primera generación de reformas en salud, que buscaba responder a las demandas del desarrollo industrial, incorporándose en 1960 al IMSS, el Instituto de Seguridad al Servicio de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la SSA se responsabilizó de los campesinos protagonistas de la Revolución Mexicana. El sistema de salud se divide en población con derechohabiencia a la seguridad social y la población que depende de la asistencia del Estado; sin embargo, el incremento en el volumen e intensidad de la atención aumentó los costos de atención que se centraban principalmente en atención hospitalaria, y con vacíos en la atención a los más pobres. A finales de los 70 s se da la segunda generación de reformas, con énfasis en la atención primaria, a través de la ampliación de cobertura, creándose programas como IMSS- COPLAMAR, que posteriormente se convirtió en IMSS-SOLIDARIDAD, así como el Programa de Atención a la Salud para población marginada en grandes urbes dependientes de la SSA. Por otra parte, la dualidad entre asistencia pública y seguridad social continuó, y es a partir de 1983 que se inicia la integración de los Servicios de Salud promulgándose la Ley General de Salud, y da inicio la descentralización de los servicios de salud. 1 La necesidad de seguir reformando el sistema de salud para superar los atrasos y adaptarse a la transformación del país, origina una tercera generación de reformas, que pretendía el cambio de modelo vertical por uno universal, participativo y plural. El 20 de agosto de 1996 se suscribe el Acuerdo Nacional para la Descentralización de los Servicios de Salud, entre el gobierno federal, los gobiernos de cada una de las entidades federativas y el Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud. En este misma fecha se suscribió el Acuerdo de Coordinación para la Descentralización Integral de los Servicios de Salud del Estado de Veracruz, quedando a cargo de Gobierno del Estado la operación de los Servicios de Salud con las siguientes atribuciones en materia de salubridad general: atención médica y asistencia social, salud reproductiva y planificación familiar, promoción de la salud, 1 Organización Panamericana de la salud. Perfil del Sistema de Servicios de Salud de México. 2ª edición,

5 medicina preventiva, control sanitario de la disposición de sangre humana y vigilancia epidemiológica; en materia de regulación y control sanitarios: bienes y servicios, insumos para la salud, salud ambiental y control sanitario a la publicidad. Actualmente los Servicios de Salud de Veracruz funcionan con una estructura orgánica conformada por la Dirección General, seis Direcciones de Área, 13 Subdirecciones, 45 Departamentos y 11 Jurisdicciones Sanitarias, los cuales ofertan servicios de salud orientados a cubrir las necesidades de la población a bajo costo y alto impacto, mediante acciones de promoción, prevención y atención de problemas de salud. 5

6 II. MARCO JURÍDICO Leyes federales Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Art. 4 D.O.F. + 5-II-1917, última reforma 29-X Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Art. 39 D.O.F. 29-XII-1976, modificado 2-VI Ley de Planeación. D.O.F Ley General de Salud. D.O.F. 7-I-1984, última reforma 14-II Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores. D.O.F. 25-VI-2002, adición 26-I Leyes estatales Constitución Política del Estado de Veracruz. Cap. 2, Art. 4 G.O. 16-IX-1917, última reforma 18-III Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Veracruz. G.O. 31-XII Ley de Salud del Estado de Veracruz-Llave. G.O. 7-V-1988, modificado 28-XII Reglamentos Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestación de Servicios de Atención Médica. Cap. I, Art. 7 inciso I, II. Art. 8 inciso I. Art. 10 inciso I. Art. 31. Art. 33. Art. 34. Cap. VI, Art D.O.F. 14-V Reglamento Interior de la Secretaría de salud. D.O.F. 19-I Fe de erratas D.O.F. 28-I Acuerdos 6

7 Acuerdo por el que se establece la Estrategia de Prevención y Promoción de la Salud Durante la Línea de Vida. D.O.F. 3-X Acuerdo por el que la Secretaría de Salud da a conocer las reglas de operación e indicadores de gestión y evaluación del Programa de Comunidades Saludables. D.O.F. 25-III Normas Oficiales Mexicanas RESOLUCION por la que se modifica la Norma Oficial Mexicana NOM-005-SSA2-1993, de los Servicios de Planificación Familiar. D.O.F. 30-V Modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-013-SSA2-1994, para la Prevención y Control de Enfermedades Bucales. D.O.F. 6-I-1995, modificado Norma Oficial Mexicana NOM-014-SSA2-1994, Modificación a la Norma Oficial Mexicana, para la Prevención, Tratamiento y Control del Cáncer del Cuello del Útero y Mamario en la atención primaria, para quedar como NOM-014-SSA2-1994, para la Prevención, Detección, Diagnóstico, Tratamiento, Control y Vigilancia Epidemiológica del Cáncer Cérvico Uterino. Norma Oficial Mexicana NOM-014-SSA para la Prevención, Tratamiento y Control del Cáncer de Cuello, Útero y de la Mama en la Atención Primaria. D.O.F. 16-I-1995, modificado 6-III-1998, 31-V Modificación a la Norma Oficial Mexicana NOM-015-SSA2-1994, para la Prevención, Tratamiento y Control de la Diabetes. D.O.F. 18-XII-1999, modificado 18-I Norma Oficial Mexicana NOM-028-SSA2-1999, para la Prevención, Tratamiento y Control de las Adicciones. D.O.F. 15-IX Norma Oficial Mexicana NOM-030-SSA2-1999, para la Prevención, Tratamiento y Control de la Hipertensión Arterial. D.O.F. 17-I Norma Oficial Mexicana NOM-031-SSA2-1999, para la Atención a la Salud del Niño. D.O.F. 9-II Norma Oficial Mexicana NOM-035-SSA2-2002, para la Prevención y Control de Enfermedades en la Perimenopausia y Postmenopausia de la Mujer. Criterios para brindar la atención médica. D.O.F. 18-IX

8 Norma Oficial Mexicana NOM-036-SSA2-2002, para la Prevención y Control de Enfermedades. Aplicación de Vacunas, Toxoides, Sueros, Antitoxinas e Inmunoglobulinas en el Humano. D.O.F. 17-VII Norma Oficial Mexicana NOM-037-SSA2-2002, para la Prevención, Tratamiento y Control de las Dislipidemias. D.O.F. 21-VII Norma Oficial Mexicana NOM-039-SSA2-2002, para la Prevención y Control de las Infecciones de Transmisión Sexual. D.O.F. 19-IX Norma Oficial Mexicana NOM-040-SSA2-2004, en Materia de Información en Salud. D.O.F. 28-IX Norma Oficial Mexicana NOM-043-SSA2-2005, Servicios Básicos de Salud. Promoción y Educación para la Salud en Materia Alimentaria. Criterios para brindar orientación. D.O.F. 23-I Norma Oficial Mexicana NOM-174-SSA1-1998, para el Manejo Integral de la Obesidad. D.O.F. 12-IV Norma Oficial Mexicana NOM-002-STPS-1994, relativa a las condiciones de seguridad para la Prevención y Protección Contra Incendio en los Centros de Trabajo. D.O.F. 20-VII-1994 y su aclaración. Norma Oficial Mexicana NOM-019-SCFI-1994, Seguridad de Equipo de Procesamiento de Datos. Planes y Programas Plan Nacional de Desarrollo D.O.F. 30-V Programa Nacional de Salud D.O.F. 21-IX-2001 Programa Nacional de Salud Secretaría de Salud. México, Plan Veracruzano de Desarrollo Cap. X G.O. III Programa Sectorial de salud G.O Programa de Acción: Atención al Envejecimiento

9 Programa de ejercicios para el cuidado de la salud. Guía de ejercicios para la prevención de afecciones cardiovasculares e hipertensión arterial en personas de 30 a 35 años de edad. Guía de ejercicios para la prevención de padecimientos crónico degenerativos para personas de 51 a 70 años. Guía de ejercicios para fortalecer la salud de los jóvenes de 13 a 29 años de edad DOCSAL III. MISIÓN Desarrollar estrategias de prevención y promoción de la salud con énfasis en la participación comunitaria para fomentar estilos de vida saludables y así lograr una mejor calidad de vida de la población. IV. VISIÓN Ser una Unidad Multidisciplinaria de referencia nacional e internacional en el desarrollo de estilos de vida saludables mediante la educación para la salud, capacitación, investigación y la participación de la comunidad. 9

10 V. ATRIBUCIONES I. Prestar servicios de prevención y promoción de la salud. II. Promover acciones para la protección de la salud. III. Promover el desarrollo de conocimientos, actitudes y comportamientos favorables para la salud individual, familiar, colectiva y ambiental. IV. Promover la participación comunitaria en las acciones de prevención y promoción de la salud. V. Promover acciones para el fomento de estilos de vida saludables. VI. Promover acciones para el fomento de una cultura física y del deporte. VII. Desarrollar actividades de educación para la salud y capacitación continua referente a prevención, promoción de la salud y estilos de vida saludable con la comunidad y el personal de salud. VIII. Promover y desarrollar investigación en salud, con énfasis en prevención y promoción de la salud. IX. Crear mecanismos de coordinación interinstitucional entre instancias de gobierno estatal, local, organismos no gubernamentales, instituciones privadas y asociaciones civiles que trabajan o tienen relación con las temáticas de prevención, promoción de la salud y estilos de vida. X. Celebrar acuerdos y convenios de colaboración con organizaciones privadas y sociales para el desarrollo de proyectos en pro de la salud de la comunidad. XI. Desarrollar programas eficientes de difusión de una cultura por la salud, con base en estrategias de comunicación y educación para la salud en el marco de la promoción de la salud. 10

11 VI. ESTRUCTURA ORGÁNICA 1. Coordinación de la Unidad de Vida Saludable 1.1. Área de Sistemas de Información 1.2. Área de Enseñanza e Investigación 1.3. Área de Trabajo Social 1.4. Área de Enfermería 1.5. Área de Reconocimiento Médico 1.6. Área de Nutrición 1.7. Área de Odontología 1.8. Área de Psicología 1.9. Área de Activación Física Área Administrativa 11

12 VII. ORGANIGRAMA JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 12

13 VIII. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Identificación NOMBRE DEL PUESTO: 1. Coordinación de la Unidad de Vida Saludable JEFE INMEDIATO: SUBORDINADOS INMEDIATOS : Jefe de Jurisdicción Sanitaria No. V Área de Enseñanza e Investigación, Área de Sistemas de Información, Área de Trabajo Social, Área de Enfermería, Área de Reconocimiento Médico, Área de Nutrición, Área de Odontología, Área de Psicología, Área de Activación Física, Área Administrativa y Servicios Generales. Descripción General El titular de este puesto es responsable de dirigir la Unidad de Vida Saludable, planear, coordinar, controlar y difundir las actividades para la prestación de servicios con base en las normas de operación establecidas. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 13

14 Funciones 1. Garantizar la aplicación de la normatividad oficial y legislación sanitaria vigente por parte del personal de la Unidad en la prestación de sus servicios. 2. Difundir los planes, programas, actividades de la Unidad para que los beneficiarios de los mismos tengan mejores posibilidades de participación comunitaria en mejoras de su salud y calidad de vida. 3. Planear y coordinar en conjunto con el equipo interdisciplinario las actividades de las Áreas de Servicio de la Unidad para que se desarrollen de acuerdo a lo establecido. 4. Coordinar y supervisar el trabajo institucional de las actividades de Prevención y Promoción de la Salud de las Áreas de Servicio de la Unidad. 5. Coordinar las actividades y servicios extramuros de las Áreas de la Unidad. 6. Promover el intercambio de conocimientos y experiencias entre las áreas de la Unidad para generar propuestas de mejora en los servicios que se otorguen a la población. 7. Informar a la Jurisdicción Sanitaria de Xalapa, sobre las actividades de la Unidad y reportar información estadística que ahí se genere. 8. Autorizar y validar la expedición de documentos oficiales elaborados o propuestos por la Unidad. 9. En coordinación con la jurisdicción sanitaria y la Subdirección de Prevención y Control de Enfermedades participar en celebración de convenios con instancias públicas, privadas y del ámbito social en general para promover el desarrollo de las actividades de la Unidad, y generar conjuntamente proyectos de investigación y capacitación que impacten en la salud de la población. 10. En coordinación con el área de Comunicación Social de SESVER y la jurisdicción sanitaria de Xalapa establecer vínculos con los medios de comunicación locales para la difusión de los servicios de la Unidad. 11. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 14

15 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: 1.1 Responsable del Área de Sistemas de Información Coordinador de la Unidad SUBORDINADOS Ninguno INMEDIATOS : Descripción General Sistematizar la información estadística sobre la productividad y estado de salud de los usuarios, familias y la comunidad que recibe los servicios de prevención y promoción de la salud de la Unidad. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 15

16 Funciones 1. Sistematizar la información de actividades y servicios realizados en la Unidad. 2. Realizar los informes mensuales de las actividades efectuadas en la Unidad. 3. Elaborar formatos de concentración de información de la Unidad. 4. Controlar los suministros informáticos. 5. Organizar cursos de capacitación para el personal, en informática y uso de nuevas tecnologías. 6. Instruir al personal en el llenado de formatos de concentración de información. 7. Apoyar en las actividades de procesamiento, análisis de datos y elaboración de informes de los proyectos de investigación que en la Unidad se generen. 8. Controlar la papelería oficial, y mantener permanentemente el remanente de formatos. 9. Entregar la información estadística solicitada por la Jurisdicción Sanitaria, con base en las políticas que ésta establezca. 10. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 16

17 NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: Identificación 1.2 Responsable de Área de Enseñanza e Investigación Coordinador de la Unidad SUBORDINADOS Ninguno INMEDIATOS : Descripción General Coordinar las actividades de enseñanza, investigación y evaluación de la Unidad. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 17

18 Funciones 1. Supervisar los sistemas de evaluación de desempeño, gestión y autoevaluación de la Unidad. 2. Promover y supervisar la realización de proyectos de investigación en salud. 3. Gestionar la participación de pasantes de servicio social para apoyar en la prestación de servicios y actividades de investigación de la Unidad. 4. Participar en la elaboración del programa de actividades de la Unidad. 5. Organizar las actividades de educación para la salud y capacitación continua con la comunidad y el personal de salud. 6. Gestionar la celebración de conferencias y talleres para fomentar el autocuidado de la salud y estilos de vida saludable. 7. Supervisar el diseño de material informativo para la difusión de los objetivos y servicios de la Unidad. 8. Promover el desempeño eficiente, responsable y eficaz en el personal de salud. 9. Organizar los eventos de prevención y promoción de la salud con la comunidad. 10. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 18

19 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBORDINADOS INMEDIATOS : 1.3 Responsable de Área de Trabajo Social Coordinador de la Unidad Ninguno Descripción General Atender las solicitudes de información, programación de citas y referencias de los usuarios y la comunidad hacia los diferentes servicios de la Unidad, así como recibir sus quejas, sugerencias y felicitaciones por la atención recibida, en conformidad con la normatividad, políticas y lineamientos establecidos. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 19

20 Funciones 1. Informar y orientar a la población en general sobre los servicios y actividades de la Unidad. 2. Indagar sobre la Cartillas Nacionales de Salud correspondientes al grupo de edad o estado de vida del usuario para identificar las acciones a efectuar. 3. Realizar el control y programación de citas en todas las áreas de la Unidad. 4. Dar seguimiento de inasistencias y citas programadas. 5. Integrar y proporcionar el expediente de vida saludable del usuario. 6. Recibir las quejas, sugerencias y felicitaciones de los usuarios por la atención otorgada en la Unidad e informar a sus superiores de éstas. 7. Fungir de enlace entre la Unidad y el Centro de Salud para la referencia y contrarreferencia de usuarios. 8. Participar en las visitas domiciliarias que realice la Unidad. 9. Participar en las actividades y servicios extramuros de prevención y promoción de la salud con la comunidad. 10. Aplicar instrumentos de evaluación de calidad en la atención otorgada a la población. 11. Participar en la elaboración del programa de actividades de la Unidad. 12. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 20

21 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: 1.4 Responsable de Área de Enfermería Coordinador de la Unidad SUBORDINADOS Ninguno INMEDIATOS : Descripción General Otorgar servicios de enfermería orientados a la prevención y promoción de la salud, con calidad y de acuerdo a las características individuales de los usuarios y beneficiarios de los servicios de la Unidad. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 21

22 Funciones 1. Efectuar la toma de signos vitales, valorar e informar al usuario sobre su estado de salud para orientar sobre las acciones de salud a realizar. 2. Actualizar la Cartilla Nacional de Salud. 3. Apoyar en la detección oportuna de cáncer cérvico uterino y de mamas. 4. Apoyar en la detección integrada de diabetes mellitus, hipertensión arterial y obesidad, identificar los factores de riesgo y orientar al respecto. 5. Integrar el expediente de vida saludable del usuario en el apartado correspondiente. 6. Realizar actividades de educación para la salud para la prevención de accidentes. 7. Canalizar a los usuarios a las otras áreas de atención de la Unidad. 8. Participar en las actividades y servicios extramuros de prevención y promoción de la salud que la Unidad programe. 9. Participar en los proyectos de investigación que en la Unidad se realicen. 10. Participar en la elaboración del programa de actividades de la Unidad. 11. Realizar su informe de actividades. 12. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 22

23 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: 1.5 Responsable de Área de Reconocimiento Médico Coordinador de la Unidad SUBORDINADOS Ninguno INMEDIATOS : Descripción General Otorgar servicios de calidad en medicina preventiva y de promoción de la salud, de acuerdo a las características individuales y colectivas de la población beneficiaria de los servicios de la Unidad. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 23

24 Funciones 1. Realizar la exploración física completa a los usuarios, beneficiarios de los servicios de la Unidad y elaborar la historia clínica. 2. Identificar y orientar sobre los factores de mal pronóstico. 3. Detectar patologías y/o problemas de salud para canalizar oportunamente. 4. Realizar en conjunto con el responsable de enfermería la detección de factores de riesgo y enfermedades. 5. Integrar el expediente de vida saludable del usuario en el apartado correspondiente. 6. Realizar actividades de educación para la salud, con énfasis en prácticas de riesgo, identificación de signos de alarma en los niños, en el embarazo, con el propósito de prevenir enfermedades y conservar la salud. 7. Informar y orientar sobre métodos anticonceptivos, y de ser necesario recetarlos y/o aplicarlos. 8. Canalizar a los usuarios a las otras áreas de atención de la Unidad. 9. Participar en las actividades y servicios extramuros de prevención y promoción de la salud con la comunidad. 10. Participar en los proyectos de investigación que en la Unidad se realicen. 11. Realizar su informe de actividades. 12. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 24

25 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBORDINADOS INMEDIATOS : 1.6 Responsable de Área de Nutrición Coordinador de la Unidad Ninguno Descripción General Otorgar servicios de nutrición orientados a la prevención y promoción de la salud con calidad y con base en las características individuales de los usuarios y demás beneficiarios de los servicios de la Unidad. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 25

26 Funciones 1. Realizar evaluación nutricional a los usuarios y demás beneficiarios de los servicios de la Unidad. 2. Brindar orientación nutricional y de higiene de los alimentos con base en las condiciones individuales del usuario. 3. Dar seguimiento nutricional a los usuarios. 4. Desarrollar alternativas de aprovechamiento y consumo de recursos alimenticios de la región. 5. Integrar el expediente de vida saludable del usuario en el apartado correspondiente. 6. Realizar actividades de educación para la salud con énfasis en nutrición, para inculcar el autocuidado en los usuarios. 7. Canalizar a los usuarios a las otras áreas de atención de la Unidad. 8. Participar en las actividades y servicios extramuros de prevención y promoción de la salud que la Unidad programe. 9. Realizar investigación y participar en los proyectos que en la Unidad se realicen. 10. Participar en la elaboración del programa de actividades de la Unidad. 11. Realizar su informe de actividades. 12. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 26

27 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBORDINADOS INMEDIATOS : 1.7 Responsable de Área de Odontología Coordinador de la Unidad Ninguno Descripción General Otorgar servicios de odontología orientados a la prevención y promoción de la salud bucal con base en las características individuales de los usuarios y demás beneficiarios de lo servicios de la Unidad. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 27

28 Funciones 1. Desarrollar programas y actividades de prevención y promoción de la salud bucal de acuerdo a las características individuales de los usuarios y demás beneficiarios de los servicios de la Unidad. 2. Valorar e informar al usuario sobre su estado de salud bucal y las acciones a realizar. 3. Identificar y orientar al usuario sobre factores de riesgo de patologías bucales. 4. Integrar el expediente de vida saludable del usuario en el apartado correspondiente. 5. Realizar actividades de educación en salud bucal, con énfasis en la higiene oral y factores de riesgo, para prevenir patologías bucales. 6. Canalizar a los usuarios a las otras áreas de atención de la Unidad. 7. Participar en las actividades y servicios extramuros de prevención y promoción de la salud que la Unidad programe. 8. Realizar investigación y participar en los proyectos que en la Unidad se realicen. 9. Participar en la elaboración del programa de actividades de la Unidad. 10. Realizar su informe de actividades. 11. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad 28

29 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBORDINADOS INMEDIATOS : 1.8 Responsable de Área de Psicología Coordinador de la Unidad Ninguno Descripción General Otorgar servicios de psicología orientados a la prevención y promoción de la salud que contribuyan al bienestar mental y emocional del usuario y demás beneficiarios de los servicios de la Unidad. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 29

30 Funciones 1. Desarrollar programas y actividades de prevención y promoción de la salud mental de acuerdo a las características individuales de los usuarios y demás beneficiarios de los servicios de la Unidad. 2. Coordinar los talleres de estimulación temprana para la promoción de las capacidades mentales y emocionales. 3. Aplicar instrumentos y técnicas psicológicas para la identificación de trastornos mentales y factores de riesgo asociados a ellos. 4. Promover la prevención de violencia familiar y de pareja. 5. Promover la participación paterna en el embarazo y cuidados del menor. 6. Identificar signos de alarma por depresión, orientar y referir casos. 7. Brindar orientación y consejería en casos de depresión, trastornos alimentarios, adicciones, salud sexual y reproductiva. 8. Integrar el expediente de vida saludable del usuario en el apartado correspondiente. 9. Canalizar a los usuarios a las otras áreas de atención de la Unidad. 10. Participar en las actividades y servicios extramuros de prevención y promoción de la salud que la Unidad programe. 11. Realizar investigación y participar en los proyectos que en la Unidad se realicen. 12. Participar en la elaboración del programa de actividades de la Unidad. 13. Realizar su informe de actividades. 14. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad 30

31 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBORDINADOS INMEDIATOS : 1.9 Responsable de Área de Activación Física Coordinador de la Unidad Ninguno Descripción General Fomentar una cultura física y del deporte en los usuarios y demás beneficiarios de los servicios de la Unidad para contribuir al mejoramiento de su estado de salud. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 31

32 Funciones 1. Valorar la capacidad física y realizar programas personalizados de activación física. 2. Establecer pruebas e instrumentos para evaluar la capacidad y aptitud física. 3. Detectar oportunamente defectos posturales y evaluar desarrollo motor. 4. Manejar instrumentos de medición confiables para evaluar periódicamente los resultados del programa. 5. Promover el deporte y actividad física en los usuarios de la unidad y los espacios educativos, de trabajo, de concentración de la población que se encuentran en el área de influencia de la Unidad. 6. Organizar grupos/clubes para la promoción y realización de actividades físicas intra y extramuros. 7. Integrar el expediente de vida saludable del usuario en el apartado correspondiente. 8. Canalizar a los usuarios a las otras áreas de atención de la Unidad. 9. Participar en las actividades y servicios extramuros de prevención y promoción de la salud que la Unidad programe. 10. Realizar investigación y participar en los proyectos que en la Unidad se realicen. 11. Participar en la elaboración del programa de actividades de la Unidad. 12. Realizar su informe de actividades. 13. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad 32

33 Identificación NOMBRE DEL PUESTO: JEFE INMEDIATO: SUBORDINADOS INMEDIATOS : Responsable de Área Administrativa Coordinador de la Unidad Responsable de Servicios Generales Descripción General Administrar con eficiencia y racionalidad los recursos autorizados a la Unidad: humanos, materiales, financieros, conforme a la normatividad vigente, cuidando el ejercicio del presupuesto y procurando la capacitación continua del personal. Ubicación en el organigrama JEFATURA DE LA JURISDICCION SANITARIA No.V COORDINACIÓN DE LA UNIDAD SISTEMAS DE INFORMACIÓN ENSEÑANZA E INVESTIGACION TRABAJO SOCIAL ENFERMERÍA RECONOCI- MIENTO MÉDICO NUTRICIÓN ODONTOLOGÍA PSICOLOGÍA ACTIVACIÓN FÍSICA ADMINISTRATIVA 33

34 Funciones 1. Organizar las actividades administrativas de la Unidad en colaboración con el Coordinador. 2. Difundir y hacer cumplir las normas establecidas en el personal de la unidad y los usuarios. 3. Supervisar el avance de los programas, actividades administrativas así como el ejercicio presupuestario con la periodicidad establecida o cuando se le solicite. 4. Establecer programas, rutinas y cargas de actividades al personal subordinado. 5. Establecer controles internos del registro diario de personal para verificar la asistencia a sus labores. 6. Registrar y controlar los bienes muebles y de consumo de la Unidad, para verificar que los mismos se administren en beneficio del trabajo institucional. 7. Identificar las necesidades de insumos de las Áreas de la Unidad, realizar requisiciones y gestionar los suministros necesarios para atender oportunamente la demanda de servicios de la Unidad. 8. Ejecutar los programas de apoyo para la realización de las funciones de la Unidad, específicamente en materia de cooperación técnico administrativo y presupuestal. 9. Facilitar los servicios generales que se requieran para la buena operación de la Unidad. 10. Coordinar el servicio de mantenimiento para que las instalaciones de la Unidad se mantengan en buenas condiciones de higiene. 11. Realizar todas aquéllas funciones en el ámbito de su competencia, necesarias para el logro de los objetivos de la Unidad. 34